今年养老金将实现“17连涨”？这4类人可能能多涨钱，你知道吗？

1. 今年养老金将实现“17连涨”？这4类人可能能多涨钱，你知道吗？

2020年我国养老金已经实现了“16连涨”，这次养老金上调主要是针对2019年12月31号之前退休的老人，而今年退休的老人是没有享受养老金上调待遇的，那么这类人现在最关心的就是，2021年养老金能否实现17连涨呢？我认为会继续上调，但是调整比例可能缩小，原因就是以下这四点：

第一，看物价
根据国家统计局发布的数据，2020年前三季度CPI比去年同期上涨3.3%，CPI 就是反映与居民生活有关的“消费品及服务”价格水平的变动情况的重要宏观经济指标，CPI上涨就意味着我们的物价在上涨，同时也意味着我们的货币的购买力在降低，之前100块钱能买到的东西，现在可能要103块，随着物价的上涨，退休老人的工资也应该同步上涨，才能保证目前的生活质量。

第二，看收入
为退休老人调整养老金，还要参照每年的工资收入水平，2019年全国居民人均可支配收入30733元，扣除价格因素，实际同比增长5.8%，参考2020年养老金调整水平是5%，二者相差不大。
而2020年前三季度，全国居民人均可支配收入23781元，扣除价格因素实际同比增长0.6%，相比去年年底，工资涨幅出现明显下降，这主要是因为，今年年初受疫情的影响，不少企业撑不住倒下，很多人被失业、被裁员、被降薪，导致社会平均工资下降，在职人员工资涨幅低，退休人员养老金调整幅度也会随之降低，因此我认为2021年养老金上调幅度不会超过5%。

第三，看家底
为了应对疫情的冲击，国家减免了企业养老、工伤、失业三项社会保险的缴费，很多人担心这样会掏空家底，影响到将来养老金的正常发放。不过根据人社部的消息，今年前三季度养老保险基金总收入为2.1万亿元，总支出2.8万亿元，基金累计结余4.5万亿元。从资金储备方面来看，完全能确保将来养老金按时发放，并为养老金上调提供支撑。

第四，看政策
今年社保有了三个新变化：一是要为试用期员工缴纳社保，这样做有利于增加参保率，充裕养老保险基金账户；二是税务局统一征收社保费用，税务局掌握着员工的真实工资数据，税务局征收社保后，既能解决长期存在的缴费不实的问题，同时也能督促企业按时缴纳社保，保证养老保险基金的流动性；三是到2020年年底，要全面实现养老保险省级统筹，下一步就是全国统筹，养老金调动效率进一步提高。这种种举措都为明年养老金上涨提供了充分可能。但涨幅可能会低于今年的5%。那么养老金实现17连涨之后，哪些人能多涨钱呢？我认为是这四类人：

一是缴费时间长的人，为了鼓励职工多缴费，国家对缴费时间长的人，会分档次多发养老金。
二是高龄退休老人，年龄越大工作能力越弱，自身抵抗力也越差，患病的几率变大，用于看病买药方面的支出增加，国家为了关怀高龄老人，也会给高龄退休人员多发养老金。
三是艰苦地区的退休人员，艰苦地区为了吸引更多的优秀人才，不管是对在职员工，还是退休老人都会有额外的补贴。
四是养老金高的人，我国的养老金遵循多缴多得，长缴多得的原则，因此这些养老金高的人，缴费时间长，缴费基数高，出于公平的角度考虑，也应该多为他们上调养老金。

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5. 如何看待养老金实现“16连涨”的政策呢？

4月17日，人力资源社会保障部印发的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》中明确，从2020年1月1日起，退休人员的基本养老金水平较2019年提高5%，养老金实现16连涨！

       据悉，自2005年我国提高退休人员养老金以来，养老金实现16连涨。梳理往年调整力度可以发现，从2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%以外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。2016年起增幅减少，为6.5%左右，2017年为5.5%，2018年为5%，2019年为5%，据人社部消息，2020年企事业养老金总体调整幅度为2019年退休人员月人均基本养老金的5%，与去年养老金上涨幅度一样，后期各地方会根据当地情况安排具体增涨细则，去年很多地方调整养老金时会向企业退休人员倾斜，今年具体细则还需继续等待。
       在退休人员随着年龄的增大，医疗、保障支出也会越来越高的情况下，养老金保持稳步增长，使得离退休人员生活又多了一重保障。但是随着人口老龄化，养老金上调，未来社保基金支出增速明显快于收入。 

       其实从养老金的历史角度来看，中国的养老金形成是相对较晚的，之前在改革开放之前的大部分时候我们都是一个人生老病死全部都是由单位来负责，从而导致了较重的单位压力，所以到90年代我们开始推出了养老金的保障制度。这种养老金保障制度，实际上对于全国来说依然处于一个探索阶段，而且由于之前的老人很多都是没有缴纳过养老金的，所以其实对国家财政造成了比较大的压力。
       这些年来，国家为了保障民生，实际上在养老金上进行了大规模的投入。再加上中国人的平均寿命正在不断增加，养老金的支出负担其实也相对较重。
       我们就以最简单的一个例子，法国为例，相比于中国改革开放之后才逐渐探索出国家养老金体系不同，法国在第二次世界大战之后就开始构建比较全面的养老金体系，但是二战后法国的人均寿命才不到70岁，养老金只要供养10年就可以了。但是随着人口寿命的不断提高，养老金的供养年限不断增加，对于养老金体系带来了巨大的压力，所以这些年来法国都在试图降低养老金标准。

然而我们国家实际上采用的是一种高度负责的态度，对于老年人的收入和退休生活都是高度保障，所以这些年来即使顶着较大的经济压力，也不断的推高养老金的水平，在这方面可以看出我们对于民生保障的重点关注。 

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