小米的创业团队分析

1. 小米的创业团队分析

亲亲[开心]，很高兴为您解答[鲜花]问题：小米的创业团队分析解答：1.小米的创业团队成员 小米的创业团队分析 “超豪华” 的创业团队2.小米的创业团队的三个维度 有能力的团队成员,还要有良好创业团队文化及 合理的制度,三者相互补充又相互制衡,构成创 业团队的“金三角”模型【摘要】
小米的创业团队分析【提问】
亲亲[开心]，很高兴为您解答[鲜花]问题：小米的创业团队分析解答：1.小米的创业团队成员 小米的创业团队分析 “超豪华” 的创业团队2.小米的创业团队的三个维度 有能力的团队成员,还要有良好创业团队文化及 合理的制度,三者相互补充又相互制衡,构成创 业团队的“金三角”模型【回答】
小米的创业团队构成【提问】
“创业团队是由雷军带头组建,共有7名成员, 分别是董事长兼CEO雷军,总裁林斌,副总裁 黎万强、周光平、黄江吉、刘德以及洪峰。【回答】
小米的股权分配情况【提问】
1.通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多小米公司股权分配。【回答】

2. 小米团队的创业精神

您好，亲，很高兴为您解答小米团队的创业精神，主要在于创新。其实小米的胜出并没有花哨的秘诀，而是依靠持续不断的创新。小米在屏幕、影像、充电、工艺等核心技术领域，近年来厚积薄发，多方位引领行业创新。全力冲击苹果最优势的高端市场的小米，最终拼出了属于中国品牌的全球第二。【摘要】
小米团队的创业精神【提问】
您好，亲，很高兴为您解答小米团队的创业精神，主要在于创新。其实小米的胜出并没有花哨的秘诀，而是依靠持续不断的创新。小米在屏幕、影像、充电、工艺等核心技术领域，近年来厚积薄发，多方位引领行业创新。全力冲击苹果最优势的高端市场的小米，最终拼出了属于中国品牌的全球第二。【回答】
为了呈现更好的产品，小米在技术和创新上都有很大的进步，单单是2021年第一季度，小米的研发支出达到30亿元，同比增长61%，持续性增长的研发投入，让小米在技术方面取得了接连突破。【回答】
亲，综上所述，创新是小米团队创业中最重要的精神支撑。【回答】

3. 小米创业团队有什么启示

小米：给创业者的4个启示

 
 
管理知乎
2015-01-01 · 优质财经领域创作者
鉴于小米与爱奇艺、美的集团的两场联姻，小米近日来的曝光率着实不低。我也再次聚焦小米，为此虔心阅读了好友王斌的《解密小米》一书。本书由互联网IT资深预言家王斌(笔名磐石之心)所著，详细解析了小米公司诞生到发展的全过程，以及小米如何创造了4年160倍惊人估值;深刻剖析了小米如何将粉丝营销、饥饿营销、互联网思维当作战略执行;预测了小米未来发展趋势及可能面对的竞争。读后感慨颇深，也略有一点拙见。我认为，小米的成功不是偶然的，而是赢在了管理和渠道。

1、摒弃金字塔，力推扁平化

相比其它互联网企业，小米可以称之为“管理怪才”。一般来说，刚刚诞生的企业为了安全起见，多数会遵从金字塔型的管理模式。毕竟金字塔型的人事组织在职责明确、逐级管理等方面存在一定的优势。可是，小米从诞生之日起就摒弃了这种传统观点，力推了扁平化管理。

所谓扁平化管理，即通过减少管理层次、压缩职能部门和机构、裁减人员，使企业的决策层和操作层之间的中间管理层级尽可能减少，以便使企业快速地将决策权延至企业生产、营销的最前线，从而为提高企业效率而建立起来的富有弹性的新型管理模式。

换句话说，当一个企业扩大规模时，最有效的方法不是增加管理层次，而是增加管理幅度。当管理幅度增加时，金字塔型的组织形式也就被压缩为“扁平”形状了。小米现有的组织架构就是“扁平化管理模式”的最好诠释。为何这样说，大家可从小米的人事体系看出端倪。

小米的人事体系主要包含7个核心创始人、部门领导、员工三个层级。在三个层级中，只有7个创始人有职位，其余人全部为工程师。每一位创始人专职负责一个业务版块。在小米独有的管理模式中，产品、营销、硬件、电商这些业务版块互不干涉，各自发力。一旦某个团队稍微大一点，小米就会着手拆分行动，力求维护原有平衡。

从人事晋升来看，小米务实接地气，不给头衔，只是将涨薪作为晋升的唯一奖励。在本人来看，小米这点尤为可贵。这种人事晋升制度，可以让员工减少顾虑和杂念，尽情发挥个人才华，一心扑在工作上。如此一来，双赢效应自然立竿见影。

此外，小米扁平化管理模式在一定程度上减少了层级之间相互汇报浪费的时间，这点突出表现在开会时间。在小米的运营进程中，除了每周一的1小时公司级例会外，没有季度总结会、半年总结会。

在小米成立近5年的时间里，7个合伙人只开过三次集体会议。小米追求的不是森严的等级架构，更注重做事的效率和效果。2012年815电商大战，小米从策划、设计、开发、供应链仅仅用了不到24小时，却创造了奇迹----小米上线后微博转发量近10万次，销售量近20万台。由此可见，小米深谙互联网企业发展的秘诀----做事的效率和效果远比做事的规矩和程序重要的多!

2、跳出KPI圈限，践行责任感

试问哪家企业的运营不设KPI，恐怕只有小米一家了。KPI作为衡量管理工作成效的重要指标，对优化组织、规划企业愿意都具有一定的指导意义。然而，小米成立近5年来，就没有实行过KPI考核制度，甚至员工上班也无需打卡监督。小米公司认为，责任感是一切工作的动力源泉。如果一家企业员工的工作动力源于监督制度，恐怕这家企业已经成为风中残烛。

在小米，任何一名工程师都必须肩负两大职责：一是编写代码;二是替别人检查代码。尤其是第二项，即使再忙也要帮他人检查代码，之后才能做自己的事情。除此之外，所有工程必须定期通过论坛、微博、QQ等渠道和用户直接联系，用产品经理的思维，像帮助朋友一样去解决小米产品使用中出现的任何问题。小米强调，对自己负责、对他人负责，对用户负责才是企业发展的硬道理。

3、全员持股，雨露均沾

关于利益分享，小米执行透明机制。全员持股，全员投资，这样小米的生死大权就与员工的身家紧紧捆绑在一起。小米兴则个人兴，小米亡则个人亡。试问，谁会拿自己的身家不当回事呢?全员持股，雨露均沾有利于增强企业的凝聚力，从而为小米发展保驾护航。

4、营销渠道，贵在网络

小米的成功，得益于网络营销渠道。现在，我们可以回忆一下小米的成名。2011年7月，当很多人正在为智能手机居高不下的价格纠结时，小米就先声夺人，打出了1999元全球首款双核智能手机的广告。尽管产品尚未面世，可小米的低价位、高配置在当时确实抚慰了众多手机发烧友的伤痛。抚慰固然重要，但是小米的独到之处是让手机发烧友心甘情愿接收这种抚慰。

为此，小米分析了手机发烧友这一群体的特点----年轻、追求时尚、畅游网络。于是乎，小米有计划、有步骤的发起进攻，通过官方网站、微博、以及论坛等网络平台铺天盖地的宣传小米。当宣传达到一定火候后，小米就在其官方网站开通预定渠道，网络电商销售模式顺势而生。这看似简单的局面，小米却是下了苦功夫。

在刚刚起步的那段时间，小米公司高管常常通过微博、论坛直接与消费者互动、沟通。与其说消费者为小米产品而买单，倒不如说是为了享受这份尊重和重视。不得不说，小米的宣传和销售是如此相得益彰，电商销售模式也发挥到了极致。

目前，小米除了自有的官网销售渠道外，还开辟了新的销售渠道，如落户淘宝、天猫、苏宁电器，以及与中国联通、中国电信运营商合作定制机。但是，无论怎样拓展销售渠道，小米还是以自有官网线上销售为主线，有主有次地进行分销渠道的谋划。小米懂得，电商销售模式会避免渠道商的层层加价，将渠道铺设成本反哺消费者，才能永保小米高性价比的绝对优势。

4. 小米机的小米团队

雷军：小米创始人，董事长兼CEO，金山软件董事长、天使投资人林斌：小米联合创始人，总裁，前Google中国工程研究院副院长　黎万强：小米联合创始人副总裁，前金山设计总监金山词霸总经理　周光平：小米联合创始人副总裁，前摩托罗拉北京研发中心高级总监　刘德：小米联合创始人副总裁，前北京科技大学工业设计系主任，ArtCenter毕业　黄江吉：小米联合创始人副总裁，前微软中国工程院开发总监　洪峰：小米联合创始人副总裁，前Google中国高级产品经理

5. 小米创业的经验

 小米创业的经验
                    　　在这个智能手机时代，喜欢刷机的朋友估计都会搞一款小米手机。从2011年8月正式发布第一款小米手机之后，2012年小米手机出货量高达719万部，销售额高达126亿元。可供对比的是，2012年京东商城销售额为605亿元。不过，需要提及的是，小米手机不过几款，而京东商城的品类将近300万。从这个角度来看，作为单一品类，小米手机的确是最具“苹果”像的。因此，销售额605亿元的京东商城估值72亿美元，而销售额仅为京东商城1/5的小米手机，估值却达到40亿美元，也是不无道理。 对于一家创立不满3年的公司而言，这样的成绩不亚于“放卫星”，而小米董事长雷军更是放言，2013年小米手机产量将翻番，达到1500万台。那雷军的这个小米创业，给我们80后什么样的启示呢？
  　　 营销策略：饥饿营销？ 
  　　奇迹自然引来奇怪，很多人也在质疑，小米手机是否真的卖出那么多？小米手机的质量是否真的那么好？这样的疑问，从小米手机开卖之日起，一直相伴而行。雷军也在不同场合中屡屡澄清。在日前召开的媒体见面会上，雷军再次表示，“小米的销量讲实在的，大家也不用质疑了，真是非常巨大的销量。 尽管雷军多次澄清，但质疑并未消弭。但不论怎样质疑，应该说，至少走到今天的小米是成功的，而且很大程度上而言，雷军能够当选全国人大代表，要归功于其创办了小米。雷军曾经担任金山公司CEO近十年，但那时的他，离大会堂很遥远。 那么，小米手机走到今天，成功的经验是什么呢？有观点认为，主要依靠饥饿营销。不过，对于饥饿营销，雷军从来都是否认的，一贯的解释都是由于产能不足或各种偶发因素。不过，在百度百科里，有关“饥饿营销”一词的`解释中，苹果与小米被列为饥饿营销的两个典型。 抛去外界的质疑，在雷军心目中，小米走到今天，依靠的是什么呢？“一是坚持真材实料；二是坚持跟用户交朋友；三是坚持创业心态。”雷军总结道。
  　　 创业经验：学习同仁堂？ 
  　　“同仁堂已经有340年历史，历经朝代的变革、无数的冲击能活下来，跟他的古训是密不可分的，就是‘炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力’，我简单理解这个话就是真材实料，再往下更简单说就是诚信”，雷军表示，“当然小米现在面临各种质疑和批评比较多，但是我坚持一条就是真材实料，而且我在公司大会上强调，如果小米将来要成功，最最重要一条就是永远坚持真材实料”。 对于第二点的解读，雷军首先进行了“破”。“以前中国有个提法，把用户当上帝。但是在中国极少有人信上帝的，所以我认为把用户当上帝实际上是虚话、空话、落实不了的话，把用户当上帝是瞎扯”。 那么，应该把用户当什么呢？“如果把用户当朋友，朋友手机坏了，你愿意给他修7天吗？你敢吗？如果朋友买了我的手机，坏了，我大汗淋漓啊，我两个小时修不好就已经恨不得找个洞钻进去了。要把所有消费者当朋友，他们遇到困难时我们要想办法第一时间解决。”雷军表示。 “第三，永远保持创业心态。我觉得小米创办时间不长，两年11个月，但是就企业规模来讲，这个企业也不小，所以我们处在一个很纠结的领域里。我自己观点就是，创业不分大公司小公司，不分成熟还是不成熟，要永远保持创业进取的心态。所以你问我小米经验是什么，我们过去是按照这三个要求去做的。我觉得我对别的企业的建议，如果坚持真材实料，坚持跟用户交朋友，坚持创业心态，不吃老本，那么这个公司是有很大机会成为基业长青的公司的。”
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6. 小米创始人

小米创始人是雷军。
雷军1969年12月16日出生于湖北省仙桃市，雷军作为中国互联网代表人物及全球年度电子商务创新领袖人物，曾获中国经济年度人物及十大财智领袖人物、中国互联网年度人物等多项国内外荣誉，并当选《福布斯》（亚洲版）2014年度商业人物。
同时兼任金山、YY、猎豹移动等三家上市公司董事长。雷军曾任两届海淀区政协委员，2012年当选北京市人大代表，2013年2月当选全国人民代表大会代表。2017年12月，荣获2017“质量之光”年度质量人物奖。

扩展资料：
小米公司在互联网电视机顶盒、互联网智能电视，以及家用智能路由器和智能家居产品等领域也颠覆了传统市场。截至2016年年底，小米公司旗下生态链企业已达60余家。
其中紫米科技的小米移动电源、华米科技的小米手环、智米科技的小米空气净化器、加一联创的小米活塞耳机。
纳恩博Ninebot的九号平衡车等均在短时间内迅速成为影响整个中国消费电子市场的明星产品。 小米生态链建设将秉承开放、不排他、非独家的合作策略，和业界合作伙伴一起推动智能生态链建设。
参考资料来源：百度百科—雷军
参考资料来源：百度百科—小米

7. 小米业务联盟，小米工作室，创始人是谁？

楼主你好，说起小米业务联盟，他们是新疆维吾尔族人，我以前在他那里购买过业务，服务态度也是很好，所以来回答你这个问题，创始人是：米尔扎提，都叫他小米，是一个网络人气霸主，购买业务的可以找找他，我感觉他的态度还是很好的。
又说起小米工作室，小米工作室，有他们几个兄弟，他的群号是：【42763432】一般你们可能加不了，我进去以后也是被T出来的，因为群里都是工作人员，但是可以加他们的QQ，他好像16岁，但是计算机技术好像很好，听说他们几个兄弟玩的很好，他们的成员有小米、小吾、法特、小凡、小艾、娜娜，娜娜好像是小米的女朋友，这个不确定。
他们的QQ分别是：
创始小米QQ：54380328
小吾QQ：1040541786
法特QQ：1097088698
小凡QQ：1049070073
小艾QQ：1375685644
他们小米工作室，接任何业务，同时也很信誉，小米工作室，呵呵，强大的一个业务联盟，我相信，你惹了他们，你也会出名，我有一次看见过小米说的这样四句话是：
1.别跟老子喊语音,我怕一首Diss骂你的活着都没心思。
2.别跟老子扣键盘,我怕那速度出来直接把你干的窒息。
3.别跟老子玩人气,我怕我的人气把你吓的从网络消失。
4.别跟老子比长相,我已经退出那个非主流泛滥的年代。
呵呵，看起来很强大，但真的很强大。

8. 小米创始人

小米创始人是雷军。
雷军毕业于武汉大学，1992年参与创办金山软件，1998年出任金山软件CEO。1999年创办了亚马逊中国。
2007年，金山软件上市后，雷军卸任金山软件总裁兼CEO职务，担任副董事长。 之后几年，雷军作为天使投资人，投资了凡客诚品、多玩、优视科技等多家创新型企业。2011年7月，雷军重返金山软件，任金山软件公司董事长。2010年4月6日，雷军选择重新创业，建立了小米公司。

扩展资料：
小米手机发展史：
2010年8月，MIUI内测版正式推出，这是国内为数不多的定制手机操作系统，在安卓的基础之上融入了许多不一样的东西，其易用性以及好看的外观赢得了不少好评。小米手机1代也在这时候发布了，直到次年下半年，累计销量已经突破了300万部。
2012年8月，小米手机1S和2正式发布，和小米手机1一样，几分钟就被一抢而光。到了2013年，MIUI全球用户已经突破了1000万，这样的成绩无疑是令人惊喜的，当时小米手机以及MIUI操作系统的横空出世使得许多老牌手机厂商措手不及。
到了2015年5月，小米宣布小米手机4出货量达到了1000万部，也称为小米第五款千万级手机。
2016年10月，小米具有划时代意义的手机，小米MIX发布，在这款手机上，小米首次在业内引入了全面屏的概念，这也是小米第一款全面屏手机，采用6.4英寸全面屏，高通骁龙821处理器，拥有最高8+256G的规格，这款手机带来的全面屏概念也开始被其他厂商所采用。
参考资料来源：百度百科-北京小米科技有限责任公司