国有独资企业董事长为什么不得兼任经理？

1. 国有独资企业董事长为什么不得兼任经理？

董事会是决策机构，而董事长是最高决策人
经理层是执行机构，而总经理是执行机构的最高决策人
如果董事长又决策又执行，
则董事会就失去了对经理层决策的监督权
同时经理层也失去了执行的独立性
就如立法、司法、行政权要三权分开一样
董事会、监事会、经理层也是各司其职的
国有独资企业也是按公司法成立的企业，
所以要严格执行公司制法人治理结构
这种三权分立的概念，会让公司更符合现代市场化发展的需要
董事会管公司发展的大事。定方向，定战略
经理层执行董事会决议。把公司决议做到位
监事会做好监督
这样公司的发展才会是良性运转

2. 国有独资公司董事长可以兼任公司副总经理吗

国有独资公司是指国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独出资设立的有限责任公司。国有独资公司的董事长除了履行普通有限责任公司董事长的职务外，还有更大的责任，那就是对国家财产负责。因此，我国《公司法》第六十九条明确规定，国有独资公司的董事长未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。【摘要】
国有独资公司董事长可以兼任公司副总经理吗【提问】
国有独资公司是指国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独出资设立的有限责任公司。国有独资公司的董事长除了履行普通有限责任公司董事长的职务外，还有更大的责任，那就是对国家财产负责。因此，我国《公司法》第六十九条明确规定，国有独资公司的董事长未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。【回答】
亲，是不可以的哈【回答】
以上是相关规定，请参考，希望可以帮助到亲哦！【回答】
在本公司可以吗？【提问】
一般普通企业可以【回答】
有公司法的  国家的肯定是不可以的亲！有规定的哈【回答】
我们是一家小型国有独资公司，人员比较少，又需要配备董事会、监事会、经理层的人员，所以想请教一下董事长能不能兼任副总经理？【提问】
可以兼任，但是是高管暂时缺副总的情况下去兼任，符合规定【回答】
没有人选，可以兼任，直到公司高管补齐后，恢复各自岗位职责！【回答】
也可以会上提议一下，形成会议记录，董事会通过一下，会更好嘛！董事长说话，下面还是会配合的！【回答】
这样也是保护董事长，避免别有用心的人没事找事，对吧亲【回答】
好的，谢谢律师！【提问】

3. 国有独资企业董事长由谁任命

法律分析：一般两个部门任命，组织部或国资委
法律依据：《国有企业公司章程制定管理办法》
第三十三条 国有独资公司董事会，国有全资公司、国有控股公司中由出资人机构委派的董事，应当在职责范围内对国有企业公司章程制定过程中向出资人机构报送材料的真实性、完整性、有效性、及时性负责，造成国有资产损失或其他严重不良后果的，依法承担相应法律责任。
第三十四条 国有全资公司、国有控股公司中由出资人机构委派的股东代表违反第二十九条规定，造成国有资产损失的或其他严重不良后果的，依法承担相应法律责任。
第三十五条 出资人机构应当对国有独资公司、国有全资公司、国有控股公司的章程执行情况进行监督检查，对违反公司章程的行为予以纠正，对因违反公司章程导致国有资产损失或其他严重不良后果的相关责任人进行责任追究。

4. 国有独资企业法定代表人可以是副总经理担任吗

可以。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。它和法定代表人不是一个概念。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如厂长或者董事长）。根据《公司法的规定》，公司的法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。而法人代表是指代表企业法人行为的自然人，所以法人代表可以是公司的任何职务。公司法董事长兼任总经理可以，根据《公司法》规定，董事长和总经理可以是一个人担任；法定代表人和董事长可以不是同一个人，法定代表人可以由董事长担任，也可以由总经理担任。
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
企业法定代表人可以由董事长或者其它高级管理人员担任，公司法董事长兼任总经理也是可以的。这样可以使权力高度集中。法定代表人不可以由副总担任，公司法有明确规定规定，法定代表人只能由董事长、执行董事或经理担任（有几点需要说明，一是公司法中说的经理是指总经理；二是公司法中说的执行董事与某些股份有限公司的公司章程中设置的执行董事，并非同一概念，公司法中的执行董事是指股东人数较少或者规模较小的有限责任公司在不设董事会时，才会设置的执行董事一职，其职权由公司章程规定；三是如果董事长或有限责任公司的执行董事兼任公司副总经理的话，这个人可以以董事长或执行董事的身份担任法定代表人。）可以。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。它和法定代表人不是一个概念。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如厂长或者董事长）。根据《公司法的规定》，公司的法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。而法人代表是指代表企业法人行为的自然人，所以法人代表可以是公司的任何职务。

5. 国有股份有限责任公司董事长书记总经理一个人可以吗

董事长一般不可兼任总经理。但股东人数较少的公司的执行董事，可兼任。 公司法 
第五十一条　股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 
执行董事的职权由公司章程规定【摘要】
国有股份有限责任公司董事长书记总经理一个人可以吗【提问】
董事长一般不可兼任总经理。但股东人数较少的公司的执行董事，可兼任。 公司法 
第五十一条　股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 
执行董事的职权由公司章程规定【回答】
董事长和书记一人担任，总经理要另外一个人担任【回答】

6. 独资企业有董事长吗？

法律分析：
自然人独资的公司可以说是总经理或者法人，或者老总，董事长一般是合伙企业才设立的董事会。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

7. 国有独资公司监事长能任副经理吗

公司的监事不能够同时担任公司的副经理。公司的副经理很显然隶属公司高管，根据《公司法》相关限定，公司高级管理人员不得担任公司监事。
《公司法》相关条款：
第五十一条有限职责公司设监事会，其人员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限职责公司，能够设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司工人代表，其中工人代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程限定。监事会中的工人代表由公司工人通过工人代表大会、工人大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共有推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。【摘要】
国有独资公司监事长能任副经理吗【提问】
公司的监事不能够同时担任公司的副经理。公司的副经理很显然隶属公司高管，根据《公司法》相关限定，公司高级管理人员不得担任公司监事。
《公司法》相关条款：
第五十一条有限职责公司设监事会，其人员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限职责公司，能够设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司工人代表，其中工人代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程限定。监事会中的工人代表由公司工人通过工人代表大会、工人大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共有推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。【回答】
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8. 国有独资企业设董事会吗？

法律分析：
国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，但国有独资企业要设立董事会，董事会成员由国有资产监督管理机构委派。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第六十六条 国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定;其中，重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。
前款所称重要的国有独资公司，按照国务院的规定确定。
第六十七条 国有独资公司设董事会，依照本法第四十六条、第六十六条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。董事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。