员工住房公积金如何做会计分录?

1. 员工住房公积金如何做会计分录?

分以下三种情况：
一、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
　　其他应付款——住房公积金（个人负担部分）
　　贷：银行存款
二、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
　　贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
　　贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）

2. 公司缴纳住房公积金会计分录怎么做

缴纳公积金的会计分录：借：应付职工薪酬--住房公积金(单位部分)其他应付款--住房公积金(个人部分)贷：银行存款计提时：借：管理费用--住房公积金(单位部分)贷：应付职工薪酬--住房公积金(单位部分)发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数)贷：其他应付款--住房公积金(个人部分)银行存款(实发数)【摘要】
公司缴纳住房公积金会计分录怎么做【提问】
缴纳公积金的会计分录：借：应付职工薪酬--住房公积金(单位部分)其他应付款--住房公积金(个人部分)贷：银行存款计提时：借：管理费用--住房公积金(单位部分)贷：应付职工薪酬--住房公积金(单位部分)发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数)贷：其他应付款--住房公积金(个人部分)银行存款(实发数)【回答】

3. 员工社保住房公积金全部由公司承担，会计分录如何做？

1、计提工资
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-职工工资
2、发放工资
借:应付职工薪酬-职工工资
贷: 应交税费-应交所税
其应付款-公积金及保险
会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。

扩展资料：
额度：
公积金贷款额度按级别规定，A级最高能贷80万，AA级最高能贷92万，AAA级最高能贷104万。公积金贷款年限为最高30年，以夫妻双方年龄大的为准，年龄加上贷款年限不能超过70，且与楼龄也有关系，砖混结构的楼龄加上贷款年限不能超过47，钢混结构的楼龄加上贷款年限不能超过57。
具体贷款额度为：一是不得超出个人还款能力即：借款人月缴存额/借款人公积缴存比例+借款人配偶公积金月缴存额/借款人配偶公积金缴存比例之和×50%×12(月)×借款期限；
二是购买首套普通自住房，不得超过所购住房价款的70%（套型建筑面积在90平方米（含）以下的，不得超过所购住房价款的80%）；
三是借款人（含配偶）要具备偿还贷款本息后月均收入不低于本市城乡居民最低生活保障的能力。
参考资料来源：百度百科-住房公积金

4. 缴纳公司公积金会计分录

5. 一般企业为职工缴纳住房公积金，账务上怎么处理的？

根据企业会计准则，个人代扣住房公积金应全部通过应付职工薪酬-住房公积金科目实现，可以不设立其他应付款-住房公积金-个人代扣科目结算，因为这样月末处理时候更加复杂。

建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障；建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
强制性，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

6. 一般企业为职工缴纳住房公积金，账务上怎么处理的

　　根据职工所处部门，计入相关成本费用，应作分录：
　　             借：管理费用，销售费用，制造费用等科目
　             　贷：其他应付款——住房公积金
        其他应付款科目核算企业发生的应付，暂收其他单位或个人的款项，具体包括：应付经营租入固定资产和包装物租金；职工未按期领取的工资；存入保证金（如收取的包装物押金等）；应付，暂收所属单位，个人的款项（如应付统筹退休金等）；其他应付，暂收款项。该科目应按应付，暂收款项的类别和单位或个人设置明细账，进行明细分类核算。
       管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。
        包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费，排污费，绿化费，税金，土地使用费，土地损失补偿费，技术转让费，无形资产摊销，开办费摊销，业务招待费，坏账损失，提取的存货跌价准备，存货盘亏，毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。
      公司经费包括公司总部管理人员工资，奖金，职工福利费，差旅费，办公费，折旧费，修理费，物料消耗，低值易耗品摊销以及其他公司经费。

7. 我公司支付的住房公积金怎么做会计分录

单位负担部分提取时：

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

上交时：

借：其他应付款--住房公积金

贷：银行存款或现金
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：
一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。


扩展资料特点
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
参考资料来源：百度百科－住房公积金

8. 一般企业为职工缴纳住房公积金，账务上怎么处理的？

根据企业会计准则，个人代扣住房公积金应全部通过应付职工薪酬-住房公积金科目实现，可以不设立其他应付款-住房公积金-个人代扣科目结算，因为这样月末处理时候更加复杂。

建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障；建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
强制性，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。