您好!我想请问一下,一般公司上市多久之前可以开始认购内部职工股?公司预计年底左右能上市,现在想买点

2024-05-17 19:41

1. 您好!我想请问一下,一般公司上市多久之前可以开始认购内部职工股?公司预计年底左右能上市,现在想买点

你好!请问公司的内部股是直接记到个人名下,还是通过工会或者其他组织来代持【摘要】
您好!我想请问一下,一般公司上市多久之前可以开始认购内部职工股?公司预计年底左右能上市,现在想买点内部股票,不知道离上市这么近还可不可以买?股权还可不可以进行变更了?【提问】
你好!请问公司的内部股是直接记到个人名下,还是通过工会或者其他组织来代持【回答】
其他平台代持的【提问】
这样是可以买的,只要代持的平台允许办理转让【回答】
今年年底很有可能上市,效益还不错,前几次我犹豫没买,现在想买点,不知道有没有啥政策或制度上限制,因为都已经进行到培训董事会这个阶段了【提问】
只要公司老板同意转让一点,平台还是可以操作的吧?【提问】
代持平台上市后是会受到卖出限制的,通常至少要承诺1年内不卖出,有时候甚至是三年,这是会具备一定的风险的【回答】
老板同意的话,是可以办理转让【回答】
嗯,谢谢,也没打算离开,感觉每年分红比放银行多,我们是签上市五年内不能自由买卖,只能公司回收【提问】
如果公司效益好 并打算长期持有,这是可以的【回答】
嗯,晓得了,谢谢!【提问】
不客气啦 ,祝你投资顺利,早日实现财富自由【回答】

您好!我想请问一下,一般公司上市多久之前可以开始认购内部职工股?公司预计年底左右能上市,现在想买点

2. 您好!我想请问一下,一般公司上市多久之前可以开始认购内部职工股?

通常来说是在上市成功一年前开始认购,职工股价格的确定一般是根据当年的每股净资产和市盈率来确定的,具体也还要参考企业未来的盈利能力。另外内部职工股要锁定24个月才能让渡或者抛出且内部职工股跟原始有必定的差别,因为存在时光上差别有时光成本。拓展资料:一、股票的含义:股票(stock)是股份公司所有权的一部分,也是发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具,可以转让,买卖,股东凭借它可以分享公司的利润,但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小,取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票是股份公司资本的构成部分,可以转让、买卖,是资本市场的主要长期信用工具,但不能要求公司返还其出资。二、股票价格:股票本身没有价值,但它可以当做商品出卖,并且有一定的价格。股票价格又叫股票行市,它不等于股票票面的金额。股票的票面额代表投资入股的货币资本数额,它是固定不变的;而股票价格则是变动的,它经常是大于或小于股票的票面金额。股票的买卖实际上是买卖获得股息的权利,因此股票价格不是它所代表的实际资本价值的货币表现,而是一种资本化的收入。股票价格一般是由股息和利息率两个因素决定的。例如,有一张票面额为100元的股票,每年能够取得10元股息,即10%的股息,而当时的利息率只有5%,那么,这张股票的价格就是10元÷5%=200元。计算公式是:股票价格=股息/利息率。可见,股票价格与股息成正比例变化,而和利息率成反比例变化。如果某个股份公司的营业情况好,股息增多或是预期的股息将要增加,这个股份公司的股票价格就会上涨;反之,则会下跌。

3. 公司上市前内部员工认购的股权,如果没能上市怎么处理?

刚看到这提问,也看到了其它人的回答,个人也有些话想要说。

我有几个问题想问提问者,在后面的话里逐一问吧。第一个问题:公司上市前,公司员工(普通大众员工)认购内部股,这是件很平常的事,但问题的关键在于认购价格。这个价格是多少呢?我想你们公司很多认购的员工没有想过这个价格的意义吧?你后面所提到的一系列变故有一部分和这个有绝对的关系。在你第一次提出的三个问题里的第一个问题,这问题的答案完全可以给你所经历的这件事定个性,不是危言耸听,这件事的处理结果完全可以让你们公司现在的董事长和总经理“进去”,当然在他们之前的肯定是你们公司的财务经理。而他们进去的结果你应该可以想像的到。后面在接着说这个问题。

第二个问题:公司为什么在你们认购内部股一年后提出收回股权证?而且还附带可选择性的方案?从你罗列的几点方案看,这是多选题还是单选呢?后面你提到的承诺书又是针对你们的选择,公司出具的一份书面保证。呵呵,你没有了股权证,那几点方案就是空谈,还谈什么选择呢?而那份承诺书,在证券法面前的法律效力完全比不上股权证。可能有的人会说这很正常啊。现在的公司都这样。正常是因为公司“做事”没有出纰漏,一旦关键环节出问题,那权益受损的肯定是认购员工。这样做的好处是公司可以将发生的问题内部处理。这处理的时间因素,可能是当事人所没有考虑到的,因为他们将所有的注意力都集中在承诺书的内容,这内容就是价格。只要这价格>当初所花的认购价。多数当事人就认为没有问题了。可知道内情的人,就不该这么认为。

你第二和第三个问题是一个意思的。而你后面的问题补充中提到“起诉”。呵呵,看到这里,本人也有一惊啊。这一惊不是单纯的因为“起诉”二字,而是价格。还是回到第一个问题,这上市方案失败后公司的回购价和你们当初的认购价之间的余额。

好了,先回答你最后一个问题,如果你所说的之后你们公司又上市了。如果这件事如你所分析的一样。那你们公司5年内很难在提出上市申请。而且近两年内这次上市失败的风波够你们现任总经理平息一阵子的了。还有,你们公司现在平静吗??

你想解决这件事给你带来损失的决心有多大呢?这损失也许是经济上的损失,当然,它也包含着精神上的。按照你的思路,解决方法不是不可行。当你找到代理律师的时候,首先他也会和你弄清一个问题。还是价格问题。而这件案子的能否成立的关键也在此。随后的事,只有有了这个前提。律师会逐一告诉你解决思路。

把整件事在从头至尾的想一边,然后权衡下。在想想你个人下一步的发展有该怎么发展了。

公司上市前内部员工认购的股权,如果没能上市怎么处理?

4. 一个企业,最快多长时间能够上市?成为股东后,多长时间可以卖原始股?业内一般规则企业内部员工,是认购

一个企业能否上市跟它自身的发展速度和规模来决定的,前景比较广阔的公司上市几率比较大,一般性中小企业没有上市的希望,上市后一般是一年后就可以上市流通了(中国证券网会公布大小非解禁时间表. 小非,即小部分禁止上市流通的股票,占总股本5%以内。反之叫大非,即大规模的限售流通股,占总股本5%以上。 持股在5%以下的非流通股份在股改方案实施后12个月即可上市流通)。
至于上市前员工持股方案要看老板的了,大方点的是老板赠予公司元老或者全体员工的一部分的股权,一般的是迫于上市前的内部和谐会在企业内部开放一小部分股权给员工认购原始股,毕竟你捞钱不给大伙一点好处,搞不好大伙全部撂挑子辞职了,你上市就抓瞎了。当然也有公司压根就不会给员工持股的机会,直接把原始股低价卖给某些有权力的人持有了,或者赠予某些关键人持有了(例如他的直系亲属),

5. 所在公司准备上市,他们的职工内部股能不能买?

如果说公司准备上市,一般来说,我们的职工内部股份是可以买的,但是股票都是有风险的,不是买了就会一定赚钱的路,所以买之前也得留心。
既然公司都是准备上市了,我认为还是有必要买的,因为他肯定也要有一定的能力才能够上市,公司上市,内部员工可以认购,当然借钱也要认购了,君不见每个新股上市后都会大幅涨价,所以我认为还是值得去购买的,我们在介绍一下其他的,关于股份后来的问题。
安排上市流通以后。公司职工股在本公司股票上市6个月后,内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股,出现了一批向社会公开发行股票。在我国进行股份制试点初期,国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行向公司内部职工增发300万股本。
内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念,内部职工股也就是俗称的原始股,公司的这种做法目前已经不合法了
公司职工股和内部职工股
公司职工股。
1993年,公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10%,由员工自行出钱认购。1998年12月中国证监会发出通知停止公司职工股的发行,只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司被称为定向募集公司。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定,是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份


其实我感觉买这个不用怕的,因为我认为保障还是挺大的。内部认购原始股,你的股票也是挂在公司某股东或者老板的名下,又说不成功就退钱的话。如果上市不成功,只能老板卖,那你是并不出现在公开的股东名册上,所以上市后不能自主卖出。但是要注意在协议中写明这个,卖了把你那份钱给你,那就把你钱退回就是了。


职工们是可以买的,并且我认为很值得去买,一般都是给员工们带来很好的收入的。

所在公司准备上市,他们的职工内部股能不能买?

6. 公司上市之前员工如何认股

  一、认购原始股途径
  1、通过其发行进行收购。股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立是指由公司发起人认购应发行的全部股份而设立公司。募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余部分向社会公开募集而设立公司。由于发起人认购的股份三年内不得转让,社会上出售的所谓原始股通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。
  2、通过其转让进行申购。公司发起人持有的股票为记名股票,自公司成立之日起一年内不得转让。一年之后的转让应该在规定的证券交易场所之内进行,由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。对社会公众发行的股票,可以为记名股票,也可以为无记名股票。无记名股票的转让则必须在依法设立的证券交易场所转让。一些违规的股权交易大多数是以投资咨询公司的名义进行的,而投资咨询机构并不具备代理买卖股权的资质。
  二、原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上,“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票,投资者若购得数百股,日后上市,涨至数十元,可发一笔小财,若购得数千股,可发一笔大财,若是资金实力雄厚,购得数万股,数十万股,日后上市,利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。
  三、购买注意事项
  1、看承销商资质 购股者要了解承销商是否有授权经销该原始股的资格,一般有国家授权承销原始股的机构所承销的原始股的标的都是经过周密的调研后才进行销售该原始股的,上市的机率都比较大;反之,就容易上当受骗。
  2、企业经营情况 购股者要了解发售企业的生产经营现状。了解考察企业的经营效益的好坏可从企业的销售收入、销售税金、利润总额等项情况去看,这些数字都能在企业发售股票说明书中查到。
  3、看股票用途 要看发行股票的用途。一般说来,发售股票的用途是用来扩大再生产的某些工程项目、引进先进的技术设备、增强企业发展后劲的某些用项等,这些都是值得投资的。如若工业生产企业发售股票是用来补充流动资金私有制,那就要慎重考虑,是不是企业外欠资金太多,发售股票的目的是用来补窟窿还是偿还企业的亏损债务,购买这样的股票是不会创造新的再生价值的。因此也不可能给购股者带来好的收益,而且存在着较大的风险性。
  4、企业负债情况 要看发售股票企业负债的额度。购买某企业的股票时要特别注意该企业公布的一些会计资料报告,这些资料报告发售企业资产总额、负债总额、资产净值等。
  5、看溢价比例 要看溢价发售的比例。企业发售股票大多采取溢价发售的办法。溢价发售的比例越小,购股者的风险性越小,溢价发售的比例越大,给购股者造成的风险性就越大。
  6、看预测股利 要看预测分红的股利。股利越高说明资金使用效果越好,这当然是投资者最为期望的。所以,在选择购买股票时,要看预测分红股利的高低,股利高的是优先选择的对象,低的应当慎重购买。 居民购买股票不宜集中投放。投资股票具有高利润、高风险两重性,因此在利益风险并存的形势下,要采取分散投资的方法减少投资的风险性,增强投资的效益性。要对发售企业作出长远正确的预测。

7. 公司上市,普通员工可以购买公司的原始股吗?

可以,原始股是指公司在上市之前发行的股票,原始股参与者多为公司内部员工、私募对象等,原始股一般收益比较高,同时也承担着公司经营失败的风险。普通人只能通过新股申购的方式获得购买原始股资格,新股中签后就能买入原始股,不过中签概率较小,新股申购有市值要求,沪市新股申购需要沪市1万元的市值,深市新股申购需要深市一万元的市值,创业板和科创板新股申购需要分别开通交易权限。拓展资料:购买原始股的注意事项1、看承销商资质购股者要了解承销商是否有授权经销该原始股的资格,一般有国家授权承销原始股的机构所承销的原始股的标的都是经过周密的调研后才进行销售该原始股的,上市的机率都比较大;反之,就容易上当受骗。2、企业经营情况购股者要了解发售企业的生产经营现状。了解考察企业的经营效益的好坏可从企业的销售收入、销售税金、利润总额等项情况去看,这些数字都能在企业发售股票说明书中查到。3、看股票用途要看发行股票的用途。一般说来,发售股票的用途是用来扩大再生产的某些工程项目、引进先进的技术设备、增强企业发展后劲的某些用项等,这些都是值得投资的。如若工业生产企业发售股票是用来补充流动资金私有制,那就要慎重考虑,是不是企业外欠资金太多,发售股票的目的是用来补窟窿还是偿还企业的亏损债务,购买这样的股票是不会创造新的再生价值的。因此也不可能给购股者带来好的收益,而且存在着较大的风险性。4、企业负债情况要看发售股票企业负债的额度。购买某企业的股票时要特别注意该企业公布的一些会计资料报告,这些资料报告发售企业资产总额、负债总额、资产净值等。5、看溢价比例要看溢价发售的比例。企业发售股票大多采取溢价发售的办法。溢价发售的比例越小,购股者的风险性越小,溢价发售的比例越大,给购股者造成的风险性就越大。

公司上市,普通员工可以购买公司的原始股吗?

8. 公司上市前内部员工认购的股权,如果没能上市怎么处理?

1,如上市成功,认购的股票是否以1:1的比例转为上市后的流通股?
    上市前认购的股票,在上市后的股数是不变的,但是所占比例会下降。比如,上市前公司有2亿股,你有100万股;上市后又融5000万股,那么你还是有100万股,但是占比的分母从2亿增加到了2.5亿。

2,上市后可以马上抛售吗?如果不能,要等多久?
公司法规定公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让;公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。

3,如果不能成功上市,那认购股票的资金能不能收回?需要什么条件?
如果不能上市成功,就按照股份有限公司的规定,股票只能转让,一般来说公司内部人员有优先权购买。
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