你碰到过哪些让你觉得很"坑"的公司？

1. 你碰到过哪些让你觉得很"坑"的公司？

很多的我之前准备想加盟做小程序开发生意。
一路上遇到了非常多的坑。百度让什么样的公司都能在上面打广告，所以把我给坑了。
遇到了夺冠魔方，随随便便加盟一下就收10万块钱起步。后来我不敢加盟了，他们单个的成本按年收费，每个都要收接近1000块。还有一个就是做小程序的小未程序。他们有一个老师叫做大数非常坑，天天讲课忽悠大家去加盟他们加盟费就三到10万不等，而且每个成本每个版本卖出去还要收费。

看了很多的加盟商。
其实关于小程序这一块最坑的还是？即速应用。对，就是他们非常坑，他们使用市面上的拖拽告诉大家什么叫脱在这自己去diy。其实大多数人都是不懂的，然后自己去编辑去生成，其实做个小程序真的有那么麻烦吗？复制模版发布就好了。每个行业都不一样。他们发布这种需要拖拽DIY的小程序，生成系统，然后让大家沉浸在其中。不断的话，时间消磨在上面，然后再付费。
我觉得不错的，是云丰网，他们小程序这一块有很多的模板，然后你复制就好了，想编辑就编辑，不想编辑就改改文字直接发布。这个平台是最讲良心的，也是个老品牌，六大产品包括做营销互动，吸引粉丝在全国各地都有千千万万的企业和商家。果然不出我所料，用的还是比较放心。
关于创业，关于做营销，后期我跟大家再分享交流。

2. 我竟然被公司坑了？

今天真是历经许许多多呀，最让我愤愤不平的，就是现在的公司为了缩减成本，让我一个人干两个人的活，而且我还没转正，还说转正延期，也不给加薪。
  
 呵呵呵呵呵，我一直以为这种事情只会出现在别人身上啦，没想到，报应来的这么快！
  
  
 公司艰难，让我理解，我也艰难，谁理解我啊！这世道可真奇怪，这样的职场，相信每个人待着也定是没有意思的。
  
 
                                          
 
  
  
 公司现在能靠的就是在前线的销售，入不敷出，这也让我深刻的意识到公司未来的发展是极具艰难的。
  
  
 跟了大boss四年多的总监说，他对老板是非常能理解的，他喜欢折腾，各种折腾，公司之前业务受了很大的动荡，现在转型很难，也劝退了不少人，他希望我们留下来的人，陪公司一起度过难关。
  
  
 but，为啥我看着留下来的，咋大多都是他自家的人啊？
  
  
 喜欢折腾没问题，有事业心嘛，但求放过，没道理让我们培训部的人在三个月的时间内搬家超8回吧！
  
 还因此让一个培训老师看不到公司的未来离职了，多少员工是这样的呀！
  
 
                                          
 还每天觉得我们培训部的人是最闲的，讲师月薪7K，一天两节课，大boss曾开过几个会说工作不饱和，说白了，觉得他们闲，果然，石头没砸他jio上，都不知道啥叫疼。
  
  
 讲师上课用嗓子讲的，嗓子话讲多了，不难受的吗？这相当于体力活了的。加上他们其他时间会学点啥提升下工作技能，备个课啥的，万万没想到在大boss眼里，他们是没事干的，玩手机，看各种网站。
  
  
 而我们身为班主任，更是觉得我们没有讲课，认为我们是闲的，拜托，我特么这相当于是客服工作了好吗，天天回复客户一些白痴问题，跟教小孩子一样的教，群发课程邀约信息，这于我而言，这样的工作，真编不出继续工作下去的理由！
  
  
 没转正没提薪，一个人做两个人的活，工作内容毫无价值可言，对不起，我不是圣人。
  
  
 公司这般待我，我祝公司早点关门大吉，少嚯嚯那些啥也不懂，又想一夜暴富的“韭菜”。

3. 哪种私企最坑爹？

今晚发了个微头条：京东618员工加班餐，小龙虾用大盆状，整个加班餐堪比盛宴。

伙伴们开始议论纷纷，很多人觉得是浮于外表！但是也有声音说：可以了，有多少私企可以这样？
说实话，一斤龙虾也不值多少钱，重要是对员工那份心。
不是所有私企可以像京东或者阿里巴巴那样的福利。不靠谱的私企大有人在。
小编身边就有一个朋友走在私企的坑里。

001:毕业进入私企
朋友大学毕业就去一家私企皮具公司上班。从工厂助理干起，10年后的今天已经是这家公司的销售主管了。
当时朋友看中这家企业，有自己生产线，打造定制品牌。雄厚的实力加上不错的税后工资，朋友觉得跟对了老板。
一开始，老板蛮器重朋友的，不然也不会给他做到销售主管的位置。
朋友也相当的卖力，勤勤恳恳的工作着，报答老板的厚爱。
一天，朋友下面来了一个新员工，一开始老板对他的要求非常的严格，大冬天的还派他去拉货柜，他也十分卖力。可是2个月后，他的勤劳就不见了。只要老板不在，他就开始上网聊QQ，玩游戏之类。而朋友也曾委婉的提醒过他。
不知道怎么的，老板开始赏识他，不再派他干苦活，还开始让他跟着皮具师傅学习皮具知识，然后又带他去见一些重要的客户。而朋友，这个老板身边曾经重量级别的人物竟然毫无理由的冷落在一边。
朋友还纳闷，不知道自己做错什么。直到有一次，在洗手间无意中听到那个小伙子喊老板“大伯父“，一切才真相大白。

002:渐渐被架空
随着被架空，朋友心情很糟糕。当时有人提议说滚蛋就滚蛋，”此地不留爷，自有留爷处“。话虽然这么说，可是上有老下有小，有家有口的，工作换来换去，下一家也未必稳定，心真的很累。
这样的私企也不会给你什么补偿走人，除非大规模的裁员，不然零星的走人企业会千方百计让你自己辞职，管你三七二十一。
朋友最终还是被辞退了。后来还发现过去10年，所谓的五险一金都是以当地最低工资收入标准缴纳的。有苦说不出。
这样的私企，真心不靠谱，不干也罢！可是毁了10年的付出，不是吗？

我是职场小达人“萍行职场”，和您聊聊职场那些事！
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4. 公司千万不要踩入哪些大坑呢？

5. 进大公司的坑是什么？

6. 避开什么大坑公司就不会倒闭？

7. 公司有哪些坑需要赶紧跳槽？

8. 工作这么久，你都经历过哪些坑人的公司？

我谈个刚经历过的一家最奇葩公司吧！
公司是做财务代账业务的，老板是个女老板，当初请我进公司时请我吃了饭，我拒绝了，还一再的邀请，并承诺给我总经理助理的岗位，其实我还是不想去，但是鉴于闲着也是闲着，而且她诚意很深，也很想重视hr管理，那么就答应了。
可是奇葩，就出现在第一天，当然，我也就做了一天就离职了！
我没有办公室，甚至和前台坐在一起工作，下午好容易大厅有个工位，这就是总助的待遇！这也就罢了，既来之则安之，条件艰苦不是问题，我们先好好工作！
下午我做考勤制度，女老板说了，迟到五分钟扣20，十分钟扣50，我想说大姐，员工每天工作也就100啊！然后说凭什么年假十五天，再公司工作几年给几天，大姐你公司成立才一年，最长的员工才半年，而且你忽视劳动法啊？他说了，劳动法不管小公司，那些制度只是对大企业的！我真无语了！无言以对，熬到下班就撤了！真的好可怜那些员工啊！