新修订的《工伤保险条例》的主要内容？

1. 新修订的《工伤保险条例》的主要内容？

（一）扩大了工伤保险适用范围。
（二）调整扩大了工伤认定范围。
（三）简化了工伤认定程序。
（四）大幅度提高了工伤保险待遇。
（五）增加了基金支出项目。

2. 《工伤保险条例》的主要原则有哪些

一是雇主责任原则。实行严格的雇主责任是工伤保险制度区别于其他社会保险项目的重要特征。在工伤事故或者职业病发生以后，无论职工有无过错，都要由雇主缴费形成的工伤保险基金承担待遇支付的责任。《工伤保险条例》第2条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费;中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。这一规定，体现了雇主责任原则。
二是预防、康复与赔付相结合的原则。对工伤职工进行救治和经济赔付，是工伤保险制度的一项基本内容。随着社会的进步，工伤保险工作的重心越来越向工伤的预防与康复方面转移。这是因为，预防工作做好了，工伤事故的发生率就会降低;另外，工伤事故发生后，职工除了获得赔偿外，还需恢复自己的生理机能和工作能力，重新回归社会。《工伤保险条例》第1条明确规定，其立法目的包括工伤的预防、康复和赔偿。在其他条文中，也贯彻了这一原则。
三是基金实行以支定收、收支平衡的原则。工伤事故的发生虽有偶然性，但在相当长的一段时间里，工伤事故的发生是有规律的，对工伤职工的赔偿与医治所需金额也是能够估算出来的，因此，工伤保险基金可以实现以支定收。此外，工伤保险不需要太多的基金积累，如果资金不够，可以通过提高缴费费率、缴费基数，或者严格享受条件、降低待遇水平等方式加以解决，不会导致大的社会动荡。因此，《工伤保险条例》第8条第1款规定：“工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

3. 工伤保险条例主要规定了哪些内容

答：一、具体详见2003年4月27日第375号公布、根据2010年12月20日修订〈工伤保险条例〉     
二、工伤保险条例主要规定内容     
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

4. 工伤保险条例是什么（图文）

      《工伤保险条例》是国务院于2004年1月1日起施行的，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的行政法规。
      该条例自施行以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险发挥了重要作用。
      国务院根据情况的发展，在2010年12月8日在国务院第136次常务会议上通过了《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，对《工伤保险条例》进行了完善和补充。

5. 工伤保险条例全文是如何规定的

法律分析：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。等等。
法律依据：《工伤保险条例》 
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

6. 谁知道《工伤保险条例》相关内容

在上下班途中，遇到交通事故受伤，认定为工伤。

工伤赔偿的原则是先民事赔偿后工伤赔偿，相同赔偿项目在民事赔偿中已支付了的，工伤保险不再支付，工伤赔偿项目在民事赔偿中未支付的由相应的工伤保险或单位支付。

7. 工伤保险条例释义的内容简介

为了使各类企事业单位、国家机关、民办非企业单位、社会团体、个体工商户和广大人民群众准确理解和把握立法原意，进一步了解和掌握{工伤保险条例}中确立的各项具体制度，直接参与条例起草、审查工作的国务院法制办政法劳动社会保障司、劳动保障部法制司、劳动保障部医疗保险司的部分同志共同编写了《工伤保险条例释义》。希望《工伤保险条例释义》的出版，能够进一步推动工伤保险工作。

8. 工伤保险条例的内容简介

案例解读 用大量生动真实的案例来解读法律，帮助读者深刻领会条文精神，硬好地运用法律维护权益。应用提示 对重点法条和难点问题做了专业提示，帮助读者理解条文含义和准确运用法律。相关规定 刮举与主法条相关的法条，并且在主体法律文件之后收录了重要的配套规定，便于读者查找。附录工伤认定办法劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见