村卫生室的发展你们如何考虑的,怎么回答

1. 村卫生室的发展你们如何考虑的,怎么回答

首先是药品的零售端配送，农村市场比较分散，缺药是基础医疗服务能力不足的主要原因。因此如果能够展开网上配药，并通过第三方机构联盟式采购，达到量的优势，或许可以解决药品的局限。同时，与上级机构比如县医院结成卫星管理体系也可能会为农村基础医疗市场增加活力。这种卫星体系并不意味着大医院吃掉农村机构，而是通过再教育和培训，帮助人员在服务能力上更加成熟，然后将小病留在农村解决而无需转至县级医院。第三，对医生的考评和薪酬标准将直接决定农村市场医生的动力，如果能够将长期留住病人有关的指标，比如留存率、回头率和客户满意度作为指标，将给医生动力去建立熟人医疗关系，长期留住农村病人，这样对医生自身能力提高、口碑建立也是非常有利的。【摘要】
村卫生室的发展你们如何考虑的,怎么回答【提问】
首先是药品的零售端配送，农村市场比较分散，缺药是基础医疗服务能力不足的主要原因。因此如果能够展开网上配药，并通过第三方机构联盟式采购，达到量的优势，或许可以解决药品的局限。同时，与上级机构比如县医院结成卫星管理体系也可能会为农村基础医疗市场增加活力。这种卫星体系并不意味着大医院吃掉农村机构，而是通过再教育和培训，帮助人员在服务能力上更加成熟，然后将小病留在农村解决而无需转至县级医院。第三，对医生的考评和薪酬标准将直接决定农村市场医生的动力，如果能够将长期留住病人有关的指标，比如留存率、回头率和客户满意度作为指标，将给医生动力去建立熟人医疗关系，长期留住农村病人，这样对医生自身能力提高、口碑建立也是非常有利的。【回答】

2. 如何更好的发展村卫生室？

如何更好地发展村卫生室？这个问题不仅是解决农村看病难、看病贵和全面实施新型农村合作医疗制度的重要举措，更是 社会 主义新农村建设，实现乡村振兴的迫切需要。如何更好地发展村卫生室，我认为应从下面几方面去考虑。
  
 一、目前村卫生室的乡村医生业务知识及诊疗技术与乡镇卫生院相比，相对偏低，只能解决小伤小病。农村常见病、多发病仍然难以解决，必须上送上一级医院治疗，大大浪费农民时间、人力、物力。要改变现状，就要加大力度对乡村医生进行专业的系统培训，推动乡村医生向执业（助理）医师转变。
  
 二、抓好村卫生室标准化建设。要将村卫生室建设成为村一级标准化的医疗服务机构。在房屋建设、医疗设备及人员配备上都要达到国家的标准要求，并非是单纯的“一人一室”，和单纯的“一根银针”就能治病的模式，而是中西医并举，以中医、中药草药为主的治病模式。做到少花钱，治好病。达到农民经济能负担得起的效果。使村卫生室真正成为农民自己家口的医疗机构，乡村医生是农民自己的医生。
  
 三、 健康 管理将是村卫生室的主要任务。对本村农民建立 健康 档案，实行一人一档制度，把每个村民的疾病诊治都列入记录在 健康 档案其中，对疾病的发展走向、预防、治疗都起关健作用。
  
 四、不断提高乡村医生技术水平。乡镇卫生院甚至县级医院应定期派出医生到村卫生室坐诊或巡诊，通过传、帮、带提高乡村医生技术水平。逐步使乡村医生通过国家执业考试，取得执业（助理）医师资格证书，让村医向执业医师过度，从技术上提高了一个档次。
  
 五、协助配合乡镇卫生院做好本村儿童的计划免疫接种工作。
  
 以上仅为本人对如何更好地发展村卫生室的粗浅意见，不妥之处，望批评指正。
  
 没过硬的技术什么都是空谈，以前我乡卫生院一退休老医生，回家开了一家私人诊所，很小型的一种，我乡人口约3万人，他开业后，一直到他死，乡卫生院几乎关门
  
 原因很简单，整个卫生院，没一个医生技术好的，那时整个卫生院天天都是无人看病，只有他的诊所，天天爆满，原因也简单，医疗费比医院便宜，而且他的技术是全乡公认最好的，费用低见效也快，他说没救的，市级医院也没办法，由于他几乎没任何设备，全靠个人经验及把脉，重一点的病就叫你马上转院，不像现在的医院失了公德心，给你拖一段时间，所以乡卫生所应当比乡卫生院规模更小，后者也是医院，而前者规模就小一些，设备实力更小，所以应在技术服务，还有费用方面下工夫

3. 村卫生室怎样发展建设?

一,村卫生室必须取得《医疗机构执业许可证》.二,硬件建设标准
(一)房屋建筑面积60-80m2以上,诊断室,治疗室,药房,观察室,值班室五室分开,药房取药窗口要达到1.5×2.0m2以上,提倡柜台式药房.铺地面砖,墙壁刮瓷,硬顶棚,包门口,贴踢脚线15cm以上,治疗室白瓷砖到顶且清洁区,污染区分界明显.
(二)卫生室内外环境优美清洁,无杂草,杂物,无乱堆乱放,室内物品,药品摆放整齐,美观.卫生室外墙皮一律用乳白色或土黄色丙烯酸涂刷,并书写卫生宣传标语.有独立院落的卫生室要搞好绿化硬化,绿化面积应占庭院面积的20%以上.有厕所的要建成卫生厕所.
(三)有"××社区卫生"统一式样标牌,标牌大小5×1.5平方米,名称统一为"××卫生院××卫生室",卫生室各室标牌要用钛合金门牌,观察床有床号.
(四)室内设固定电话,安装土暖气,电风扇或空调,档案橱,配备电视机,VCD等健康教育器材,饮水机,一次性水杯等便民设施及诊桌,诊凳,候诊椅,观察床,紫外线灯,听诊器,血压计,压舌板,体温表,输液架,污物桶,方盘,消毒棉棒,压脉带等常用医疗器械设施.室内桌,椅,条,凳,被褥颜色规格整齐,统一.
三,内部管理标准
(一)卫生室设立卫生室工作制度,预防保健工作制度,防疫工作制度,疫情管理报告制度,财务管理制度,药房工作制度,消毒隔离制度,治疗室工作制度,值班制度.统一制作写真制度牌上墙.
(二)卫生室工作人员衣帽整齐,挂牌服务,工作期间严禁饮酒.
(三)村卫生室接受卫生院的"四统一"管理(即:行政,业务,财务,药品统一管理).
(四)卫生室设立"业务收入明细帐","库存药品金额帐","固定资产帐"及"逐日消耗帐",帐目日清月结,现金当日存银行,卫生室外欠帐必须当月结清.做到取药有处方,收款有单据,并做到处方,单据,帐目三相符.药品价格公开,并及时调价.
(五)严格无菌技术操作,按"消毒管理办法"规定搞好卫生室消毒及医疗废物的处理,各种消毒液标识明显,一次性医疗用品按规定进行毁形,消毒,回收,并做好相关记录.
(六)医疗文书书写规范.对观察病人书写观察病历,病历书写项目齐全,字迹清楚,用语规范,处方书写符合标准要求.
(七)加强乡村医生培训.卫生院对全体乡医每月至少进行一次适宜技术,适宜技能培训,做到有培训计划,有记录,有总结,乡医签到及备课记录,乡医笔记记录齐全,规范.
(八)坚持卫生室负责人例会制度.至少每月召开一次卫生室负责人例会,例会记录齐全.

4. 乡镇卫生院的发展建议

（一）逐步配强配齐卫生技术人员，保证老百姓“中病不出镇”。每年通过向社会上招考具有执业资格的卫生技术人员。建立健全人才吸引机制。实行优惠政策，吸引大学本科以上毕业生到乡镇卫生院工作。创造良好条件，使高学历医疗卫生专业人才“下得去，留得住，用得上”。（二）逐步加大财政投入力度，使乡镇卫生院从自食其力以药养医转到政府养医。贯彻落实党的卫生工作方针，贯彻落实党的十七大精神“要坚持公共医疗卫生的公益性质”，“坚持以农村为重点”，“强化政府责任和投入”；落实省委[2007]9号文精神，“从2007年起，对全省乡镇卫生院按财政全额拨款的公益性医疗卫生事业单位进行改革与建设。”“经济欠发达地区乡镇卫生院事业费主要由县（市、区）级财政负责，省和市级财政给予支持。” 逐步改造乡镇卫生院业务用房，逐步购置、更新设备设施。（三）逐步推进乡镇卫生院管理体制改革。根据区域卫生规划，按功能将乡镇卫生院明确划分为中心卫生院和一般卫生院。加强乡镇卫生院编制管理。按照精简、高效的原则，根据服务人口、工作项目等因素，合理核定乡镇卫生院编制，规范乡镇卫生院科室设置和岗位设置。严格准入条件，禁止非卫生技术人员进入卫生技术岗位。对不符合执业资格人员，要逐步分流、清退。（四）加强乡镇卫生院特色产品的定制及市场化运营。比如乡镇卫生院可以区隔县级医院，为乡镇患者推出特色产品套餐，如针灸、中医、癌细胞检测等，大大增强基层患者对乡镇卫生院的依赖程度；至于市场化运营，可以先完善自身，比如引进库贝尔检验科iOSS项目，让检验科标准化、信息化，并由厂家提供一站式服务，借助外力实施市场化运营与推广，实现乡镇卫生院检验科盈利机制。