中国人寿保险业务员提成大概都是多少?

2024-04-30 22:49

1. 中国人寿保险业务员提成大概都是多少?

看业务员的等级,最低级的业务员寿险产品提成在20%以上很正常,续保的提成则逐年降低,拿前3年的提成。
前三年后面2年佣金比例下降,第一年18%,第二年8%,第三年5%。团险一般是一年期的保险,佣金的比例主要是根据参保单位的人员范围,保额多少等来确定,幅度是5%-12%,参保人员多,保额高保费就高,佣金比例就高。

扩展资料:
保险业务员的优点:
1、能锻炼与人的沟通能力;
2、能拓展交际圈;
3、可以锻炼自己的时间管理能力,因为做保险完全靠的就是自觉,要自己安排时间;
4、能拓展自己的社会观,因为保险要面对的是社会不同层次不同层面的人,什么样的人都能遇到,这样对不同行业人的认识,就会相对应的增长自己的见识了。
缺点:
收入不稳定。这是一个非常重要的因素。

中国人寿保险业务员提成大概都是多少?

2. 中国人寿保险业务员提成大概都是多少?

关于提成的问题,不同险种是不一样的,一般买的期数长的提成就较多,一次性交的提成就较少,一般按总保费的2%-3%,在第一年拿。长期险的一般按三年来拿,第一年拿,按每年保费的30%-40%,第二年按每年保费的10%-20%,第三年按每年保费的5%左右,各个公司都有自己的规定【摘要】
中国人寿保险业务员提成大概都是多少?【提问】
亲,你的问题我已经收到了。正在整理资料。这需要一定时间,希望你耐心等待五分钟左右【回答】
关于提成的问题,不同险种是不一样的,一般买的期数长的提成就较多,一次性交的提成就较少,一般按总保费的2%-3%,在第一年拿。长期险的一般按三年来拿,第一年拿,按每年保费的30%-40%,第二年按每年保费的10%-20%,第三年按每年保费的5%左右,各个公司都有自己的规定【回答】
一次卖10万的保单,提成多少钱?【提问】
30%【回答】
可以拿3000块钱【回答】
非常感谢【提问】
.不客气【回答】

3. 中国人寿保险业务员提成大概都是多少?

代理人的佣金按职级有一定比例区别,通常首年佣金在30-60%之间,续年还有,二三十年交的长险,一共可以拿5年,续年教首年少很多。如果是团队长,在个人佣金之上还能拿20-30%管理津贴。具体结合中国人寿现行的基本法。看业务员的等级,最低级的业务员寿险产品提成在20%以上很正常,续保的提成则逐年降低,拿前3年的提成。前三年后面2年佣金比例下降,第一年18%,第二年8%,第三年5%。团险一般是一年期的保险,佣金的比例主要是根据参保单位的人员范围,保额多少等来确定,幅度是5%-12%,参保人员多,保额高保费就高,佣金比例就高。【摘要】
中国人寿保险业务员提成大概都是多少?【提问】
代理人的佣金按职级有一定比例区别,通常首年佣金在30-60%之间,续年还有,二三十年交的长险,一共可以拿5年,续年教首年少很多。如果是团队长,在个人佣金之上还能拿20-30%管理津贴。具体结合中国人寿现行的基本法。看业务员的等级,最低级的业务员寿险产品提成在20%以上很正常,续保的提成则逐年降低,拿前3年的提成。前三年后面2年佣金比例下降,第一年18%,第二年8%,第三年5%。团险一般是一年期的保险,佣金的比例主要是根据参保单位的人员范围,保额多少等来确定,幅度是5%-12%,参保人员多,保额高保费就高,佣金比例就高。【回答】

中国人寿保险业务员提成大概都是多少?

4. 人寿保险业务员的提成怎么算

一般在10%---30%左右。


对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。 
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。 

在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 

保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。

5. 中国人寿保险业务员底薪? 提成? 公司提供资源吗?

你好!

      1、底薪一词最具误导性,因为他抹杀了代理人和正式员工的区别。其实你不是保险公司的员工,只是代理人,没有五险一金,只是在拉业务这点和业务员相似。而且一般并没有什么底薪,有的只是责任底薪,也就是说必须完成销售任务,才按不同的业绩拿到不同的底薪。
      2、提供资源确实会提供,但这些资源会买保险的也有限。他说的资源其实也就是以前买过保险的客户,这些客户有各种情况,也许会有客户愿意继续了解保险,但一般人已经买了,在比较长的一段时间内基本不会再买,还有少数客户对保险和保险公司有着莫大的意见,正等着你上门挨骂呢。
      3、提成没有什么区别。
      4、公司长年招人说明工作非常非常的难干,你是有经验的,这就不用说了。
      中国保险业目前正处于高速增长到平衡增长的转型期,建议你慎重考虑。

中国人寿保险业务员底薪? 提成? 公司提供资源吗?

6. 中国人寿保险怎么提成

1、领导工资,那当然就高了3000起底。2、行政工作人员,那么是2500起底。3、业务员,那就要看销售业绩了,前两个月的工资是2000起底,第三个月开始,没有销售业绩,基本上没有工作。一开始进去就是学习,考试,培训。待遇不怎么样。主要是靠业绩才有提成!不是说中国人寿保险公司不好,而是它的营销模式,太另类了,男人女人都聚在一起,说什么开早会,其实就是让人有一种亢奋的心态,让你觉得保险这个行业不错!有人就在一旁拍摄或拍照,不分男女,搂在一起拍照啊。休息日也是AA制,聚在某个包厢里吃喝玩乐。每个月中国人寿保险公司,都有组织去某个度假村做什么拓展啊培训啊,开个早会都去风景区去开,男的女的,互不相识的人,抱在一起拍照,弄得就像两口子一样亲密。经理以上的人员工资是很高的,因为他们吃的是他手底下员工的钱;业务员就是靠自己跑单,拿提成。工作嘛,只是星期一至星期五,每天去开个早会,有事就处理,没事的话,就直接去办自己的任何事了,下午不用上班的!业务员就是要出去跑单。时间随自己掌控!自由啊!国寿现在没有正式员工,只有合同工和代理人两种。你要想工资收入高,还是建议你做代理人,可以走业务线也可以走组织发展线当主管。合同工的收入也有高的,但你要付出5年以上的努力,从业务基层的管理人员做起,做到老总的位置年薪几十万是没有问题的,到那个时候你刚好40岁左右。在国寿是“剩者为王”!倘若你做代理人,保险做得好的话,一年两年就可以达到年收入几十万,一张单子就可以让你一年都够吃够喝的了。如果做主管,还有管理佣金可以提取,空间还是很大的。希望回答对您有帮助!请采纳
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 中国人寿理财产品业务员拿多少提成

您好,很高兴为您解答!国人寿理财产品业务员拿的提成是10%-20%,zui低级的业务员寿险产品提成在20%以上很正常,续保的提成则逐年降低,拿前3年的提成。【摘要】
中国人寿理财产品业务员拿多少提成【提问】
您好,很高兴为您解答!国人寿理财产品业务员拿多少提成【回答】
您好,很高兴为您解答!国人寿理财产品业务员拿的提成是10%-20%,zui低级的业务员寿险产品提成在20%以上很正常,续保的提成则逐年降低,拿前3年的提成。【回答】
中国人寿属国有大型金融保险集团,也是资本市场重要的机构投资者,业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块。统一客户电话95519中国人寿理财保险无论是从公司还是产品而言,都是正规且可靠的,如果产品收益不错的话,可以放心购买【回答】

中国人寿理财产品业务员拿多少提成

8. 人寿保险业务员工资

寿险的意义与功用1.人寿保险使老有所养中国社会制度的转型,使传统的完全依赖国家、单位的养老制度逐渐发生深刻变化,国家对职工生老病死的“大包大揽”已成为过去,人们已意识到真正保障自己将来生活的只能是自己。所以人们在年轻时早准备早投入,年老时就可以有充足的生活保障,从而渡过一个“夕阳无限好”的晚年。投保养老保险可以说既是老人为子女分担一份忧愁,也是晚辈献给长辈的一片孝心。2.人寿保险使病有所医俗话说,“食五谷,得百病”,尤其现代社会,生活节奏加快,竞争日趋激烈,小病小灾的,人们还可以抵抗过去,一旦大病临头,许多人纵使债台高筑,家徒四壁,也无力负担高昂的医疗费用;有的家道富殷,也会因一场大病,耗尽积蓄。据《上海保险》97年第6期登载,在对上海市民的一次社会调查中发现,医疗与养老是寿险市场的最大需求,而在这二者之间,医疗保险的比例又占主要地位,因为现在许多寿险险种中,住院医疗和意外伤害,不能单独承保,只能作为主险后面的附加险投保。于是,市民为了得到一份附加险,就顺便买了份主险。可见人们已意识到投保寿险,可以使自己病有所医,康复有望。3.人寿保险使幼有所依“子女在父母面前永远是需要保护的孩子”,这种观念使中国父母对子女有更多的经济义务,父辈与子女的经济联系往往持续到子女就业婚嫁、生育之后。中国的计划生育政策使小型的核心家庭增多,子女从教育费用到婚嫁费用,负担很沉重,如果家庭收入水平都不高,承担这些费用将是很困难的。所以许多适合少儿的险种无疑为望子成龙、望女成风的父母送去了及时雨。寿险4.人寿保险有利于自身发展在计划经济体制下,一个人只要有一个工作单位,那么便大树底下好乘凉,生、老、病、残、死等人身风险都可以依靠单位来解决。随着市场经济体制的逐步确立,政府和企事业单位的职能转变,尤其是用工制度和社会保障制度的改革,个人日益成为风险的主要承担者。只要有合适的商业保险做后盾,获得更多的安全感,许多人就可以义无返顾地自由选择适合自己的职业,把握每一个可以发展自己才能的机会,尽情展现自己的才华。5.人寿保险是一种投资随着中国金融市场的完善,人们收入水平的提高,购买寿险、股票、债券、国库券、商品房等也成为人们将货币保值增值的选择。人寿保险费一般有三部分组成:意外事故保险费,疾病死亡保险费和增值保险费。前两者保费的主要功能是保障被保险人因意外、疾病等事故高残或身故而造成的损失,可以看成一种消费;增值部分保费作用主要在于能按照保单预定利率增值,满足收益人的养老、升学等需求,具有投资功能。我国保险市场的人寿保险险种,功能齐全,大部分属于综合性险种,从风险性、保障性、可靠性和收益性角度来考虑,具有投资功能。而且参加个人保险还将享受一定的优惠政策,如免税等,与其它投资手段相比,这一点也是相当优越的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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