天津开通生育险去哪里办

1. 天津开通生育险去哪里办

在天津,参保人员怀孕后,应及时到居住地或户籍地乡镇(街道)计划生育管理部门办理生育服务登记。已进行生育登记的参保人员应到基层定点医疗机构联网办理生育保险待遇登记。》》天津生育保险登记方式      1.参保人员怀孕后,应及时到居住地或户籍地乡镇(街道)计划生育管理部门办理生育服务登记;      2.已进行生育登记的参保人员应到基层定点医疗机构联网办理生育保险待遇登记。      3.因故不能联网办理的,可到所属乡镇(街道)综合服务机构或区医保分中心办理。》》天津各区医保分中心咨询电话单位咨询电话      和平分中心      23226315      河东分中心      24237631      河西分中心      88271209      南开分中心      27686908      河北分中心      26292962      红桥分中心      87702790      东丽分中心      24394490      西青分中心      27922689      津南分中心      28546728      北辰分中心      26819423      塘沽分中心      25863697      汉沽分中心      25662360      大港分中心      25990812      开发区分中心      66370719      保税区分中心      84906469      高新区分中心      83715662      武清分中心      29360055      宁河分中心      69585353      静海分中心      28934850      宝坻分中心      29998813      蓟州分中心      22772009

2. 关于天津生育保险和生育津贴

请问本月及本月之前，你公司给职工连续交了有1年的社保吧？
如果是，因为本月分娩时还是你公司给她交社保的，所以申请生育保险待遇的还是你公司，比如申请标的单位就是你公司名称，如果盖章也是你公司，相应的生育津贴也是打给你公司，但是要等到当月社保到账后再去社保局。
但是如果你公司不打算支付该职工产假工资的话，就直接把社保局打给你工资的生育津贴转账给该职工就是了。

单位要准备的材料没什么吧，主要就是职工要提供什么生育证/准生证/出院小结/结婚证什么的，其实职工本人也可以去社保局申请待遇。具体你可以电话咨询下当地社保局，有些地区是网上申报，有些是现场审核。

3. 天津生育险怎么开通

法律分析：天津个人办理生育保险的流程是：一、发现怀孕要去做妊娠登记，需要的资料：1、医保证及复印件2、有检查资格的医院提供的化验单及诊断证明书(诊断证明上需盖有生育保险章，还要有预产期)3、生育服务证及复印件4、填好的社险提供的妊娠登记表以上是做妊娠。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

4. 天津生育险怎么开通

天津个人办理生育保险的流程是：一、发现怀孕要去做妊娠登记，需要的资料：1、医保证及复印件3、有检查资格的医院提供的化验单及诊断证明书(诊断证明上需盖有生育保险章，还要有预产期)

5. 天津生育险怎么开通

天津生育险开通流程如下：1、怀孕后，先办理《妊娠诊断证明》，下一步到居委会做准生登记，再由街道计生办做好登记，最后到到社区医院建本。2、在社区医院立本的同时可以即时开通生育险。3、登记完了之后医院如果是联网的(一般都是了)产前检查费就可以划卡结算了。开通生育险需要的资料如下：1、医保证及复印件2、有检查资格的医院提供的化验单及诊断证明书(诊断证明上需盖有生育保险章，还要有预产期)3、生育服务证及复印件4、填好的社险提供的妊娠登记表登记完毕，社险会给你一张盖章的妊娠登记表，留着以后做住院登记时用。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

6. 天津生育保险怎么发放的

一、天津生育保险保险时间我国生育保险时间一般为宝宝出生后18个月内，当时由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，这点需要我们格外注意的。生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，有一些是18个月，也有10个月亦或者6个月的甚至更少的。哪些夫妻可以“再生一胎”？天津市明确以下三种情况可以要求安排再生育一胎：一是两个子女中有子女经医学鉴定为病残儿，医学上认为夫妻可以再生育的，可以要求安排再生育。二是再婚（不含复婚）夫妻，再婚前合计只生育一个子女，婚后生育一个子女的。三是再婚（不含复婚）夫妻，再婚前合计生育两个以上子女，婚后没有生育子女的。
二、天津生育保险如何发放
（一）28周以上终止妊娠参保人员孕28周（含）以上需终止妊娠的，无论是否采取引产方式（腔内注射、水囊引产、药物引产），按照终止妊娠过程中实际发生情况，对应如下不同项目给予支付：1．已采取引产方式
（1）引产；
（2）人工干预分娩；
（3）单纯剖宫产（剖宫取胎）。2．未能及时采取引产方式
（1）自然分娩；
（2）人工干预分娩；
（3）单纯剖宫产（剖宫取胎）。
（二）参保人员终止妊娠或实施计划生育手术合并严重内科疾病的，参照分娩期合并严重内科疾病待遇支付标准给予支付。
（三）参保人员终止妊娠或实施计划生育手术发生计划生育手术并发症，经鉴定情况属实，并按规定办理完成计划生育手术并发症登记手续的，按照计划生育手术并发症待遇支付标准给予支付。
（四）参保人员符合国家和本市计划生育规定，未领取《生育服务证》发生终止妊娠的情况，可持《天津市生育保险婚育证明》或《天津市政策内二孩审批证明》替代《生育服务证》到参保所属区县社保经办机构办理妊娠登记手续，享受终止妊娠医疗费和生育津贴待遇。
（五）参保人员生育分娩，如不具备临床剖宫产指征，个人要求实施剖宫产术的，定点医疗机构应按照社会因素剖宫产上传结算住院医疗费用，并在出院记录中给予明确说明，社保经办机构按照自然分娩核发其生育津贴待遇。
（六）参保人员生育住院期间发生分娩期并发症的，一次住院时间最长不得超过45天，住院期间费用按照生育保险政策规定的支付方式和标准给予支付；超过45天仍需继续治疗的，应按照基本医疗保险有关规定重新开具《住院待遇资格确认书》，住院期间费用按照医疗保险政策规定给予支付。
（七）参保人员境外（含港、澳、台）生育分娩，境外所发生的医疗费用生育保险基金不予支付。生育津贴待遇报销时应提供以下基本申报材料：1．社会保障卡及复印件；2．《出院记录》原件、复印件、翻译件及公证件；3．《出生医学证明》原件、复印件、翻译件及公证件。

7. 天津生育险政策

法律分析：在天津，产前检查费是限额支付的，每到一个孕周的时期医保卡才会有相应的金额，最高支付1100元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

8. 关于天津生育保险和生育津贴

正常享受生育保险，单位不得扣除生育保险的各项保险费用和生育津贴，具体报销和津贴，都是由单位转发给生育职工的。
具体手续：
（1）生育医疗费用报销
收集所有材料，3个月内报单位报销经办岗->单位填写生育保险手工报销费用审批表、生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单，票据按医疗报销样子粘贴在审批表后，到社保报销->单位将报销费用发放到个人
（2）生育津贴及晚育津贴待遇[交人事]
收集四证（原件和复印件），3个月内报女方单位人力资源部->女方单位人力资源部填写《生表一》->个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部->女方单位报社保申报->到帐后发还本人。