吴江高创电子怎么进去？

1. 吴江高创电子怎么进去？

高创电子是直接在厂门口面试的，不收取任何费用。
不要从中介进，以免上当受骗。
公司是台湾美齐科技股份有限公司在江苏省吴江市经济开发区的投资企业，注册资本1510万美元，总投资额2920万美元，占地面积为268亩，目前有员工2100人。京东方集团于2010年3月16日收购高创电子。
公司主要生产液晶显示器、投影仪、数位电视等数十种高科技电子产品,现共有11条生产线,年产量可达到300万台,公司主要为欧、美、日知名品牌代工,公司的自有品牌为”JEAN”,已在国内市场行销多年,深受消费者喜爱。

高创(苏州)电子有限公司成立於1998年10月,1999年我司先後通过ISO9002及ISO14001认证,2001年获得”全国进出口额最大500家企业”之171位和”全国出口额最大家企业”之178位,是吴江地区最大的纳税大户。

2. 吴江高创电子怎么样？福利如何！

垃圾的很啊

3. 吴江高创电子怎么样？福利如何！

我以前就在高创，在吴江算中等台企吧，做液晶显示器的，工资一般2000-3000，交五险，没有住房公积金。包吃住。不过这厂效益不太好的。

4. 吴江高创电子正常离职的还能不能进去?

劳动者在单位办理正常离职手续，那么想回去原公司上班，要主动咨询公司领导或者人事部。

5. 吴江高创电子怎么样?每个月几号发工资

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
   《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
   	
 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

6. 苏州高创电子厂怎么样？吴中有分厂吗？面试地点是吴中，而不是吴江。怎么回事？在线等答案，谢谢。

高创苏州电子有限公司 - 吴江中山北路1700号。吴中没有分厂，是中介公司面试要钱。小心。

7. 吴江高创电子工资卡什么银行的

好像是中国建设银行。

8. 吴江高创电子 有当天辞职走的嘛

如果没有签订劳动合同，那么劳动者提出辞职即可走人。不然，要提前30天申请辞职。