去找工作,却被老板邀请当不用出资的合伙人,靠谱吗?

2024-05-18 21:30

1. 去找工作,却被老板邀请当不用出资的合伙人,靠谱吗?

但既然是合伙人,就可能会需要共同来承担一切风险,也就是有点类似于多劳多得,少劳少得,不劳不得~
因此,对于求工作稳定的人来说,这个保障稍微差一点。
但是对于工作很有干劲的人来说这个收益就会高到一些~
所以一定要对这个公司首先有个了解,如果它发展稳健,您在考虑是否加入。
以上,希望对您有帮助,祝您一切顺利。😊🌹【摘要】
去找工作,却被老板邀请当不用出资的合伙人,靠谱吗?【提问】
Hello😊
我是职业生涯规划师Summer,很高兴为您解答。
“不用出资的合伙人”,这是目前很常见的招工方式哦。【回答】
但既然是合伙人,就可能会需要共同来承担一切风险,也就是有点类似于多劳多得,少劳少得,不劳不得~
因此,对于求工作稳定的人来说,这个保障稍微差一点。
但是对于工作很有干劲的人来说这个收益就会高到一些~
所以一定要对这个公司首先有个了解,如果它发展稳健,您在考虑是否加入。
以上,希望对您有帮助,祝您一切顺利。😊🌹【回答】

去找工作,却被老板邀请当不用出资的合伙人,靠谱吗?

2. 老板为什么要找合伙人呢?


3. 不要用工资找合伙人吗?


不要用工资找合伙人吗?

4. 我是老板找了个合伙人+但是后悔人不听老板安排

您好
像您这种情况是90%合伙人存在的弊端
一.因为合伙人出资比例时一定要双方协议好,双方负责板块,最终话语权在于谁,当然肯定多的排版
二.为何合伙人不听安排,原因有几个
1.双方开始的最终解释权归谁。
2.双方在沟通中出现裂痕,也就是目标不一致,合伙人的心态而变得不在于一起合伙是为了事业,当然可能双方都存在这种心理。他希在客观存在意义上是平等的,但是你们可能在某些存在的意义上已经不一样了。
3.合伙人一起做事必须认清状况,找到出发点,统一目标,不被客观存在环境所改变。只要有一点不一致,终将散伙。

【摘要】
我是老板找了个合伙人+但是后悔人不听老板安排【提问】
您好
像您这种情况是90%合伙人存在的弊端
一.因为合伙人出资比例时一定要双方协议好,双方负责板块,最终话语权在于谁,当然肯定多的排版
二.为何合伙人不听安排,原因有几个
1.双方开始的最终解释权归谁。
2.双方在沟通中出现裂痕,也就是目标不一致,合伙人的心态而变得不在于一起合伙是为了事业,当然可能双方都存在这种心理。他希在客观存在意义上是平等的,但是你们可能在某些存在的意义上已经不一样了。
3.合伙人一起做事必须认清状况,找到出发点,统一目标,不被客观存在环境所改变。只要有一点不一致,终将散伙。

【回答】

5. 我是老板找了个合伙人+但是后悔人不听老板安排

这个你们要事前就说好了,现在就不好说了,还是要好好坐下来谈一下吧【摘要】
我是老板找了个合伙人+但是后悔人不听老板安排【提问】
这个你们要事前就说好了,现在就不好说了,还是要好好坐下来谈一下吧【回答】
             下面这是合同 现在我就让他退出 可以吗               合作协议
  甲方跟乙方卤味小吃店面合作期间
1.二年内不得私自提出转让店铺(如果经营期间亏损严重,双方同意情况下可以转让。如果有一方要退出,净身出户)
2.后期转让给他人,转让费甲方跟乙方分摊(装修费加转让费)
3.第一年房租甲方负责,第二年开始甲方乙方平摊
4.甲方乙方各占经营收人百分之五十
5.二年以后想要转让,甲乙双方均分转让费,甲乙双方都同意方可转让
6甲乙双方可以在合作期间内合伙投资另外门面,这家店面可以转让


甲方:                                                   乙方:
身份证:                                               身份证:
日期:                                                   日期:【提问】
不可以【回答】
好好沟通一下吧【回答】
必须退出 【提问】
房租转让费 设备周转的钱全是我出的 他只买了两个冰箱 【提问】
退出也要好好沟通【回答】

我是老板找了个合伙人+但是后悔人不听老板安排

6. 我是老板找了个合伙人+但是后悔人不听老板安排

你好,你能具体说一下吗亲
你想咨询什么问题。亲【摘要】
我是老板找了个合伙人+但是后悔人不听老板安排【提问】
你好,你能具体说一下吗亲
你想咨询什么问题。亲【回答】
我想让他退出 【提问】
你好,你能当初有没有签协议【回答】
                           合作协议
  甲方跟乙方卤味小吃店面合作期间
1.二年内不得私自提出转让店铺(如果经营期间亏损严重,双方同意情况下可以转让。如果有一方要退出,净身出户)
2.后期转让给他人,转让费甲方跟乙方分摊(装修费加转让费)
3.第一年房租甲方负责,第二年开始甲方乙方平摊
4.甲方乙方各占经营收人百分之五十
5.二年以后想要转让,甲乙双方均分转让费,甲乙双方都同意方可转让
6甲乙双方可以在合作期间内合伙投资另外门面,这家店面可以转让


甲方:                                                   乙方:
身份证:                                               身份证:
日期:                                                   日期:【提问】
现在就必须让他退出 房租转让费全是我出的 进货的钱也是我出的 他只买了两个冰箱 【提问】
你好,你是哪一方,你们协议写的是甲方负责房租【回答】
你好,你可以与他协商,把你出的进货的钱给你。亲【回答】
建议你在当地找个律师。亲【回答】
我付的房租 还有转让费 他只买了2个冰箱 我现在要他退出两个冰箱的钱 我可以给他 可不可以 【提问】
你好,这个你们需要协商,亲你们签的协议,明显对甲方不利。【回答】
我就是不让她退出 【提问】
我就是要他退出 【提问】
你好,你可以与他协商。亲建议你可以找个当地律师。亲【回答】
你好,你还想咨询什么问题亲
亲,结束咨询之后希望给个赞。亲
愿您事事顺心百事亨通。亲【回答】

7. 我是老板找了个合伙人+但是后悔人不听老板安排

这种情况只要沟通就交流,两个人在一起好好的沟通交流,协商解决你们的问题就可以啦。【摘要】
我是老板找了个合伙人+但是后悔人不听老板安排【提问】
这种情况只要沟通就交流,两个人在一起好好的沟通交流,协商解决你们的问题就可以啦。【回答】
我可以让她退出嘛 【提问】
可以。【回答】
最好和平协商【回答】
但是我俩签了个合同 
                           合作协议
  甲方跟乙方卤味小吃店面合作期间
1.二年内不得私自提出转让店铺(如果经营期间亏损严重,双方同意情况下可以转让。如果有一方要退出,净身出户)
2.后期转让给他人,转让费甲方跟乙方分摊(装修费加转让费)
3.第一年房租甲方负责,第二年开始甲方乙方平摊
4.甲方乙方各占经营收人百分之五十
5.二年以后想要转让,甲乙双方均分转让费,甲乙双方都同意方可转让
6甲乙双方可以在合作期间内合伙投资另外门面,这家店面可以转让


甲方:                                                   乙方:
身份证:                                               身份证:
日期:                                                   日期:【提问】
现在我就让他退 可以吗 【提问】
可以。【回答】
但是需要掏违约金【回答】
违约金怎么算 【提问】
合同上没有写吗【回答】
合同就在上面 我给你发过去了 【提问】
违约金多少取决你们盈利多少【回答】
现在还没有盈利 ,转让费 店面 房租都是我出的 他只买了两个冰箱 【提问】
那就可以让他退出【回答】

我是老板找了个合伙人+但是后悔人不听老板安排

8. 公司为什么要找合伙人呢?

查查课堂:创业为什么要找合伙人?合伙人制度已经成为今天许多公司的潮流,无论是知名的大企业,还是那些初创不知名的小企业。新东方有三驾马车,携程有四君子,腾讯有五虎将,百度有七剑客,阿里巴巴有十八罗汉。