为什么很多月薪几千块的上班族却看不起月入几万的个体小老板呢？

1. 为什么很多月薪几千块的上班族却看不起月入几万的个体小老板呢？

可能这是一种嫉妒的情感，因为自己创造不了这样的价值，然后只能依靠这样的方式来满足自己的虚荣心，从而达到一种平衡。

其实主要的原因有两点。一、他们接受的教育不同，导致他们的观念不同，一个有能力的月入几万的个体小老板创造的价值更多。不说都接受过高等教育，但是这种心胸和胆量是上班族没有的，二、环境和能力不同，主要是去创造的价值的这种等比的差，而且他们对待问题的看点和观点不同。

在某种程度上说来，上班族更多的是抱怨这抱怨那，但是小老板想的是如何去改变这样一个处境。这就导致了他们差距越来越大，从而上班族只能用看不起这样的方式来掩盖自己的嫉妒。

2. 为什么一些月薪几千块的上班族，看不起月入几万的个体小老板？

有三个原因：一、不同层次的教育，二、福利待遇不一样，三、不同的工作条件。

一、不同层次的教育
许多上班族都受过良好的教育，对各方面都有较高的要求，包括人们的看法，除了收入，还要看对方的文化、学历，外貌等等。而许多个体小企业主属于实干家，虽然有一些受过高等教育的个体小老板，但是从整个群体来看，还是实干家为主，学历相对较低，经常看到很多小企业主都只有小学初中文凭，学历和个人魅力，相对简单，有些上班族就会看不起他们，认为小老板只能靠运气或者投机取巧，甚至还被认为赚不到大钱。所以他们会认为这些小老板很粗俗，有一种轻蔑的感觉。

二、福利待遇不一样
上班族也想看什么阶层，如果是公司，企业就不应该有优越感。但是，如果是在单位工作，拿几千比几万小老板的月收入有优越感，每个月都不可能拖欠工资。每年都有许多假期，外加五险、住房基金和年终奖金。最大的优势是你退休后一个月可以拿好几千。而且做小老板年轻可以赚点钱，但是也很辛苦，一年基本上没有休息日，老了你还能赚多少钱，如果生一场病基本上就没了，所以上班族要占优势。

三、不同的工作条件
上班族瞧不起小老板，有时只是为了保全面子。比如在高档写字楼上班的一些小白领，其实月薪也是3-5千。星巴克喝咖啡，办公室坐着，一天打电话，发邮件，因为后台是大公司，所以体面，不属于一线和销售工作，压力不大，有些人手里有点小权利，和小老板相比更滋润，更潇洒，也不错，但是一定有收入差距。