有单位团体医疗险，还需要买重疾险吗

1. 有单位团体医疗险，还需要买重疾险吗

但不能是专为购买团体健康保险为组成的团体，团体健康保险中保障的对象是该投保团体的所属员工，有的产品还可以包括团体成员的家属和子女。那么，投保团体重疾险需要注意什么呢？团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。在团体保险中，符合条件的“团体”为投保人，团体内的成员为被保险人，保险公司签发一张总保单给投保人，为其成员因疾病、伤残、死亡以及离职退休等提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划。（沈鑫洁泰康人寿）一般企业给员工购买团体险大致包括意外伤害及意外医疗，意外住院补贴，除个别企业给员工的其他福利，包括一些附加险，比如说疾病住院医疗、重疾等。重疾的保险范围和个人购买重疾的保障范围没什么差别，但费率比较高，而且跟年龄及职业类别有很大的关系。职业类别越高，风险越大，重疾的费用就越高。（贺琴平安人寿）相关阅读：高端医疗险怎么选？商业医疗保险哪个好
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2. 离职后产生的大病医疗保险需要缴纳吗

离职人员还需要缴纳医疗保险吗 辞职后不享受医疗保险待遇。 辞职后,单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险,你的医保账户将于停止缴费的次月封存,暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续...
2.
辞职后可以继续使用医保卡的方法 辞职人员在未找到新的工作单位之前,可以灵活就业人员身份参加医保,自己缴纳医保费。 凡具有劳动能力的个体经济组织业主及其从业人员,自由职业者,与用人【摘要】
离职后产生的大病医疗保险需要缴纳吗【提问】
离职人员还需要缴纳医疗保险吗 辞职后不享受医疗保险待遇。 辞职后,单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险,你的医保账户将于停止缴费的次月封存,暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续...
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辞职后可以继续使用医保卡的方法 辞职人员在未找到新的工作单位之前,可以灵活就业人员身份参加医保,自己缴纳医保费。 凡具有劳动能力的个体经济组织业主及其从业人员,自由职业者,与用人【回答】
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离职三个月了，刚刚公司财务通知让补交大病医疗费用130元，这个钱需要交吗【提问】
离职人员还需要缴纳医疗保险吗 辞职后不享受医疗保险待遇。 辞职后,单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险,你的医保账户将于停止缴费的次月封存,暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间,账户内的资金余额仍可继续...
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辞职后可以继续使用医保卡的方法 辞职人员在未找到新的工作单位之前,可以灵活就业人员身份参加医保,自己缴纳医保费。 凡具有劳动能力的个体经济组织业主及其从业人员,自由职业者,与用人【回答】
辞职了。公司没有权利要求补交保险费。你上班时单位替你交保险费是他应该做到的。【回答】
大病医疗一年缴纳一次，我12月份离职，财务说是一月份才显示有这个扣费，现在让我补交，我是不是可以直接拒绝？【提问】

3. 团体险离职了还能用吗？

法律分析：
辞职后公司团体险的福利就享受不到了。公司团险每年交一次，每次保障期一年。

法律依据：
《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

4. 公司为员工买了重疾险 离职后还能用吗

离职后原公司对自己是否还具有保护利益以及在职期间的重疾险合同是否有效。新规之下，我们测评了千余款重疾险产品，筛选出了市面上最好的十款重疾险，速戳→重磅！新定义重疾排名公布！第一名竟然是它！团体重疾险的理赔方法如下：一、尽早通知公司，由公司通知保险公司。在事故发生后，被保险人或受益人应该尽早通知公司，这里说的公司可不是保险公司，而是指统一为员工购买保险的公司。再由公司通知保险公司，否则耽误了时间可是要承担通知延迟导致增加的查勘、检验等费用的。二、配合保险公司的勘察。保险公司接到保险事故报案，决定是否派工作人员勘察。若是保险公司前来勘察了，要积极配合保险公司的勘察工作，确保保险公司对意外情况有详细的了解。三、准备好理赔资料，及时提交。理赔申请人提交理赔资料，其中包括：保险公司认可的医疗机构出具的诊断证明、有关部门出具的意外事故证明(意外团体险)、医疗费用的原始收据、病历、住院小结、检查报告、被保险人的身份证或户籍证明、保单、确认保险事故的性质、原因等有关的其他证明和资料、死亡证明和户籍注销证明等。四、保险公司进行责任认定。如果不属于保险合同责任范围内的事故，保险公司拒绝赔付;如果属于保险合同责任范围内的事故，保险公司对理赔资料进行审核。这个环节一般来说都能在五个工作日内完成。五、审核通过申请人或受益人办理领款手续。即告知保险公司汇款的指定账户等，一般来说款项都能在三个工作日内到达指定账户。要买保险可以咨询薄荷保，薄荷保由业内资深人士团队打造，搭建保险理念、保险误区、产品测评、方案配置、实操攻略等完善的专业内容体系，循序渐进，提升保险认知。

5. 团体险离职了还能用吗

法律分析：辞职后公司团体险的福利就享受不到了。公司团险每年交一次，每次保障期一年。
法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。