绩效评价审计报告 浅谈如何写好审计报告中的审

1. 绩效评价审计报告 浅谈如何写好审计报告中的审

绩效审计没有单一定义,许多国际组织和绩效审计领先国家均对绩效审计有着不同定义。
绩效审计是指由国家审计机关对政府及其各隶属部门的经济活动的经济性、效率性、效果性及资金使用效益进行的审计。
审计程序通常包括制定审计项目计划、审计准备、审计实施和审计终结四个阶段，绩效审计也同样要经过这四个阶段。

项目计划
除了上级审计机关授权项目或政府、人大等部门的指令项目，大部分审计项目都是由审计机关自主确定的。在选择绩效审计项目时一般应考虑三个问题：
被审计项目或单位的影响面大不大？ 被审计项目或单位的风险也即发生问题的可能性大不大？ 预期的审计结果可能引起政府决策层重视的价值是不是大于审计成本？ 　如果对这三个问题的回答都是否定的，那么这种项目就可以排除在选择范围以外。原因是它的重要性不高，有限的审计资源应该分配在更为重要的领域。

准备阶段
准备阶段的主要工作包括审前调查、编制审计实施方案、制发审计通知书等。
绩效审计方案的构成内容与一般政府审计项目大体相同，比如审计目标、审计范围、审计方法、审计程序、时间安排和人员分工等。与其它审计项目相比，绩效审计特别强调以下两点：
(1)在编制审计方案之前，应充分了解和掌握被审计单位或项目的基本情况，比如相关法规、协议、工作目标或项目目标、内控制度，单位或项目的产出情况包括产品或服务、社会影响等。
(2)关键工作是建立具体审计目标和绩效标准。对于总体审计目标即经济性、效率性和效果性要进行分解，把它们化成一个个具体的分目标。建立绩效标准是关键，也是一个难点。审计目标和绩效标准都应该具体、明确，具有较强的可操作性。

实施阶段
实施阶段可以分为三个步骤，即收集审计证据、分析评估审计证据并得出审计结论、找出需要改进的地方并初步形成审计建议。三个步骤的划分并不是绝对的，比如在分析证据时发现证据不够充分，就需要再回去补充收集证据，或者在考虑形成审计建议时发现证据不足或分析不当，也需要再回头重做。

终结阶段
审计人员在审计证据分析评价的基础上，形成了审计结论，按照准则的要求编写绩效审计报告。在报告形成之前，审计人员要与被审计单位充分交换意见，落实审计发现。该阶段的具体步骤与一般政府审计项目相同，大致是撰写初稿、征求意见、修改、正式报告。

2. 绩效审计的报告内容有哪些

标准审计报告的基本要素(九个基本要素)
1.标题(1-标题);
2.收件人(2-收件人);
3.引言段(3-引言段);
4.管理层对财务报表的责任段(4-责任段);
5.注册会计师的责任段(5-责任段);
6.审计意见段(6-审计意见段);
7.注册会计师的签名和盖章(7-签名和盖章);
8.会计师事务所的名称、地址和盖章(8-名称、地址和盖章);
9.报告日期(9-报告日期)。

3. 如何写好绩效评价报告

您好，智慧365小编为您解答：
绩效评价报告可以的撰写，可以包含以下几个方面：
（一）、项目基本情况：项目背景、资金总体情况、项目分部情况、得分情况；
（二）、项目绩效目标
1、项目绩效总目标：包括产出绩效、社会效益、经济效益、公众满意度四个方面的目标；
2、项目绩效阶段性目标：对周期长、范围广的项目，按项目申报情况，对阶段性目标进行阐述。如（对申报目标）有绩效目标调整的情况，要有调整依据、审批程序，并分析总结。
 绩效目标的总体要求：指向明确、具体细化、合理可行。具体应包括：预期产出，包括提供的公共产品的服务的数量；预期效果，包括经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等；服务对象或项目收益人的满意程度；达到预期产出所需要的成本资源；衡量预期产出、预期效果和服务对象满意程度的绩效指标；其他。

4. 如何写好绩效评价报告

绩效评价报告可以的撰写，可以包含以下几个方面：
（一）、项目基本情况：项目背景、资金总体情况、项目分部情况、得分情况；
（二）、项目绩效目标
1、项目绩效总目标：包括产出绩效、社会效益、经济效益、公众满意度四个方面的目标；
2、项目绩效阶段性目标：对周期长、范围广的项目，按项目申报情况，对阶段性目标进行阐述。如（对申报目标）有绩效目标调整的情况，要有调整依据、审批程序，并分析总结。
绩效目标的总体要求：指向明确、具体细化、合理可行。具体应包括：预期产出，包括提供的公共产品的服务的数量；预期效果，包括经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等；服务对象或项目收益人的满意程度；达到预期产出所需要的成本资源；衡量预期产出、预期效果和服务对象满意程度的绩效指标；其他。

5. 年度绩效报告很重要，如何写好年度绩效报告？

1、先做整合，再做拆分。也就是说你首先要把“框架”搭好，想明白工作概况、成绩和缺点、经验和教训、未来如何打算这几个大的板块，然后再去拆解每个板块的内容，整体脉络要清晰，具体内容要重点，这是全局的思维。

2、你应该考虑自己今年的工作业绩和成效到底如何，这将决定了你年度绩效报告的行文风格是“委婉汇报”还是“直抒胸臆”。
3、你要去考虑汇报对象是谁，站在他的角度思考，他想从你的年度绩效报告中看到什么，这将决定了你年度绩效报告的内容侧重点。也就是说年度绩效报告是要写给领导看的，要去分析领导想看到什么，你就去凸显什么，这样你在年底才能做到“完美收官”。比如部门主管或经理或总监在年度绩效报告里写本部门工作业绩总结的时候，就需要多倾向于老板思维，列举收入或成绩、消耗的成本，以及经验教训回顾。

4、你要思考准备凸显出自己什么样的价值，通过年度绩效报告在领导心里打造一种什么样的形象，这将决定了你的“内容渲染点”。通过年度绩效报告，你要提醒老板这一年你也“很不容易”，写一下过去在本职工作上遇到的问题和解决方案及结果。让老板意识到你过往的贡献和价值，唤起在领导心里的“一席之地”
5、立足结果，确定文风。也就是说你要对自己这一年的工作结果进行“价值性分析”，尽可能多的笔墨描述自己本职工作的历史成绩总结。不管你做得好，还是做得差，最后展示出来的内容肯定是“强化亮点，提及缺点，表明决心，描绘未来”这个局面，这样领导才会将着眼点放在你未来的规划之上，淡化你的不足，这是“高情商”所在。

6、表达期望，索取资源。年度绩效报告不在于总结，而在于规划，这一点一定要想清楚。你也要考虑下一步想实现什么，如何做好任务规划和定位，让领导看完你的年度绩效报告，不会额外给你“挑刺”。也就是说你要把明年的工作安排好，写清楚未来一年本职工作规划和个人发展空间展望，借此向领导提前报备“资源诉求”，为明年的工作提前做好准备，给领导预期值。

6. 什么是绩效审计

绩效审计是指对被审计单位经济活动的经济性、效益性和效果性所进行的审计。
1、经济性是指在获得一定数量和质量的产品或者服务及其他成果时所耗费的资源最少、成本最低。
2、效率性是指一定的投入与产出的比例关系，即一定的投入是否得到最大的产出。
3、效果性则是指被审计单位预期目标的实现程度。

扩展资料：
绩效审计的分类：
1、财政性资金（或称公共资金）支出。其主要形式有：
(1)行政事业单位的经费支出。行政单位涉及各级政府部门、人大、政协、以及由国家财政提供工作经费党派机关和部分社会团体；事业单位包括文化教育、科研卫生、社会福利及其它社会公共事业部门。
(2)国家投资建设项目。主要是指由财政性资金（财政拨款或财政融资）投资的各种建设项目。有些项目并不全部是由国有资金投入的，但只要是属于政府审计管辖范围内的投资项目都可以进行绩效审计。
(3)其他各种专项公共资金的使用。专项资金是指财政预算安排的或有关部门、单位依法自行组织的，具有特定用途的财政性资金。比如行政事业专项资金、社会保障基金、农业专项资金、环境保护专项资金等。
(4)国际金融组织和外国政府援助、贷款项目。
2、国有及国有资产占控股或主导地位的企业和金融机构。对国有大中型企业的经济效益审计是我国经济效益审计工作开展得比较早的领域。

参考资料来源：百度百科-绩效审计

7. 绩效审计怎么开展

　　绩效审计是指由国家审计机关对政府及其各隶属部门的经济活动的经济性、效率性、效果性及资金使用效益进行的审计。绩效审计也同样要经过这四个阶段。
　　1、制订审计计划。除了上级审计机关授权项目或政府、人大等部门的指令项目，大部分审计项目都是由审计机关自主确定的。2、准备阶段。主要工作包括审前调查、编制审计实施方案、制发审计通知书等。3、实施阶段。即收集审计证据、分析评估审计证据并得出审计结论、找出需要改进的地方并初步形成审计建议。4、审计结论。在审计证据分析评价的基础上，形成了审计结论，按照准则的要求编写绩效审计报告。在报告形成之前，审计人员要与被审计单位充分交换意见，落实审计发现。该阶段的具体步骤与一般政府审计项目相同，大致是撰写初稿、征求意见、修改、正式报告。

8. 绩效审计的简介

根据该组织的审计标准,它包括:(l)审计被审单位管理活动的经济性；(2)审计被审单位的人力、财务及其它资源的利用效率；(3)审计其业绩效益,并根据预期影响,审计其活动的真实影响。