经济及商业管理、企业管理、金融管理三个专业区别是什么？

1. 经济及商业管理、企业管理、金融管理三个专业区别是什么？

这三个都是研究生的专业吧。
注重的深度不一样吧，
企业管理的课程肯定有经济及商业管理、金融管理的内容，企业管理注重培养的是企业管理的人才，注重人才综合素质的提升，比如行政管理、人力资源管理、财务管理、生产管理，包括经济及商业管理、金融管理都有所涉及，但涉及内容程度达不到专业化的要求，是未来企业CEO的接班人。
而经济及商业管理、金融管理更注重的是行业内的专业化，经济及商业管理注重的是经济领域内商业的经济模式等，金融管理更倾向于金融行业，包括银行、保险、证券这些行业的研究与管理。
从就业前景来看，企业管理、金融管理的就业水平相当，企业略胜一筹，而经济及商业管理不怎样，近几年经济学的就业状况很不乐观。具体还得看您的兴趣及就业方向了~

2. 企业管理 经济管理 经营管理的区别????

企业管理 business management 
对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。


经济管理 
属于经济学门类应用经济学学科。经济管理主要研究对社会经济活动进行合理组织、合理调节的规律和方法，它包括两大方面：宏观经济管理，即国家对国民经济体系和社会经济活动的控制、指导、调节、监督；微观经济管理，即各类企业、合作经济组织、个体劳动者的经营管理。经济管理是综合应用性学科，它融合多种社会科学、自然科学的学科知识，注重总结实践经验和可行性研究。 
http://zhidao.baidu.com/question/24094531.html?fr=qrl3

经营是管理职能的延伸与发展，二者是不可分割的整体。在商品经济高度发达的市场经济条件下，企业管理由以生产为中心转变为以交换和流通过程为中心，经营的功能日益重要而为人们所重视。企业管理的职能自然要延伸到研究市场需要，开发适销产品，制定市场战略等方面，从而使企业管理必然地发展为企业经营管理。 
经营管理职能包括五个方面的内容，即战略职能、决策职能、开发职能、财务职能和公共关系职能。 
（一）战略职能 
战略职能是企业经营管理的首要职能。 
（二）决策职能 
经营职能的中心内容是决策。企业经营的优劣与成败，完全取决于决策职能。 
（三）开发职能 
开发不仅仅限于人、财、物，经营管理的开发职能的重点在于产品的开发、市场的开发、技术的开发，以及能力的开发。 
（四）财务职能 

财务过程，是指资金的筹措、运用与增殖的过程。财务职能集中表现为资金筹措职能；资金运用职能；增殖价值分配职能以及经营分析职能。企业经营的战略职能、决策职能、开发职能，都必须以财务职能为基础，并通过财务职能做出最终的评价。 
（五）公共关系职能 

企业同它赖以存在的社会经济系统的诸环节保持协调，这种同外部环境保持协调的职能，被称为社会关系职能或公共关系职能。公共关系的内容包括：企业与投资者的关系，与往来厂商的关系、与竞争者的关系、与顾客的关系、与职工的关系、与地区社会居民的关系、与公共团体的关系、与政府机关的关系。 
http://zhidao.baidu.com/question/8525136.html?si=10

3. 企业管理商业管理的基本知识？

企业管理包括的内容很多很多，包括，管理学，高数，基础会计，市场营销，企业战略，商务谈判，国际贸易，人力资源，生产管理，财务管理，人力资源等。
现在在企业管理里面学财务管理比较好，现在这个方面的人才很短缺，企业管理对全面要求的素质比较高，是现在热门的专业，但我希望你能仔细再斟酌一下，因为这个专业在从业的时候门槛比较高，而且学的面还太广，没有专业的特长，我本身就是学习企业管理的，但现在却从事着财务工作，其中有很多无奈，企业管理学固然有意思，但在就业的方向来说比较狭窄，虽然短缺这方面的人才，但整体的素质上不去仍然是这个专业的弊端。 
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商业管理也就是通常所说的工商企业管理，都是些企业管理的内容，包括内容可以参考一下MBA的课程，如人大的课程设置为：
·必修课程
社会主义经济理论/英语/管理经济学/数据建模与决策/财务会计/公司理财/组织行为学/市场营销学/运营管理/管理信息系统/企业战略管理/商法
·选修课程
企业组织理论/企业家精神与创业管理/人力资源管理/知识管理/跨文化管理/广告与企业形象/促销管理/品牌战略/电子商务/零售营销/国际化经营与管理/国际金融/国际贸易/财务分析与决策/资本市场/风险投资/证券投资技术分析/税务与企业经营战略/金融工具/信息资源管理/供应链管理/网络会计/国际广告创意/投资项目评估及案例分析等
还有什么疑问 请追问? 乐意回答。

4. 中级经济师, 工商管理与商业经济 有什么区别

他们之间最根本的区别就是所从事的专业不同，工商管理主要是从事工商管理系的，是行政管理方面的;而商业经济主要是从事商业工作的，是企业性质的，专业不同，工作也不同，所以考试的专业科目也不同。

5. 工商管理与经济企业管理有什么区别？

　　----------------------工商管理专业------------------
　　属于本科阶段的专业

　　业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　　业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
　　1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；
　　2．掌握企业管理的定性、定量分析方法；
　　3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；
　　4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；
　　5．了解本学科的理论前沿和发展动态；
　　6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

　　主干课程：
　　主干学科：经济学、工商管理\
　　主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
　　主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。
　　修业年限：四年
　　授予学位：管理学学士
　　相近专业：工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 旅游管理 商品学 审计学 电子商务 物流管理 国际商务 导游 会计电算化 汽车营销专业


　　---------------------经济企业管理-------------------
　　属于研究生阶段的专业

　　企业管理课程表 :

　　一、员工基础素质培训课程
　　1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》
　　2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》
　　3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》
　　4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》
　　5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》
　　6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》
　　7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》
　　8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》
　　9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》

　　二、中高层干部领导力提升课程
　　1、《建立学习型组织的艺术》 13、《领导学基础培训》
　　2、《基层人员的督导管理》 14、《授权与控权的艺术》
　　3、《部门经理的八项修炼》 15、《中高层人员卓越领导力修炼》
　　4、《情商（EQ）管理》 16、《企业高层的领导艺术》
　　5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》
　　6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》
　　7、《员工心理剖析与掌控》 19、《企业变革与管理机制创新》
　　8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》
　　9、《组织行为学基础培训》 21、《企业发展与管理战略》
　　10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》
　　11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》
　　12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与发展》

　　三、人力资源经理职业培训课程
　　1、《战略化人力资源管理概论》 15、《基于战略的员工培训规划》
　　2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》
　　3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考核与绩效管理》
　　4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工激励与精神管理》
　　5、《人才素质综合测评 》 19、《E-HR：电子化人力资源》
　　6、《招聘与面试的技巧》 20、《企业内部培训师培训》
　　7、人力资源测评技术与方法 21、《新经济时代的人力资源管理》
　　8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》
　　9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理
　　10、高绩效团队建设 24、《职业生涯规划与就业指导》
　　11、员工考核与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》
　　12、人才招聘与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》
　　13、薪酬与激励 27、《绩效考核指标体系》
　　14、现代企业人力资源建设 28、《绩效考核面谈技巧》

6. 工商管理 商业经济

你好！

你看看下面对经济专业技术工商管理实务和商业经济实务考试教材内容的介绍，再根据自己实际的工作进行选择。

####工商管理专业知识与实务共有八章的内容，基本上每章都自成体系。 
第一章是经营战略管理，主要内容是经营战略的过程，战略类型、竞争战略的制定和国际化经营战略。
第二章是企业组织结构和组织机构，内容主要有组织结构的设计、公司组织机构的运作以及跨国公司的组织机构设计。
第三章市场营销，主要内容有市场营销的过程以及产品、价格、营销渠道与物流等的决策。
第四章生产与业务管理，主要内容是生产与业务管理的特征、管理系统的设置与计划、质量与设备故障的控制等。
第五章技术创新，主要内容有技术创新的意义、技术创新的组织与风险防范等。
第六章人力资源开发与管理，内容有人力资源规划、员工管理、经理人员的考核与培训、跨国公司人力资源管理。
第七章财务管理，主要内容有企业筹资与决策、企业投资决策、资产管理和股利政策等。
第八章工商行政管理，主要内容有市场主体登记监督管理、市场交易行为监督管理、市场竞争行为和商标的监督与管理等。

####商业经济专业知识与实务共有十二章的内容，从逻辑上可以分为三个部分。
第一部分是商业经济基本理论，包括商品流通理论，市场运行与市场结构两章，内容主要有商品流通的概念、职能、地位、现代商品理论、市场运行机制、市场组织与构成等。
第二部分是商业企业经营管理部分，从第二章到第九章，主要内容有商品流通企业战略管理、市场预测、商品流通企业的经营决策、供应商管理、库存控制、营销方式和管理的新发展、连锁经营与代理等。
第三部分则是商业企业的其他管理，主要有物流管理、信息管理、人力资源管理等。

7. 工商管理企业管理和经济学的区别是什么？

工商管理学是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科
工商管理学下设四个二级学科，它们是：
(1)会计学，主要研究工商管理中会计的理论与方法；
(2)企业管理学(含财务管理、市场营销、人力资源管理)，主要研究企业的经营活动及其组织和管理；
(3)旅游管理学，着重研究旅游业的经营管理；
(4)技术经济及管理学，研究技术的生产、流通与应用管理，是管理科学与工程技术科学的结合。
其实，在《经济学的本质》出版前，还就是没有一个像样的定义。甚至还搞出了“狭义的经济学定义”、“广义的经济学定义”。
有一个典型的关于“经济学”的定义：研究如何有效积累财富并权衡各种有利资源的优化配置和使用的科学。
这个定义看似完整，实在是经不住推敲。比如什么是财富有效积累？权衡优化配置的标准是什么？什么是有利资源？
我不喜欢过多评论别人的观点和看法。
因为有关“经济”、“经济学”的基本定义问题，是关系到培养新一代科学发展观的重要理论问题，也是关于经济学是否符合科学发展的的根本问题。所以我还是简单地说一下摘自《经济学的本质》中关于“经济学”的定义：经济学的本质或定义就是人类计量和合理利用能量的科学。
正如有经济学家说：“经济学就是如何选择”。那就自己去斟酌选择哪个定义更能够适应经济学的发展好了。选择不同，结果也许就不同了

8. 工商企业管理在经济领域的作用?

工商企业管理属于管理学范畴。与其相关的专业简单地说就是涉及管理的各个专业。 
工商管理专业主要培养工商企业的实用性管理人才。企业的发展一靠科学技术，二靠科学管理。我国要应对加入世贸的挑战，必须要靠管理提高效益，因而需要大批合格的懂得国际贸易惯例的管理人才。该专业在要求学生掌握管理基本理论和专业知识的同时，注重对学生实际工作能力的培养，突出实践性、综合性和应用性，毕业生适应面广、就业率高。

   要求学生掌握管理学、经济学的基本理论和现代企业管理的基本理论、基本知识；掌握企业管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；熟悉国际企业管理工作的惯例和技巧及全球视野；了解本学科的理论前沿和发展动态；熟练掌握一门外语；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究能力和较强的实际工作能力。