股利政策包括

1. 股利政策包括

股利政策包括：现金股利；股票股利；股票回购；股票分割。
股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。

现金股利是以现金形式分配给股东的股利。从投资者来看，之所以投资于股票，目的在于获得丰厚的现金股利。而从公司董事会来看，为着企业的发展，需要保留足够的现金以增置设备和补充周转资金，希望把股利限制在较低水平上。

股票股利亦称“股份股利”。股份公司以股份方式向股东支付的股利。采取股票股利时，通常由公司将股东应得的股利金额转入资本金，发行与此相等金额的新股票，按股东的持股比例进行分派。一般来说，普通股股东分派给普通股票，优先股股东分派给优先股票。   　　
股票回购是指通过购回股利所持股份的方式，将现金分配给股东。股票分割是指将大股分为小股，如用两股新股票换回一股旧股票，是在不增加股东权益的基础上增加股票数量。这样降低了股票交易价格，提高了流通性。

2. 常用的股利政策包括哪些内容?

股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。
它有狭义和广义之分。
从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。
而广义的股利政策则包括：股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。

3. 股利政策有哪些

　　1、剩余股利政策
　　是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：

　　·确定公司的最佳资本结构；

　　·确定公司下一年度的资金需求量；

　　·确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；

　　·将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。

　　2、稳定股利额政策
　　以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。

　　·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。

　　·许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。

　　采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。

　　3、固定股利率政策
　　这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策）但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。 欢迎到无忧财务

　　4、正常股利加额外股利政策
　　按照这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。

4. 股利政策有哪些

股利政策包括剩余股利政策、固定或稳定增长股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。
剩余股利政策是指当公司有较好的投资机会时，根据目标资本结构，计算投资所需的权益资本量，先从盈余中留存，再将盈余作为股利进行分配。
或者说固定增长的分红政策，是指公司将每年的分红金额固定在一定水平或者在此基础上保持一定的固定比例逐年稳步增长。
固定股息支付率政策是指一家公司将其年度净利润的固定百分比作为股息分配给股东。这个百分比通常被称为股利支付率。
低正常分红加额外分红的政策是指公司事先设定一个低正常分红额度，每年除了按照正常分红额度向股东分红外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东额外分红。

5. 股利政策有哪些

股利分配政策有四种，分别是：剩余股利政策、固定或持续增长股利政策、固定股利支付率政策及低正常股利加额外股利政策。剩余股利政策是在公司有良好投资机会时，按照一定的最佳资本结构，计算投资所需的资本，首先从盈余当中留取，然后将剩下的盈余作为股利进行分配。固定或持续增长股利政策是将每年应付股利固定在相对稳定的水平上，并在较长时间内保持不变。只有当公司认为未来收益将显著且不可逆转地增加时，才会增加年度股利支出。固定股利支付率政策是指公司决定股利与盈余的比率，并长期按此比率支付股利的政策。正常股利加额外股利政策是，公司通常每年只支付固定的和低数额的股利，然后根据实际情况在盈余较多的时候向股东支付额外的股利。

6. 股利政策的种类有哪些？

您好，股利政策一般有以下几种形式：
1、现金股利；
2、股票股利；
3、股票回购：通过购回股利所持股份的方式，将现金分配给股东；
4、股票分割：将大股分为小股，如用两股新股票换回一股旧股票，是在不增加股东权益的基础上增加股票数量。这样降低了股票交易价格，提高了流通性。

7. 股利政策的类型有哪些

四种股利政策类型

> > > > 1.剩余股利政策
（1）含义

是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
（2）特点
采用剩余股利政策的根本理由是为了保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。

> > > > 2.固定股利或稳定增长股利政策
（1）含义

企业将每年派发的股利固定在某一特定水平上或是在此基础上维持某一固定增长率从而逐年稳定增长。
（2）特点
优点：
①固定或稳定增长的现金股利向市场传递着公司经营业绩正常或稳定增长的信息，有利于树立公司良好的形象，增强投资者对公司的信心，从而使公司股票价格保持稳定或上升；
②固定或稳定增长的股利有利于投资者安排股利收入和支出。
缺点：
①股利的支付与盈余相脱节。当盈余较低时仍要支付固定或稳定增长的股利，这可能导致资金短缺，财务状况恶化；
②不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。

> > > > 3.固定股利支付率政策
（1）含义

是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。
（2）特点
优点：能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多盈多分，少盈少分，无盈不分的原则。
缺点：各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对稳定股票价格不利。

> > > > 4.低正常股利加额外股利政策
（1）含义

该股利政策是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利，在盈余较多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了规定的股利支付率。
（2）采用该政策的理由
具有较大灵活性；使一些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。

8. 企业股利政策主要包括

法律分析：股利政策有剩余股利政策、固定或稳定增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第一条 为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。