拿到offer必须马上签吗?

1. 拿到offer必须马上签吗?

拿到offer不是马上签的。offer发过来之后一般都有一个窗口期，一定要好好利用这段时间对这家公司进行尽职调查，坦诚地提出自己关心的问题，这是建立一段长期互利合作关系最后也是最好的机会。

Offer简介：
Offer一般指录用通知，是用人单位希望和求职者建立劳动关系的要约，实际上是用人单位向决定录用的员工单方发出的愿意与其建立劳动关系的一种意思表示。
当企业向决定录用的候选人发出offer（也即要约）而候选人表示接受该offer（也即承诺）后，则在企业与该员工之间存在着一种合同关系，这种合同关系的具体内容通过录用通知来体现。

2. 发offer一般大概需要多久？

快的话两三天，慢的话一个月，一般offer审批会在一周之内进行，除非是很大的公司可能会慢一点。一般在面试后，HR会让面试者等等offer审批。
对于HR，首先，大家用邮件给对方发生offer时，一定要注意，Offer的内容必须与即将签订的劳动合同保持一致，尤其是薪资待遇、工作地点及岗位。
如果公司不按照offer中写明的条件与劳动者签署劳动合同，违背了诚实信用原则，如果劳动者主张，公司可能面临被判决承担缔约过失责任，承担劳动者的实际损失。

其次，在发放Offer时，一定要载明不予录用的条件，如携带个人资料和经验造假、体检结果不合格及其他录用条件，如不符合录用条件，则用人单位将不予录用。
一般情况下，公司出于用工安全的角度考虑，可以在offer.上清楚地写明如果体检不合格或体检结果显示健康状况不符合岗位录用条件，公司将不予录用，先小人后君子，白字黑字，避免日后争议。
最后，offer要约定有效期，明确约定如果应聘者在规定时限内未报到，录用通知将失效，用人单位可另行招人。

3. 拿到offer可以拖多久签约

 拿到offer可以拖多久签约
                    拿到offer可以拖多久签约，临济毕业季了，所以大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验,最终拿到了offer,那么下一个要面临的问题就是:签约，拿到offer可以拖多久签约
  拿到offer可以拖多久签约1  答复期限太短的话,可以试着和HR协商,如果不是急招的岗位,协商得好,延长到1个月是没问题的,因为校招的战线很长, offer并不是集中统-时间发放的,可能你都拿到offer了,有些同学面试，流程还没走完,所以很多时候HR并没有你想象中那么急(除开抢人因素哈)。
  有的急的可能会要求你3天就给答复，但一般情况下都是要求7天内答复，
  今年秋招各大厂抢人抢得很凶，从6、7月份大部分互联网公司都开启了秋招提前批就能看出来，都想提前锁定住人才，
  甚至有些公司已经快进到今天上午一面，下午就二面，明天上午就综面的，巴不得立马就让你来上班。
  但是多看看其他机会总是好的，毕竟是毕业后第一份工作，会影响你未来好几年甚至几十年的职业发展。
    
   在收到offer时要注意以下几点： 
  1、答复期限
  2、有无违约金
  3、有没有要求签三方
  答复期限太短的话，可以试着和HR协商，如果不是急招的岗位，协商得好，延长到1个月是没问题的，因为校招的战线很长，offer并不是集中统一时间发放的，可能你都拿到offer了，有些同学面试流程还没走完，所以很多时候HR并没有你想象中那么急（除开抢人因素哈、。
  如果没有违约金，那直接签下也无妨，可以手握offer骑驴找马继续参加秋招，因为现在签的还只是offer，企业是不能和未毕业的学生签订劳动合同
  有违约金的话就要综合考虑一下了，包括对这项工作的满意度、后面工作机会的满意度、还有你拿到后面工作机会offer的几率。
  多说一句，现在大部分企业的校招都是有冷冻期的，意思就是一个招聘周期内你只能投递一次，拒了offer，之后想反悔就难了，而且今年900万应届生参加秋招，竞争真的太大了，最好不要轻易拒offer，除非你已经确定有更好的机会，手握offer稳点。
  如果签了offer后HR催你签三方，那你就得注意了，三方一定要想好了再签，签了三方也是可以解约的，但会比较麻烦。
  拿到offer可以拖多久签约2  OFFER发出后，可以生效，只是减少印象分，按时去了，对方没跟你签过劳动合同，也可以直接回绝你，所以风险在你身上，你得到OFFER并不是得到了保障，这个劳动法就是这样规定的。
  1、 我觉得不管这次有没有求职成功，一定要吸取教训，争取给你好的第一印象，所以的咆怨他们都想听的。除非他们找不到人暂时用你，但对你的印象也一样不好。
  2、 如果想不通，你可以换位思考，你就是公司老板，招聘时遇到这种情况，你会怎么想？肯定心里也不舒服。
  3、 我觉得你可以抓紧直接去报道，就算公司快下班了，你也去报道，表明你的诚意，给自己，给别人一个交代。
  4、 很多情况下在出了offer后还推迟入职的候选人，都是想拖时间再看看更好的`机会，所以虽然LZ确实是家中有事，但是HR是往别的方向考虑了，认为他们公司不是你的first choice。
    
  5、 可能在流程上有些问题，特别是大的公司，这个过程更慢，我目前在一家美企，当时情况跟你有点类似，最终的邮件offer比电话offer晚了很久。至少大家都明白对方的现状，建议打个电话确认。
   1、一份完整的offer一般包括以下几项内容： 
  基本信息：职位名称、所在部门、职位等级、汇报关系等；
  薪资福利：试用期、具体薪资构成，试用期薪资、福利状况等；
  报到事宜：具体联系方式，报到时间、地点，报告需要带的资料等；
  其它说明：如回复offer的形式、公司的培训、发展等补充说明。
   2、offer的作用 
  offer并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方，只签offer，那说明它无法帮你落户，这种情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到户口指标的限制，很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案，所以他们无法跟你签三方，只能签offer。
  这种情况下，你将面临两种选择：要么，在毕业前找一家单位挂靠户口和档案（如天津人才市场、，即和这家单位签三方；要么，毕业时户口和档案被打回原籍。这两种情况下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，换言之，你不属于这个城市，跟民工没有什么区别。
   3、如果签了offer以后，又不去这家单位了，算不算违约，需不需要交违约金？ 
  答：如果在offer中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金。尽管offer不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。如果offer上没规定违约金事宜，那么一般情况下是不用交违约金。
  但这时，你损害的是个人信誉。所以，在签offer时，还是要慎重。总之，大多数情况下，签offer并不妨碍你找其它工作，但并不代表对你毫无约束力。所以，在签之前，一定要想清楚：这个公司所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受？如果不能接受，建议不要签。
  拿到offer可以拖多久签约3  而根据劳动合同法的规定，已经转正的员工离职，需要提前30天以书面形式通知公司。
  虽然有些公司的文化、制度及管理风格相对比较人性化：
  对于想要离职的员工，稍作挽留无果后，能够同意员工尽快办理离职手续。而不是死板地套用劳动合同法的规定，必须要等待30天才能离职。
  但很多时候，就像大家都说的“离职见人品”，可能也只有在准备离职的时候，才能知道自己的公司和领导到底是什么样的人。
  只要公司和领导坚持按照法律约定的来，那么我们能够在新公司报到入职的时间，最早也得是一个月之后了。
  因此，建议还没跟原公司提离职时谈offer，一定要尽量争取把入职时间往后拖一点，最起码在30天之后。
  如果根据过往经验，原公司的习惯是员工一离职立即就批准、并且很快在两三天内办理好手续。
  保险起见，最好也尽量把新公司的入职时间往后推迟一些。
  并且跟新单位说明，万一原单位要求工作交接到30天以后，希望再与公司重新协商入职时间。
  若因个人原因不能按时入职，一定要本着友好协商的精神提前沟通
  我发现很多职场人有一个特别有趣的误解：
    
  就是如果什么事情法律上有比较明确的规定，就觉得反正有法律在那儿，反正不行我就维权嘛！
  然后就把任何事情都逼到最终只能靠法律手段解决，丝毫不给自己留余地。
  就比如这个offer的时效性问题，假如说有一个相关规定，明确了offer在约定的入职时间3天内有效。
  那么，假如一份offer约定了1号入职，就一定会有一部分人，一声不吭，等到时效到期的最后一天才到公司报到。
  所以，你知道日常那么多人际间的矛盾和纠纷是怎么发生的：
  因为站在公司的立场会觉得，既然我们已经约定好是1号入职，即便有一个offer在3天内有效的规定，你不能来起码应该先跟公司沟通一下，这样也方便公司的后续安排。
  说了这么一大堆，其实想表达的就是，处处都想要游走在规定和规范的边缘，其实是一个特别影响自己生活幸福感和工作发展的思维模式。
  如果特殊原因不能按时入职，要晚到一两天，提前跟公司沟通协商，解释清楚自己有不得已的原因，相信大多数人都能够理解。
  原本就是自己给别人带去了麻烦，坦诚沟通表达自己的歉意，不损失什么。
  没必要活得那么累，一点小事，还要拼命去寻找有没有有利于自己的规定。然后即便自己理亏，也还要理直气壮地觉得我并没有违反规定。

4. 拿到offer可以拖多久签约

法律分析：答复期限太短的话,可以试着和HR协商,如果不是急招的岗位,协商得好,延长到1个月是没问题的,因为校招的战线很长, offer并不是集中统-时间发放的,可能你都拿到offer了,有些同学面试，流程还没走完,所以很多时候HR并没有你想象中那么急(除开抢人因素哈)。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

5. 拿到offer可以拖多久签约

答复期限太短的话，可以试着和HR协商，如果不是急招的岗位，协商得好，延长到1个月是没问题的，因为校招的战线很长，offer并不是集中统-时间发放的，可能你都拿到offer了，有些同学面试，流程还没走完，所以很多时候HR并没有你想象中那么急(除开抢人因素哈)。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

6. 面试通过后一般多久发offer？

一般3到7个工作日会收到通知。
具体情况介绍：
1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。

扩展资料
在拿到offer之后还必须仔细阅读offer上的内容，特别是conditional offer包含的条件。
1、是要看清楚学校到底给你的是什么condition，然后根据这个条件去努力，在达到IELTS和GPA要求之后，把成绩单寄到学校，换取unconditional offer。如果IELTS没有达到要求，就要开始申请语言课程。
2、是要看清学校有没有要求你交押金，截止日期是什么时候。有些学校的课程规定，如果学生愿意接受，必须交一定数目的钱作为押金，学生还要注意，学校会规定最后付款日期，一定要在这个日期之前交上押金。
3、学生在拿到offer以后，如果确认能够接受，必须在规定的时间内将随offer letter一起寄来的acceptance form填好寄回或是传真回学校，以确认你已接受offer。
参考资料来源：百度百科-录取通知

7. offer审批要多久?

一般offer审批会在一周之内进行，除非是很大的公司可能会慢一点。
一般在面试后，HR会让面试者等等offer审批。一般审批是没什么问题的，只有比较小的概率会审批失败，被刷下来。

如果周六周日不上班，那等的时间可能会更长一点。而且审批经常卡在领导那环，但是不一定是发生了变故，有可能纯粹是领导忘了点同意。自己不要给自己很大的压力，不要总想着这个事情，可以着手准备学习在职场中所需的必备技能。
初入职场需要：
1、衣作得体，礼貌待人。一个新人进入一个新的环境工作，第一印象十分重要。别人因为不了解你，所有的印象都直接来自感官。
2、严于律己，遵守公司的规章制度。千万不要迟到早退，那样会给人留下特别不好的印象，以后改变就会很难。在你看来这些无关痛痒的问题，在领导眼里可能就是关系你这个人人品素质问题。
3、要对自己充满信心，要用积极向上的心态去工作。有的人到陌生的环境多少会有一些不太适应。严重的还会恐惧焦虑，做起事来就会畏畏缩缩。你只要对自己有信心，相信自己能胜任这份工作就行了。
4、要学会快速的融入团队。有许多的工作都是需要团队的合作，只有默契的配合才能提高自己的工作效率。因此，要学会虚心请教老同事，可能他学历没有你高，拿的薪资没你多，但是能从事这个岗位，说明他能胜任这份工作，不然公司也不会要他，那他的身上肯定有你值得学习的地方。

8. 面试通过后一般多久发offer？

一般3到7个工作日会收到通知。
具体情况介绍：
1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。

扩展资料
在拿到offer之后还必须仔细阅读offer上的内容，特别是conditional offer包含的条件。
1、是要看清楚学校到底给你的是什么condition，然后根据这个条件去努力，在达到IELTS和GPA要求之后，把成绩单寄到学校，换取unconditional offer。如果IELTS没有达到要求，就要开始申请语言课程。
2、是要看清学校有没有要求你交押金，截止日期是什么时候。有些学校的课程规定，如果学生愿意接受，必须交一定数目的钱作为押金，学生还要注意，学校会规定最后付款日期，一定要在这个日期之前交上押金。
3、学生在拿到offer以后，如果确认能够接受，必须在规定的时间内将随offer letter一起寄来的acceptance form填好寄回或是传真回学校，以确认你已接受offer。
参考资料来源：百度百科-录取通知