新媒体运营主管工作的岗位职责

1. 新媒体运营主管工作的岗位职责

现在早已进入了新媒体时代，很多企业都在转型线上开辟渠道，那么在现代互联网企业里是如何运营新媒体呢？企业新媒体运营的模式是什么？您了解吗？今天就一块来讲讲互联网企业中的新媒体运营模式及岗位职责。

2. 新媒体运营主管岗位的工作职责？

   
   　　新媒体运营主管需要能够独立运营媒体平台，为粉丝策划和提供优质、有传播度的内容。以下是我整理的。 
   　　 篇一 
   　　职责： 
   　　1、负责撰写相关专案的文案，包括商品标题，细节文案，卖点，主题性文案编辑; 
   
   　　2、能独立编写文章，较强的文字表达能力;优秀的文案功底，较强的创造思维能力，创意概念及良好的沟通能力; 
   　　3、负责线上天猫店铺、京东等店铺的微淘内容策划、编辑。根据整体运营需求，及时调整和更新相关内容; 
   　　4、负责天猫、京东达人号商品类长图文的编辑 
   　　5、公众号及微博内容编辑 
   　　6、其他运营工作安排要求 
   　　岗位要求： 
   　　1、 能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现力; 
   　　2、 对时尚潮流，及话题热点有敏锐度 
   　　3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强; 
   　　4、熟练操作各类办公和绘图软体; 
   　　5、有良好的客户服务意识、团队合作意识和抗压能力 
   　　6、有4A公司或新媒体服装文案工作经验优先 
   　　 篇二 
   　　职责： 
   　　1、制定官方微博、知乎、百度贴吧、小红书、抖音等新媒体的传播规划及活动策划; 
   　　2、参与专案品牌策划及品牌调研，协助撰写品牌提案或品牌诊断报告; 
   　　3、负责品牌服务全程文案撰写，具体包括广告语、品牌故事、产品包装文案、广告文案、推广软文等的撰写; 
   　　4、参与专案品牌营销推广方案的策划，负责营销推广文案的创意及撰写。 
   　　任职要求： 
   　　1、市场营销、新闻学、文化传播等专业优先考虑; 
   　　2、利用各种网际网路资源、网路媒介推广公司品牌、产品及服务; 
   　　3、对社会及网路热点事件具备极高敏感度，可快速捕捉热点并转化为对公司有利的资讯进行传播; 
   　　4、各大新媒体平台重度使用者者优先考虑。 
   　　 篇三 
   　　职责： 
   　　1. 参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎 等新媒体渠道的推广及运营 
   　　2. 协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广; 
   　　3. 有良好的资料分析能力，能够根据推广资料快速调整策略 ; 
   　　4、完成部门领导的相关工作安排等。 
   　　岗位要求： 
   　　1. 热爱网路文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验，对热点有一定的敏感度 
   　　2. 良好的文字功底 对购物、时尚感兴趣，对品牌有一定了解 
   　　3. 协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作 
   　　4. 会使用简单图片编辑软体，可独立操作图文内容 
   　　5、有App和网际网路广告相关推广经验，有ASO、线上应用商店等合作资源 
   　 　篇四 
   　　职责： 
   　　1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标; 
   　　2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理; 
   　　3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果; 
   　　4. 负责新媒体内容的资讯蒐集、设计、编辑、审校、释出、维护、互动管理; 
   　　5. 负责新媒体团队的建设和管理; 
   　　6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。 
   　　任职资格： 
   　　1. 三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧; 
   　　2. 熟悉各营销平台的设计及介面开发，能够整体策划和设计新的营销产品; 
   　　3. 善于开拓新的新媒体资源渠道; 
   　　4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律; 
   　　5. 对新媒体领域充满热情，关注宠物狗狗、家装、时尚类产品，能够捕捉当前年轻人的关注热点 
   　　6. 具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力 ; 
   　 　篇五 
   　　职责： 
   　　1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标; 
   　　2、定期资料收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈; 
   　　3、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。 
   　　任职要求： 
   　　1、大专以上学历，2年以上网路媒体运营经验; 
   　　2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源; 
   　　3、善于蒐集、整理新媒体资料，并能完成资料分析; 
  　　4、优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。 

3. 新媒体运营主管的工作职责

   
   　　新媒体运营主管需要通过各种线上线下增长渠道、运营工具，制定增长策略，提升整体使用者基数。下面是我为您精心整理的。 
   　 　篇一 
   　　职责： 
   　　1、负责新媒体的运营推广，策划并执行微信营销的日常活动。 
   
   　　2、负责新媒体日常内容的编辑稽核、释出管理，为粉丝提供优质高效的传播内容。 
   　　3、合理制定营销策略，增加粉丝数量，提高粉丝的关注度和活跃度。 
   　　4、跟进运营推广效果，分析资料及时反馈并作出相应调整。 
   　　5、制定新媒体团队的营销计划，并负责团队管理工作。 
   　　任职要求： 
   　　1、大专以上学历，广告学、新闻学、市场营销等相关专业。 
   　　2、有较强的策划能力，熟悉新媒体运作，至少2年以上新媒体运营经验。 
   　　3、有敏锐的市场嗅觉，有良好的沟通交流能力和分析判断力。 
   　　4、性格外向，有较好的责任心和职业素养。 
   　 　篇二 
   　　职责： 
   　　1、根据客户公司阶段性传播目标，制定新媒体传播策略，进行传播方案的策划、创意、撰写、执行; 
   　　2、负责客户公司微信的内容策划、日常释出、后台维护、专案管理、粉丝互动及话题制造工作，快速响应社会、行业热点，提高影响力和粉丝数; 
   　　3、建立有效运营手段提升订阅数和使用者活跃度; 
   　　4、挖掘和分析使用者使用习惯、情感及体验感受，有计划性完成专题策划、编辑制作; 
   　　5、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标; 
   　　6、通过资料有效分析社会化媒体推广效果。 
   　　岗位要求： 
   　　1、大学本科及以上学历，有2年以上新媒体营销从业经历; 
   　　2、热爱网际网路行业，熟知微博、微信各类应用知识和技巧，熟悉微博、微信等产品的传播规律，有关注网际网路热点资讯的习惯，对网民阅读兴趣、喜好、习惯有一定了解; 
   　　3、对新鲜事物、新闻事件、娱乐八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原创话题短小精炼、关注度高、争议性强创作; 
   　　4、具备良好的沟通协调能力、策划能力，具备微博营销、社会化媒体营销知识;有社会化营销资源，且独立策划和完成过具体的社会化网路营销专案案例者优先。 
   　　 篇三 
   　　职责: 
   　　1、能独立运营微信公众号，每日内容采编，排版，编辑，释出 
   　　2、具备一定的策划能力，对当下热点话题具有敏感度，实现有效传播 
   　　3、对微信内容进行管理，并对微信配图进行处理，以及对其整体进行排版 
   　　4、负责公司产品客户端软体的运营推广 
   　　5、领导安排的其他工作 
   　　任职资格： 
   　　1、有微信公众号运营经验，具有较强的语言组织能力，会编辑后台 
   　　2、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和 *** ; 
   　　3、大专以上学历，至少一年相关工作经验 
   　　4、有文字功底，能独立撰写新闻稿及活动文案 
   　　 篇四 
   　　职责： 
   　　1、负责新媒体如微信、微博、头条等运营推广，制定整体运营规划; 
   　　2、重点负责微信公众号的运营、推广，对公众号的关注数及内容效果负责; 
   　　3、重点负责公众号的内容选题、释出、粉丝互动、话题制造、活动执行; 
   　　4、快速响应市面热点事件，策划执行相关活动，提升使用者关注度; 
   　　5、跟踪推广效果，分析资料并及时反馈，完成粉丝增长、活跃度等市场指标。 
   　　岗位职责： 
   　　1、专科及以上学历，3年及以上新媒体运营经验教育行业/10万粉丝量级或以上者优先; 
   　　2、扎实的文字功底，拥有独立制作原创文案的能力; 
   　　3、有成功的公众号裂变活动经验; 
   　　4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、资讯采编整合及采访能力; 
   　　5、头脑灵活，工作积极主动，良好的沟通能力和抗压能力。 
   　　6、可以写爆文者优先 
   　　 篇五 
   　　职责： 
   　　1、 运营品牌的微博、小红书、抖音等各渠道的社交媒体账号; 
   　　2、 深度网际网路使用者，有热点跟进能力，结合品牌调性与产品调性，进行活动策划，输出优质内容; 
   　　3、 结合产品企划案，提炼产品核心卖点，概念核心传播点，输出相关内容平台; 
   　　4、 善于试用各种美妆品拍摄试色，优化产品素材，还原产品魅力，产出相关内容; 
   　　5、 配合品牌推广资源，合作资源，扩大内容影响力，配合产品运营的日常工作; 
   　　6、 对内容效果进行分析，并不断迭代 
   　　任职要求： 
   　　1、 美妆编辑2年以上工作经验，热爱美妆领域; 
   　　2、 深度网际网路使用者，有内容运营经验，使用者感知力强，有对测试迭代的基本理解; 
   　　3、 擅长资讯蒐集与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力; 
   　　4、 具有较强的学习能力、自我驱动力及责任心; 

4. 自媒体运营官的介绍

自媒体运营官，英文翻译是Zoomedia Marketing Officer1，由ZMO企业自媒体联盟提出的互联网时代新岗位。市场的强烈需求为这个岗位良好的发展前景指明了方向。自媒体运营官，主要负责企业自媒体项目的运营及自媒体的团队建设，要主持、负责企业自媒体如企业官网、微博、微信、APP等自媒体平台的策划、运营及推广，并及时跟踪评估自媒体营销方案的实施效果，维护客户关系，拓展自媒体合作伙伴。

5. 自媒体运营官的工作内容

1、负责企业自媒体团队的建设及管理工作；2、负责自媒体平台的布局，内容生产矩阵的规划、搭建、监督及执行；3、负责自媒体平台新功能的开发，战略推广，运营策略的制定和实施；4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设；6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果；7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动；8、负责对外的市场及媒体合作等。

6. 自媒体运营主要做些什么工作呢？

自媒体内容的主要表现形式有文字、图片、音频、视频等，这使得自媒体内容的呈现形式丰富多样。
而且自媒体的运营是不固定的，没有统一的标准，也没有相应的规范。自媒体内容是由自媒体人自行决定的，而目前的自媒体的特点是平民化，由于移动智能手机终端的普及，使自媒体的入门门槛越来越低，导致一些内容变得越来越低俗，信息泛滥也变得越来越严重。
运营自媒体的核心和关键在于优质内容，只有品质优良的内容才会受到人群的追捧、关注及转载，而流量变现也就变得更加容易。每一个人的能力大小不一样、学历不一样、道德水准也不一样，在创作内容时也会体现出领域和专业的区别。

扩展资料：
在自媒体运营中，要遵循以下原则：
1、多样性
自媒体平台类型众多且不断推陈出新，这边刚刚熟悉了官方微博的运营，那边微信公众平台又粉墨登场了。面对多样化的自媒体形式，需要保持对新媒体的敏感度，勇于探索尝试，一旦有新的自媒体平台出现，就积极响应加入其中。
2、真实性
在通过自媒体平台发布信息时要力求准确，与网友沟通时要客观真诚，面对网友质疑时要实事求是。
3、趣味性
内容的真实并不影响在自媒体平台上体现一定的趣味性，包括发布趣味性的内容和策划趣味性的活动。
4、持续性
自媒体的本质是媒体，需要获得越来越多的媒体受众。自媒体用户的增长不可能一蹴而就，只能依靠高质量且持续更新的内容，依靠不断组织的有创意的活动，才能不断积累，获得用户的稳定增长，保持自媒体影响力不断扩大。
参考资料来源：百度百科-自媒体

7. 自媒体运营主要做些什么工作呢？

自媒体内容的主要表现形式有文字、图片、音频、视频等，这使得自媒体内容的呈现形式丰富多样。
而且自媒体的运营是不固定的，没有统一的标准，也没有相应的规范。自媒体内容是由自媒体人自行决定的，而目前的自媒体的特点是平民化，由于移动智能手机终端的普及，使自媒体的入门门槛越来越低，导致一些内容变得越来越低俗，信息泛滥也变得越来越严重。
运营自媒体的核心和关键在于优质内容，只有品质优良的内容才会受到人群的追捧、关注及转载，而流量变现也就变得更加容易。每一个人的能力大小不一样、学历不一样、道德水准也不一样，在创作内容时也会体现出领域和专业的区别。

扩展资料：
在自媒体运营中，要遵循以下原则：
1、多样性
自媒体平台类型众多且不断推陈出新，这边刚刚熟悉了官方微博的运营，那边微信公众平台又粉墨登场了。面对多样化的自媒体形式，需要保持对新媒体的敏感度，勇于探索尝试，一旦有新的自媒体平台出现，就积极响应加入其中。
2、真实性
在通过自媒体平台发布信息时要力求准确，与网友沟通时要客观真诚，面对网友质疑时要实事求是。
3、趣味性
内容的真实并不影响在自媒体平台上体现一定的趣味性，包括发布趣味性的内容和策划趣味性的活动。
4、持续性
自媒体的本质是媒体，需要获得越来越多的媒体受众。自媒体用户的增长不可能一蹴而就，只能依靠高质量且持续更新的内容，依靠不断组织的有创意的活动，才能不断积累，获得用户的稳定增长，保持自媒体影响力不断扩大。
参考资料来源：百度百科-自媒体

8. 新媒体运营主管的职责？

   
   　　新媒体运营主管需要负责官方新媒体日常运营，提升品牌知名度和影响力。下面是我为您精心整理的。 
   　 　篇一 
   　　职责： 
   　　1、通过各种线上线下增长渠道、运营工具，制定增长策略，提升整体使用者基数; 
   
   　　2、负责公司公众号等产品的使用者的增长，留存，转化，促活; 
   　　3、可熟练地运用社群、公众号、投放、自媒体等渠道进行增长的转化和投入，不断追寻高效获取新使用者的渠道，并能有效的检测及评估。 
   　　4、负责新媒体矩阵的视觉系统设计，如公众号排版整体视觉设计、品牌包装、活动海报设计，设计并制作公众号需要的图片，包括课程海报、品牌设计、社群相关设计图等; 
   　　5、负责依据各种活动专题，进行内容的传播推广; 
   　　6、配合团队完成其他工作 。 
   　　任职要求： 
   　　1、有新媒体运营经验，有成功的使用者增长和产品推广经验者优先; 
   　　2、 有一定审美能力，网感好，能设计符合新媒体视觉传播的创意图，关注并掌握网际网路新媒体营销的变化，能及时创新，熟悉PS、AI等软体，P图修图快狠准、H5的制作; 
   　　3、 有悟性有学习能力，思维开阔、审美独到; 
   　　4、 根据策划、文案编写的方案，视讯、音讯素材的采集、剪辑，制作相应视讯、音讯，也特别欢迎PPT模板小能手; 
   　　5、 工作主动热情，有恒心和责任心，学习能力强，逻辑性强，注重细节，善于与他人合作 
   　　6、 良好的沟通能力和团队意识，负责的工作态度，能承受一定的工作压力。 
   　　 篇二 
   　　职责： 
   　　负责新媒体平台抖音、今日头条、微信公众号等各类平台整体文案和运营工作，根据要求推送高点选、高传播率的营销文案; 
   　　熟悉各流量平台：抖音、小红书、网易、今日头条、微博、微信、直播等运营方式及规则; 
   　　负责内容从创意策划到出品全过程，对高品质内容负责; 
   　　负责提高品牌知名度，培养各平台粉丝的关注度和兴趣，增加粉丝粘性，维护良好的互动氛围; 
   　　能够独立运营抖音账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 
   　　增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动; 
   　　挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动; 
   　　热爱短视讯，会玩抖音等，有一定的视讯拍摄、剪辑技能; 
   　　任职要求： 
   　　大专及以上学历; 
   　　3年以上文案和新媒体运营经验; 
   　　具有扎实的新媒体运营和策划功底，独立的提案、组织、策划能力; 
   　　有新媒体运营理想，富有创新精神、高度责任心、团队协作能力; 
   　　 篇三 
   　　职责： 
   　　1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设，以及新媒体矩阵的规划; 
   　　2、各媒体内容的规划，完善; 
   　　3、新媒体团队的组建，分工; 
   　　4、根据资料分析调整策略及内容规划; 
   　　5、以结果考核团队，以及配合公司的考核体系; 
   　　任职要求： 
   　　1、两年以上新媒体运营主管经验; 
   　　2、管理职位，有带团队的经验; 
   　　3、有丰富的行业资源、人脉; 
   　　4、洞悉行业发展动态; 
   　　5、有成熟运营案例; 
   　　篇四 
   　　职责： 
   　　1.微信/QQ的运营活动策划和执行，实现流量的转化和变现。 
   　　2.熟练掌握新媒体运营工具，为新媒体岗位提供工具支援，提升运营效率。 
   　　3.跟踪新媒体运营效果，应用分析工具进行资料分析，定期覆盘增长策略和活动，提升运营效率和体验。 
   　　4.热爱教育行业。 
   　　任职要求： 
   　　1.1年以上新媒体运营经验，有教育行业工作经验者优先考虑，可接受创新意识强的应届生。 
   　　2.热爱网际网路，具备使用者思维及良好的抗压能力。会写简单的需求文件，能够通过网际网路手段平台、软体等促成粉丝增长及客户转化。 
   　　 篇五 
   　　职责： 
   　　1、负责年度、季度、月度，各精准渠道内容、互动、促销等工作的规划。 
   　　2、负责制定新媒体各精准渠道，在传播、内容、线上营销活动等方面的推广策略。 
   　　3、各精准渠道专案的跟进与执行，效果评估，改善等。提升O2O运营效率和效果，支援线下营销活动和为其精准引流。 
   　　任职条件： 
   　　1.至少是上述平台其中之一的重度使用者，熟悉运营技巧。 
   　　2.有新媒体经验，熟悉网际网路渠道资源。热爱网际网路、热爱营销。 
   　　3.有关注网际网路热点资讯的习惯，有创造营销思路，有独立解决问题的能力，有很强的学习力，有较强的洞察力和创新能力。 
   　　4.对网际网路新生事物及事件充满兴趣，思维活跃，有高阶的幽默。 
   　　5.请随简历附上既往运营内容。