攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司的公司荣誉

2024-05-20 02:42

1. 攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司的公司荣誉

攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司下设四个主体生产钢厂,能生产12 大类特殊钢和高温合金,向能源交通、国防、航天、核工业、电子通讯、石油化工、机械及汽车制造等领域的企业提供5,000余个品种规格的特殊钢材和金属制品,已形成年产特钢65 万吨、钢材70 万吨生产能力的大型特钢生产经营企业。本公司生产的产品中有12%以上已达到国际先进水平,主导产品不锈钢、碳结钢、汽车阀门钢、蒸气轮叶片钢、高温合金钢及轴承钢、模具钢等系列产品有34 个获国家、部省级优质产品称号,90%以上的产品按国家标准和国际标准生产,有59 项科研成果荣获国家、部省级奖励。本公司产品销往全国各省、市、自治区,并出口到北美、西欧、非洲、东南亚等地区,广泛用于航空、航天、汽车、核工业、电子通讯、石油、化工等行业。

攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司的公司荣誉

2. 攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司的介绍

攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司(简称攀钢集团长钢公司)原名冶金工业部长城钢厂,位于四川省江油市境内,始建于1965年,投产于1972年,是我国重点特殊钢科研、生产基地和四川省大型骨干企业。1994年,其控股子公司(长城特殊钢股份有限公司)在深圳证券交易所上市,证券代码为000569,简称长城股份。

3. 攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司的公司文化

总体目标打造一流的特殊用钢和钛材生产基地。发展思路积极推进结构调整,全力推进技术进步和新产品开发,转变经济增长方式,努力构建和谐型、创新型攀长钢。规划目标打造“三个基地”。形成“三条优势生产线”。经营理念○ 经营思路:人无我有,人有我优,人优我精。○ 经营方针:“以特求特”。○ 经营目标:做大做强特钢产业。○ 发展战略:科技强企、人才兴企。人才理念○ 人才战略原则:用待遇吸引人,用环境培养人,用机制成就人。○ 优秀人才标准:德才兼备,诚实守信,荣辱与共。○ 我们认为:人才是创造价值的源泉,企业最重要的财富是人才,员工的成功就是公司最大的成功。○ 我们承诺:人适其位,位适其人。我们尊重每一位员工,我们为攀长钢和攀长钢人感到骄傲。攀长钢因为有你而更强大,你因为有攀长钢更自信。

攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司的公司文化

4. 攀钢集团工程技术有限公司的公司发展

集团公司党委常委、股份公司副总经理周一平代表集团公司,对攀钢集团工程技术有限公司成立表示热烈祝贺。他说,攀钢集团工程技术有限公司的成立,标志着攀钢整合集团内部工程建设资源、打造具有整体竞争优势的工程技术产业迈出了重要步伐。组建攀钢集团工程技术有限公司,是集团公司从二次创业的全局高度,通过整合资源、转换机制,加快工程技术产业集约发展,健全完善符合产业发展规律和市场竞争需要的管理体制和经营机制,培育攀钢工程技术产业市场竞争和持续发展能力的重要举措,不仅对攀钢工程技术产业未来良性发展产生重大深远的影响,也对集团公司做强做优、完成二次创业目标具有重要战略意义。他要求攀钢集团工程技术有限公司要充分发挥优化整合的产业资源优势,大力开拓外部市场;建立现代企业制度,全面加强企业管理;抓好管理与企业文化等深层次的融合,充分发挥互补优势;坚持科技强企和人才兴企战略,为工程技术产业发展提供坚强支撑;广大干部职工要锐意进取,开拓创新,加快改革发展步伐,为攀钢工程技术产业发展和实现二次创业目标贡献新的力量。赵辉在讲话中说,攀钢集团工程技术有限公司正式挂牌成立,标志着攀西地区规模最大、资质最全、实力最强的工程技术企业即将开启新的征程。攀钢集团工程技术有限公司的前身企业——攀冶公司、攀信公司,创建了一大批精品工程,为攀枝花市加快完善基础设施建设、促进劳动力就业、维护社会稳定及地区经济增长做出了积极贡献。新公司拥有冶金工程、房屋建筑、矿山建设、软件与信息工程等各类设计、施工资质40余项,具备年完成60亿元以上产值的能力,是攀西地区工程技术领域扬帆起航的新“航母”,是攀枝花企业界的响亮“名片”。他表示,攀枝花市委、市政府将力促企业实现抱团式、规模化发展,攀钢集团工程技术有限公司必将大有作为。他希望新公司抢抓发展机遇,发挥竞争优势,创新体制机制,推进科技创新,提升竞争实力,努力为攀枝花市经济和社会发展做出新的更大贡献。中国检验认证集团四川公司,中国联通四川分公司,攀枝花市检察院、市总工会及市相关局、委领导,同行单位和友好协作单位领导,集团公司机关相关部门,各子、分公司(单位)负责人参加了成立大会。

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