上市股利政策有哪些?

1. 上市股利政策有哪些?

股利是上市公司在经营过程中产生的利润，在股东之间依据协议或公司章程予以分配。股利政策主要是包括剩余股利政策、股利分配政策与稳定增长性股利分配的政策以及固定股利的政策：第一，股利支付政策，是指所规定的或者是明确的。第二，股利支付的形式，我国常见的股利支付的形式通常是包括股票股利、购票回购与现金股利等多种形式。上市公司的经营效益比较好，上市公司则会有更多的方法方法去发放股利，投资者也就会取得更多的收益，股利支付率也会相应的提高，也就能够吸引到更多的投资者来进行投资，不断地提高公司信誉，使得股票市值也会大幅度的上升。

2. 股利政策有哪些

　　1、剩余股利政策
　　是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：

　　·确定公司的最佳资本结构；

　　·确定公司下一年度的资金需求量；

　　·确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；

　　·将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。

　　2、稳定股利额政策
　　以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。

　　·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。

　　·许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。

　　采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。

　　3、固定股利率政策
　　这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策）但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。 欢迎到无忧财务

　　4、正常股利加额外股利政策
　　按照这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。

3. 上市公司股利政策的概念和特点有哪些？

股利政策是股份公司关于是否发放股利、发放多少以及何时发放的方针和政策。它有狭义和广义之分。从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。而广义的股利政策则包括：股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
股利政策方式:
剩余股利政策
是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：
·确定公司的最佳资本结构；
·确定公司下一年度的资金需求量；
·确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；
·将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。
稳定股利额政策
以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。
·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
·许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
固定股利率政策
这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策）但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。
正常股利加额外股利政策
按照这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。

4. 股利政策有哪些

股利政策包括剩余股利政策、固定或稳定增长股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。
剩余股利政策是指当公司有较好的投资机会时，根据目标资本结构，计算投资所需的权益资本量，先从盈余中留存，再将盈余作为股利进行分配。
或者说固定增长的分红政策，是指公司将每年的分红金额固定在一定水平或者在此基础上保持一定的固定比例逐年稳步增长。
固定股息支付率政策是指一家公司将其年度净利润的固定百分比作为股息分配给股东。这个百分比通常被称为股利支付率。
低正常分红加额外分红的政策是指公司事先设定一个低正常分红额度，每年除了按照正常分红额度向股东分红外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东额外分红。

5. 股利政策有哪些

股利分配政策有四种，分别是：剩余股利政策、固定或持续增长股利政策、固定股利支付率政策及低正常股利加额外股利政策。剩余股利政策是在公司有良好投资机会时，按照一定的最佳资本结构，计算投资所需的资本，首先从盈余当中留取，然后将剩下的盈余作为股利进行分配。固定或持续增长股利政策是将每年应付股利固定在相对稳定的水平上，并在较长时间内保持不变。只有当公司认为未来收益将显著且不可逆转地增加时，才会增加年度股利支出。固定股利支付率政策是指公司决定股利与盈余的比率，并长期按此比率支付股利的政策。正常股利加额外股利政策是，公司通常每年只支付固定的和低数额的股利，然后根据实际情况在盈余较多的时候向股东支付额外的股利。

6. 上市股利政策有哪些情况

股利是上市公司在经营过程中产生的利润，在股东之间依据协议或公司章程予以分配。股利政策主要是包括剩余股利政策、股利分配政策与稳定增长性股利分配的政策以及固定股利的政策：
第一，股利支付政策，是指所规定的或者是明确的。
第二，股利支付的形式，我国常见的股利支付的形式通常是包括股票股利、购票回购与现金股利等多种形式。
上市公司的经营效益比较好，上市公司则会有更多的方法方法去发放股利，投资者也就会取得更多的收益，股利支付率也会相应的提高，也就能够吸引到更多的投资者来进行投资，不断地提高公司信誉，使得股票市值也会大幅度的上升。
一、影响股利政策的情况
第一，《公司法》规定。《公司法》第126条规定股份的发行必须同股同权，同股同利。第177条规定了股利分配的顺序，即公司分配当年税后利润时，应当先提取法定公积金、法定公益金(提取法定公积金和法定公益金之前应当先利用当年利润弥补亏损)，然后才可按股东持有的股份比例分配。第166条规定股份有限公司经股东大会决议将法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。
第二，《个人所得税法》的规定。按照《个人所得税法》和国家税务总局《关于征收个人所得税若干问题的通知》，个人拥有的股权取得的股息、红利和股票股利应征收20%的所得税。
第三，《关于规范上市公司若干问题的通知》的规定。
(1)上市公司确实必须进行中期分红派息的，其分配方案必须在中期财务报告经过具有从事证券业务资格的会计师事务所审计后制定；公布中期分配方案的日期不得先于上市公司中期报告的公布日期；中期分配方案经股东大会批准后，公司董事会应当在股东大会召开两个月内完成股利(或股份)的派发事项。
(2)制定公平的分配方案，不得向一部分股东派发现金股利，而向其他股东派发股票股利；
(3)上市公司制定配股方案同时制定分红方案的，不得以配股作为分红的先决条件。
(4)上市公司的送股方案必须将以利润送红股和以公积金转为股本明确区分，并在股东大会上分别作出决议，分项披露，不得将二者均表述为送红股。

7. 股利政策有什么

股利政策有剩余股利政策、固定或稳定增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。
 
 剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配。
 
 固定或稳定增长的股利政策指公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定比率逐年稳定增长。
 
 固定股利支付率政策指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。这一百分比通常称为股利支付率。
 
 低正常股利加额外股利政策指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年度向股东发放额外股利。

8. 公司常用的股利政策有哪几种?