职业年金退休能拿多少？怎么算的？

1. 职业年金退休能拿多少？怎么算的？

可以拿多少要根据具体公式来计算。公式如下：一般情况下职业年金是按照每个月来领取，计发公式为：职业年金账户金额÷计发月数。如果职工是60岁退休，那么职业年金就可以要发139个月；如果职工是55岁退休，那么职业年金就要发170个月；如果职工是50岁退休，那么职业年金就要发放195个月。

2. 职业年金退休后每月可以拿多少 职业年金退休后如何领取

　　目前领到职业年金的主要是退休中人，很多人每月不到100元，多的也才有两三百元。
   
    　　大家好，分享社保知识，我是思之想之，职业年金退休能拿多少？怎么算？
   
    　　首先确定一下，领取职业年金的是机关事业单位退休人员。因为职业年金是机关事业单位的一种补充性养老保险，是强制性缴纳，相当于第二份养老金。跟企业年金是不一样的。
   
    　　其次，职业年金是2014年10月1号才开始建立，也就是机关事业单位养老保险制改，个人也开始缴费。单位缴费8%，个人缴费4%。
   
    　　目前领取职业年金的人员是退休中人，因为现在是处于十年的过渡期方案。
   
    　　从目前已经兑现中人养老金待遇的地区来看，很多退休中人的职业年金只有几十元，不到100，多的也只有两三百元。
   
    　　大家可以看一个真实的案例，这位退休中人按照新方案计算的待遇，职业年金每月是96.7元。
   
    　　职业年金是怎么计算的呢？一般情况下职业年金是按月领取，计发公式是职业年金账户金额÷计发月数。其中60岁退休是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。
   
    　　举个例子，假设你的职业年金账户是4万元，60岁退休，那么职业年金就是4万元÷139=288元。
   
    　　有人就说了，为什么职业年金的水平这么低呢？答案也是显而易见，因为职业年金是在2014年才建立，建立的时间比较短，所以普遍个人账户的金额是比较少。所以职业年金的水平是比较低。

3. 职业年金是退休金吗？它是怎么计算的？

职业年金退休能拿多少？怎么算的？

其实朋友可能有点误解，没有真正理解职业年金的含义和内容。职业年金不是养老金，而是补充养老保险制度 所谓补充，仍要以基本养老保险为主，职业年金为辅 
职业年金主要是指政府机关事业单位根据国务院办公厅国发〔2015〕18号文件精神，即《关于为政府机关事业单位发放职业年金的通知》精神建立的补充养老保险制度。
它只适用于政府机关和机构的工作人员 根据文件精神，职业年金由用人单位和职工按比例缴纳，总缴费比例为12%，其中用人单位承担8%，职工承担4%。缴费基数和缴纳基本养老保险的缴费基数完全相同 单位缴费部分按单位职工工资总额缴纳，个人按其实际工资缴纳，由用人单位在其月工资中代扣代缴。方法和交五险一金一模一样。 
职业年金由个人账户管理，其中个人账户由真实账户管理。对于全额分配的单位，单位付款通过记账管理。工作人员退休时，其职业年金账户的累计储存额以财政拨款方式入账，每年按照国家统一公布的记账利率计息；对于资金不足额的机构，实行实账管理，实账形成的职业年金基金市场化，按照实际操作的投资收益计算利息
 个人账户职业年金收入包括三部分，即个人缴费部分、单位缴费部分和利息收入 职业年金个人账户资金，其实和个人养老保险账户性质一样，不能提前支取，只能在退休时领取 机关事业单位工作人员缴纳养老保险满15年并达到法定退休年龄退休的，除领取基本养老金外，还应当领取职业年金 

领取职业年金有几种方式 第一，退休后定居国外，可以一次性领取职业年金；二、退休后可以选择一次性领取商业保险，按照与保险公司约定的合同领取待遇，享受相应的继承权；第三，可以按月收取 按月领取养老金的方式类似于领取个人账户养老金，即个人账户总额除以相应的月数。例如，男性60岁退休是139个月，女性55岁退休是170个月。 采集方式一经确定，不得随意变更 
比如一个职工每月社保缴费基数为6000元，除了五险一金，还要缴纳职业年金，缴费比例为12%，其中个人缴纳4%，每月需要从工资中扣除240元的职业年金。但按照8%的缴费比例，公司每月需要为其员工缴纳480元的职业年金。
个人职业年金账户每月贷记的职业年金总计720元，每年8640元。如果缴纳职业年金的年限为20年，那么个人职业年金账户余额为172800元，加上每年的记账利息收入，估计个人职业年金账户为20万元左右。如果60岁退休，那么每月职业年金20万除以139个月，每月职业年金1439元。 1439元的职业年金收入独立于基本养老金，139个月后不再领取 理论上，如果进入政府的机构在开始缴纳五险一金的时候缴纳职业年金，那么职业年金的收入要高于个人账户养老金 

综上所述，职业年金是政府机关事业单位工作人员在缴纳职工养老保险的基础上建立的补充养老保险制度 机关事业单位工作人员退休后，不仅要领取基本养老金，还要领取职业年金 职业年金的计算是以职业年金的个人账户余额除以相应的月数。在付款完成之前，没有收到的家庭成员可以继承它

4. 职业年金退休能拿多少？

60周岁退休对应的计发月数为139个月。
职业年金计算方法：职业年金缴费的标准时单位交8%，个人交4%，职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。
职业年金不是终身领取的。在退休后职业年金的领取方式比较多样，可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇，也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。

扩展资料：
领取职业年金的方法有如下几种:
1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；
3、出国(境)定居，可一次性支付给本人；
4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。
参考资料来源：百度百科-职业年金

5. 职业年金退休能拿多少

可以按月领取，具体数额看缴纳情况
法律依据：《机关事业单位职业年金办法》第九条　符合下列条件之一的可以领取职业年金：
（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。

6. 职业年金退休能拿多少？

60周岁退休对应的计发月数为139个月。
职业年金计算方法：职业年金缴费的标准时单位交8%，个人交4%，职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。
职业年金不是终身领取的。在退休后职业年金的领取方式比较多样，可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇，也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。

扩展资料：
领取职业年金的方法有如下几种:
1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；
3、出国(境)定居，可一次性支付给本人；
4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。
参考资料来源：百度百科-职业年金

7. 职业年金是退休金吗？它是怎么计算的？

您好，很高兴为您解答，亲，职业年金不是退休金，属于个人养老金，职业年金针对机关事业单位人员发放的个人养老金，和退休金可以同时享受待遇的【摘要】
职业年金是退休金吗？它是怎么计算的？【提问】
您好，很高兴为您解答，亲，职业年金不是退休金，属于个人养老金，职业年金针对机关事业单位人员发放的个人养老金，和退休金可以同时享受待遇的【回答】
按照工资总额计算缴纳比例,其缴纳比例为:由单位缴纳该单位工资总额的8%,个人缴纳4%进行计算的，发放是按月发放职业年金哦【回答】

8. 职业年金退休能拿多少

职业年金是由企业与个人共同缴纳，个人是按照本人上一年度的平均工资作为缴费基础，缴纳比例为4%；单位部分是按照单位职工的工资总额进行缴纳，缴费比例为8%。所有缴纳的金额将全部计入到我们职业年金的个人账户中，归员工所有，所以说职业年金具体能拿多少，还是和退休前职工的工资有关系的，职工工资高的话，职业年金能拿的也多，职工工资低，那么相应的职业年金可能就会低一点。

法律依据：《企业年金试行办法》第七条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行； 职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。
《企业年金试行办法》第八条 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。
《企业年金试行办法》第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。 出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。