工会工作计划

1. 工会工作计划

2012年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。 
　　(一) 夯实基础，强化工会组织建设。一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。 

　　(二)机制创新，强化职工维权工作成效。一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作；广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。 

　　（三）围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动, 提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。 

　　（四）关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法；推广职工互助保障计划，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系；争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。 

　　（五）深入宣传，强化企业文化。一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。（“十个五”活动的具体内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。）二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台，落实网络维权，方便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设。

2. 工会工作计划的工会工作计划范文

一、加强学习，提高工会干部的思想素质：认真组织工会干部思想政治理论的学习，树立大局意识，服务意识。在党支部的组织领导下，积极做好教职工的思想工作，调动和发挥工会会员的积极性，树立吃苦、奉献精神。树立良好的医德医风，努力做好本职工作 。二、加强工会的自身建设：定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听教职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识，使校医院的工会工作全面发展。三、做好女教职工的工作：认真学习《妇女权益保障法》等有关法律法规，维护女职工的合法权益，配合学校工会积极开展庆 “ 三八妇女节 ” 系列活动。组织女职工开展丰富多彩的有益健康的文体活动。关心女职工的身体健康，做好计划生育各项服务工作。四、认真做好学校 “ 双代会 ” 的准备工作：认真做好学校五届二次教代会和部门二级教代会的各项准备工作，做好代表的选举工作，组织好对大会的议案的提出、审议和讨论工作。五、围绕我校 ** 周年校庆开展活动，树立主人翁意识：今年是我校 ** 周年校庆之年，工会要发挥群众团体的作用，积极开展系列活动，树立主人翁意识。六、牢固树立为教工服务意识，实施送温暖工程：协助党政领导关心退休老职工，做好他们的服务工作，开展送温暖活动，坚持走访制度。让教职工充分感受到工会组织的关心和温暖，协调、帮助职工解除后顾之忧。七、积极开展文体活动，迎接教工运动会的召开：为了丰富教职工的业余生活，适当安排组织文体活动，迎接秋季教职工运动会的召开。

3. 工会工作计划5篇

 写  工作计划  实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。下面是我为大家精心整理的工会工作计划5篇，希望对大家有所帮助。
    
   工会工作计划篇1 
  一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。
  抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
  1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
  2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的  热点  问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
  3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
  4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
  5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残  儿童  ，到市儿童福利院慰问。
  6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、  护士节  、  春节  等各类节日庆祝活动。
  二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面
  1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，以提高素质和能力，做好换届选举工作。
  2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有、年终有、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。
  3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。
  三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。
  积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、  措施  到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。
  四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务
  以医院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。
  五、评优创先，提高工会委员工作积极性
  为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化、年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。
   工会工作计划篇2 
    一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面
  1、继续依法推进工会组建。按照__年考核目标，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新  方法  ，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建设。
  2、完善基层组织规范化管理模式。对考核文件进行微调，推进基层工会规范化建设工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作  经验  与思路，及时  总结  经验，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平。
  二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益
  1、深化区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。
  2、继续开展“和谐企业”创建活动。通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创建。
  三、竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动
  1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进行维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。
  2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。
  3、进一步抓好各类职工权益保障工作。深入开展“强保障、促和谐”创建活动;积极做好医疗互助、高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务;做好  元旦  春节、五一国庆等重大节日困难慰问。
  4、进一步丰富职工业余  文化  生活。通过抓好  企业文化  俱乐部创建评级推荐工作，不断完善职工之家软硬件设施;谋划开展基层职工欢迎的各类文体活动。
  四、完善工会自身建设，提升整体工作水平
  1、以活力基层工会创建为抓手，继续推进基层工会规范化建设。继续落实市区总工会关于活力基层工会创建的要求，充分发挥优秀基层工会的示范引领作用，不断深化结对共建活动，
  2、按照区总要求，继续完善街道总工会机构设置、管理模式、运行机制，进一步发挥新的工会领导机制的作用，丰富基层协商民主的形式和实践，不断增强街道工会工作的民主化和科学化;增强基层工会领导班子力量配备，努力打造一支更加务实、更加贴近职工群众的领导集体。通过改革创新，使街道(镇)工会在决策过程中更加注重倾听一线职工呼声、反映职工意愿，从而克服工会工作机关化和脱离群众现象，不断提升基层工会工作的战斗力、凝聚力和吸引力，不断扩大党的群众基础，巩固党的执政基础。
  3、深化职工素质工程建设。以基层一线职工为重点，加强职工的政治  教育  和思想引导。继续开展基层工会主席培训，职工心理健康培训等。积极推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建设为抓手，引导广大职工牢固树立终身学习理念，进一步增强针对性和实效性。
  4、继续完善工会财务制度。加强工会财务的规范化建设，完善街道、企业两级经审网络，加大对基层企业工会财务的审计，进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。
   工会工作计划篇3 
  一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动
  1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。
  2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。
  二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督
  1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行，提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化，确保职代会各项职权的落实。
  2、建立健全项目部职工大会制度，指导督促召开好项目部职工大会。公司工会把20__年定为项目部职工大会推进年。将对各单位进行监督检查。希望各单位高度重视，认真抓好落实。
  3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导，对企务公开重大问题进行责任追究。
  4、加强协调，进一步规范平等协商、集体合同制度。进一步提高平等协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题，通过平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实际，把职工最关心的问题，作为平等协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监督检查小组检查集体合同的履行情况，并将检查结果向职代会  报告  ，提升平等协商集体合同制度的运作质量。
  三、行使教育职能，更加注重全面提升职工素质
  1、工会要积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的深化开展，加强高技能人才队伍的建设，开辟职工成才之路，进一步推进学习型企业建设。要做好“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的总结、评比、表彰、推进工作，完善“创争”活动各项机制建设，培育更多的“学习型班组”和“知识型职工”，促进职工全面发展进步，提高职工队伍的整体素质。
  2、提高学习能力，夯实职工技能基础，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的浓厚氛围。要鼓励职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。要积极推进“职工书屋”建设，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和水平。
  3、培育领军人物，挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织密切配合，进一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性，又要注重培养典型，要注重发挥师徒的言传身教作用，又要激励徒弟的创新能力，使结对的师徒在项目管理和工程施工中获得锻炼、在解决企业实际问题中获得提高，也为企业提高经济效益多做实事。
   工会工作计划篇4 
  一、指导思想
  坚持以深入贯彻落实党的精神，落实市教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广大职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进我校教育教学的发展作出新的贡献。
  二、工作重点
  政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护。
  三、工作目标
  (一)增强三个意识
  1、进一步增强工会工作服务于教育教学发展大局意识;
  2、进一步增强维护意识;
  3、进一步增强创新意识。
  (二)营造四种氛围
  1、营造民主和谐的`校园氛围;
  2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;
  3、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;
  4、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
  (三)围绕学校“五项工程”打造“快乐  高效课堂  ”
  (1)理念转换工程
  (2)模式创新工程
  (3)科学管理工程
  (4)师资建设工程
  (5)评价激励工程
  四、主要工作
  (一)不断提高学校民主管理水平。
  1、我校工会组织将切实履行好维护、参与的职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
  2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。
  要营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。
  3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开  渠道  ，完善公开制度。
  (二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。
  进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，教师要忠诚敬业、为人师表、开拓创新、行为示范，培养造就的社会主义合格建设者和可靠接班人。
  (三)加强工会工作日常管理。
  工会活动做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。促进工会工作的全面发展。
  (四)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。
  1、积极组织教职工开展各种集体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内举办一次职工趣味运动会。
  2、做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。关心教职工生活，组织好教职工体检、做好教职工身心健康的知识宣传活动，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。
  3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工，积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从教学上给予支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。
   工会工作计划篇5 
  一、抓好组织建设工作
  1、想方设法，克艰攻难，帮助指导企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。
  2、深入调研，创新管理模式，做好工会属地化管理相关工作，组建了_社区总工会和  其它  9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新模式。
  3、帮助指导基层工会换届选举工作，__年已有10家基层工会顺利换届。
  4、做好基层工会基本情况调查登记工作。
  5、做好_区总工会第六次代表大会代表推荐工作。
  6、做好街道总工会二次会议的各项准备工作。
  二、积极开展各项争先创优活动
  1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。
  2、开展和谐企业创建活动，已有12家企业参加申报(还未审批)
  3、开展工会活力“6+1”活动，评选出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。
  4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。
  5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。
  三、做好职工维权工作，为企业职工办实事做好事
  1、走访慰问困难职工35名，重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。
  2、贯彻落实《  劳动合同  法》，做好职工来信来访工作，全年共接受职工投诉案件69起，成功调解58起。
  3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90%以上。
  4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工参加医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。
  5、认真贯彻落实《_市工会劳动保障法律监督条例》，开展职工“安康杯”安全竞赛活动。
  6、开展送清凉活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。
  7、开展“中秋送礼”活动，有60家基层工会干部收到慰问品。
  四、组织开展好各类活动，增强工会凝聚力
  1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。
  2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。
  3、做好_灾区在_务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作，组织企业职工开展为_灾区捐款捐物活动，由各级工会组织的捐款达__余万元，募捐特殊会费__万元。
  五、组织好各类培训，提高基层工会干部的整体素质
  1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班，通过请领导和专家讲课，专业培训，以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识，参加人员近300人次。
  2、举办女职工维权知识竞赛。
  3、组织开展和谐企业创建培训班。
  六、做好工会经费收缴和年报统计工作
  1、学习贯彻落实全总会议精神，提高自身素质，为推动企业发展、促进社会和谐作工献。
  2、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。
  3、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设，规范各中层机构的各项制度和工作程序，提高中层机构的活力。
  4、深入开展企业工会活力“6+1”活动，进一步规范基层企业工会建设。
  5、认真组织学习《劳动合同法实施细则》，继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实，切实维护职工群众的合法权益。
  6、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。
  7、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步增强企业的凝聚力。
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4. 基层工会工作计划

工会是工人自己的组织，在公司党组织的领导下全面开展工作，维护企业和职工的正当权益，协调解决公司劳动合同纠纷，号召员工提合理化建议，组织职工开展劳动竞赛，有计划有步骤开展各种健康有益的文体活动，关心职工生活，努力保障职工的生活福利和劳动保护。确保女职工的合法权益不受侵害，由于工会刚成立不久，仍需时间完善组织工作，现计划2020年工作如下安排：

一、开展“学先进，赶先进”活动，每半年评比一次“文明科室”、“先进车间”采取“流动红旗”颁发。连续保持两次以上将给予一定的物质奖励。每年评比一次“先进生产(工作）者”颁发奖状证书，并给予一定的物质奖励。

二、开展“传、帮、带”活动，每年开展技术比赛活动，经实践考核，大家公认，每个工种评选第一名者将获奖状和奖金，其指导师傅也将获得相应的奖励。

三、牵头组织开展文体活动，全面提高员工的文化素质和身体素质，计划开展拔河、跳绳项目、车间歌会、演讲比赛、乒乓球、台球、羽毛球、交际舞等比赛。

四、按财务规定提取工会经费，并计划把部分人员的意外伤害保险列入工会收支，提高工会经费的支付能力，合理支付工伤医疗费，慰问伤病人员，救济困难员工，号召员工献爱心活动、发挥集体力量，筹资捐款，救助一些因天灾人祸造成暂时处于困境的员工，使员工感到公司大家庭的温暖和爱护。

五、群策群力，集思广益，提倡员工参政议政，提合理化建议，凡被公司采纳的建议，并经实践取得成效，公司将会给予一定的奖励，

六、工会组织是企业员工联系企业领导人员的“桥梁”，努力化解各种矛盾，团结一切力量，配合公司做好安全生产和文明生产的工作，全面提升公司的企业文化水平和管理水平，更好地完成公司的既定目标。

5. 个人工会工作计划

 　　光阴如水，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候开始制定工作计划了。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我整理的个人工会工作计划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
   　　个人工会工作计划1   　　一、认真学习传达贯彻区委二届九次全会精神和区总工会6年工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的贡献。
   　　二、在全局干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为十一五做贡献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传我区近年各项重点工作的发展目标和我市气象“十一五”期间的目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论，努力我为“十一五”做贡献主题教育活动;三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和全局重点工作。
   　　三、根据区委、区文明办2x年工作部署，结合文明机关创建，在全局干部职工中开展“告别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。活动共分四个步骤：一是召开动员会，广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育，建章立制;四是总结提高。
   　　四、结合2x年气象业务技术体制改革，在干部职工中开展“三创新”活动即：业务质量创新、气象预测、预报准确率创新、气象优质服务创新，通过开展活动提高干部职工的业务技能素质，为实现新跨越发挥工人阶级的主力军作用。
   　　五、继续开展工会作用承诺行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性有的效性。为使我局工会工作再上新台阶努力工作。
   　　六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。
   　　七、积极完成工会财务、会费的上交工作和其他任务。
   　　个人工会工作计划2   　　xx年是实现我市教育强市目标的关键一年，也是我校“保六争八”面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下，团结和带领全体教职工，围绕学校这一中心工作，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，努力推动工会工作再上新台阶。
   　　以提高教师队伍素质为根本宗旨，以深化改革为动力，进一步健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设，转变工作方法，限度地把广大职工组织到工会中来，限度地维护广大教职工的合法权益，限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，努力实现我校“保六争八”的目标。
    　　一、充分发挥工会组织的教育职能，全面提高教师素质。 
   　　1、加强思想教育，增强教职工的主人翁意识。积极配合党支部开展政治学习活动，年初撰写出年度政治学习计划，确定学习内容，通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式，改变过去学习就是读文章的做法，不断丰富学习的形式与内容，在教师队伍中形成良好的学习氛围，结合市教育工会创设的“工会之声论坛”认真组织教职工认真学习，并结合本校本人工作实际写书面论文，并选优秀论文2-3篇送教育局参评。
   　　2、继续发扬纪小教师五种形象，抓好师德教育。努力开展推进师德建设的活动，一是树立和宣传先进典型，组织教师学习市内先进学校的先进事迹，学习身边的优秀人物，创先进群体，在女职工中以“巾帼示范岗”为契机，继续开展建功立业活动。二是响应市局号召开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动，组织教职工捐资帮扶特困生，开展义务家教活动，做好补差工作，定期举办家长学校，走访学生家庭，营造“社会关心教育，教育奉献社会”的良好氛围。三是进一步规范教师言行，严格执行“五条禁令”，每学期末开展师德师风评议活动，并将考核结果作为教师评优、职称评审等事项的重要依据，通过教育管理、x督多元激励等途径，提高教师队伍的师德水平。在全体教职工中做到“三有”，即：有一个良好的精神状态，有一个心中有集体的主人翁意识，有一个强烈的竞争氛围。
   　　3、继续关心青年教师的.成长，帮助广大青年教师不断增强职业竞争意识。鼓励教师自觉成才，提高终身学习的自觉性，积极配合教导处开展有益于提高教师业务的各种竞赛活动，继续开展“青蓝工程”、“师徒结对”活动，促进青年教师做好教师、做名师。通过教代会(或教职工大会)，制订完善四制的改革方案，特别要制订教学成果奖励办法，鼓励青年教师钻研教学业务，提高综合素质，提升教学质量。
    　　二、完善教代会制度，积极推进校务公开，坚持民主管理，以法治校。 
   　　坚持每学年召开1-2次教代会和教职工大会，配合行政确定每次会议的中心议题，根据代表(教职工)反映出的存在问题，集中解决一二个实际问题，凡是学校的大事、规划、改革方案等都要由教代会(教职工大会)讨论通过并形成正式文件存档。努力提高教代会(教职工大会)的质量，学校有关的规章制度、四制方案一经教代会(教职工大会)通过，行政必须执行，继续坚持民主评议干部制度，每学期末由教职工对中层以上干部进行考核，与结构工资制挂钩。
   　　进一步推进校务公开工作，要在党支部的领导下，积极配合行政加强对校务公开工作的领导，制订校务公开计划，校务公开内容坚持每月一公开，特殊事情随时公开，特别是学校财务公开要做到实事求是。充分发挥工会的监督职能作用，做好对内外公开工作，不断总结经验，排查不足，使校务公开工作做得更好。
    　　三、充分发挥工会职能，维护教职工的合法权益。 
   　　1、在教职工中实施温暖工程。继续开展“365”工程的捐资帮残活动，在党员干部中开展一帮一活动，确定帮扶对象和帮扶金额，保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。
   　　2、在新的形势下，在人事制度不断改革的过程中，重视劳动关系协调机制建设，巩固送温暖机制。妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作，使教职工劳动权益基本得到保障。结合学校实际为教职工办实事、做好事，把送温暖活动经常化、制度化、规范化。
   　　3、关心教职工的身心健康。利用工会优势，开展丰富多彩的文体活动，为教职工营造一个健康向上的工作生活环境，争取行政支持办“教工之家”，定期组织活动，增强工会的吸引力，积极参加市教育工会开展的各项活动。关注教职工的心理健康，引导教职工适应改革形势，增强心理能力和调节能力，认真工作，愉快生活。
    　　四、加强工会自身建设，当好行政的好参谋。 
   　　加强工会自身建设，首先要注重提高工会干部的素质。定期组织工会委员和工会小组长，认真学习政治理论，学习《工会法》、《教师法》和《教育法》等法律文件，增强学法、用法、守法的意识，积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习，不断提高工会干部的政治理论水平和业务素质水平。其次要坚持例会制度和报告制度，再一个就是要重视工会信息工作，注重资料积累，规范工会台帐。
   　　工会组织要找准位置谋发展，积极争取行政支持，独立自主地开展工作，主动参与研究解决教职工关心的有关问题，确保工会组织从源头参与学校的民主管理，发挥好桥梁纽带作用。
    　　五、重视女职工队伍建设，发挥她们在教育教学中主力军作用。 
   　　针对我校女职工占学校总教职工人数一半左右的情况，工会组织动员带领广大女职工积极投入参与学校的各项改革，充分发挥她们积极性、主动性、创造性，为学校“保六争八”作贡献。
   　　积极配合行政和各职能部门开展各类提高业务素质的活动，围绕女职工的意愿，研究和思考女教职工的学习、生活和工作，继续开展“巾帼示范岗”、“比、学、赶、帮、超”的教学活动，提高她们的业务素质。加强对《工会法》和修改后的《婚姻法》的学习，增强女教职工自我维护的意识和能力，关心她们的工作、婚姻和家庭，创造条件定期为女教职工体检，维护女教职工“四期”特殊权益，提高女教职工的心理和生理健康水平。
   　　个人工会工作计划3    　　一、指导思想 
   　　在学校党支部领导下，做好工会的四项职能工作，充分发挥工会的参政议政和监督作用。关心教职工生活，维护教职工的合法权益，做好教职工的生活福利。配合校长室搞好会员的培训学习，提高教职工的主人翁意识和改革创新精神，精诚团结，奋力拼搏，为学校的建设发挥应有的作用。
    　　二、主要工作目标任务 
   　　1、配合学校党支部、校长室加强教师的政治学习，做好暑期师德培训工作，努力提高教师的整体素质。
   　　2、加强校务公开和民主理财工作，做好学校每学期的帐目审核，达到民主理财，民主管理之效果。
   　　3、关心教职工生活，继续做好为教职工生日送祝福活动，积极维护学校临时工的合法权益，将广大教职工的生活困难与疾苦时刻放在心中，极力为教职工排忧解难。
   　　4、开展形式多样的文体活动，倡导教师每天锻炼一小时；在节假日积极开展文化娱乐和体育活动，活跃丰富广大教职工业余生活。
   　　5、关心学校的建设与发展，配合学校搞好实施绩效工资后的相关制度改革，认真做好工会规范化建设达标工作，积极维护教职工的参政议政的权利。
   　　6、加强工会自身建设，注重委员之间的团结与协作，做好工会委员的换届工作和工会日常工作及资料的整理归档工作。
   　　个人工会工作计划4   　　xx年，观音寺镇工会工作主要任务是紧紧围绕党委中心工作大局，按照县总工会的工作部署和要求，以促进镇域经济发展、维护社会稳定为着眼点，以着力建设“有为、务实、服务、规范、法治、活力”工会为抓手，以提高职工队伍素质、维护职工合法权益、加强工会规范化建设等活动为载体，改进工作方式、提升工作质量，全面履行工会职责，为加快我镇经济发展做出新的贡献，重点抓好以下几方面工作。
    　　一、深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，推动工会工作上水平。 
   　　充分利用干部例会、专题培训会等多种形式，组织干部职工认真学习广泛宣传党的十八届四中全会精神，以十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作，主动把工会工作融入到法治国家、法治政府、法治社会中去充分发挥工会在全面推进依法治国新形势下维护职工合法权益的重要作用。团结引导职工加强与人民群众的血肉联系，切实维护好、发展好广大职工的根本利益。
    　　二、加强工会自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 
   　　一是以加强工会组建为重点，推进工会组织建设。深入贯彻全总加强基层组织工会建设“落实年”活动，加大建会力度，把农民专业合作社社员和各村包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，8月底前未建会村完成建会工作。努力做到应建尽建。不断提高企事业单位职工入会率。二是按照略总工发〔20xx〕2号文件要求，以服务大局、服务基层、服务职工为根本，推动工会组织建设和规范化建设，实现“八有”（有班子、有牌子、有活动场所、有记录、有制度、有经费、有宣传阵地、有资料）目标。三是加强工会干部队伍建设，提高工会干部整体素质。以提高能力为重点，加强工会干部队伍建设，提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工维护职工合法权益的能力和水平。加强工会干部教育培训工作，努力使广大工会干部成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。
    　　三、加大维权帮扶力度，加强和创新社会管理。 
   　　持以人为本，着眼于改善民生，顺应职工群众新期待，全力做好维权帮扶工作。加大帮扶工作力度，积极争取和依托社会资源，深入开展重大节日送温暖活动，将困难职工更多地纳入送温暖范围，帮助他们渡过难关。深化领导干部结对帮扶困难职工形式、内容，大力开展困难职工帮扶救助活动，切实增强帮扶救助效果。同时，在辖区内深入开展多种形式的慰问走访送温暖活动。特别要关注农民工等特殊群体的工作环境、生活状况，结合“微心愿”活动的开展，加大对困难农民工子女助学力度。多为职工办实事、做好事、解难事。
    　　四、开展丰富多彩的文体活动，充分体现工会工作活力。 
   　　从丰富职工文化生活入手带动广大职工积极参与，结合庆祝“五一”劳动节、“五四”青年节，举办知识竞赛、乒乓球、象棋比赛等活动，以丰富多彩的活动充实职工业余文化生活，推动精神文明建设。

6. 工会工作计划怎么写

 　　维权是法律赋予各级工会的基本职责，维权工作是维护社会稳定、促进社会和谐的重要方面。下面是我收集整理的工会工作计划怎么写，欢迎阅读参考~
   　　XX年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实总书记在全总新一届领导班子成员和部分代表座谈会上的讲话精神、紧紧围绕推进科学发展，加速崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。
   　　 一、推动科学发展，为加速崛起再立新功。 
   　　深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。深入实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
   　　开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。深入开展“当好主力军、建功‘xx’、和谐奔小康”主题竞赛活动。
   　　广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作；深入开展创建“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展；持久开展“我为节能减排作贡献”活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展；广泛开展“科学发展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动；大力弘扬劳模精神。第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
   　　 二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。 
   　　1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基矗努力用党的指导思想武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的`抗震救灾精神鼓舞职工。
   　　2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。
   　　3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。

7. 局工会工作计划与安排

 　　xx年我局工会工作以十八大三中全会精神为主导，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展作出贡献。
   　　 一、用科学发展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。 
   　　1．积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。
   　　2．充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的'主渠道作用。
   　　3．紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。
   　　 二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。 
   　　1．关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
   　　2．继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。
   　　3．关心干部职工的福利待遇，团
   　　结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。
   　　 三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。 
   　　1．以科学发展观为指导，认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。
   　　2．密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，提高参与机关管理的能力，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。
   　　 四、积极探索新的工作方法，做好工会各项工作。 
   　　1．加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增强女职工的工作能力和水平。
   　　2．做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务，积极探索工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。

8. 工会工作计划范文5篇

 光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的  经验  ，不妨坐下来好好写写  工作计划  吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面我给大家整理的工会工作计划  范文  5篇，希望大家喜欢!
    
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   工会工作计划【四篇】 
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   工会年度工作计划 
   2021工作计划范文5篇 
   工会年度工作计划表5篇 
     工会工作计划 篇1 
  根据区  教育  党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下计划。
  一、提高素养，增强自身学习
  通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考和系统思考力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。
  二、实施、规范管理好两项法规制度
  结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)规范举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反馈教职工意见，档案资料齐全规范。
  三、以活动展素质，抓比赛练队伍
  开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。
  四、实施健康行动计划
  为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动计划。即：
  一是学习  健康知识  (身体健康知识和  心理健康知识  );
  二是开展有益身心健康的活动;
  三是开展教职工课间操活动和特色运动会。
  五、发挥工会作用，抓好“三创”活动
  在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。提高创造能力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做教师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即：师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。
  工会在抓好基础性工作，协助党政做好教职工的安全稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。
  具体内容：
  2月新学期新面貌
  1、开展读书学习活动，让书香飘进办公室;
  2、参加青年教师论坛;
  3、庆祝“  元宵节  ”
  4、关爱———全校教师体检。
  3月争创活动
  1、开展“三八”节庆祝活动，教师特长展示
  2、创建“学习年级组”
  3、开展强体魄、建校园教职学做第三套广播  体操  活动
  4月体验与运动
  1、运动锻炼，迎接职工春季运动会
  2、开展拔河、  羽毛球  比赛
  3、教师广播体操展示
  5月收获与畅想
  1、开展唱红歌活动
  2、畅想职业乐趣，增强职业操守;
  6月评比表彰
  1、评优秀学习年级组;
  2、评优秀健康锻炼积级分子。
  9月铸师魂树师德扬师风强师能
  1、开展庆祝  教师节  活动
  2、传箴言
  3、板报
  10月祖国颂活动
  1、爱国主义教育
  2、开展经典颂读，唱红歌，讲  故事  ，学  简笔画  活动
  11月强身健体
  1、秋季职工运动会
  2、经典诵读展示活动
  12月收获与畅想
  1、课间健身活动
  2、迎新座谈  总结  
   工会工作计划 篇2 
  一、活动要求
  工会工作要坚持正确的政治方向，牢固树立大局观、群众观和维权观。引导全体职工全身心投入全面小康社会建设，凝聚广泛的思想共识和行动力量;开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，在辛勤劳动和创造性劳动中建功立业;丰富职工  文化  生活，践行社会主义核心价值观，建设和谐健康的人际关系和工作环境。
  二、活动内容
  1、开展创造劳动竞赛
  围绕“创建学习型组织、争做知识型职工”主题活动，引导职工辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动，在全体职工中组织开展创造性劳动竞赛活动。
  ①在教学人员中开展20__年新教案评比活动。
  ②在管理人员中开展“践行群众路线、提升服务质量”论文评比活动。
  2、开展职工文体竞赛
  围绕增强单位凝聚力和职工归宿感，培养职工的坚韧毅力和成就感，开展符合本单位职工年龄特点的文体活动。
  ①女职工开展跑步机跑步比赛。
  ②51周岁(含51周岁)以上男职工开展徒步走比赛。
  ③51周岁(不含51周岁)以下男职工跑步比赛。
  3、开展和谐关系竞赛
  围绕尊重职工的主体地位，焕发职工的主人翁精神，在全体职工中开展构建和谐劳动关系的竞赛活动。
  ①开展和谐劳动职工的竞赛活动。
  ②开展职工和睦家庭建设的竞赛活动。
  三、活动经费
  根据市委【20__】10号文件规定，结合本单位的实际，按照职工工资总额的2.5%提取活动经费，用于职工劳动竞赛，保障工会活动的顺利开展。
  四、活动实施
  各项竞赛活动在开展前，将制定活动规则进行评比。评比规则和奖励标准另行制定。
   工会工作计划 篇3 
  新的一年20__年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为20__年工作计划。
  一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上
  1、通过职代会等多种__管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。
  2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强  企业管理  ，提高服务质量，促进企业发展的重要  措施  。
  3、及时总结  安全生产  、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。
  4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。
  5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。
  1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。
  二、把企业__管理和企务公开工作不断引向深入
  1、要总结开展__管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。
  2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展__管理、车间企务公开工作。
  三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力
  1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。
  2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。
  3、切实关心职工生活。
  4、认真组织好“一日捐”活动。
  5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。
  四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。
  1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。
  2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。
  3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥  黑板报  地作用。
  五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容
  1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。
  2、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。
  3、要加强“职工之家”创建活动。
  4、大力抓好两级工会的组织建设。
  5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。
  6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。
  7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。
  8、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本《学习型组织的创建》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班。
   工会工作计划 篇4 
  后勤管理中心工会是一个新成立的工会，__年，我们要在党支部的领导下，认真学习贯彻党的__届四中全会的精神，根据创建“和谐社会”的要求，结合卢湾教育的发展和本单位的具体情况，切实发挥工会组织的作用，不断加强和完善工会的自身建设，开创工会工作的新局面。
  在教育系统后勤改革不断深入的背景下，后勤管理中心面临的即有新的发展机遇，也有发展中的问题。如何抓住机遇，解决发展中的问题，是我们工作的中心。围绕这个中心，工会要根据支部、行政的工作目标，通过有效的工作，提高职工的思想认识，使职工正确认识和理解后勤改革的目的;提高职工的综合素质，使之适应新形势下的工作要求;维护职工的合理权益，切实推进民主管理建设;组织开展各项活动，增强职工的凝聚力。
  要使职工对教育改革有正确的认识，就要加强学习，通过学习提高思想认识。工会要根据新建立的党支部制定的  学习计划  ，在职工中形成良好的学习氛围，工会干部要做努力学习的带头人。
  要提高职工的综合素质，首先要在职工中倡导爱岗敬岗，做好本职工作，鼓励职工自我学习，以多种形式帮助职工提高业务能力。配合行政制定和完善岗位管理制度。
  要切实做好职工权益维护工作，工会应当顺应职工合理的要求，维护职工的正当权益。要认真听取职工的意见、建议，了解职工的思想，关心职工的生活，建立困难职工档案。做好职工与领导之间的“桥梁”，推进民主管理建设，建立职工代表大会制度。
  要做好与职工切身利益有关的职工保障工作如医疗  保险  、体检等，努力为职工提供良好的服务。根据单位的实际情况，创造条件组织职工开展各类活动，提高职工的素质修养，丰富职工的生活，鼓励职工参与上级工会开展的各项活动。
  工会要做好和完善自身的建设工作，严格工会财务制度。工会干部要注意学习工会法、劳动法等有关的法律法规，积极参加各项培训，提高自身能力和为职工服务的能力。
  以上是本年度工会工作的总体计划，我们将在支部的领导下，围绕这个总体计划，分不同阶段，以各种形式，努力开展各项工作。
   工会工作计划 篇5 
  一、指导思想
  坚持以重要思想为指导，深入贯彻落实党的精神，落实市教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广大职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进我校教育教学的发展作出新的贡献。
  二、工作重点
  政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护。
  三、工作目标
  (一)增强三个意识
  1、进一步增强工会工作服务于教育教学发展大局意识;
  2、进一步增强维护意识;
  3、进一步增强创新意识。
  (二)营造四种氛围
  1、营造民主和谐的`校园氛围;
  2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;
  3、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;
  4、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
  (三)围绕学校“五项工程”打造“快乐  高效课堂  ”
  (1)理念转换工程
  (2)模式创新工程
  (3)科学管理工程
  (4)师资建设工程
  (5)评价激励工程
  四、主要工作
  (一)不断提高学校民主管理水平。
  1、我校工会组织将切实履行好维护、参与的职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
  2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。
  要营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。
  3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开  渠道  ，完善公开制度。
  (二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。
  进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，教师要忠诚敬业、为人师表、开拓创新、行为示范，培养造就的社会主义合格建设者和可靠接班人。
  (三)加强工会工作日常管理。
  工会活动做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。促进工会工作的全面发展。
  (四)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。
  1、积极组织教职工开展各种集体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内举办一次职工趣味运动会。
  2、做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。关心教职工生活，组织好教职工体检、做好教职工身心健康的知识宣传活动，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。
  3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工，积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从教学上给予支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。
  工会工作计划安排
  五、每月主要工作安排
  主要工作：
  十月份
  1、教职  排球  赛
  2、教职工体检
  十一月份
  教职工  乒乓球  赛
  十二月份
  迎  元旦  趣味性运动会
    
    
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