大股东大宗交易公告与减持公告必须同时出来吗

1. 大股东大宗交易公告与减持公告必须同时出来吗

你好，
按照《上海证券交易所交易规则(2014修订)》
　3.7.14 本所在每个交易日结束后通过本交易所网站公布以下交易信息：
（一）股票和基金的成交申报大宗交易，内容包括：证券代码、证券简称、成交量、成交价格以及买卖双方所在会员证券营业部的名称；
3.7.15 大宗交易涉及法定信息披露要求的，买卖双方应依照有关法律法规履行信息披露义务。

而对于大股东而言，根据《上市公司收购管理办法》
投资者及其一致行动人拥有权益的股份发生变动虽未达到法定比例，但导致其拥有权益的股份低于上市公司已发行股份5%的，应当自事实发生之日起三个交易日内由上市公司披露提示性公告。

也就是说减持公告，应当在大宗交易公告之后的3天内发布。

2. 大宗交易减持需要提前公告吗

不用提前公告,只有集中竞价方式减持,才要提前公告。拓展资料：大股东通过大宗交易减持的真实意图一、近期不少个股出现大宗交易，理论上大宗交易是大股东大笔减持股份给他人，而且不少还大幅折价转让，给人感觉好像大股东特别不看好公司股价。其实未必，里面有不少猫腻，大股东在股价在不同的位置不同估值阶段进行大宗交易的意图会有所不同。一般来说大股东常在两个特殊点通过大宗交易进行减持。，一个是在股价高位高估阶段，一个是在股价低位低估阶段，但这两个点大股东进行大宗交易的意图会截然不同。二、首先如果股价处在高估高价阶段，那么这时候大股东通过大宗交易减持的意图就是不看好股价而套现。因为股价没有多少上升空间了，后市更可能面临不小的跌幅。作为生意人的大股东肯定想办法将除保证控股权以外的股份转让出去，保证利润最大化。这是包括散户的所有股东都会考虑做的事。这时通过大宗交易减持给第三方就可快速锁定了利润。总的来说对大股东对第三方是有好处的，大股东可以在股价不大幅波动情况下完成大量套现。三、第三方相对低价获得筹码再找到相对高位减持在短时间内可获得大利润。但这种情况下出现的大宗交易对股价来说中线是不看好的。因为大股东对自己公司前景公司的估值定位是最了解的，他们自己已开始大量抛售股票后市存在大幅回调的可能。不过应该留有空间给第三方拉高出货的机会，短期内应该还会往上冲一冲，如果碰到高位高估阶段出现大宗交易大股应该逢高出局。四、其次如果股价低位低估阶段大股东通过大宗交易进行减持。这时候交易的意图并非为了减持。每个人都会把股票投资利润最大化，大股东也不例外。其不可能在这阶段抛出大量股票，哪怕急需用钱也一般通过抵押股票来解决问题。

3. 大股东持续减持股票必须通过大宗交易吗

大股东持续减持股票必须通过大宗交易吗，大股东减持股票不一定通大宗交易的，也可以在二级市场上进行交易的。

4. 通过大宗交易减持，对股价有没有影响？

减接肯定就是利空，短期对股价肯定是有影响的。长期的走势要看公司的营运情况，以及市场的抛压和承接的力度了。 

5. 大股东减持需要提交公告么？

只要持股量超过5%的股权变动都需要公告(即卖出甲公司股票5%至4%做一次公告)，只要持股量低于5%就不需要公告了。持股5%大股东减持规定为：减持股票比例达到5%的股东，应履行信息披露义务，在三个交易日内发布公告，且在发布公告后的两日内不能再自行买卖该股票。拓展资料：一、股权1、股权，是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。2、股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。二、股权主要分类一般来说，有限责任公司股东享有的权利，主要有以下两种：1、自益权即股东基于自己的出资而享受利益的权利。如获得股息红利的权利，公司解散时分配财产的权利以及不同意其他股东转让出资额时的优先受让权。这是股东为了自己的利益而行使的权利。2、共益权即股东基于自己的出资而享有的参与公司经营管理的权利，如表决权、监察权、请求召开股东会的权利、查阅会计表册权等等。这是股东为了公司利益，同时兼为自己利益行使的权利。三、股权出质所谓股权出质，即股权质押，是权利质押的一种。最常见的情形是：上市公司的大股东缺钱时，将自己的股票在一定期限内质押给金融机构，如银行、证券、信托等，从而获得贷款，以缓解短期流动资金不足所带来的压力，这是大股东常用的一种融资手段。根据《物权法》第二百二十三条的规定，可以转让的股权也可以出质。四、股权激励的模式：主要的激励模式包括三种，即限制性股票、股票期权、虚拟股权三种。股权激励就是关于“股散人聚，股聚人散”的艺术与学问，股权激励的核心就是让核心员工真正成为公司的主人，获得股权的员工不再是雇佣劳动者，而是公司的股东，企业事业的主人，但是股权激励不是员工福利，而是专门针对公司事业打拼的奋斗者；股权激励是给一个公司奋斗型员工的稀缺品，工资和奖金给普通员工，公司最宝贵的奋斗型人才应该获得是股权。

6. 大股东减持超过5%以上，完成情况需要公告吗

这种情况是必须公告的，根据规定：

      出售方的信息披露义务包括：减持比例达到5%的，应当在三个交易日内公告，并在公告后的二日内不得再行买卖；5%以上大股东因减持股份导致其持股比例低于5%的，应当在二个交易日内公告；公司控股股东因减持股份导致公司控股股东或实际控制人变更的，应当公告权益变动报告书；已实施股改公司的股票，持股5%以上股东每增减1%时必须公告。

　　购买方的信息披露义务包括：持有上市公司已发行股份达到5%的，应当在三个交易日内公告(权益变动报告书)且不得再行买卖该公司股票；持有上市公司已发行股份5%后，每增减5%，应当在三个交易日内公告，并在公告后的二日内不得再行买卖；通过证券交易所的证券交易，持有上市公司已发行股份30%时，继续增持的，应当进行要约收购，并应当编制要约收购报告书，并就要约收购报告书摘要作提示性公告。中国证监会在15日内无异议的，收购人可以公告要约收购报告书。对符合规定条件的收购人，也可以向中国证监会申请要约豁免。

7. 上市公司大股东减持要公告吗？

8. 持股低于5%的十大股东减持需要发公告吗？