公司的财务人员是不是权力很大？他们的待遇如何？

1. 公司的财务人员是不是权力很大？他们的待遇如何？

权力是很大，待遇不错，下面详细说一下！长期以来，会计准入门槛低，意味着行业竞争激烈，导致整个行业的薪酬水平不是很高，并非所有学过金融和会计的人都能在银行、投资银行等机构工作。财务人员在不同阶段的薪酬也有很大差异。


这样的方式并不是绝对的，根据企业模式、规章制度的不同，财务人员的晋升也不尽相同。当然，工资因地区和行业而异。如果你同时看这些数字，有说服力。对于在公司或咨询公司工作的会计师来说，工资可能会大幅波动。绝大多数财务人员分散在不同的企业，担任不同的职务。选择了更具代表性的上海城市，对上海财务人员的薪酬水平从底层做起。

出纳可以被视为会计师中的“农民工”级别。通常做最基本、最简单的艰苦工作。即使在从业人员中，出纳员通常也不被称为会计师。再加上会计市场严重饱和，收银员的工资也很低。根据研究机构的调查结果，上海出纳的收入之间波动，其中最高和最低工资所占比例较小，主要浮动在中段，平均工资水平。企业的总会计分为成本会计、总账会计、税务会计等。会计的薪酬可能略高于成本会计和税务会计，如果账会计有经验的话，很有机会晋升为公司财务总监。因此，成本核算和税收核算收入只能说比出纳好。
财务总监不仅组织领导公司的成本、预算、财务分析等方面的工作，还负责建立和完善财务管理体系等相关工作。如前所述。由于财务主管的经验和相对较大的工作职能，他们的平均工资为英镑。当然，相对企业和行业的利益而言，工资也不是不可能的。

2. 财务人员是做什么的

财务人员为什么要懂业务？

3. 大多数公司的财务部是否都是不被重

这个问题不能一概而论。有些公司的老板确实存在一种错误观念，认为会计仅仅是费用部门，不能产生效益，工作上各种要求又多，对生产和销售又有很多约束，因此对财务部门不是很重视。但也有很多公司的老板非常清楚会计和税务工作的重要性，对财务部门格外重视。
在实际工作中，不论出现上述哪种情况，其实都是跟财务部门的领导有关。要想公司财务部门得到公司老板的重视，首先，财务部门的领导一定要对部门的自身价值有清醒的认识；其次，要能通过工作成果，向公司老板展示出财务工作的重要性。只要财务部门的工作成果能给公司的经营和管理带来大的帮助，规避掉公司的财务和税务风险，公司老板自然会对财务部门重视起来。

4. 公司的财务人员工作繁忙吗？权利大吗？

由于财务工作即及到整个公司的主动脉。尤其是掌管财务总监一把手，是公司的核心人物。
那么对一个公司的财务人员，即分为，现金，总帐，材料会计，还有搞核算会计。至于对普通财务人员，要求都得有会计上岗证才能适任财务工作，至于对工资的分配问题，那还要看你在财务岗位上是承担什么财务工作？当然是要看公司所对财务岗位的重视度，尤其是财务总监一把手说了算，材料会计与现金会计的工资收入差不多，还有搞核算的基本都在同一个等级上，而总帐会计可能要高一点。当然也不是绝对的，还要看公司的规模大小来决定财务人员工资收入。

然而我们大家都知道，作为一个公司的财务岗位，即是公司的核心力量，对于搞财务工干确要严格执行国家的税务条例，绝对不允许出现偷，漏税务的事情发生，还有就要对公司的经营情况要了如子掌，尤其是对资金的往来要严格把握好，当然只里还是财务总监管理好每一笔资金的来龙去脉，要想公司发展的好财务也是不可缺少的一部分。

公司财务岗位应包括成本会计、核算会计、资金管理(出纳、工资及社保)以及国有资产管理(负责国有资产盘活并保值增值工作)等岗位。其中成本会计是公司财务计划编制及把控部门，他们不仅要管理公司整体财务控制，负责公司各部门具体财务指标的分解和调整以及目标管理考核。

负责公司资产负债表、利润损益表及资金流动等一系列财务报表。核算会计要负责各具体财务(一级科目)的具体核算并指导各下属单位(二级科目)具体财务核算。资金管理负责公司筹资融资，公司在各银行的账户资金进出，公司库存现金进出及下属各单位备用金管理，旅差费报销，工资、社保及奖金支付、合同款支付及财务凭证整理装订归档等。其中成本会计及核算会计均使用财务软件做账及编制财务报表，资金管理室负责各银行存款、库存现金账以及现金支票、银行转账支票及网上银行转账操作。

5. 大公司的财务人员都在做什么工作？

1、每月初导出未付发票余额报表筛选出本月要支付的材料款，与采购进行核对，审核，各领导签字后提交给出纳付款，同时出纳付完款后，在ERP系统进行付款创建会计科目操作；2、每月采购拿到材料发票进行审核，创建会计科目入账，同时将发票抵扣联撕出来；3、每月报销费用类的业务都是走费用控制系统，需要业务人员在费用控制系统系统填写单据，然后传到财务这边，财务进行审核，审核无误进行付款，付完款后推送到ERP中，然后创建会计科目；4、月末的时候核对往来账，如其他应付款，预付账款、其他应收款，应付账款-已确认，应付账款-暂估的余额是否和科目余额表一致，以及检查有没有异常的金额；5、月初的时候制作一些报表，如应付这边往来账款的账龄分析表，编制员工借支表发给各个部门报销的人员确认，以及对于三个月以上的业务进行解释并督促业务人员清理；6、年末提供关于应付这边资料，还有装订凭证等琐碎型事宜。

6. 大公司的财务人员都在做什么工作？

对于这个问题，会计在大小不同的公司部门分类都会有所不同，说一下我的了解
部门
公司一般有副总经理负责财务，即财务总监，财务部有部长，多副部长，科长，工作人员好多了。公司没有独立的审计部门。大公司的审计部门通常直接隶属于董事会、审计部长和公司的总经理级别!一些公司有四个部门:管理会计、财务会计、成本定价、销售会计和审计团队。大公司也应该有税收筹划和融资。

组织结构组织结构、公司通常由销售部,财务部,办公室,经理的办公室,工厂多,有设备、测试中心、品质管理、销售业务管理、财务、办公室,项目部门,信息中心,厂长,每个车间各大仓库,集团更重要的是,股东委员会、董事会和监事会主席秘书部门、审计部门、办公室、人力资源部、信息中心、金融和财政部门、业务管理、策划、顾问,等然后互相配合核对固定资产，与设备部每月进行账表核对。财务的话还有可能会在每个季度末，我们必须填写各种账户的老化表，营业收入，支出报表，每个季度最大的销售额，最大的欠款金额和每个客户公司最长的时间。
总结不管什么工作，特别是在大公司，一定要按照流程办事，多做事，不要想着试图去改变公司整个流程来提高自己的效率，那样看着很聪明，最后坑的还是自己。

做事要按照流程办事，听从安排再说其他。

7. 公司财务负责人？

公司财务负责人的风险：1、刑事上公司非法经营可能会承担刑事责任；2、民事上经营风险可能要连带或过错责任。包括公司的税务风险；公司高层在开票中（如果开票不是有财务负责人开的话）的不规范引致的发票风险；合同签署中的财务责任，违反法律的合同的法律风险；财务负责人对费用发票审核不细致造成的报销风险等。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

8. 大公司的财务人员都在做什么工作？

本人也曾在财务工作岗位干过，因为本人在做公司财务岗位前有10多年税务代理、社会审计及基金管理的经验，所以一转行到公司财务就担任“财务总监”，后来也做过“总会计师”。本人主要为公司优化会计业务流程及财务信息化建设，建立企业内部控制体系。遗憾的是，本人无基层财务工作经验，并不能与基层财务人员精准换位思维。
大公司的定义，应该是大型企业或上市企业的范畴。这类企业的财务部建制完善，分工明确，职能强大。是公司最核心的运营管理中心。

一般的中小企业，财务部门的工作主要集中在企业的帐、物、款管理。主要是日常进出现金流处理和税帐管理。而大公司的财务部门，除了以上财务基本职能项目处理，还要对企业资产的购置投资，融资、上市运作进行规划与管理，让企业资金最优化，利润最大化，企业价值最大化。

大公司的财务部门，主要由首席财务官，总会计师，财务总监，审计、会计、出纳等人员组成。财务总监、会计，出纳这些职位大家都比较熟悉了解，在此重点介绍其它职位的职能与范围供大家参考。
首席财务官
1、执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业财务在合理的规范之内。
2、筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，带动企业资金流向，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求。
总会计师
企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理等工作的规章制度和工作规范监督检查落实情况审计

1、保证会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全。
2、进行有关业务的综合汇总工作，汇总会计凭证，定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡。
3、登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确保账账相符。会计记账、结账等工作符合规定要求。