中电39所待遇如何?

1. 中电39所待遇如何?

中电39所待遇还不错。
中国电子科技集团公司第三十九研究所，以下简称“39所”是我国唯一的“天线与跟踪系统技术”专业化研究所，属国家一类科研单位，研制产品覆盖精密跟踪测量、通信、导航、卫星应用、射电天文及深空探测等领域，广泛应用于国防、气象、海洋、对地观测等行业。
39所拥有计算中心、电磁兼容测试中心、柔性设计制造中心、微波远/近场测试实验室、电子元器件老化筛选中心以及先进的综合环境实验室，拥有各类仪器、设备近3000台（套），拥有具备大型天线结构及精密微波器件工艺设计、生产加工、装调检测能力的装备制造部。

产品遍布欧洲，非洲，美洲，亚洲，南极洲等国家和地区，在海外市场享有较高的声誉，产品遍布 世界各地。
先后同INTELSAT、INMARSAT、ASIASAT、美国的STS公司、TIW公司、VERTEX公司、COMSAT-RSi公司、加拿大SPAR公司、安德鲁公司、法国ALCAT/TELSPACE公司、IN-SNEC公司、日本电气股份有限公司 等合作。

2. offer对比,中电十四所与中电二十八所?

总体上来说，14所的待遇和发展空间会比28所大。不过14所年底要搬到郊区了，交通不方便，这个我不太喜欢。
中电十四所：
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)。

在70余年的自主创新发展中，形成了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”、富有创新精神的人才队伍，现有5000余名在职职工中，科研人员3000余人，中国工程院院士2名，国家、省部级有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家130余名。

3. offer对比,中电十四所与中电二十八所?

1.总体上来说,14所的待遇和发展空间会比28所大。不过14所年底要搬到郊区了,交通不方便,这个我不太喜欢。
2.中电十四所: 试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年【摘要】
offer对比,中电十四所与中电二十八所?【提问】
您好，我正在帮你查询相关信息，马上回复您。【回答】
1.总体上来说,14所的待遇和发展空间会比28所大。不过14所年底要搬到郊区了,交通不方便,这个我不太喜欢。
2.中电十四所: 试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年【回答】

4. 中电科53所待遇怎么样？

中电科53所发展待遇很好。
中国电子科技集团公司第五十三研究所创建于1980年，原坐落于辽宁省锦州市。于2012年经中央编办批复更名为中国电子科技集团公司光电研究院，搬至天津市滨海新区空港经济区。是中国电子科技集团公司下属的二级事业成员单位。

规模：
光电研究院总占地面积1300余亩（其中天津新院区900余亩）、科研生产建筑总面积30万平方米、职工1300余人。其中，高、中级专业技术人员730余人。
新世纪“百千万工程”国家级人选和部级有突出贡献中青年专家2人，享受政府特殊津贴专家21人，教授级高工72人，部省级劳动模范4人，拥有一支多专业、跨学科配套的高层次科研生产人才队伍。
以上内容参考 百度百科—中国电子科技集团公司第五十三研究所

5. 中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗。

您好，中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗：不会经常加班。招聘岗位
1.软硬件类   系统联调联试岗、数据采集岗、软件工程化管理岗、产品集成调试、产品测试岗
2.电气类     供配电岗、电气控制开发岗
3.光学类     光学镀膜、光学加工岗
4.机械类    生产工艺岗、质量师、计量师、标准化师、
5.管理类    计划管理岗、行政管理岗、项目管理、成本管理、系统管理、安全保密管理、档案管理
薪资待遇
年薪：10w~12w起 五险二金 多种福利补贴【摘要】
中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗。【提问】
您好，中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗：不会经常加班。招聘岗位
1.软硬件类   系统联调联试岗、数据采集岗、软件工程化管理岗、产品集成调试、产品测试岗
2.电气类     供配电岗、电气控制开发岗
3.光学类     光学镀膜、光学加工岗
4.机械类    生产工艺岗、质量师、计量师、标准化师、
5.管理类    计划管理岗、行政管理岗、项目管理、成本管理、系统管理、安全保密管理、档案管理
薪资待遇
年薪：10w~12w起 五险二金 多种福利补贴【回答】
[开心]【回答】
我应骋软硬件类，学的是电子信息工程，安徽大学。【提问】
您好，培养目标:本专业培养具有电子技术和信息系统的基础知识，能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高级工程技术人才。【回答】

6. 中电科53所发展待遇咋样?

中电科53所发展待遇很好。
中国电子科技集团公司第五十三研究所创建于1980年，原坐落于辽宁省锦州市。于2012年经中央编办批复更名为中国电子科技集团公司光电研究院，搬至天津市滨海新区空港经济区。是中国电子科技集团公司下属的二级事业成员单位。

规模：
光电研究院总占地面积1300余亩（其中天津新院区900余亩）、科研生产建筑总面积30万平方米、职工1300余人。其中，高、中级专业技术人员730余人。
新世纪“百千万工程”国家级人选和部级有突出贡献中青年专家2人，享受政府特殊津贴专家21人，教授级高工72人，部省级劳动模范4人，拥有一支多专业、跨学科配套的高层次科研生产人才队伍。
以上内容参考 百度百科—中国电子科技集团公司第五十三研究所

7. 中电科53所发展待遇咋样?

中电科53所待遇一般，员工平均工资4500-8000/月，关系户比较多，工作还算稳定，都比较油。其他的福利待遇包括五险一金、住房补贴、交通补贴等。【摘要】
中电科53所发展待遇咋样?【提问】
中电科53所待遇一般，员工平均工资4500-8000/月，关系户比较多，工作还算稳定，都比较油。其他的福利待遇包括五险一金、住房补贴、交通补贴等。【回答】
如果是一般硕士研究生毕业，工资和待遇加在一起，年薪在10万左右；博士毕业的话，其他福利待遇加在一起，大概在15万元左右。另外职位不同，岗位工资也不同。【回答】
中国电子科技集团公司第五十三研究所（官方网站：http://53.cetc.com.cn/53/336297/index.html）创建于1980年，是中国电科下属的二级事业成员单位，所区位于天津市滨海新区空港经济区。这里承接了“京津冀一体化”、“中国自由贸易试验区”等一系列国家战略，是深化改革开放的最前线。作为国家一类研究所、专业总体单位和国家级重点实验室依托单位，53所是专门从事光电系统总体技术研究、产品研制与生产的“国家队”。53所总占地面积1200余亩（其中天津新院区837亩）、科研生产建筑总面积30万平方米、职工1700余人。专业技术人员800余人，拥有一支多专业、跨学科配套的高层次科研生产人才队伍。53所在我国光电工程基础研究和应用领域已形成领先优势，取得了一系列重大科研成就，创造了一批填补国内空白、达到国际先进和国内领先水平的科研成果。拥有国防重点实验室、博士后工作站、电子行业职业技能鉴定中心和天津市青年就业见习基地，是天津市“千企万人”支持计划企业。具有职业健康安全环境管理体系认证资质、GJB/Z9001质量体系认证等资格及体系认证。【回答】

8. 中电科53所发展待遇咋样?

中电科53所发展待遇很好。
中国电子科技集团公司第五十三研究所创建于1980年，原坐落于辽宁省锦州市。于2012年经中央编办批复更名为中国电子科技集团公司光电研究院，搬至天津市滨海新区空港经济区。是中国电子科技集团公司下属的二级事业成员单位。

规模：
光电研究院总占地面积1300余亩（其中天津新院区900余亩）、科研生产建筑总面积30万平方米、职工1300余人。其中，高、中级专业技术人员730余人。
新世纪“百千万工程”国家级人选和部级有突出贡献中青年专家2人，享受政府特殊津贴专家21人，教授级高工72人，部省级劳动模范4人，拥有一支多专业、跨学科配套的高层次科研生产人才队伍。
以上内容参考 百度百科—中国电子科技集团公司第五十三研究所