五险一金个人与公司缴纳比例是多少？

1. 五险一金个人与公司缴纳比例是多少？

1、医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);  2、养老保险：单位按缴费基数的20%进行缴纳，个人按照缴费基数的8%扣缴;  3、失业保险：单位按缴费基数的2%缴纳，个人按缴费基数的1%扣缴;  4、工伤保险：单位缴费的比例在0.5%～2%之间，个人不缴;  5、生育保险：单位按缴费基数的0.8%进行缴纳，个人不缴费。  6、公积金：用人单位和个人都是按照工资的12%办理缴纳住房公积金的。

2. 五险一金个人与公司缴纳比例

1、养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；
2、生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；
3、工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；
4、医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%；
5、失业保险：公司缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

3. 五险一金个人和公司缴纳比例是多少

法律分析：五险一金个人缴纳比例一般为：工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

4. 五险一金个人与公司缴纳比例是多少

1、养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；
2、生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；
3、工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；
4、医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%；
5、失业保险：公司缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

5. 五险一金个人与公司缴纳比例

1、养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；
2、生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；
3、工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；
4、医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%；
5、失业保险：公司缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

6. 五险一金公司与个人缴纳比例是多少

五险一金公司与个人缴纳比例是多少？
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：
1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
3. 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

7. 五险一金公司和个人，是按怎么样的比例缴纳的？

社保和住房公积金是我们国家为保障劳动者的基本的养老、医疗、工伤、生育、失业等权益强制要求企业必须为职工缴纳的保险。虽然有个别地方未完全缴纳社保和住房公积金，但我们还是应该了解社保的缴纳比例，五险一金是如何扣的？具体要怎么使用，都是我们需要了解的。我们就把五险一金分解开，详细介绍一下是如何扣费及采用标准。

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；
住房公积金：单位为职工缴存的住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。地级市的单位和职工缴存住房公积金的比例最低不低于5%，不高于12%，合计缴存比例为10%-24%，具体标准由各地城市根据当地实际情况来决定。新入职员工从第二个月开始缴纳，基数为本人当月工资。

能够使用的也只有住房公积金，养老保险只能退休后才能享受，医疗保险如果生病按比例报销，文章字数有限，再详细就大几千字了，我就只介绍一下住房公积金吧，如果有其他的需求我可以以后再详细说明。
住房公积金，实际从名称就可以看到，可以用于购买房屋时贷款，利率相对很低。也可以全部提取出来用于购买房屋。但还是有一定使用条件，比如至少需要缴纳一年的额度，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款，具有稳定的职业和收入，有偿还贷款本息的能力，具有购买住房的合同或有关证明文件等。

8. 五险一金个人与公司缴纳比例

五险一金个人与公司缴纳比例如下：
1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；
2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用；
3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放；
4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
6、住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。公积金可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。