加拿大失业保险_失业救济的利弊

1. 加拿大失业保险_失业救济的利弊

失业保险（EmploymentInsurance，俗称EI）是加拿大政府对加拿大公民或永久居民在失业后提供的暂时经济资助，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。失业救济每星期支付500元给合格的加拿大人，但是政府从CRB来源中扣除10%的税收。也就是说，每周可以得到450元。起初，政府对CRB的限制为26周，但在第二次袭击之后，政府被迫将限制延长到38周。尽管情况有所改善，但复苏缓慢。尽管每个月降低到300元，政府还是决定把最长的福利期延长到50个星期，使市场继续运转。加拿大自由党杜鲁多政府在其2021年预算中明确提出了这一点，现在看来，所有人都必须重新开始工作。而且加拿大税务局现在要把每个星期的津贴削减到300加元，相当于每月少领800。税务总局表示，到下个月7月，加拿大的CRB救济金将从每周500加元减至$300元，改为每月1200加元，这将影响两百万加拿大人的衣食住行。经济不景气时，失业金是帮助失业者度过危机最好的办法。失业保险金是在受雇者失业而没有收入时，帮助其度过财政难关的。在每个国家和地区，工薪阶层最怕失业，一个国家或地区的平均失业水平总体反应了该国家或地区的政治、经济的综合发展水平，为此，加拿大联邦政府提供了切实的保障。失业保险金是加拿大联邦政府给予失业者短期的补贴，以解决他们因突然失去工作而产生的经济困难，也鼓励失业者尽快重返工作岗位。失业保险金主要包括失业津贴，怀孕、育儿和患病津贴。失业保险金分为普通失业保险金（RegularBenefits）和特别失业保险金（SpecialBenefits）两种，申请领取上述任何一种失业保险金必须缴纳收入税。普通失业保险金主要用于在因为失业而没有收入时申请领取，特别失业保险金用于在生病、受伤隔离检疫、分娩或需要全时间地照料新生或领养的孩子而不得不暂停工作时申请领取。

2. 怎样申请加拿大失业保险

·失业保险不会自动发放，必须由失业者亲自申请。 免费留学评估表 免费移民评估表 ·申请失业保险时，首先要填写 EI 申请表。申请表内容包括最近工作的相关信息，表格可在人力资源部门（ Human Resource Centre of Canada ，简称 HRDC ）领取或上网下载，或直接网上填写申请。 ·其次，在你失业后的 4 周内，要尽快到你所就近的人力资源部门递交 EI 申请。 EI 代理会安排会面并决定你是否有资格领取EI。另外，如果你在过去的 52 周内有一个或多个工作，要将这 52 周内的所有雇佣记录表（ Record of Employment ，简称 ROE ）一并交给人力资源部。 ROE 是在你结束与雇主的雇佣关系后由雇主发给你的工作记录，上面反映了你的工作起止时间、工卡号、受保小时数、假期工资数、离职原因以及雇主的相关信息等，这是个至关重要的文件，它会影响你是否有资格领取和能够领取多少失业保险。 ·申请 EI 时还要提交的文件有：个人身份证件（驾照、护照、出生证）、工卡号码（SIN ）、个人支票样本（VOID ）、医生证明（如果你申请生病 EI ）、其他证明（如果你是在过去的 52 周内由于某种原因而主动辞职或离职）以及最近工作的具体工资证明（包括 Tips 和 Commission 在内的税前收入总额，最后一周的税前工资，包括假期工资、解雇费、退休金等在内的所有其他收入）。 ·加拿大失业保险（EI）有哪些种类： ·失业保险（ Employment Insurance, 俗称 EI ）是加拿大政府对加拿大公民或永久居民在失业后提供的暂时经济资助，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。 ·加拿大失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。 ·1、普通失业保险（ Regular Benefits ）：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。 ·2、怀孕、父母保险（ Maternity, Parental, and Sickness Benefits ）：是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士；疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。 ·3、陪护保险（ Compassionate Care Benefits ）：是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。 ·4、渔工保险（ Fishing Benefits ）：如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。 ·5、其他特殊保险（ Specific Situations ）：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。 怎样申请 EI职业培训课程 ·加拿大政府对本国领取 EI 的失业人士找工作提供一系列协助，其中一项就是为 EI 失业人员参加职业培训提供经济资助。那么，对于这些失业者来说何时申请最为恰当？如何申请？怎样能得到合理的经济资助？怎样选择学校及相关课程？ ·如果你正在领取 EI ，或在过去的 36 个月内曾经领取过普通 EI （或 60 个月内曾经领取过怀孕、父母 EI ），且从未接受过政府资助的 EI 职业培训，你就有资格申请由政府提供经济资助的职业课程培训。申请过程按照以下步骤进行： ·到一所职业就业中心（ Employment Resource Centre ）参加信息介绍会，并登记预约一个就业辅导员（ Case Manager ）。当你与就业辅导员见面后，他（她）会根据你的具体情况帮你制定一个找工作计划 (Return to Work Action Plan) 。一般情况下，在你申请职业培训之前，大致有几个步骤的返回工作岗位计划。如果你的情况被认为的确需要参加职业培训，你的 Case Manager 会发给你一套申请培训资料。 ·当你把所要求的表格大致填好后，交给你的 Case Manager or Counsellor ，并由他（她）审查，准备上交 Service Canada 。这套申请资料包括： ·Skills Development Application Form Resume Job search record Labour market research Occupation research Job posting Training school research Budget Sheet A Letter of Acceptance from the school you would like to attend Course Outline and so on ·你的 Case Manager or Counsellor 会继续约你面谈，你可能需要回答申请的相关问题细节；是否能得到经济资助或得到多少则由政府（ Service Canada ）根据你个人及家庭情况来决定。 ·一般情况下，递交后的 3 － 4 周内，负责此项目的官员与你联系并确认情况。如果被批准，你将被约定面谈时间，到时双方签定一个技能培训合同。整个申请过程结束 (6 － 8 周 ) 。 相关阅读：移民加拿大一人申请全家受益加拿大移民专家解析移民加拿大魁省政策现状投资移民加拿大大门重开 门槛提高至80万加元移民加拿大：申请入籍加国4年需住满3年移民加拿大：新旧房屋优劣大比拼

3. 加拿大移民福利政策失业保险待遇简介?

加拿大的社会福利政策向来是最受移民申请人所热衷的，并且加拿大的福利针对不同年龄层有着不同的诱人福利体系。平日里我们最常听到的就是加拿大对孩子的福利政策，比如牛奶金等，其实许多人不知道加拿大也有非常优厚的失业保险待遇，移民专家对移民加拿大后该如何申请失业保险金做出总结。
　　在加拿大如果了解政府政策，会极大地帮助生活质量获得提高。下面介绍一些可能发生在您身边的情况。在加拿大因单位裁员、病假、产假、夫妇双方护理新生儿而失去工作可以申请失业保险金EI (EmploymentInsurance)，已经失业、行将失业或准备学习新技能而再就业的朋友，如果已经有了足够的工作小时数，可以申请EI及EI学费。
　　专家帮助您解答相关的申请程序：EI的类别和申请程序、100%拿到EI的几种情况、如何尽快并最大限度地拿到EI、什么人有资格申请EI学费、EI学费申请的步骤、提出申请的最佳时机、如何准备申请材料、如何填写HRSDC的表格、如何回答HRSDC提出的问题， 以及100%成功申请EI学费的技巧等重要的知识。
　　可以申请失业保险金(EI)
　　“EI”是 “Employment Insurance”(就业保险) 的简称， 它实际上是指失业保险：UnemploymentInsurance (UI)， 只不过现在已统称为EI。EI共有五种
　　失业受益形式(Unemployment benefits)：
　　(1)普通受益(Regular benefits);
　　(2)产假受益(Maternity benefits);
　　(3)父母亲护理假受益(Parental benefits);
　　(4)病假受益(Sickness benefits);
　　(5)再就业受益(Re-employment benefits)。
　　如果您支付了EI账户(EI account)，工作时数不低于910小时，失业，并且连续7天无薪金收入，那么，您有资格申请第一种EI受益形式：Regular benefits 。
　　如果您在休产假，在哺养照顾新生儿，在过去的52周内工作时数不低于600小时，并且支付了EI账户，那么，您有资格申请第二种EI受益形式：Maternity benefits。
　　如果父母二人都在护理新生儿，无论是亲生儿还是收养儿，亲生父母双方或收养父母双方各自在过去的52周内工作时数不低于600小时，并且支付了EI账户，那么，您们有资格申请第三种EI受益形式：Parental benefits。
　　生产新生儿的母亲可以在申请Maternity benefits的同时，申请Parental benefits。
　　如果您生病、受伤、或检疫隔离，工作时数不低于600小时，并且支付了EI账户，那么，您有资格申请第四种EI受益形式：Sickness benefits。您必须有医药证明来说明您的病期、伤期或检疫隔离期有多长时间。
　　如果情况符合，您可以同时获益于Sickness benefits，Maternity benefits和Parentalbenefits，但受益时间一般不会超过50周。
　　如果您正在领EI，或在过去的3年内领过Regular benefits，或在过去的5年内领过Maternity benefits或Parental benefits，现在准备再就业，那么，您有资格申请第五种EI受益形式：Re-employment benefits(skill Development Benefit Program)。
　　您不会自动获得Re-employment benefits，必须有一个实施计划来说明你如何打算再就业，这个计划必须得到HRSDC(Human Resourcesand Skills Development Canada)的认可，获益内容可有学费、生活费、交通费等。
　　移民专家表示如果移民者对申请加拿大失业保险金仍然不明白，专家建议您可以去加拿大移民服务机构进行咨询，这些移民服务机构的经费全部是由加拿大政府提供的，这类移民服务机构可以负责来自包括来自中国大陆和世界各地新移民的定居、就业方面的事务。

4. 加拿大的就业保险政策有什么影响吗?

原先的就业保险金制度使得一部分本地的失业人群丧失了就业的动力，而国内多数的空缺岗位都被外来移民所填补。例如在安大略省，约有共计2200名当地农场工人递交就业保险金申请，而农场主却获准雇佣了1500名外籍工人。

    人力资源部长戴安妮-芬利说，加拿大正面临着前所未有的技术工人短缺，所以很有必要采取措施促使加拿大国民去填补这些空缺职位。对就业保险金制度的改革仅仅会对长期享受该项福利以及试图借此逃避工作的人群有影响。而因为诸如休产假及病假等短期因素无法照常工作的人享受的福利则不变。

    此前有质疑称政府此举意在缩减开支，加拿大官方回应否认了这一说法。一位官员在接受采访时表示，就业保险金制度改革主要致力于增加就业。而现在很难预测这一举措将会带来怎样的影响。唯一可以肯定的是，低于1%的就业保险金申请人的福利将会遭到削减。

5. 加拿大移民福利政策失业保险待遇都有什么？

医疗：公费医疗——小病保险公司报销，大病政府承担。
失业：工作累计900小时，失业后可领，每月发放工作时工资的一半（不超过500加币）。
养老：工作时缴纳很少比例，65岁开领。
牛奶金：孩子出生到18岁，每月可领取。
社会福利金：无收入银存1000加币以下可申请，三口之家可领1000加币以上，没工作一直领。
老人：各种津贴补助，收入、医疗保障全，住房补贴。
和中移民，18年经验，为你解答。