关于必胜客兼职离职问题

1. 关于必胜客兼职离职问题

以前也在必胜客干的。你的情况其实很简单。

你是学生身份，签订的是劳务协议，。其实你和必胜客之间只是你在那提供劳务，他支付你报酬，你们之间没有人事上的关系，你的所有人事关系都在学校。下面回答具体问题：

1、学生身份离职不需要什么手续，你写一份书面的离职材料就好了，至于经理批与不批都无所谓。

2、经理不同意你也可以离职，因为你与企业签的劳务协议不涉及人事上的事情，比如社保、档案。你随时有权利不提供劳务，企业也随时有权利不用你。

3、看完前面的解释估计你也明白这个问题的答案了。由于你们签订的是劳务协议，所以你强行不干了没什么影响。其实相对应的，必胜客没有任何理由不用你了，他们也不用负什么责任。

最后再说经理不让你走的原因，必胜客对员工的离职率是有考核的，你才干半年不干了经理的招募是失败的，所以经理会用各种办法留你。

还有就是如果闹的不欢而散，你的餐厅经理会在给你做离职的时候加个用不录用名单，这个是在百胜所有餐厅数据库里的，以后再去必胜客肯德基打工会比较困难了。

2. 必胜客兼职辞职问题

　　一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
　　一、个人提出离职分三种情况：
　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
　　3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

　　二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；
　　三、相关法律依据：
　　《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　

　　

3. 关于必胜客兼职工时!问题

这个问题我刚入职的时候也遇到过,这样子分析:

1.给班时间;如果你给班时间刚好是人手最足够的时候,那么排班经理会优先考虑熟手的员工或训练员以上的人.

2.餐厅的人手问题;如果你工作的那间餐厅人手不足(当每届毕业时,必胜客的大学生兼职会集体辞职),你当然就多班上啦,但看你说的情况,应该不存在这个问题.

3.新人;如果说你的表现不如他们期待的那样,可能会不给你机会发挥.毕竟新人,训练钟时比较多,所以你要珍惜机会,争取熟练几个岗位,那样你和经理要求多些工时时,腰板都直一些.

你以前有没有向你的排班经理提出要多些钟时?如果没有,就先反映一下,一般都会答应你的要求的.

4. 关于必胜客兼职的一个疑问

1、必胜客的兼职是可以自由调整时间段的，一般都是每个时间段谁愿意去谁去，具体要看到时候是否如果你理想的时间段满员，是否有人愿意和你调换；
2、必胜客的兼职没有时间要求，也就是说你兼职一个月和你兼职半年甚至一年是一样的，不会因为你只能干半年而不录用你；
3、一般正规餐饮企业都是需要健康证的，至于费用肯定是要你自己出的，价钱不多50元以内，如果你以后还想到餐饮兼职，建议办理一个健康证；
4、至于薪水9.8/h是要看城市的人均收入和具体消费水准而定，你还别惊讶，在三线城市的必胜客只有5/h；
5、大学生想要找薪水较高的兼职并不容易，因为一般薪水较高的兼职都非常不固定，也就是说你去了就能干1天，或者2天的临时工种，多数为销售行业，建议还是找一份类似必胜客的快餐兼职比较稳定，而且也不会太累，切忌眼高手低，在没有从业经验的情况下，文凭也不过是一张纸而已，所以如果有机会的话，还是选择对口的单位，早早实习，哪怕工资少点也不错，至少能在你正式走入社会之前帮你积累行业经验。
 
注：关于必胜客的一些问题，都是实际经验，前不久我有几个还在上学的妹妹去过当地的必胜客打工。

5. 明天就去必胜客上班了、我申请的是全职、听说里面很辛苦、要背很多东西，我怕到时候背不好要开除、

辛苦?现在做什么工作不辛苦?没压力?

要背东西已经算是容易的了,毕竟和当年读书比起来算是好很多了.

作为一个大企业,如果因为你没背好书而开除你,说出去简直就笑死人了.
只要你不做出些不可弥补的错误,是不可能随随便便开除你的,毕竟有合同在.

做一份工作有忧患意识是好事,但像你这样怕这个怕那个的话肯定干不好.


在必胜客做全职意味着什么?
意味着你比兼职的工作时间要长,比兼职要付出更多,因为你将比兼职得到的更多!
表现好的话,晋升是肯定的.


男生一般都适合在内场,也就是生产区工作,分为5个工作台来负责制作产品:制饼台,小吃台,炒面台,水吧,切饼台.
厨房环境会恶劣一些(比较热,油烟大等),也相对会自由一些.


外场的话,就是直接服务客人,需要一定的交流能力和应变能力.


看看自己适合做哪方面的工作吧,不过首先还是要对自己有信心才行!

6. 关于必胜客的兼职

以前也在必胜客干的。你的情况其实很简单。

你是学生身份，签订的是劳务协议，。其实你和必胜客之间只是你在那提供劳务，他支付你报酬，你们之间没有人事上的关系，你的所有人事关系都在学校。下面回答具体问题：

1、学生身份离职不需要什么手续，你写一份书面的离职材料就好了，至于经理批与不批都无所谓。

2、经理不同意你也可以离职，因为你与企业签的劳务协议不涉及人事上的事情，比如社保、档案。你随时有权利不提供劳务，企业也随时有权利不用你。

3、看完前面的解释估计你也明白这个问题的答案了。由于你们签订的是劳务协议，所以你强行不干了没什么影响。其实相对应的，必胜客没有任何理由不用你了，他们也不用负什么责任。

最后再说经理不让你走的原因，必胜客对员工的离职率是有考核的，你才干半年不干了经理的招募是失败的，所以经理会用各种办法留你。

还有就是如果闹的不欢而散，你的餐厅经理会在给你做离职的时候加个用不录用名单，这个是在百胜所有餐厅数据库里的，以后再去必胜客肯德基打工会比较困难了。
是否可以解决您的问题？

7. 必胜客兼职须知？

不少大学生兼职会选择去连锁品牌餐厅当小时工，而必胜客兼职也是个不错的工作。虽然与KFC，星巴克等同属餐营业，但是工作内容还是会有些区别的。首先工作区域分内场和外场，一般妹子都在外场，男生进内场，（嗯如果是女汉子的话就...）因此也要看店里的实际需要。内场主要是负责把半成品加工成成品，有水吧，小吃吧，制饼台，炒面台等；外场主要是负责客人的服务与清洁——包括带位，传菜，其他服务等。内场工作环境肯定是没有外场那么干净的，而外场的服务顾客工作也会更辛苦些。能吃苦的童鞋们请继续往下看～
必胜客的薪资略低于星巴克（毕竟还是星爸爸比较高大上～开的工资更高），但是具体门店支付的薪资都会有些不同，低的连9元/小时都有，14元/小时是比较正常的水准。因此小伙伴们面试时一定要问清楚啊！必胜客的上班时间通常为7:00～14：00，11：00或11：30或12：00～14：00，16：00～20：00，18：00～20：00，18:00～22:00。具体工作时间那肯定要看餐厅的安排了，如果餐厅需要，你可以选择只上18:00～22:00甚至到打烊！接着再说说必胜客兼职应聘时须知：1.首先形象很重要——想做外场的童鞋仪表要大方；2.校内课时较多的童鞋一定要写明或与店长讲明自己可以工作的班次；3.餐营业兼职都是需要健康证的，尽早办好能够更快上岗，此外如果想长期做这份兼职的童鞋可以试着跟店长申请能否报销健康证费用（能省则省嘛～～）同大多兼职一样，入职前公司都会给予培训，无论是门口礼仪还是点菜服务员还是收银员，都会有相应的指导与培训。其中，点菜服务员需要记住菜单上的菜名，就是要背的！要背的！

8. 1我在必胜客兼职大家有什么好问的呢？

走过“风雨”的大学生活，迎来了毕业的收获，回首自己走过的路，各人有各人的诉说……面对众多大四毕业生找工作，有的人都感到欣慰。然而，在欣慰的同时，有的学生又在为工作忧虑，他们在想什么？找工作要准备什么？ 

一套正装 增强自信 

A：我认为大四的同学应该给自己买一套正装，增加自信。要使自己变得成熟，只能先通过衣装来改变一下，毕竟我们对社会还不了解，内心还不成熟。 

B：正装是很必要的，很多用人单位很注重应聘者的着装，着正装是对用人单位的尊重，同时自己也感觉有把握。 

C：找工作本来就要付出代价，不管价钱高低，也得买一套正装来掩盖自己的稚嫩。 

分析形势 准确定位 

A：我觉得现在有机会就去应聘，之外，应该充分了解自己，给自己一个定位，留在哪个城市，自己要什么样的工作环境等等这些都是我们现在应该考虑的。 

B：现在应该通过各种渠道，掌握详尽的材料了解形势，然后在大环境下，做出自己的选择。 

C：我觉得现在应该有一个定位，很多同学哪儿的招聘会都赶，拿一份简历到处投，正所谓“广撒网，再精选”，其实这样很浪费时间和金钱。 

多份简历 突出优势 

A：现在找工作，简历是不可少的，因此精美的简历，能为自己增添助力。但是简历应该怎么做？我觉得要突出优势，然后要真实。 

B：我认为简历应该有亮点，并且针对不同的应聘岗位，做不同的简历，这样才能有针对性地投递简历，并且优势突出。 

实习经历 积累经验 

A：我们不是每天都拿着简历到处奔波的人，生活很简单，心情却沉重，我们要在实习期间学到东西或者为留在实习单位工作而努力。 

B：我认为实习就是一种经历，是经验的积累。这会成为工作的砝码，因为实习可以提早体验工作，一段时间实习之后，就知道自己以后所从事行业的一些特性，可以更明确地规划自己的未来。 

掌握技巧 成功应聘 

A：多看一些书，包括关于应聘方面，交际方面的书。这些技巧会使我们成功应聘。因而应该在休闲时间，多看书，多上网，看一些名企招聘的案例。 

B：我认为应该了解行业和企业的文化，从而面对考试官不至于无话可谈，特别是针对求职岗位，学习一些东西很重要。 

本报讯 走过“风雨”的大学生活，迎来了毕业的收获，回首自己走过的路，各人有各人的诉说……面对众多大四毕业生找工作，有的人都感到欣慰。然而，在欣慰的同时，有的学生又在为工作忧虑，他们在想什么？找工作要准备什么？ 

一套正装 增强自信 

A：我认为大四的同学应该给自己买一套正装，增加自信。要使自己变得成熟，只能先通过衣装来改变一下，毕竟我们对社会还不了解，内心还不成熟。 

B：正装是很必要的，很多用人单位很注重应聘者的着装，着正装是对用人单位的尊重，同时自己也感觉有把握。 

C：找工作本来就要付出代价，不管价钱高低，也得买一套正装来掩盖自己的稚嫩。 

分析形势 准确定位 

A：我觉得现在有机会就去应聘，之外，应该充分了解自己，给自己一个定位，留在哪个城市，自己要什么样的工作环境等等这些都是我们现在应该考虑的。 

B：现在应该通过各种渠道，掌握详尽的材料了解形势，然后在大环境下，做出自己的选择。 

C：我觉得现在应该有一个定位，很多同学哪儿的招聘会都赶，拿一份简历到处投，正所谓“广撒网，再精选”，其实这样很浪费时间和金钱。 

多份简历 突出优势 

A：现在找工作，简历是不可少的，因此精美的简历，能为自己增添助力。但是简历应该怎么做？我觉得要突出优势，然后要真实。 

B：我认为简历应该有亮点，并且针对不同的应聘岗位，做不同的简历，这样才能有针对性地投递简历，并且优势突出。 

实习经历 积累经验 

A：我们不是每天都拿着简历到处奔波的人，生活很简单，心情却沉重，我们要在实习期间学到东西或者为留在实习单位工作而努力。 

B：我认为实习就是一种经历，是经验的积累。这会成为工作的砝码，因为实习可以提早体验工作，一段时间实习之后，就知道自己以后所从事行业的一些特性，可以更明确地规划自己的未来。 

掌握技巧 成功应聘 

A：多看一些书，包括关于应聘方面，交际方面的书。这些技巧会使我们成功应聘。因而应该在休闲时间，多看书，多上网，看一些名企招聘的案例。 

B：我认为应该了解行业和企业的文化，从而面对考试官不至于无话可谈，特别是针对求职岗位，学习一些东西很重要。 

专家：了解行业 分析职位 

我认为，现在是2007届毕业生找工作的好时机，但是这段时间的准备也是非常重要的。正装、简历是必不可少的，但是这些只是外在表现，要修炼内在才是良药。现在最要紧的就是，要有明确的职业生涯规划，明确自己所从事的行业和自己的求职意向。针对岗位的要求，锻炼自己的能力和学习一些知识，并且准备一些技巧。分析职位要求是最直接的，因为不管什么样的企业，只要是同一个职位都是相同的，只是企业文化不一样。 

我认为，现在是2007届毕业生找工作的好时机，但是这段时间的准备也是非常重要的。正装、简历是必不可少的，但是这些只是外在表现，要修炼内在才是良药。现在最要紧的就是，要有明确的职业生涯规划，明确自己所从事的行业和自己的求职意向。针对岗位的要求，锻炼自己的能力和学习一些知识，并且准备一些技巧。分析职位要求是最直接的，因为不管什么样的企业，只要是同一个职位都是相同的，只是企业文化不一样