要做法务需要具备哪些条件

1. 要做法务需要具备哪些条件

做法务需要具备条件：1 基本知识：公司法、民法、合同法、中华人民共和国常用法律法规全书、中华人民共和国个人所得税法、证据法-文本、问题和案例等
2 全日制法学或相关专业毕业文凭。
3 了解服务对象的业务范围和涉案状况。如：商业银行法务、中国专利法、还有与你要从事相关行业的法务类书籍然后对所要供职的公司情况非常了解，不同的情况采取不同的办法解决，这样就可以了

2. 法务助理主要做些什么工作

法务助理一般是公司设的职位，协助公司的法务人员工作，相当于个打杂的
律师助理一般服务于某个律师或他所在的律师事务所，工作比较繁琐，看所的性质和他所服务的律师能力。
比较坦诚的讲，做好什么都不容易。关键是要你自己树立你人生的方向，如果想做一个出人头地的好律师，请你勇敢的加入我们的行列。
如果想过相对安稳的日子，到公司去做也是不错的选择。
祝你好运，看你提问就看到了从前的我。

3. 法务助理的基本职责概述？

   
   　　法务助理负责具体执行合同、协议、法律性文书的完善工作，并跟踪收 *** 同、协议的执行情况。以下是我整理的。 
   　　1 
   　　1、 负责诉讼案件的登记、更新，形成每月、每季度、每半年度、年度或按领导要求实时的诉讼案件进展情况报表、分析表; 
   　　2、 负责诉讼后办理或者协助办理申请付款手续; 
   
   　　3、 负责已结诉讼案卷的整理归档工作; 
   　　4、 负责律师函等函件的收发、登记及转递，有关档案资料的邮寄、报送; 
   　　5、 负责法务部员工出差订机票、出差报销，建立齐全的法务部开支台账; 
   　　6、 负责法务部办公用品申领、员工每月考勤、会议记录、年终总结等内勤事务; 
   　　7、 负责专案部印章管理。 
   　　8、 完成领导交办的事务。 
   　　2 
   　　职责： 
   　　1、负责公司担保品之查核工作; 
   　　2、接受公司内部法律咨询，出具法律意见; 
   　　3、协助其他法务同仁处理公司业务纠纷、诉讼事宜; 
   　　4、负责与外部法律机构的合作事项，以及与司法机关及相关 *** 部门保持沟通; 
   　　5、完成主管交给的其他事务。 
   　　任职要求： 
   　　1、大专含以上法律专业; 
   　　2、具有较强的团队协调与合作能力，良好的沟通能力，学习能力和责任心强、严谨仔细; 
   　　3、熟练掌握物权法、担保法、合同法、公司法等相关法律法规; 
   　　4、能熟练运用office办公软体，文笔流畅，语言表达能力强。 
   　 　3 
   　　职责： 
   　　1、负责公司法律类产品的使用者指导，成为合作律师团队与使用者之间的桥梁，让使用者使用法律类产品没有障碍。 
   　　2、稽核日常的产品合同，撰写诸如使用者须知等涉及法律内容的文件。 
   　　3、对新产品或已有产品进行体验测试，提高产品使用者体验。 
   　　4、参与竞品分析、头脑风暴、产品评审，进行有效的交流。 
   　　任职资格： 
   　　1、大专以上学历，法学、金融相关专业。 
   　　2、具有良好的沟通协调能力，富于团队精神。 
   　　3、具有良好的文字和语言表达能力，能迅速有效的将想法表现为简单的描述方案。 
   　　4、有从事过法务或助理类实际工作经验者优先。 
   　　4 
   　　职责： 
   　　1、审查拟定公司的各类合同协议、规章制度等法律性档案; 
   　　2、协助部门领导跟进处理公司相关的诉讼仲裁事宜; 
   　　3、协助业务部门对各类投资业务进行尽职调查，并提供法律意见; 
   　　4、为公司各部门日常工作提供法律支援; 
   　　5、协助部门领导对公司业务进行法律风险防控; 
   　　6、协助部门领导处理其他相关法务工作。 
   　　职位要求： 
   　　1、法学专业本科以上学历，法律基础扎实，有1~3年法律工作经验者，优秀应届毕业生亦可考虑; 
   　　2、熟悉物权法、担保法、公司法、合同法、民诉法等相关法律法规; 
   　　3、对不良资产投资行业有一定兴趣，具备基础金融知识者优先; 
   　　4、工作认真细致，思维敏捷缜密，注重细节，执行力强; 
   　　5、具有较强的分析处理问题的能力。 
   　　 5 
   　　职责: 
   　　1、协助起草、稽核、修改合同及相关法律文书，归档并管理公司合同及其他法务档案资料; 
   　　2、协助参与公司规章制度和流程的梳理及法律管控，监督公司各类合同及法律文字的履行; 
   　　3、协助处理公司日常法律事务，及公司内外诉讼纠纷以及客户投诉; 
   　　4、负责公司经营相关的法律咨询; 
   　　5、完成上级领导交办的其他任务。 
   　　任职资格: 
   　　1、统招本科及以上学历，法学专业; 
   　　2、1年以上相关工作经验，英语良好至少读写优秀; 
   　　3、熟悉《公司法》、《合同法》、《劳动法》及其他民商类法律法规，同时熟悉智慧财产权相关法律法规的优先; 
   　　4、有较强的逻辑思维能力、沟通能力、应变能力及文字功底; 
   　　5、有较强的责任心及抗压能力，有耐心，勤奋好学; 
   　　6、优秀应届生亦可。 

4. 法务助理的具体职责范围

   
   　　法务助理需要辅助总经理对涉及法务的工作提出建设性意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。以下是我整理的。 
   　　 1 
   　　职责： 
   　　1.负责协助法务主管对相关的业务合同进行编制、审查、评估来配合公司行政运作的正常; 
   
   　　2.负责协助法务主管对合同的监控、风险的处置和转化的工作; 
   　　3.负责协助法务主管对专案的法律文字的稽核及修改工作; 
   　　4.负责协助法务主管与律师、法院等司法部门的衔接、沟通;协助完成需要的调查、处理及可能的仲裁、诉讼的应对; 
   　　5.协助法务主管建立和完善相关法律档案的申请。 
   　　职位要求: 
   　　1.法律专业本科及以上毕业生;对公司智慧财产权、商标法等有相关认识的优先考虑; 
   　　2.具备良好的书面表达能力，能够参与制定各项规章制度、规范及流程，具备较好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧; 
   　　3.熟练使用计算机以及相关办公室装置; 
   　　4.抗压能力强，愿意接受临时的工作调配安排。 
   　 　2 
   　　1、负责专利、商标的检索、申请、费用缴纳及维护等智慧财产权事务; 
   　　2、负责计算机软体著作权申请、登记、查询、计算机软体测试、软体产品登记等相关事宜; 
   　　3、协助研发人员进行专利检索和分析，形成专利预警分析报告; 
   　　4、负责专利风险分析和竞争对手分析，定期关注竞争对手动态。 
   　　5、协助申报智慧财产权各类 *** 资助专案; 
   　　6、完成上级交办的其他任务。 
   　　3 
   　　1. 协助经理处理应急事务含报告、咨询、劝说、调解、联络等项工作; 
   　　2. 协助商场经办人员与商户洽谈; 
   　　3. 对公司所有对外合同不含劳动合同进行备案登记; 
   　　4. 协助指导、规范合同经办部门履行合同的行为; 
   　　5. 稽核公司与租户签订的商铺租赁合同并归类存档; 
   　　6. 联络、配合其他部门工作; 
   　　7. 对公文与资讯的上传下达; 
   　　8. 负责法律档案的存档、借阅登记等日常工作。 
   　 　4 
   　　职责： 
   　　1、负责日常法律事务处理，提供法律支援、咨询; 
   　　2、协助起草、审阅法律文书，起草、稽核相关合同; 
   　　3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，稽核合同; 
   　　4、协助业务人员处理相关法律纠纷和争议; 
   　　5、为业务部门操作提供法律建议，规避操作风险; 
   　　6、为业务部门提供必要的法律知识和培训; 
   　　7、辅助律师、法务人员处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见; 
   　　8、完成领导交办的其它工作。 
   　　任职资格 
   　　1、***，40周岁以下，本科学历，法律相关专业; 
   　　2、三年以上贸易进出口企业或律师事务所相关工作经验 
   　　3、英语阅读和写作熟练，阅读英文合同无障碍 
   　　4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。 
   　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。 
   　　 5 
   　　职责： 
   　　1、协助起草、审阅法律文书，起草、稽核相关合同; 
   　　2、负责法务档案资料的整理、归档及管理; 
   　　3、对公司常见法律问题提供法律支援、咨询; 
   　　4、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规; 
   　　5、完成领导交给的其他工作。 
   　　任职要求： 
   　　1、法学相关专业，专科及以上学历，应届毕业生亦可; 
   　　2、熟悉公司法、合同法、经济法、食品相关法律法规等方面的法律法规; 
   　　3、良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力; 
   　　4、良好的职业操守，逻辑性强，正直、诚实、公正。 

5. 法务助理和专员主要都干些什么

【1】法务的主要工作有以下五大方面：
　　一、参与公司重大决策1.列席公司重大会议，提供政策和法律方面的意见及建议。2.就公司所涉相关事务出具法律意见书。3.草拟法律文件等。4.企业决策及经营法律风险的控制体系的建设等。
　　二、参与审核公司规章制度、开展法律培训
　　1.对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查。
　　2.配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。
　　3.对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控。
　　4.对公司相关部门人员开展法律知识培训，避免潜在风险的发生等。如对人事行政部门讲解《中华人共和国劳动法》《劳动合同法》。设计制作人员讲解《著作权法》、《专利法》《商标法》。营销部门讲解《合同法》、《广告法》、《消费者权益保护法》、《反垄断法》等。
　　三、合同管理
　　1.制定公司内部合同运营及管理流程。
　　2.制定公司常用合同示范文本。如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本。
　　3.参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施，对合同实行全程监控跟进管理。
　　4.对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。
　　5.对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的法律措施，如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。
　　四、企业知识产权管理
　　1.负责建立公司知识产权管理制度。如著作权、商标、专利等申报、保护等制度。
　　2.知识产权法律事务纠纷的处理。如商业经营中出现的商标侵权、不正当竞争、专利纠纷等事务的处理。
　　3.知识产权事务的申报与办理。
　　4.其他知识产权法律事务。
　　五、参与公司重大商业经济活动
　　1.如公司证照的办理。包括协助公司相关部门办理工商、税务证照等。
　　2.参与公司对外商业经营行为的客户尽职调查，法律谈判，出具法律意见书等。
　　3.参与处理公司的对外担保、投融资经营行为的法律事务的处理。
　　4.协助办理公司增减资、股权结构、组织结构形式等变动法律事务的处理。
　　5.参与公司对外的并购重组法律事务。
　　6.参与公司上市活动的法律事务的协调和处理。
　　五、企业纠纷的处理
　　1.公司所涉法律纠纷的协商、谈判等。
　　2.参与公司仲裁活动。
　　3.出庭参与公司的诉讼活动。
【2】、法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资，必须遵守中国法律，而且中国正在加速推进法制化建设，因此，设置专门处理相关法律事务的法务专员，对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下：路径一：就企业内部的发展而言，法务专员其在积累经验后，可以向企业法律顾问的方向发展；路径二：法务专员也可以向律师行业发展，如：公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师，这些均可以成为其发展方向；路径三：一直在外企中工作的法务专员，涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员，日后可以尝试向房地产律师发展。

6. 法务专员与法务助理有什么区别 ？

法务专员与法务助理主要有以下区别：
一、职责不同
1、法务专员：企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。
2、法务助理：协助管理公司法务实践、法律事务，以达到公司各个运营环节、相关部门人员依法办事、不触犯法律。
二、职位不同
1、法务专员：属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。
2、法务助理：属于普通法律人员，职位相当于普通职员。
三、工作内容不同
1、法务专员：
（1）谈判，起草，审核公司相关业务部门的法律文件，起草及修订格式协议，根据需要参与合同的谈判；
（2）监督并确保公司运营符合相关法律法规的要求，及有关法律风险防范；
（3）根据各部门.各项目的需求给出法律建议，识别，评估合规风险，并提供法律意见；
（4）负责处理各类法律事件的调解，争议，仲裁和诉讼；
（5）配合完成公司融资，投资，并购及其他交易项目；
（6）负责与司法机关和政府机构进行沟通的事务工作；
（7）根据工作需要开展相关业务研究和法律培训；
（8）完成部门要求的其他行政工作。
2、法务助理：
（1）协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规，协助起草或组织审查公司的重要规章制度； 
（2）协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度，审查公司各部门制定的规章制度；
（3）参与公司重大经营决策，依法提出法律意见；在主持或参加公司重大经济活动中，处理有关法律工作；
（4）管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作；
（5）组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作；
（6）对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。

扩展资料
法务的主要工作有以下六大方面：
一、参与公司重大决策
1、列席公司重大会议，提供政策和法律方面的意见及建议。
2、就公司所涉相关事务出具法律意见书。
3、草拟法律文件等。
4、企业决策及经营法律风险的控制体系的建设等。
二、参与审核公司规章制度、开展法律培训
1、对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查。
2、配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。
3、对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控。
4、对公司相关部门人员开展法律知识培训，避免潜在风险的发生等。如对人事行政部门讲解《中华人共和国劳动法》《劳动合同法》。设计制作人员讲解《著作权法》、《专利法》《商标法》。营销部门讲解《合同法》、《广告法》、《消费者权益保护法》、《反垄断法》等。
三、合同管理
1、制定公司内部合同运营及管理流程。
2、制定公司常用合同示范文本。如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本。
3、参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施，对合同实行全程监控跟进管理。
4、对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。
5、对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的法律措施，如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。
四、企业知识产权管理
1、负责建立公司知识产权管理制度。如著作权、商标、专利等申报、保护等制度。
2、知识产权法律事务纠纷的处理。如商业经营中出现的商标侵权、不正当竞争、专利纠纷等事务的处理。
3、知识产权事务的申报与办理。
4、其他知识产权法律事务。
五、参与公司重大商业经济活动
1、如公司证照的办理。包括协助公司相关部门办理工商、税务证照等。
2、参与公司对外商业经营行为的客户尽职调查，法律谈判，出具法律意见书等。
3、参与处理公司的对外担保、投融资经营行为的法律事务的处理。
4、协助办理公司增减资、股权结构、组织结构形式等变动法律事务的处理。
5、参与公司对外的并购重组法律事务。
6、参与公司上市活动的法律事务的协调和处理。
六、企业纠纷的处理
1、公司所涉法律纠纷的协商、谈判等。
2、参与公司仲裁活动。
3、出庭参与公司的诉讼活动。
参考资料：百度百科_法务专员
参考资料：百度百科_法务

7. 法务助理是干什么的?

法务助理是协助你的直属上司处理他分配给你的工作哦，这其中可能包括法律方面的，也可能涉及到公司的。
公司法务是负责公司法律事务的职位，具体的工作内容根据公司情况会略有不同，比较杂，有时会兼一些人事、文秘的工作。一般有:审核合同，处理人事纠纷，办理公司审批手续，代表公司出庭参加诉讼，或者协助顾问律师准备诉讼材料。

法务专员与法务助理主要有以下区别：
一、职责不同
1、法务专员：企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。
2、法务助理：协助管理公司法务实践、法律事务，以达到公司各个运营环节、相关部门人员依法办事、不触犯法律。
二、职位不同
1、法务专员：属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。
2、法务助理：属于普通法律人员，职位相当于普通职员。

8. 法务专员和法务助理区别是什么

【法律分析】：法务专员与法务助理主要有以下区别： 一、职责不同 1、法务专员：企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。 2、法务助理：协助管理公司法务实践、法律事务，以达到公司各个运营环节、相关部门人员依法办事、不触犯法律。 二、职位不同 1、法务专员：属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。 2、法务助理：属于普通法律人员，职位相当于普通职员。 三、工作内容不同 1、法务专员： （1）谈判，起草，审核公司相关业务部门的法律文件，起草及修订格式协议，根据需要参与合同的谈判； （2）监督并确保公司运营符合相关法律法规的要求，及有关法律风险防范； （3）根据各部门.各项目的需求给出法律建议，识别，评估合规风险，并提供法律意见； （4）负责处理各类法律事件的调解，争议，仲裁和诉讼； （5）配合完成公司融资，投资，并购及其他交易项目； （6）负责与司法机关和政府机构进行沟通的事务工作； （7）根据工作需要开展相关业务研究和法律培训； （8）完成部门要求的其他行政工作。 2、法务助理： （1）协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规，协助起草或组织审查公司的重要规章制度； （2）协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度，审查公司各部门制定的规章制度； （3）参与公司重大经营决策，依法提出法律意见；在主持或参加公司重大经济活动中，处理有关法律工作； （4）管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作； （5）组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作； （6）对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》 第一百六十三条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。