深圳筑博毕业生进去的待遇是怎么样的呢

1. 深圳筑博毕业生进去的待遇是怎么样的呢

一般最低工资七千，税前。

2. 深圳筑博建筑设计公司的月薪如何

我也刚面试过筑博下面另一家公司，因为具体谈过薪水，给你参考下。
他们基本工资应该是本科月薪6K左右吧，差不太多。然后每年年终奖金是跟你的工作量这些挂钩的，这个奖金貌似个人表现比较好的话就挺多的了。福利什么的不多，貌似过节费300.但是都说筑博加班很多，我也不清楚了。

3. 深圳筑博设计院好吗？可不可以大致介绍一下？

筑博加班很多很累,收入一流,工作环境宽松(这点主要看你顶头领导了),项目多,项目从住宅酒店医院体育教育等等都有,毕竟是大公司.
具体到各专业,筑博最重视的是建筑规划,人多,待遇也最好;至于是结构机电专业,建议你不要去了,人少,活活累死.

4. 深圳筑博设计股份有限公司重庆分公司怎么样？（实力、工作氛围、待遇、吃住补贴）本人有意去做建筑设计

了解实力很简单，只要到规划局去了解一下这家公司设计项目多不多，设计项目多就好(重庆有两百多家甲级设计院！）。至于待遇、特别是“吃住补贴”，你居然有这方面要求?哈哈哈！想法太多，刚进建筑设计公司通常只能干点杂活，基本就是个苦力，干得好以后会有机会可以有想法。 (规划局就在观音桥附近）

5. 深圳华阳国际设计集团和筑博设计哪个比较好？实习待遇怎样？

华艺设计≥筑博设计≥华阳设计 
同属国内私人相对大院（华艺国营，经营模式与私人无异），同一档次，差距微小。 
随便哪个都一样，具体看哪个给的高了

6. 深圳市筑博工程设计有限公司怎么样?

深圳市筑博工程设计有限公司是经国家建设部批准成立的深圳市属企业，成立于一九九六年三月，具有独立的法人资格，是一家具有从事民用、工业建筑工程设计及相应的工程咨询和装饰设计甲级资质的设计机构。经过多年来的拼搏努力，筑博已经走在了深圳市建筑设计行业的最前列，并且与HOK、SWA、LAGUARDA.LOW PEKKA SALMINEN等国外建筑师事务所建立了良好的合作关系。 　　筑博现在国内设有四家区域公司及一家办事处，分别在深圳、北京、上海、重庆设立区域公司，在南京设立办事处。2008年在纽约和澳洲设立办事处并开展业务。公司现有高素质的各类专业技术及管理人员600余人，国家一级注册建筑师30余人，国家一级注册结构工程师40余人，高级工程师40余人，工程师120余人，博士、硕士40余人。公司以完善的现代企业管理制度、雄厚的人力资源、先进的技术设备、独特的设计理念、丰富的实践经验，始终为客户提供一流的服务。 　　凭借完备的高素质人才队伍、良好的信誉以及出色的设计水平，筑博公司赢得了万科、金地、深业集团等著名房地产的青睐与合作机会；凭借规模优势和品牌优势，筑博在竞争日益激烈、优胜劣汰的房地产市场上不仅屹立不倒，还顺利地驶入了高速发展的轨道。多年以来，筑博承担各类工程设计项目几百余项，项目遍及全国各地，包括大型社区规划、地产建筑、城市综合体、商业、办公楼、学校、酒店、医院和体育场馆等，共计完成建筑面积超过2000万平方米，所完成的项目得到了众多建设单位的肯定和好评，在行业内留下众多经典项目。其中：南方科技大学、深圳万科·金域蓝湾、深圳万科·万科城、深圳万科·东海岸、上海金地·格林春晓、武汉金地·格林小城、浙江烟草·南昌香溢花城、江西奥林匹克花园、苏州吴江市第一人民医院、成都·领秀国际、成都国建·新城等项目得到社会各界的好评，成为在深圳和全国颇具影响力的精品工程。至此，公司业务已拓展至广州、东莞、南昌、成都、重庆、上海、南京、昆山、武汉、西安、沈阳、大连、长春等全国各地。 　　二十一世纪充满着机遇与挑战，建筑设计行业也面临着品牌、技术、人员素质等多方面的竞争，筑博人必将排除万难，通过与员工的共同发展，为员工创造新的成长空间；通过精益求精和开拓创新的工作态度为公司创造一个崭新的发展空间；我们将通过提供高品质的产品、高质量的服务，为国民创造优质的生活空间；并以作为社会人的高度责任感，通过贡献我们的专业知识、智慧力量为社会描绘新的生活景象。筑博人真诚期待着与社会各界的合作，携手共创二十一世纪的辉煌。 　　公司荣誉 　　2007年筑博设计在di ·2006-2007年度民用建筑设计市场排行榜中，获得： 　　di ·2006-2007年度民用建筑设计企业民营设计企业排名第3位； 　　di ·2006-2007年度民用建筑设计市场排名/总榜第11位； 　　2007年中国地产节"中国CIHAF推介榜"评选活动中，筑博设计被评选为"2007年度CIHAF中国最具品牌价值设计机构"； 　　2007年筑博设计在中国十大民营建筑设计企业排名榜第五位； 　　2007年，冯果川副总建筑师兼建筑工作室总经理被评为：CIHAF2007年度中国最具影响力设计师 　　2006年筑博设计在di ·2005-2006年度民用建筑设计市场排行榜中，获得： 　　di ·2005-2006年度民用建筑设计企业民营设计企业排名第5位； 　　di ·2005-2006年度民用建筑设计市场排名/总榜第13位； 　　di ·2005-2006年度民用建筑设计企业效率排名第36位。 　　2006年筑博设计被深圳市福田区人民政府评为“福田区2005年度纳税百佳民营企业”。 　　2006年深圳万科·东海岸（建筑面积：13万平方米），获 “中国土木工程詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”。 　　2005年度筑博设计被推荐为di ·2004-2005年度最佳建筑人，获得： 　　2004年度民用建筑设计市场排名/总榜第15位； 　　2004年度民用建筑设计企业地区分类业务排名住宅第4位。 　　2005年，荣获2005年度深圳市勘察设计行业优秀企业。 　　2005年，孙慧玲副总经理兼设计总监荣获2005年度深圳市勘察设计行业优秀总建筑师（总工程师）。 　　2005年“重庆金科·廊桥水岸”、“武汉当代·国际花园”、“西安天地源·曲江华府”、“郑州阳光新城”、“武汉金地·格林小城”、“重庆同天绿岸”等项目在第七届中国（上海）国际房地产与建筑科技展览会中获2005CIHAF中国.名盘。 　　2004-2005年“大连万科·城市花园”、“沈阳万科·金色家园”、“上海金地·格林春晓”、“武汉金地·格林小城”、“深圳万科·万科城”项目在“创新风暴·中国优秀住宅推介”活动中，经建设部权威机构和资深专家的严格评审，获得“中国创新示范住宅”称号。 　　2004年中国地产节"中国CIHAF推介榜"评选活动中，深圳市筑博工程设计有限公司入选"2004年度CIHAF中国建筑二十大品牌影响力设计事务所（公司）"。 　　2004年中国地产节"中国CIHAF推介榜"评选活动中，杨为众总建筑师入2004CIHAF中国建筑二十大品牌影响力青年设计师"。 　　2004年深圳万科·金域蓝湾在由哈佛设计、清华建筑 、中国住宅产业商会联合主办的2003年中国房地产500 强活动中，荣获"中国住宅100强"第一名。 　　2003年7月建筑部中国建筑文化中心、深圳报业集团、香港商报社、中国（深圳）精品住宅展示交易会联合评定深圳市筑博工程设计有限公司（甲级）为"2003中国 （深港）最具影响力建筑设计机构"。 　　2002年深圳万科·金域蓝湾-获台湾"中华建筑金石奖"。 　　2001年中国（深圳）国际住宅与建筑科技展览会组委会评定深圳市筑博工程设计有限公司为"2001年中国 （深圳）十大建筑设计机构"。 　　公司地址：深圳市福田区笋岗西路3001号市政设计大厦9-12楼

7. 一下几家设计院哪家相对好一点：上海天华北京公司，深圳筑博北京公司，CCDI北京公司。

CCDI北京分公司比筑博、天华北京分公司大，毕竟CCDI在北京发展的时间久一些，
1、看规模。CCDI北京比较大，发展也有些年头。大有大的好处，形成了一定的规模，小有小的长处，机会相对多些。看你是希望在一个已经比较规范的公司找到一个萝卜的位置，还是在一个正在发展中的公司赌一赌更好的机会。
2、看待遇。CCDI名头自然是响些，业务方面比较多元，但是待遇并不是业内最高的，他们也不是以待遇来吸引人才。设计师的待遇上，听说绿城最高，人家背后有实力嘛。天华的待遇也是排得很靠前的，老板挺肯花钱在员工身上。这方面你自己就要想清楚了，到底想要的是什么。
3、看发展方向。这几个公司都做住宅和公建，这方面都差不多，不过医疗、轨道交通这些，天华和筑博可能做到的机会不多。你看下自己将来想在哪方面发展，再具体了解下这两个公司的长项吧。

8. 浙江泛城设计股份有限公司工资怎么样

需根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。