党群工作部工作职责是什么？

1. 党群工作部工作职责是什么？

1、党务工作
组织党的选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤销工作进行指导和监督；组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作；落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作。
接转党员组织关系；负责党员、干部的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作；开展“创先争优”活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者；组织公司党建知识培训和党委理论中心组学习，开展特色党日活动以及举办党建经验交流会。
组织公司党委的会务工作，包括民主生活会、党委扩大会议或者党政联系会议，负责公司党委文件的起草、归档和保存，并保守工作秘密；开展党政工作检查，落实党支部目标管理考核办法；负责离退休支部老党员的支部活动开展和服务工作；其他党务工作。
2、 思想政治工作
认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神；调查分析职工思想动态，向公司党委反映和回报，并指导工会、团委开展各种精神文明建设活动；结合重大节日、纪念日，组织为群众所喜闻乐见的纪念活动。其他思想政治工作
3、武装统战工作
组织实施民兵组织整顿、政治教育和军事训练；承办预备役登记，统计，兵役登记，征兵等兵役工作；组织民兵参加社会主义物质文明建设和精神文明建设组织民兵担负战备，治安执勤和应付突发事件等任务战时组织民兵，预备役人员参军参战，配合部队作战，保卫后方，坚持生产，支援前线；其他武装工作。
4、统战工作
全面贯彻执行党的统一战线的方针政策，根据上级要求，结合公司实际对公司统战工作提出建议和意见，制定工作计划，完成各项任务，为公司党委当好参谋和助手；负责统战理论和方针政策的学习和宣传，做好统战信息工作。负责对辖区内统战对象的`统计、登记工作，做好统战工作。
做好党外后备干部的管理、培养和推荐工作，密切与社会各界党外代表人士的联系，及时听取和反映他们的意见和建议和要求，调动他们的积极性，为公司中心工作的完成作贡献。
做好党外人大代表和政协委员及有关团体党外人士的选拔推荐；宣传贯彻党的民族宗教政策，掌握公司内部宗教发展情况，加强宗教活动管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应。完成上级交给的其他统战工作任务；其他统战工作。



5、 企业文化建设
确定mi（理念识别），包括确定公司的核心价值观、并由此派生出公司的精神和符合公司实际的企业宗旨。
确立vi（视觉识别），包括统一印制公司标识、旗帜、广告语、服装、信笺、徽章和印刷品，以及规范员工行为礼仪和精神风貌，在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉。
确立bi（行为识别），组织开展一系列活动，将公司确立的经营理念融入到企业的实践中，指导企业和职工行为；一方面强化企业内部对职工的宣传、教育、培训；另一方面是树立负责任的公益企业形象；其他企业文化建设工作。
6、新闻宣传工作
负责公司建设运营中的音像记录、收集、整理、移交归档和资源共享；负责制作信息、治污信息报、大堂宣传板报、宣传折页、海报、画册、视频短片等载体，宣传报

2. 什么是党群工作，主要工作内容是什么？

　　党群工作大致可分为党务组织、纪委监察、工会、团委、宣传工作五大类，每项工作具体包括以下几方面内容：
　　一、组织工作：  1、党务管理、组织工作：  （1）按党支部目标日常管理内容指导、落实、督促支部工作及每月考核管理工作；  （2）公司党员教育计划、日常培训、考核管理、组织档案和党费测算收缴工作；  （3）党员发展、组织关系转接；统计党组织、党员的统计信息和年报，管理工作；  （4）组织开展创先争优活动，落实“攻关项目”，“助推发展 献计献策”及领导点评各项工作。  （5）完成月、季度组织工作报表上报组织部。 （6）落实民主评议党员和支部达标工作； （7）组织召开基层党委民主生活会；  （8）配合公司党委完成处领导干部及普通管理技术人员的年度考核组织协调工作；  （9）处党委每季度党建经费的申请、使用、核销及台账记录。
　　二、纪检监察工作：  1、纪委工作：  2、廉政教育及效能监察工作：  （1）依据《两个条例》抓好党风党纪教育。受理党员、干部和职工的来信来访、控告、申诉。及时查处违纪案件；  （2）认真贯彻《行政监察法》，结合本单位生产经营特点，积极做好效能监察的选题、立项和项目监察过程控制及结项工作。制订廉政教育计划、效能监察计划。指导、协调党支部完成效能监察工作计划，定期检查其工作质量。
　　三、工会工作：  1、按公司工会要求上缴工会会费和工会经费，建立经费使用台账，上报工会经费使用报告, 按时参加公司工会各种会议；订阅工会报刊，按时上报各类报表、材料；按要求参加公司工会组织的各类活动；厂务公开、民主监督的落实检查、档案建立及公开栏设立；  2、组织职工代表及有关部门对《酒钢集体合同》履行情况，劳动合同签订、履行情况进行监督检查，履行情况总结上报；落实民主管理，健全民主管理组织机构，职工代表管理和归档，按期组织召开工代会、职工代表巡检；常年组织开展岗位练兵，技术比武、征集合理化建议，安排答复及上报,劳动保护监督检查、基础设施完善及机构健全；职工年度体检安排协调；先进人物和先进集体的评选和管理工作。  3、按照“五必访”（生病住院、婚丧嫁娶、生活困难、逢年过节、天灾人祸）的要求开展工作；建立困难职工档案及困难补助台账，制定困难帮扶计划、措施及目标；办理上报职工困难补助、保险赔付、计划生育、工会关系调动相关手续。  4、组织开展职工教育培训工作，工会宣传工作，工会工作专题调研，职工业余群体性文化、体育、娱乐活动。  5、贯彻执行计划生育方针、政策、条例，上传下达上级会议精神，按时上报计划生育报表、汇总、总结及宣传稿件，按期更新录入甘肃人口管理系统信息并按月上报，向婚育部门提供职工相关证明，按期进行计划生育情况普查及独生子女津贴发放审核，管理本单位职工计划生育档案，协助计划生育协会小组日常工作，指导基层部门有效的开展计划生育工作，完成计划生育年度工作指标要求。  6、监督女职工特殊权益保护执行情况，组织开展女职工教育学习及各类活动，按期核报、发放女职工卫生费，按期上报女职工情况汇总、总结，办理女职工孕期、产期相关手续，组织安排女职工定期体检。
　　四、团委工作：  1 、团委工作制度及台帐  （1）团费帐、经费帐、电子台帐档案齐全； （2）团员证、团员民主评议鉴定表等团员管理档案；  （3）每季度对兼职团干部进行一次团业务培训，并结合培训内容组织考试； （4）每月团委例会制度； （5）每月对团支部进行考核； （6）开展主题思想教育活动； （7）每半年召开民主生活会。 2、“拜师学技”活动 3、青工带培工作  适用于XXX团委各团支部所属操作岗位，未参加拜师学技活动的28岁以下全体青工。  4、青年文明号工作 5、青年志愿者活动 6、青年安全工作 7、青工技术比武 8、团支部达标晋级  9、团员教育民主评议及“推优”工作 10、 团组织其他活动  11、 做好领导安排的其他临时性工作任务。。
　　五、宣传工作：  1、负责全处的宣传和教育工作计划的编制和执行的全过程管理。 2、负责全处通讯报道工作的计划编制和管理。 3、负责全处党员干部政治理论学习安排和实施。  4、负责中心组学习材料、主题教育材料准备和干部政治理论学习、形势教育工作。   5、负责职工思想政治工作及思想动态的调研、整理、反馈。 6、负责处年鉴资料的整理汇总。 7、负责全处精神文明、统战工作管理。

3. 什么是党群工作？工作内容是什么？

党群工作是党委的办事机构，其工作内容如下：
一、组织工作： 
1、按党支部目标日常管理内容指导、落实、督促支部工作及每月考核管理工作。
2、公司党员教育计划、日常培训、考核管理、组织档案和党费测算收缴工作。
3、党员发展、组织关系转接；统计党组织、党员的统计信息和年报，管理工作。
4、落实民主评议党员和支部达标工作。
5、组织开展创先争优活动，落实“攻关项目”，“助推发展 献计献策”及领导点评各项工作。
6、完成月、季度组织工作报表上报组织部。
7、处党委每季度党建经费的申请、使用、核销及台账记录。
8、组织召开基层党委民主生活会。
二、纪检监察工作
1、纪委工作
依据《两个条例》抓好党风党纪教育。受理党员、干部和职工的来信来访、控告、申诉，及时查处违纪案件。
2、廉政教育及效能监察工作
结合本单位生产经营特点，积极做好效能监察的选题、立项和项目监察过程控制及结项工作。制订廉政教育计划、效能监察计划。指导、协调党支部完成效能监察工作计划，定期检查其工作质量。
三、工会工作： 
1、按公司工会要求上缴工会会费和工会经费，建立经费使用台账，上报工会经费使用报告, 按时参加公司工会各种会议；订阅工会报刊，按时上报各类报表、材料。
2、落实民主管理，健全民主管理组织机构，职工代表管理和归档，按期组织召开工代会、职工代表巡检；职工年度体检安排协调；先进人物和先进集体的评选和管理工作。
3、组织开展职工教育培训工作，工会宣传工作，工会工作专题调研，职工业余群体性文化、体育、娱乐活动。 
4、监督女职工特殊权益保护执行情况，组织开展女职工教育学习及各类活动，按期核报、发放女职工卫生费，按期上报女职工情况汇总、总结，办理女职工孕期、产期相关手续，组织安排女职工定期体检。
四、团委工作
1 、团委工作制度及台帐。  
2、青年文明号工作。 
3、青年志愿者活动。 
4、青年安全工作。
5、做好领导安排的其他临时性工作任务。
五、宣传工作
1、负责全处的宣传和教育工作计划的编制和执行的全过程管理。 
2、负责全处通讯报道工作的计划编制和管理。 
3、负责职工思想政治工作及思想动态的调研、整理、反馈。
4、负责全处党员干部政治理论学习安排和实施。 
5、 负责处年鉴资料的整理汇总。 
6、负责中心组学习材料、主题教育材料准备和干部政治理论学习、形势教育工作。 
7、负责全处精神文明、统战工作管理。

扩展资料
党群工作职责
1、 负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作。组织开展“三先一优”活动。
2、 负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。
3、 负责全局付科级以上干部的考核，并协同有关部门办理呈报和任免事宜。
4、 负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。
5、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。
6、 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。
7、 完成领导交办的各项临时性任务。
参考资料百度百科-党群工作部

4. 什么是党群工作？工作内容是什么？

党群工作是党委的办事机构，其工作内容如下：
一、组织工作： 
1、按党支部目标日常管理内容指导、落实、督促支部工作及每月考核管理工作。
2、公司党员教育计划、日常培训、考核管理、组织档案和党费测算收缴工作。
3、党员发展、组织关系转接；统计党组织、党员的统计信息和年报，管理工作。
4、落实民主评议党员和支部达标工作。
5、组织开展创先争优活动，落实“攻关项目”，“助推发展 献计献策”及领导点评各项工作。
6、完成月、季度组织工作报表上报组织部。
7、处党委每季度党建经费的申请、使用、核销及台账记录。
8、组织召开基层党委民主生活会。
二、纪检监察工作
1、纪委工作
依据《两个条例》抓好党风党纪教育。受理党员、干部和职工的来信来访、控告、申诉，及时查处违纪案件。
2、廉政教育及效能监察工作
结合本单位生产经营特点，积极做好效能监察的选题、立项和项目监察过程控制及结项工作。制订廉政教育计划、效能监察计划。指导、协调党支部完成效能监察工作计划，定期检查其工作质量。
三、工会工作： 
1、按公司工会要求上缴工会会费和工会经费，建立经费使用台账，上报工会经费使用报告, 按时参加公司工会各种会议；订阅工会报刊，按时上报各类报表、材料。
2、落实民主管理，健全民主管理组织机构，职工代表管理和归档，按期组织召开工代会、职工代表巡检；职工年度体检安排协调；先进人物和先进集体的评选和管理工作。
3、组织开展职工教育培训工作，工会宣传工作，工会工作专题调研，职工业余群体性文化、体育、娱乐活动。 
4、监督女职工特殊权益保护执行情况，组织开展女职工教育学习及各类活动，按期核报、发放女职工卫生费，按期上报女职工情况汇总、总结，办理女职工孕期、产期相关手续，组织安排女职工定期体检。
四、团委工作
1 、团委工作制度及台帐。  
2、青年文明号工作。 
3、青年志愿者活动。 
4、青年安全工作。
5、做好领导安排的其他临时性工作任务。
五、宣传工作
1、负责全处的宣传和教育工作计划的编制和执行的全过程管理。 
2、负责全处通讯报道工作的计划编制和管理。 
3、负责职工思想政治工作及思想动态的调研、整理、反馈。
4、负责全处党员干部政治理论学习安排和实施。 
5、 负责处年鉴资料的整理汇总。 
6、负责中心组学习材料、主题教育材料准备和干部政治理论学习、形势教育工作。 
7、负责全处精神文明、统战工作管理。

扩展资料
党群工作职责
1、 负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作。组织开展“三先一优”活动。
2、 负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。
3、 负责全局付科级以上干部的考核，并协同有关部门办理呈报和任免事宜。
4、 负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。
5、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。
6、 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。
7、 完成领导交办的各项临时性任务。
参考资料百度百科-党群工作部

5. 党群工作具体都做些什么呢？

党群工作部是党委的办事机构，其职责是：

一、 负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理 

     工作。组织开展“三先一优”活动。

二、 负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。

三、 负责全局付科级以上干部的考核，并协同有关部门办理呈报和任免事宜。

四、 负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。

五、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。

六、 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。

七、 完成领导交办的各项临时性任务。


不同单位，编制也不同，供参考：
一、主任一人

 职责：在集团党委的直接领导下，全面负责党群部的党务、工委会、共青团、女工委、计生、老干部、机关工会及每 项工作任务，负责监督检查，考核每个成员完成工作                                 

  二、副主任一人 

   职责：具体负责党务宣传、教育、培训及党务的日常工作并根据党办主任交办的各时期工作任务，具体落实检查。
 
  三、工委办、机关工会、一人 

职责：具体负责工委会的日常工作，机关工会日常工作及老干中心日常工作，并根据党办主任交办的各个时期市里有 

四、        机关福利、财会人员、机关工会出纳、女工委一人职责：具体负责机关总部，每月的福利现金的发放会计工作,并兼管计生和女工委日常工作及每一阶段的中心工作，具体落实，并向主任汇报。

五、        团委、党委文书一人 

职责：具体负责集团共青团及机关工会、工委会的日常工作及现金出纳，并负责打印党委、工委、党务、工委会等各 方面的文件，及上下级文件的收发传递工作，具体落实并向主任汇报。
 

党群工作部职责

党群工作部是公司党委和工会的参谋、服务部门，是党委和工会的综合性办事机构。

1、按照公司党委和工会的要求，起草党委和工会的工作计划，总结活动方案，以及上级党委和工会的报告和其他文件并组织实施。

2、负责组织“双优工程”竞赛，搞好党员教育和管理，定期考核分析党员情况。

3、负责组织“双文明建设”竞赛和“九方创新杯”竞赛。

4、负责党委、工会各类会议的安排、通知、记录及决议的整理，并做好决议事项执行情况与督促检查。

5、做好入党积极分子的考察和教育培训工作，提出发展党员年度计划建议。

6、负责审查建党对象的政治历史、社会关系及现实表现，办理新党员的审批手续。

7、接转党员的组织关系，负责党员统计。按有关规定，做好党费的收缴、管理和使用工作。

8、负责实行公司民主管理和民主监督的日常工作 ，尤其是不断完善公司职工代表大会制度、厂务公开工作。

6. 基层党群工作者是做什么的，有什么职责？

党群工作专业人员指的是在党群工作部门或单位内部从事党务（组织、宣传思想、精神文明建设、社会工作、统战、...）、党建、政工、群众（包括工会、共青团、妇联、群众团体、...）等方面工作的专业人员。
基层党群工作者是依照严格程序，从优秀大学毕业生中选拔，统一分配安排到村、社区、重点非公企业任职，主要从事基层党建和服务群众工作的特设岗位人员。
基层党群工作者是基层年轻干部队伍的重要组成部分。应聘基层党群工作者需要经过一定的选拔考试，一般由各地的人事单位自行安排。

扩展资料
选拔对象应具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，吃苦耐劳，踏实肯干，志愿服务基层；
（3）品行端正，热心群众工作，有一定的组织协调能力和语言表达能力；
（4）身心健康，能适应基层工作需要，身体状况符合公务员考录规定的体检要求。

7. 基层党群工作者是做什么的，有什么职责？

党群工作专业人员指的是在党群工作部门或单位内部从事党务（组织、宣传思想、精神文明建设、社会工作、统战、...）、党建、政工、群众（包括工会、共青团、妇联、群众团体、...）等方面工作的专业人员。
基层党群工作者是依照严格程序，从优秀大学毕业生中选拔，统一分配安排到村、社区、重点非公企业任职，主要从事基层党建和服务群众工作的特设岗位人员。
基层党群工作者是基层年轻干部队伍的重要组成部分。应聘基层党群工作者需要经过一定的选拔考试，一般由各地的人事单位自行安排。

扩展资料
选拔对象应具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，吃苦耐劳，踏实肯干，志愿服务基层；
（3）品行端正，热心群众工作，有一定的组织协调能力和语言表达能力；
（4）身心健康，能适应基层工作需要，身体状况符合公务员考录规定的体检要求。

8. 什么是党群工作者

什么是基层党群工作者
基层党群工作者是南平市依照严格程序，从优秀大学毕业生中选拔，统一分配安排到村（社区、重点非公企业）任职，主要从事基层党建和服务群众工作的特设岗位人员，是我市基层年轻干部队伍的重要组成部分。南平市委组织部、市人社局参照福建省选调生选拔培养管理办法，对基层党群工作者进行培养管理。

基层党群工作者是中共党员的，一般安排担任村（社区）党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村或社区主任助理；是中共党员或共青团员的，可安排兼任团组织书记或副书记；是女性的，可安排兼任妇联主席或副主席。支持和鼓励符合条件的基层党群工作者，通过选举进入村（社区）“两委”党组织班子。

基层党群工作者有什么待遇
（1）基层党群工作者2年聘用期内，生活补贴标准 按到岗当年度当地新招聘事业单位人员工资、补贴收入水平执行； 统一办理基本养老（按企业标准）、基本医疗、失业、生育和工伤保险以及出行意外综合保险；发放一次性到岗安置费3000元；在乡镇辖区内的村或社区工作的，可同时比照享受乡镇工作补贴；兼任村（社区）主干、“两委”的，再分别按当地村（社区）主干、“两委”基本报酬标准的30%、20%给予职务补贴；担任村“六大员”或村（社区）群团组织主要负责人的，可享受相应的职务补贴。以上所需资金除个人应缴部分外，按现行财政体制承担。

（2）符合南平市人才政策、人才住房保障规定条件的，可享受相应的租房补贴或购房补助等待遇。各县（市、区）应妥善安排好办公和食宿场所，提供必要的工作、学习和生活条件。

（3）基层党群工作者入编事业单位后，聘任管理七、八级岗位或专业技术岗位时，在同等条件下优先考虑；表现优秀的基层党群工作者，可按规定择优提名为乡镇领导班子成员候选人，或调任县（市、区）直机关单位领导班子任职。市、县（市、区）直单位补充工作人员，拿出一定比例优先从基层党群工作者中选调。

（4）基层党群工作者2年聘用期满考核合格，参加南平市事业单位、国有企业招聘的，可享受以下政策：参加南平市事业单位公开招聘的，可报考专门面向服务基层项目人员的岗位；如报考其他非专门面向服务基层项目人员的岗位，可享受笔试加分待遇，其中报考市直事业单位加3分，报考县（市、区）事业单位加5分；自愿到市县属国有企业工作的，经统一推荐，由国有企业根据需要考核聘用，并保留聘用事业单位资格3年。

（5）在基层服务满5年的基层党群工作者，根据工作需要，鼓励其继续留在基层一线工作，担任村或社区党组织班子成员的，在评先评优、职称聘任和选拔使用上优先考虑。

（6）基层党群工作者在2年聘用期内，可发挥自身优势和专业特长自主择业创业、领办企业，按规定享受南平市创办小微企业等有关优惠政策。

（7）基层党群工作者培训纳入干部教育培训总体规划，定期开设专题培训班或有计划地安排参加各类班次学习，加强党性教育和知识更新。鼓励基层党群工作者学习深造，凡在2年聘用期内参加本科及以上学历教育的，在录取后给予一次性学费补助2000元，补助经费按现行财政体制承担，由其所在乡镇（街道）党委负责。

（8）基层党群工作者在异地工作的婚恋对象或配偶，可按照其工作岗位同性质调动原则，妥善安排工作岗位。