建筑工程文员主要是做什么的

1. 建筑工程文员主要是做什么的

1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收 集、整理工作。
3. 负责办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、传真、报刊杂志的收发。
6. 负责办公室文件箱的保管工作，做好物品出入库的登记。
7. 负责公司宣传栏的公告、公示、通知相关信息。
8. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。
9. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
10. 管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节 俭.
11.图书、档案（资质、合同等）管理
12. 接受其他部门需要配合的工作.
13. 协助工程部经理进行公司网站建设工作。

2. 建筑类文员是做什么？

这也太多了啊
比如
1）负责事务所来访客户的接待、登记、导引工作。
2)负责所在室文稿与工程项目文字资料的打印、复印；电子文件整理；归档工作；要求打印准确、快速。
3)负责所在区域办公设备与家具（如复印机、空调、桌椅、日光灯）的日常维护及耗材的日常准备工作，并与大楼物管、供应商或服务公司做好沟通，做到发现问题及时处理故障、及时修复。保证满足正常使用。
4)协助所在室负责人组织所在室技术人员工作会议、培训、团队活动等。
5)负责所在室的图集、规范申购工作，按所在室负责人要求进行办理申购手续；书籍购回后，做好书籍发放登记，并将登记单交档案室备案。
6)负责所在区域的领导与技术人员完善费用报销手续，粘贴票据等工作。
7)负责所在区域日常办公用品的申请、保管、发放工作，并做好领用登记，按时提交库存表及消耗量表。
8)负责监督所在区域所有人员上下班打卡情况，做好考勤统计工作，收取请事假和病假员工的证明等单据，按时将考勤异常统计表及请假单交人力资源劳资管理助理汇总。
9)保障本区域饮水的正常供应，与送水单位做好交接记录工作，要求数据准备详实，按月交至统计秘书汇总。
10)协助会务秘书完成所在区域日常工作会议的资料准备，收取技术人员应提供的文本（如工作总结、培训资料），并协助整理、打印手写稿。
11)协助本区域人员办理用车申请。
12)负责所在区域人员名片信息的整理，提交给负责印制的秘书。
13)负责所在区域的卫生监督及维护工作，定期提醒设计人员整理桌面。
14)负责所在区域的安保工作，随时提醒区域人员保管好财务，定期检查设施的安全状况（特别是插座、吸烟人员较多的区域），避免造成安全事故。
15)负责收取所在区域技术员工的《员工工作状态表》，统计技术员工的每周工作时数，协助室负责人对技术员工进行绩效考核，统计、整理相关的数据报表。
16)协助所在区域领导填制周工作安排表，按时提交给相关的统计人员。
17)协助行政综合办公室其他部门（人力资源、财务、业务、网管、档案室）开展行政后勤服务工作。
18)完成事务所领导交办的非日常工作指令，并按相关工作原则，及时、准确地完成。

3. 建筑文员需要做什么工作？

这也太多了啊
比如
1）负责事务所来访客户的接待、登记、导引工作。
2)负责所在室文稿与工程项目文字资料的打印、复印；电子文件整理；归档工作；要求打印准确、快速。
3)负责所在区域办公设备与家具（如复印机、空调、桌椅、日光灯）的日常维护及耗材的日常准备工作，并与大楼物管、供应商或服务公司做好沟通，做到发现问题及时处理故障、及时修复。保证满足正常使用。
4)协助所在室负责人组织所在室技术人员工作会议、培训、团队活动等。
5)负责所在室的图集、规范申购工作，按所在室负责人要求进行办理申购手续；书籍购回后，做好书籍发放登记，并将登记单交档案室备案。
6)负责所在区域的领导与技术人员完善费用报销手续，粘贴票据等工作。
7)负责所在区域日常办公用品的申请、保管、发放工作，并做好领用登记，按时提交库存表及消耗量表。
8)负责监督所在区域所有人员上下班打卡情况，做好考勤统计工作，收取请事假和病假员工的证明等单据，按时将考勤异常统计表及请假单交人力资源劳资管理助理汇总。
9)保障本区域饮水的正常供应，与送水单位做好交接记录工作，要求数据准备详实，按月交至统计秘书汇总。
10)协助会务秘书完成所在区域日常工作会议的资料准备，收取技术人员应提供的文本（如工作总结、培训资料），并协助整理、打印手写稿。
11)协助本区域人员办理用车申请。
12)负责所在区域人员名片信息的整理，提交给负责印制的秘书。
13)负责所在区域的卫生监督及维护工作，定期提醒设计人员整理桌面。
14)负责所在区域的安保工作，随时提醒区域人员保管好财务，定期检查设施的安全状况（特别是插座、吸烟人员较多的区域），避免造成安全事故。
15)负责收取所在区域技术员工的《员工工作状态表》，统计技术员工的每周工作时数，协助室负责人对技术员工进行绩效考核，统计、整理相关的数据报表。
16)协助所在区域领导填制周工作安排表，按时提交给相关的统计人员。
17)协助行政综合办公室其他部门（人力资源、财务、业务、网管、档案室）开展行政后勤服务工作。
18)完成事务所领导交办的非日常工作指令，并按相关工作原则，及时、准确地完成。

4. 建筑公司文员自己要主动做些什么？

无论是哪里的文员，要做到：
1、掌握本专业的一些基本术语，别领导同事讲什么你跟听天书一样；
2、手勤脚勤嘴勤。文员是最基层的工作，打字复印、扫地烧水、送文件等等都要做，不懂的找个身边看上去和善的同事多问问；
3、学习，通过向身边的人、向领导学习做人做事，想书本学习专业知识，尽快提升自己的能力；
4、别看轻自己和自己的工作，是金子在哪里都会发光。
供你参考，祝你好运

5. 建筑工程文员主要是做什么的

这也太多了啊
比如
1）
负责事务所来访客户的接待、登记、导引工作。
2)
负责所在室文稿与工程项目文字资料的打印、复印；电子文件整理；归档工作；要求打印准确、快速。
3)
负责所在区域办公设备与家具（如复印机、空调、桌椅、日光灯）的日常维护及耗材的日常准备工作，并与大楼物管、供应商或服务公司做好沟通，做到发现问题及时处理故障、及时修复。保证满足正常使用。
4)
协助所在室负责人组织所在室技术人员工作会议、培训、团队活动等。
5)
负责所在室的图集、规范申购工作，按所在室负责人要求进行办理申购手续；书籍购回后，做好书籍发放登记，并将登记单交档案室备案。
6)
负责所在区域的领导与技术人员完善费用报销手续，粘贴票据等工作。
7)
负责所在区域日常办公用品的申请、保管、发放工作，并做好领用登记，按时提交库存表及消耗量表。
8)
负责监督所在区域所有人员上下班打卡情况，做好考勤统计工作，收取请事假和病假员工的证明等单据，按时将考勤异常统计表及请假单交人力资源劳资管理助理汇总。
9)
保障本区域饮水的正常供应，与送水单位做好交接记录工作，要求数据准备详实，按月交至统计秘书汇总。
10)
协助会务秘书完成所在区域日常工作会议的资料准备，收取技术人员应提供的文本（如工作总结、培训资料），并协助整理、打印手写稿。
11)
协助本区域人员办理用车申请。
12)
负责所在区域人员名片信息的整理，提交给负责印制的秘书。
13)
负责所在区域的卫生监督及维护工作，定期提醒设计人员整理桌面。
14)
负责所在区域的安保工作，随时提醒区域人员保管好财务，定期检查设施的安全状况（特别是插座、吸烟人员较多的区域），避免造成安全事故。
15)
负责收取所在区域技术员工的《员工工作状态表》，统计技术员工的每周工作时数，协助室负责人对技术员工进行绩效考核，统计、整理相关的数据报表。
16)
协助所在区域领导填制周工作安排表，按时提交给相关的统计人员。
17)
协助行政综合办公室其他部门（人力资源、财务、业务、网管、档案室）开展行政后勤服务工作。
18)
完成事务所领导交办的非日常工作指令，并按相关工作原则，及时、准确地完成。
 
谢谢

6. 建筑工程公司文员工作好做吗？

1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收 集、整理工作。
3. 负责办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、传真、报刊杂志的收发。
6. 负责办公室文件箱的保管工作，做好物品出入库的登记。
7. 负责公司宣传栏的公告、公示、通知相关信息。
8. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。
9. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
10. 管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节 俭.
11.图书、档案（资质、合同等）管理
12. 接受其他部门需要配合的工作.
13. 协助工程部经理进行公司网站建设工作。
文员很多工作内容大致是相同的

7. 建筑劳务公司办公室文员是做什么工作?

　　建筑劳务公司办公室文员主要负责以下工作内容：
　　1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；
　　2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；
　　3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
　　4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；
　　5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；
　　6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；
　　7、负责人事、劳资、仓库管理等工作；
　　8、完成领导交办的其它工作。

8. 建筑工程类的公司里面的文员都做什么工作 是不是整理资料什么的 整理什么类的资料

这也太多了啊 
比如
1）	负责事务所来访客户的接待、登记、导引工作。
2)	负责所在室文稿与工程项目文字资料的打印、复印；电子文件整理；归档工作；要求打印准确、快速。
3)	负责所在区域办公设备与家具（如复印机、空调、桌椅、日光灯）的日常维护及耗材的日常准备工作，并与大楼物管、供应商或服务公司做好沟通，做到发现问题及时处理故障、及时修复。保证满足正常使用。
4)	协助所在室负责人组织所在室技术人员工作会议、培训、团队活动等。
5)	负责所在室的图集、规范申购工作，按所在室负责人要求进行办理申购手续；书籍购回后，做好书籍发放登记，并将登记单交档案室备案。
6)	负责所在区域的领导与技术人员完善费用报销手续，粘贴票据等工作。
7)	负责所在区域日常办公用品的申请、保管、发放工作，并做好领用登记，按时提交库存表及消耗量表。
8)	负责监督所在区域所有人员上下班打卡情况，做好考勤统计工作，收取请事假和病假员工的证明等单据，按时将考勤异常统计表及请假单交人力资源劳资管理助理汇总。
9)	保障本区域饮水的正常供应，与送水单位做好交接记录工作，要求数据准备详实，按月交至统计秘书汇总。
10)	协助会务秘书完成所在区域日常工作会议的资料准备，收取技术人员应提供的文本（如工作总结、培训资料），并协助整理、打印手写稿。
11)	协助本区域人员办理用车申请。
12)	负责所在区域人员名片信息的整理，提交给负责印制的秘书。
13)	负责所在区域的卫生监督及维护工作，定期提醒设计人员整理桌面。
14)	负责所在区域的安保工作，随时提醒区域人员保管好财务，定期检查设施的安全状况（特别是插座、吸烟人员较多的区域），避免造成安全事故。
15)	负责收取所在区域技术员工的《员工工作状态表》，统计技术员工的每周工作时数，协助室负责人对技术员工进行绩效考核，统计、整理相关的数据报表。
16)	协助所在区域领导填制周工作安排表，按时提交给相关的统计人员。
17)	协助行政综合办公室其他部门（人力资源、财务、业务、网管、档案室）开展行政后勤服务工作。
18)	完成事务所领导交办的非日常工作指令，并按相关工作原则，及时、准确地完成。