北京市政路桥管理养护集团拖欠工人工资怎么看？

1. 北京市政路桥管理养护集团拖欠工人工资怎么看？

一、要搞清楚拖欠工资的原因是什么
是公司经营状况不好，还是故意不发公工资？搞清楚了和这个原因之后，再结自己的实际情况考虑如何应对。搞清楚这个问题的方法，通过与公司的领导、老板直接沟通，或者私下与财务人员沟通，获取这方面的信息；
二、结合自己的实际情况对问题分析
如果是公司有经营状况不好，那就需要结合自己的实际情况，例如：生计问题、生活压力问题综合考虑要不要换一份工作。不是说因为公司经营状况不好就离开，而是首先要生存在考虑其他的。离开公司一方面可以解决生存问题，另一方面也能减轻公司的压力；
如果是故意拖欠工资不发，同样也是需要需要结合自己的实际情况。例如：生计问题、生活压力问题、结合你职业规划以及公司能不能给你提升平台与机会、公司值不值得你继续留下来，综合考虑要不要辞职。
如果是故意拖欠工资不发，也有一种情况是，公司想通过这种方式主动让你辞职。需要搞清楚拖欠公司的是你一个人，几个人，还是所有人，如果一个人，几个人，那就基本上是想通过这种方式让你主动辞职。如果是这种情况下就需要你做出主动的选择了；
三、解决工资拖欠问题的对应措施;
第1步：收集在职证据
在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言、拖欠工资证明。如果没签劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月；
第2步：沟通协商
软磨硬泡和老板要，比如生存压力、生活压力，交房租水电费、房贷、车贷、孩子念书需要钱等等，说的可怜一些。如果还没有发，就跟老板直接沟通，具体发放的时间，叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。
第3步：走法律途径
收集了第一步和第二步的相关证据之后，向本地劳动监察部门申请劳动仲裁，寻求帮助，通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位追讨工资。如果劳动仲裁不予受理或者对劳动仲裁处理决定不服的，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2. 如何看北京路桥瑞通养护集团要求员工加班到凌晨2点？

您好，强制要求员工加班的企业已经违法，更别说加班到凌晨两点，简直毫无人性，可以申请控诉。

3. 北京路桥瑞通养护中心的主要业务

主要业务范围覆盖工程施工、公路养护、公路绿化和交通工程，具有公路施工总承包一级资质、交通设施施工资质、园林绿化二级资质、市政工程三级施工资质，并于2004年获得了质量、安全、环境认证体系证书。管养的公路里程5636.9公里，桥梁1667座，同时还担负着北京市十个郊区县的防汛、铲冰除雪等应急抢险任务。