文员属于哪个部门

1. 文员属于哪个部门

　　文员所属的部门不确定，管理部门、技术部门、秘书部都有文员，文员的详细信息如下：
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力，也有可能是踏入管理阶层的第一步；
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同；
通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作；
有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的）；
就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。

2. 文员是什么部门

　　文员不是一个单独的部门，很多部门都有文员这个职位，大多数企业或公司的文员属于行政部或者企划部，也有一部分文员属于领导、负责人或者部门的助理。
　　文员就是文职人员，属于公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工、文员、职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

3. 文员属于哪个部门?

问题一：文员属于哪个部门  文员所属的部门不确定，管理部门、技术部门、秘书部都有文员，文员的详细信息如下： 
  文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力，也有可能是踏入管理阶层的第一步； 
  其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同； 
  通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作； 
  有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的）； 
  就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。 
  
   问题二：办公室文员是在哪个部门的?  办公文员：即文件管理工作者。 也就是说办公文员的主要工作是针对文件。做为一名办公文员，日常的主要工作就是负责接收各部门文件、复印后分发给各相关人员，本部门所有文件的传送、追踪、回收、整理、归档、保存、销毁等，部门人员所需求的表单制作、打印，协助上司工作，如整理上司工作台面，帮助上司处理一些琐碎、力所能及的事情，提醒上司有些较为紧急的会议召开时间、急件的签复等。 要求： 办公文员一般要求熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件，掌握Internet邮件收发、处理技巧。 工作认真、细心，办事勤快、老练，工作安排条理性强。 语言简练，保密责任心强等。 因此，在应聘办公文员时，要注意表现以上要求。 
  
   问题三：文员在一个公司里一般属于什么部门？  文员所属的部门不确定，管理部门、技术部门、秘书部都有文员，文员的详细信息如下： 
  文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有锭多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力，也有可能是踏入管理阶层的第一步； 
  其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同； 
  通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作； 
  有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的）； 
  就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。 
  
   问题四：一般文职类的工作是属于行政部门的吗还是属于人事部门？  一般文职工作属于行政部，行政部这个属于比较模糊的概念在不同企业中有不同的解释。但是通常是行政。 
  而其他部门也可以有文职人员：包括人力资源部、生产、经理办公室秘书、财务等等等都可以称之文职。用通俗说法是在办公室上班没有直接参与生产管理的一般工作人员。 
  人事部：应该是人力资源部，一般中小型企业人事部不是归到行政部（通常行政人力资源部）之下的。这个是比较转的包括人事招聘、人事档案管理等等等等。 
  财务部人员应该属于财务部。不应该归纳到行政、人事部门的。 
  财务是比较特殊的部门通常是单独自己向公司总经理办公室或决策者直接领导的。 
  
   问题五：前台文员是哪个部门的？  属于人事部或办公室（行政部）的， 
  写简历的话和其他的简历一样的，你去应聘，公司恭有求职表给你填的。 
  
   问题六：文员是什么部门  应该算是后勤部吧，我这里就是算后勤部的，呵呵。 
  
   问题七：仓库文员属于那个部门  仓储部或资材部，小一点的公司叫仓储部，大一点的公司叫资材部！ 
  
   问题八：办公室文员属哪个部门  没有专属分类，要看办公室文员负责哪些了 
  文员主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员 
  行政文员主要负责办公室日常事务。 
  人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。 
  文案文员主要负现起草文件合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。 
  销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 
  
   问题九：文员是什么意思  文员一般以女性偏多，主要看公司招募情况而定 
  文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对员的要求很高，也赋予一些权力。 
  在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。 
  、首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。 
  2、工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。 
  3、如果是领导的跟班秘书，你还的要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。 
  4.文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要懂想与想，知道什么事情该做，什么不该做。 
  5：对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了

4. 文员属于什么部门

 文员属于什么部门  文员在大部分企业或单位都是 行政部 和某个领导、负责人或部门的助理职位。  有些公司的销售部和企划部的员工也属于文员，做些企划案、报表、管理档案之类的。  更详细的介绍可以在百度文库里搜文员，:baike.baidu./view/58381.htm
  前台文员属于什么部门  一般来说，属于办公部门。一般的公司，除了业务跟财务部门，可能多设个后勤部门，而前台负责接待，归办公部门管是最好的。
  办公室文员属于什么部门  不一定，因为每个单位的岗位设定，组织架构不同。一般属于综合管理部
  
  
   
  文员所属的部门不确定，管理部门、技术部门、秘书部都有文员，文员的详细资讯如下：  文员是公司的基层职员，一般从事档案处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力，也有可能是踏入管理阶层的第一步；  其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同；  通常情况下，文员是做些文书处理、文件整理、影印档案、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作；  有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的）；  就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
  酒店预订部文员属于什么部门？  酒店预订部文员属于营销部文员，酒店营销。
  酒店预订部文员主要工作内容如下：
  1、记录客人的预订要求，完成每日的预订更改和取消工作；
  2、检查每日的房间状态；
  3、跟进客人的订房特殊要求；
  4、在无房间提供时向订房客人道歉,并建议客人作等候名单；
  5、通过电话或传真接受客人预订并回复确认书，检查E-MAIL并给予回复；
  6、完成并提交规定时间内的预测报表；
  7、网上预订定期每天检查至少两次；
  8、每天提交取消No-show（放弃预定的客人）跟踪明细报表；
  9、检查第二天预计抵达并对有特别要求，送苹果或鲜花的填写果篮单；
  10、更新部门的资讯白板内容；
  11、起草预订回复传真；
  12、确认客户的预订要求；
  13、完成部门主管安排的其它工作。
  酒店预订部文员岗位要求如下：
  1、熟悉部门运作制度及规范；
  2、熟悉完整的预订接受程式；
  3、礼貌热情的接受客人的订房电话；
  4、有能力处理简单的客人投诉；
  5、有能力完成部门的排班及考勤工作；
  6、一年以上三星级饭店预订员工作经验。
  文员是属于哪个部门!  在大型公司一般每个部门至少都会有一个文员的，有行政文员、人事文员、前台文员、营业文员、品质文员、生产文员、前台文员等等好多。
  仓库文员属于那个部门  仓储部或资材部，小一点的公司叫仓储部，大一点的公司叫资材部！
  文员在公司里一般属于什么部门？  
   文员所属的部门不确定，管理部门、技术部门、秘书部都有文员，文员的详细资讯如下： 
    文员详细：
    文员是公司的基层职员，一般从事档案处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力，也有可能是踏入管理阶层的第一步；
    其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同；
    通常情况下，文员是做些文书处理、文件整理、影印档案、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作；
    有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的）；
    就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
    
  文员属于企业里的哪个部门?  有人事文员、业务文员、工程文员、跟单文员、行政文员、生产文员、关务文员、船务文员、财务文员~~~人事的就是人事部、行政就是行政部......
   

5. 一般公司文员的工作职责是什么？

办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 
1. 接听、转接电话；接待来访人员。 
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 
4. 做好会议纪要。 
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 
6. 负责传真件的收发工作。 
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 
8. 做好公司宣传专栏的组稿。 
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 
13 社会保险的投保、申领。 
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 
16. 接受其他临时工作.

6. 办公室文员属于什么部门

文员所属的部门不确定，管理部门、技术部门、秘书部都有文员，文员的详细信息如下：
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力，也有可能是踏入管理阶层的第一步；
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同；
通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作；
有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的）；
就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。

7. 一般文员在一个公司主要工作是什么？有什么限制？都需要处理那些事情？

工作内容如接电话,复印,打字,传真,写文稿,订票等等. 关键在于细心,主动,诚实,灵活. 具体一些如下： 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：  1. 接听、转接电话；接待来访人员。  2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。  3. 负责总经理办公室的清洁卫生。  4. 做好会议纪要。  5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。  6. 负责传真件的收发工作。  7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。  8. 做好公司宣传专栏的组稿。  9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。  10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。  11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。  12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。  13 社会保险的投保、申领。  14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。  15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。  16. 接受其他临时工作.  直属部门：店内各部门  直属上级：各部门经理或主管  适用范围：店内各部门文员、一般工作人员  工作职责：  1． 打字处理工作  2． 信息的上传下达  3． 文件归档、保管  4． 工作记录  5． 来访客人通报及接待  6． 本工作区域清洁  主要工作：  1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报  2． 完成日常的正常管辖范围内的工作  3． 接听电话做留言记录、讯息处理  4． 工作资料的保存、分类、归档、保管  辅助工作：  1． 顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决  2． 节假日协助销售服务  3． 协助库存盘点工作  4． 与内外联络部门维持友好联系  就是领导让你做什么就得做什么，不管是个什么样的人就能让你做点事。什么是份内的工作呀！只要是领导需要的就都是份内的。由其是现在的中小型企业。企业越小对文员的要求就越高，在这个职为上就得学会忍耐

8. 公司里的行政文员是做什么 的啊？