缴纳公积金的会计分录怎么写

1. 缴纳公积金的会计分录怎么写

公积金做会计分录：1、计提公积金时，借：管理费用、销售费用、制造费用等科目 贷：应付职工薪酬—住房公积金；2、实际缴纳住房公积金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—住房公积金 其他应收款（个人负担部分） 贷：银行存款。
公积金是指住房公积金，住房公积金是由公司和个人共同缴存的，缴存时按照一定的比例进行缴存即可。公积金只有公司可以进行缴存，且一般只有国企单位、事业单位等一些符合标准的企业才有权利缴纳为员工缴纳公积金。
公积金是一种住房储蓄金，职工和公司缴存的公积金会被存入公积金账户内；只有在符合条件的时候才可以提取使用，一般情况下是不可以提取的，并且提取公积金需要提交公积金申请。比如：买房、租房、自建房、贷款买房、还贷款等。


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2. 缴纳公积金的会计分录怎么写

缴纳公积金的会计分录怎么写



酬——住房公积金(单位负担部分)。
2、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴，贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)。
住房公积金会计核算办法
一、为了规范和加强住房公积金的会计核算，维护住房公积金所有者的合法权益，特制定本办法。
二、本办法适用于中华人民共和国境地内住房公积金管理中心（以下简称“住房公积金中心”）管理的住房公积金。
住房公积金中心的自身业务应与住房公积金业务分帐核算，住房公积金中心自身业务的会计核算，执行《事业单位会计制度》。
三、住房公积金的会计核算应当正确划分会计期间，分期结算帐目和编制会计报表。会计年度自公历1月1日起至12月31日止，年度、季度的起讫日期采用公历日期。
四、住房公积的会计记账采用借贷记帐法。
五、住房公积金的会计处理方法前后期应当一致，会计指标应当口径一致、不得随意变更。如确有必要变更，应当将变更的情况、变更的原因，在财务情况说明书中加以说明。
六、住房公积金中心应按以下规定运用住房公积金会计科目：
（一）本办法统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化，各住房公积金中心不得随意改变或打乱重编。在某些会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。
（二）住房公积金中心在填制住房公积金的会计凭证、登记帐簿时，应填列会计科目的名称，或同时填列会计科目的名称和编号；不应只填列会计科目编号，不填列会计科目名称。

3. 缴纳公积金的会计分录怎么写

企业计提公积金时：
　　借：管理费用——公积金（根据员工所属部门计入相关科目）
　　　　贷：应付职工薪酬——住房公积金（企业部分）
企业缴纳公积金时：
　　借：应付职工薪酬——住房公积金（企业部分）
　　　　其他应付款——住房公积金（个人部分）
　　　　贷：银行存款
企业发放工资时：
　　借：应付职工薪酬——应付职工工资
　　　　贷：其他应付款——住房公积金（个人部分）
　　　　　　银行存款
拓展资料：
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的定义包含以下方面的涵义：
住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。
建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
住房公积金缴存范围：机关、事业单位；国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；民办非企业单位、社会团体；外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

4. 缴纳公积金的会计分录怎么写

公积金做会计分录：1、计提公积金时，借：管理费用、销售费用、制造费用等科目 贷：应付职工薪酬—住房公积金；2、实际缴纳住房公积金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—住房公积金 其他应收款（个人负担部分） 贷：银行存款。
公积金是指住房公积金，住房公积金是由公司和个人共同缴存的，缴存时按照一定的比例进行缴存即可。公积金只有公司可以进行缴存，且一般只有国企单位、事业单位等一些符合标准的企业才有权利缴纳为员工缴纳公积金。
公积金是一种住房储蓄金，职工和公司缴存的公积金会被存入公积金账户内；只有在符合条件的时候才可以提取使用，一般情况下是不可以提取的，并且提取公积金需要提交公积金申请。比如：买房、租房、自建房、贷款买房、还贷款等。

5. 缴纳住房公积金的会计分录

住房公积金会计分录：计提时借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)从工资代扣代缴：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)缴纳住房公积金时：借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)其他应付款——住房公积金(个人负担部分)贷：银行存款“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一同缴存到住房公积金个人账户内。一般情况下，公积金可以有两种使用方式：1.公积金贷款：贷款的利率比商业贷款的利率低，还款的利息就会少很多;2.公积金提现：如果不需要贷款，可以把公积金折成现金进行提取。出现以下情况可以进行取现：1.购买自住的住房，大修、翻建自有住房，自建自有住房;2.房租超出家庭工资收入的规定比例;3.偿还住房贷款本息。公积金账务处理1.企业按规定应交纳的住房公积金，借记“管理费用”科目，贷记“其他应交款”科目;2.应由个人交纳的住房公积金，借记“应付工资”科目，贷记“其他应交款”科目;3.实际上交时，借记“其他应交款”科目，贷记“银行存款”科目。以下行为，将被列入住房公积金“黑名单”中：1.限制、阻挠、拒绝买受人使用住房公积金贷款购房，情节严重且拒不整改的;2.逾期不缴或者少缴住房公积金，责令限期缴存，逾期仍不缴存的;3.住房公积金贷款连续逾期6期以上，经催收仍不偿还的;4.不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，行政处罚决定送达后仍不执行的;5.违规提取或者协助违规提取住房公积金，责令限期改正，逾期仍不退回的;6.违规获取或者协助违规获取住房公积金贷款，责令限期改正，逾期仍不改正的。法律依据《中华人民共和国会计法》第八条 国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。国务院有关部门可以依照本法和国家统一的会计制度制定对会计核算和会计监督有特殊要求的行业实施国家统一的会计制度的具体办法或者补充规定，报国务院财政部门审核批准。中国人民解放军总后勤部可以依照本法和国家统一的会计制度制定军队实施国家统一的会计制度的具体办法，报国务院财政部门备案。第十三条 会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定。使用电子计算机进行会计核算的，其软件及其生成的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，也必须符合国家统一的会计制度的规定。任何单位和个人不得伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料，不得提供虚假的财务会计报告。

6. 缴纳住房公积金会计分录

缴纳住房公积金会计分录：
1、计提公积金时
借：管理费用、销售费用、制造费用等科目 
贷：应付职工薪酬—住房公积金
2、实际缴纳住房公积金的时候账务处理
借：应付职工薪酬—住房公积金 其他应收款（个人负担部分） 
贷：银行存款

含义
住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

7. 缴纳住房公积金怎样做会计分录

1、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）2、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）3、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）其他应付款——住房公积金（个人负担部分）贷：银行存款住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%；住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计如果想学习更多专业财务知识可以选择恒企教育的课程，恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想，依托全国教育网点资源和互联网技术，正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。

8. 住房公积金的会计分录？

公积金会计分录

计提时
借：管理费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——职工公积金（单位承担）
发放工资时
借：应付职工薪酬——工资（应发数）
贷：其他应付款——代扣公积金（个人承担）
库存现金(实发数)
缴纳时
借：应付职工薪酬——职工公积金（单位承担）
其他应付款——代扣公积金（个人承担）
贷：银行存款