2022汕头职工医保每个月返多少钱

1. 2022汕头职工医保每个月返多少钱

工资的2%。
在岗职工的医保返还金是缴费基数的2%，也就是个人缴费的部分全额划入个人账户，而用人单位缴纳的部分则划入统筹账户，假设在岗职工的缴费基数是6000元，那么每月的医保返还金就是6000*2%=120元。
职工参加医疗保险，建立个人医保账户，并且每月都会定期返钱，用以支付本人医疗费用。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

2. 2022汕头职工医保每个月返多少钱

120元。在岗职工的医保返还金是缴费基数的2%,也就是个人缴费的部分全额划入个人账户,而用人单位缴纳的部分则划入统筹账户,假设在岗职工的缴费基数是6000元,那么每月的医保返还金就是6000*2%=120元。职工医保返还的医保费用，只有个人缴费的2%返还到个人医保账户，单位缴纳的部分将不再计入。

3. 汕头医保年末返300元

社会保险属于一种福利性的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。社会保险及医疗保险的缴纳金额的计算：养老保险：1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;失业保险：单位1%，个人0.2%;工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
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