西安有收到苏州海博智能公司Offer的同学吗？

1. 西安有收到苏州海博智能公司Offer的同学吗？

我

2. 应届生去上海万达信息股份有限公司怎么样

你看到的已经是真相了，如果是进去干技术的话，待遇就是你看到的。如果招你进去干售前或者销售之类的还不错。我在公司快两年了，进公司税前4000k，现在税前4500K多，第一年按公司历年规定，新人不涨工资，就加了一百多部门的浮动绩效。第二次涨工资，加了500。
技术都是旧的，新项目也是用struts1，老的项目基本上都是MVC。开发是公司工资最低的岗位。一般人干干都转售前了。公司只接政府项目，所以重心在和客户上，因为不重视开发岗位，所以就这样。我准备看能转售前不，不能转的话就辞职了，干的心寒。

3. 有拿到万达信息股份有限公司offer的吗,这公司怎么样

万达信息-成都人才基地就一垃圾地方，公司小领导有权无实，大领导，都是拍马屁的那种；在公司2年，所做过的项目不小于15个，然而工资就给你加了1k，想想吧，2年，多伤心，而且该部门属于人员外派部门，出差少则3个月，一般5个月至1年以上（频繁出差），而且薪资待遇是同行业中数最低1 2 。在该部门待，基本你的技术学不到任何地步。

4. 求关于 万达信息股份有限公司 的待遇问题，请了解情况的帮忙解答，高分回报。

你是上海的吧，你这个OFFER绝对不低，总部的待遇才有可能给应届生那么高，一般4000就不错了。上海万达信息总部除了给你的税前工资，5险1金，还有就是交通补助你转正后就能拿500，另外年终奖金你做软件开发类的不会低于1万，一般是你税前工资5000年终奖金多发3-4个月。做个2年左右年薪拿到15万左右没什么问题。

5. 万达信息股份有限公司北京分公司怎么样？我是做软件开发的应届毕业生，今年7月份去北京分公司报到。

公司涨钱很慢，转正不加钱，每年一次涨薪，本科生300左右，年终奖也是几百块，平时节假日没有福利，没有年终旅游，部门活动和项目奖金之类的。主力开发人员都是刚毕业的实习生和外包人员，有经验有能力的一般干一两年都走了

6. 我现在拿到富士通南大， 联迪恒星 ， 上海万达信息 三家公司的offer ，到底选择哪一家公司呢？

联迪比较不错，看你个人选择吧。你自己觉得自己java能力怎么样？java过硬就去联迪吧

7. 你好，我2012应届毕业，有万达杭州分公司offer，税前5000，不知道怎么样，发展空间大不大，希望给一下建议

对于万达我不太了解。
但是得看你自己的规划以及实际了。
比如你想自己将来成为什么，还有你现在关于工作有几个选择呢？
综合因素来选择，不一定能选择最好的，
但是可以选择相对好的嘛

8. 上海万达信息股份有限公司面试会问些什么问题呢

兄弟至少你该说说你应聘的是什么岗位吧？