如果西游记四人中要裁掉一人，你会选择辞退谁？

1. 如果西游记四人中要裁掉一人，你会选择辞退谁？

我觉得如果要在西游记里面裁掉一个人，我想我会裁掉猪八戒，因为他的缺点实在是太多了。压根儿就不适合跟唐僧师徒几人一起去西天取经。
一、太懒第一是因为猪八戒太懒。在观看西游记的时候，我们会看到在师徒四人去西天取经的过程中，沙僧是一直挑着担子的，而白龙马是要驮着唐僧的，孙悟空就负责一路上灭妖怪，而猪八戒却只负责吃吃喝喝，什么事儿都不干。如果把猪八戒放到现代，那就相当于一个巨婴，我相信没有一个老板愿意养着一个巨婴，所以如果裁人的话，我想我会先裁掉猪八戒。

二、没有毅力第二个就猪八戒没有毅力。因为西天取经是一件任务繁重而且很辛苦的事情，需要有强大的毅力坚持下去才可以，但是猪八戒却没有这个毅力，他在取经的途中多次曾要求放弃任务，几个人各回各家，在遇到一点点小困难都要散伙。如果把唐僧师徒四人比作一个企业的话，企业如果有这种员工的话，我相信这个企业早晚都会倒闭的。因为这种人从来都没有想过要好好努力，他只觉得企业早晚都会倒闭，不如早点散伙早点好。

三、武力值太低第三就是猪八戒的武力值太低。虽然他前身是天庭的元帅，但是毕竟他是转世投胎的，所以他的武力值特别的低，连一般的妖怪都打不过，动不动就被人家捆住了，还需要孙悟空去救他，然后一救唐僧就被人抓走了。基本上唐僧被抓走，都或多或少有猪八戒的影子。所以像这种只会帮倒忙的员工是没有什么用的。
不过猪八戒虽然有种种的缺点，却依然坚守着自己的底线，那就是从来没有背叛过唐僧几人，也算难得的品质了。

2. 如果西游记裁员，从这四个人中先裁谁？为何？

 第一、猪八戒不可能被先裁。很多人都说猪八戒好色好吃，但是别忘了老猪至始至终都和唐总站在一起。在现实中，不怕你能力平平，你怕你站错队伍。唐总几次决策失误辞退孙悟空，被妖怪抓走。董事长真要问责，猪八戒必然要替唐总背黑锅，说是自己的主意。这样最多给老朱一个警告处分，过不了多久唐总就会撤销处分，肯定会在绩效奖金上补偿老朱。如果老猪不给唐总背黑锅，必然要先辞退他，一旦被辞退，他已经这么大年龄了，工作不好找，房贷拿啥还？
   第二、沙和尚也不可能先被裁。现在最不缺的是大学毕业生，也不缺下苦出力的非大学毕业生，最缺的是能下苦出力的大学毕业生。沙和尚虽然不是985毕业，但也是流沙河省211大学毕业。老沙加入西游集团以来，不该问的不问，不该说的不说，不该看的不看，不该传的不传，不该做的不做，不怕苦，不怕累，不怕脏，任劳任怨，踏踏实实，如果把他辞退到哪招这么好的员工？
   第三、更不可能先裁唐僧。以前的工人下岗，第一个不会让厂长先下，现在的大公司裁员，也没见哪个公司先把总经理裁掉。再说，唐总和国王关系好，谁有这么大的胆子先裁他？
   西游集团真要裁员，只能先裁孙悟空。一是他没背景。二是他老跟唐总对着干。很多人可能会说，老孙技术过硬，如果把老孙裁掉，唐总必然会被妖怪吃掉。妖怪都是上天大神的家人，如果把老孙裁掉，唐总肯定会被妖怪抓走，妖怪真要吃唐总，这么大事敢不给主子说？主子请假下届吃唐僧肉这么大事敢给西游集团董事长玉皇大帝撒谎？
   也许会有人说西游记真要裁员会先把白龙马裁掉。某房产集团欠债近2万亿，都不会把飞机、游艇、豪车都卖了步行。唐总一分钱外债都没有，咋可能先把座骑白龙马裁掉呢？
   西游记是我小时候第一次看过的四大名著之一，如果放在现在裁员，我认为首先该裁的是孙悟空。因为他本领太强，上天入地都折腾，生出好多事端，美女妖精都恨他，八戒唐僧对他也不满意，坏了多少好事。降妖除魔也不全是他的功劳，关键时候都是神仙观音佛祖出面。太上老君烟熏火燎的火眼金睛只识得表面伪装，妖怪打不得，我佛慈悲，背景强大。大戒逢合主子很好，沙僧吃苦耐劳，领导永远正确。只有悟空清闲，不识时务，留在领导身边不合适，所以该先裁。
   《西游记》西行的团队分别有：唐僧师徒四人孙悟空，沙僧，猪八戒。因为楼主说裁员，个人觉得猪八戒懒惰好色的本性，在团队中不会生存太久，因为团队影响问题再就是不“  养老  ”。
     
   这个问题用排除法比较合适。   第一位排除：唐僧   唐僧是唯一的领导，不可能裁撤。这个不用讨论，肯定能形成共识。
   第二位排除：八戒   按理说，八戒应该最先被裁撤。
   第一，他好吃懒做，吃的最多，干得最少。实属干啥啥不行，吃啥啥没够的角色。不裁撤他裁撤谁。
   第二，他贪色到了登峰造极的地步，见到漂亮女人就迈不动腿，动不动就要回高老庄。这种人能干成什么大事。
   第三，他虽然干活儿最少，怪话却最多。总是在师傅面前说悟空的坏话。实属挑拨离间嫉贤妒的小人。
   然而，尽管八戒是最先应该裁撤的人选，却也是最不能裁撤之人。
   理由是这家伙会溜须拍马。在师傅面前极尽阿谀奉承，时刻摆出一副奴才相，唐僧放个屁他也会说香得很。很受唐僧的欣赏。
   所以，但凡像八戒这样的人，哪个单位也没有被裁撤的。
   第三位排除：悟净   悟净没啥大本事，口才还不是一般的差。唯一的优点就是任劳任怨，刮风下雨，爬山涉水，别人可以利手利脚，他却必须挑着担子，费劲巴力地勇往直前。而且没有一句怨言。
   试想，他的这个工作态度，这个工作热情，这份强体力劳动，八戒和悟空都是望尘莫及。如果裁掉他，谁来挑担子？
   所以，悟净也应该被排除。
   第四位，也是最先被裁撤人员，非悟空莫属。   谁都知道，悟空降妖除魔，功劳最大，能力最强。是八戒和悟净没法比的。
   但他也是最不听领导话的人。动不动就和唐僧顶牛，气得唐僧左三番右二次的要撵走他。不能和领导时刻站在一起，你就是有天大的本事，也不可能受到重视。好事想都别想，坏事肯定第一个降临头上。
   所以，悟空才是最先被裁撤的人。
   
   这个问题有点意思。有借古讽今的意思。看了很多人的回答。都是先裁掉本领最为高强的悟空。原因在于它不属于溜须拍马，喜欢顶撞领导，持才自傲，同事关系不好。现实不就是这样吗？
   任何单位，用人的第一标准就是听话。有本事的靠边站，没本事的整天表功，然后吃香喝辣，最大的原因就是领导是个外行，有眼无珠。有些领导算半内行，知道最有本事的。就是不用。不用就不会有成绩。就能随便摆布。道理很简单。很多单位，一个月就那么点活。最有本事的一两天干完了。大部分时间都无事可干。领导还领导谁？同事的岗位也岌岌可危。因为他们根本没必要存在。所以都不待见他，领导和同事都在扎各种针，巴不得他走，千方百计压制他的武功。另外就是功高盖主。领导的地位可能不保。所以一般很多单位，越在底层，孙悟空式的人物越难出头。比方影视制作，一个张同学，从创意到道具到选点再到拍摄到剪辑和发布，全部一个人搞定。还要什么团队，也无需什么团队精神。真正到了单位，没人喜欢这样的人物。所谓的KPI都是收拾这样的人才的。
   其实这个问题，《新概念英语》第二册就有一篇文章，说的就是这回事。有本事的人往往桀骜不驯，难以领导。用英文就是no pigeon holes can be find for him。知识分子成堆的地方，也是最难管的。如此说来，联想的教主堂而皇之的辞退光芒万丈的院士大人，任何江山稳固，不就是这个原因吗？
   首先领导不能没有坐骑，从简入奢容易，从奢入简难。所以白龙马不能裁。
   猪八戒不能裁，在会议上举手表决时，毕竟猪八戒总能和领导站队。再说，猪八戒谁不在的时候也能顶一下，沙和尚没来，不也能挑行李。
   沙僧不能裁，他老实肯干、没有怨言。虽然能力不强。但是人家不和领导争辩。知道谁是大王。
   所以一定要裁员的话，就裁孙悟空，不服天朝管、功高盖主、总和领导对着干的人谁会喜欢，任何时候都不缺人才，六耳猕猴的能力就不在孙悟空之下。从真假美猴王之后，孙悟空可是像变了一个人，谁知道是不是让如来佛祖给没给掉包呀？
   
   沙和尚。除了他，还能有谁。老实人，最好说话了。想怎么搞就怎么搞。再说，领导排除。猪八戒会拍马屁，会奉承。候子有能力。
   裁谁要考虑团队文化和价值观。
   1、拼搏进取，公正廉明高效的团队裁八戒；
   2、喜欢阿谀奉承，溜须拍马，见利忘义的自然裁悟空；
   3、蝇营狗苟，欺软怕硬的自然裁悟净了。
   唐僧四人组:如果需要裁员，只能是八戒了。八戒佛心不足，色心重，老惦记高老庄高小姐，情缘未了。
   跳出三界外！不在五行中。八戒做不到，八戒凡心太重，总想成家立业，过自己的小日子。西天太远！没有远大的志向，难以完成 历史 的使命！
   如果西游记裁员，我觉得就得裁沙和尚，四个人中唐僧不能动，他是师付，又有后门儿，肯定不能裁。孙悟空裁了也不行，他不在妖精谁打，谁保唐僧西天取经。猪八戒裁了更不成了，裁了他谁给唐僧开心，没了开心果，取经路上多寂寞。思来想去，只有沙和尚不爱言语，—心干活儿，—般单位只裁这样的人，咱们还是把他解决了吧，担子，经书白龙马也可以驮，你说对吧，不担误事儿。

3. 如果在西游记团队中需要裁掉一个人，你会裁掉谁？

最好的方式当然是都不要裁了，这个问题没有一个确切的答案，但如果必须要裁的话那么我可能会认为要裁掉这个人。
要裁掉的应该是孙悟空，当然事实上孙悟空已经被裁过两次了。

1、与领导的思想与追求完全违背，唐僧的思想是感化妖怪。而孙悟空的做法是直接一棒子打死，这就造成了唐僧抱着慈悲之心，但徒弟却在疯狂杀生。而孙悟空每次被训都以妖怪为理由，但实际上他不知道他自己就是“妖猴”的出身。跟着领导走才有肉吃！
2、功高盖主，反叛精神太重，要不是有紧箍咒束缚恐怕孙行者早把唐三藏打死了几百次了。如果没有紧箍咒恐怕这段取经路最大的挫折就是孙悟空，毕竟你不知道这个猴子什么时候就去挠你一把，毕竟天性如此。

3、不团结，在《西游记》中孙悟空除了对沙僧比较仁慈之外，对于唐三藏与猪八戒都不是那么和谐。叫八戒为“呆子”经常戏弄八戒。而对于唐僧的做法就更不用多说了，那两次被开除就能够看出来。

当然在职场中一定要懂得打造自己的差异化核心竞争力，让自己变成具有独特性和不可替代性的人才。这样才能在职场，乃至市场中获得更好的选择及地位。如果你控制不了猴子，那么你也就控制不住自己的核心地位。

4. 如果西游团队需要裁员一人，你觉得应该裁掉谁

如果西游团队需要裁员一人我选择猪八戒：
  
 唐僧是团队的核心人物，具有坚定的信念和核心凝聚力，更是团队的发起人。
  
 孙悟空是必不可少的骨干成员，能力最强，几乎所有的困难都是由他来解决的。
  
 猪八戒好吃懒做，贪财好色，偷奸耍滑，并且数次离间师傅与大师兄的关系，不利于团队团结。
  
 沙悟净老实本分，兢兢业业，任劳任怨，展现了吃苦耐劳的优秀品质，团队的发展离不开这种埋头苦干，毫无怨言的人。
  
 白龙马是唐僧重要的交通工具，有了它大大提高了团队的效率。
  
 综上所述，最应该被裁掉的应该是猪八戒。

5. 西游记团队中，需要裁掉一个人，你会先裁掉谁？

6. 西游记团队中如果需要裁掉一个人，你会裁掉谁？

大家对于西游记都是耳熟能详的，在西天取经的这段路程中，师徒四人配合的非常默契，每个人的角色都很重要。但是如果在西游记这个团队中，必须要裁掉一个人，裁掉谁比较合适呢？综合各方面考虑来看，如果让小编决定的话，那会选择裁掉沙和尚。
首先，唐僧肯定是不能被裁掉的，因为在一个团队中，唐僧象征着领导者。如果没有唐僧，那几个徒弟，也不会被聚集在一起，那也就不会有西天取经这段故事了。所以说唐僧有一个领导的作用，在一个团队中是最核心，最重要的。那西游记这个团队中是不可以去掉唐僧的，虽然没有武功，但是象征着西天取经不畏艰险，持之不懈的精神。
还有就是孙悟空，孙悟空武艺超群，并且在西天取经的这段路途中，孙悟空发挥着很重要的保驾护航的作用。在数次与妖怪斗智斗勇时，都是孙悟空保护了唐僧，并且比较聪明，无论妖怪如何伪装，孙悟空大部分都能够认识到，并且打败妖怪保护师傅和师弟。所以在这个团队中，孙悟空的角色也很重要，如果没有孙悟空，那估计在师徒几人西天取经的路上，刚开始就被妖怪给抓了，那这段故事也没有办法再继续，所以孙悟空不能被裁掉。
猪八戒这个角色，虽然他形象不好，比如好吃懒惰，并且武功也不高，而且还很好色。但是，在西天取经的过程中，猪八戒的角色是很重要的。猪八戒就相当于在一个团队中调节气氛的那一个角色，虽然工作的长处不多，但是对于工作的氛围调节是很重要的，所以不可以裁掉猪八戒。沙和尚身上有一些美好的品质，比如说任劳任怨，但是沙和尚却没有发挥出很大的作用，因为当一个团队考虑裁员的时候，优先考虑的往往是那些平时默不作声，不突出并且没有个人特点的那个角色，所以如果要裁员的话，那就要裁掉沙和尚。

7. 如果《西游记》团队中需要裁掉一个人，你会裁掉谁？

我会裁掉唐僧
太啰嗦了

8. 西游记团队中需要裁掉一个人，你会裁掉谁