腾讯员工平均月薪7.6万元，腾讯最高工资是谁？

1. 腾讯员工平均月薪7.6万元，腾讯最高工资是谁？

腾讯并未公布其内部薪资最高的人，只是公布了公司的员工薪酬开支，平均下来人均7.6万元。据媒体报道，这段时间，腾讯发布了新一季度财报，从财务数据中，可以看到腾讯公司在今年第一季度，员工薪酬支出为204亿元，而该公司的员工数量为8.9万人，也就是说，平均下来每位员工月薪7.6万元。显然这个数字远远超过其他公司也超过其他行业。当然中位数确实无法体现公司员工收入的实际情况，也许有很多腾讯员工收入不到7万元。

其实腾讯作为中国互联网巨头之一，本身的实力水平就不弱。尤其是其游戏业务，不仅在中国第一，也是世界第一，几乎在每个时间段，腾讯都能推出非常优秀的手游。以前是QQ系列，例如QQ飞车等。后来是王者荣耀，还有是吃鸡手游，虽然偶尔还是有人批评腾讯游戏基本靠模仿，但不可否认，腾讯非常擅长做爆款手游，其游戏业务依然占据营收的三分之一以上。

不少网友感叹，腾讯员工的薪资有自己的一份力，确实腾讯游戏几乎涵盖了好几个年代的人，从PC到手游，腾讯游戏从来没有落过下风。时至今日，腾旭游戏依然是中国游戏行业的龙头，谁也无法撼动。

当然腾讯的业务绝不仅游戏而已，其两款社交产品全部成为了国民级的互联网产品，无论是以前的QQ还是现在的微信，腾讯在社交领域还从来没有遇到过对手，而也正是有了社交产品的用户规模，腾讯后续才能在游戏，视频，云计算等领域获得突破。如今的腾讯已经在多个领域获得领先地位，营收来源也越来越多元化，不再依靠游戏业务。

2. 腾讯员工平均月薪7.6万，腾讯工资为何这么高？

3. 腾讯员工平均月薪7.6万元，腾讯最高工资是谁

腾讯并未公布其内部薪资最高的人，只是公布了公司的员工薪酬开支，平均下来人均7.6万元。据媒体报道，这段时间，腾讯发布了新一季度财报，从财务数据中，可以看到腾讯公司在今年第一季度，员工薪酬支出为204亿元，而该公司的员工数量为8.9万人，也就是说，平均下来每位员工月薪7.6万元。显然这个数字远远超过其他公司也超过其他行业。当然中位数确实无法体现公司员工收入的实际情况，也许有很多腾讯员工收入不到7万元。

其实腾讯作为中国互联网巨头之一，本身的实力水平就不弱。尤其是其游戏业务，不仅在中国第一，也是世界第一，几乎在每个时间段，腾讯都能推出非常优秀的手游。以前是QQ系列，例如QQ飞车等。后来是王者荣耀，还有是吃鸡手游，虽然偶尔还是有人批评腾讯游戏基本靠模仿，但不可否认，腾讯非常擅长做爆款手游，其游戏业务依然占据营收的三分之一以上。

不少网友感叹，腾讯员工的薪资有自己的一份力，确实腾讯游戏几乎涵盖了好几个年代的人，从PC到手游，腾讯游戏从来没有落过下风。时至今日，腾旭游戏依然是中国游戏行业的龙头，谁也无法撼动。

当然腾讯的业务绝不仅游戏而已，其两款社交产品全部成为了国民级的互联网产品，无论是以前的QQ还是现在的微信，腾讯在社交领域还从来没有遇到过对手，而也正是有了社交产品的用户规模，腾讯后续才能在游戏，视频，云计算等领域获得突破。如今的腾讯已经在多个领域获得领先地位，营收来源也越来越多元化，不再依靠游戏业务。

4. 关于腾讯员工平均月薪7.6万一事，你有何看法？

又是平均工资，问我们这些人怎么看，这不就是一个数字的游戏吗？有什么怎么看的？你把腾讯打扫卫生的保洁负责安保工作的保安的工资跟腾讯的老总在一起，然后除以一个数得出一个平均数，就告诉我腾讯员工平均月薪7.6万，这有什么意义呀？取平均数算平均工资这件事情真的就是忽悠老百姓的，我们应该取中位数，去掉最高的去掉最低的，中间那部分最多的。

我在银行工作是一个工作15年的会员，我所在的银行是15线的小城市，我月薪是4500~5500左右，我们行长的工资我在这里不方便透露，但一定过万，我跟行长的工资还有省行市行领导的工资平均一下，我的月工资也过万，二是平均月工资过万，跟我实际拿到的钱是一毛钱关系都没有的，别再拿平均数忽悠人了。

你真的相信腾讯的员工，保洁保安做最底层事情的人，一个月能拿到76,000吗？拜托，如果真拿到这个数，我估计腾讯的老总都会疯掉，还有这个76,000的平均数是一些人根据所得到的一些消息，铮铮减减乘乘除除得出来的并不一定是准确的数字，如果真的是准确的数字，那么恭喜腾讯公司与腾讯公司的老总，你能对待员工真的是太好了，你们真的感动了中国。

我对这件事情的看法就是某些人借助某些爆炸话题的事件，又一次登上了热搜，又一次完成了自己想要的目的，其他的什么都没有，而我们这些吃瓜群众只不过又一次失落，又一次认为我们拖了平均工资水平的后腿，又一次证明了我们这些键盘侠这些在电脑上看新闻的人，连穷都不配说。

5. 平均月薪7.6万，腾讯员工高薪是否合理？你会想去腾讯工作吗？

腾讯员工平均月薪7.6万，这种高薪对于腾讯员工日常的工作量以及所付出的劳动来说是合理的。面对如此高的薪酬，人们当然想去腾讯工作，但是腾讯工作门槛很高，是否有能力去那里工作？是否能够承担得住里面繁重的工作又是一码事。
一、腾讯的高工资如今人们已经步入了互联网时代，就算是足球户也能够在网络上购买东西，也能够通过网络进行聊天，十分的方便。而腾讯就是走在时代的前沿，抓住了这一个先机，从而将企业给做大做强。如今人们的生活中已经离不开那两个聊天软件，腾讯的发展可以说是关乎到每个人的日常生活，业务也开展到了许多的领域。腾讯员工的工资平均每个月有7.6万这么高的工资，固然是令人羡慕的。
二、腾讯是世界500强大公司首先腾讯是一个上市公司，而且还跻身于世界500强，那么自然的能够在其中工作的人，能力也是十分的突出，并且自身也是具备有别人不可取代的技术力量，那么自然工资也就高。而且世界500强的企业并不是谁都能够进去的，既然能够进入其中，那么工资高也是必然的。这是他们所付出应有得到的回报，同样的这也是一个行业工资的铁门槛。
三、有所付出，有所收获并且腾讯每年的净利润都是很高的，那么自然的随着公司内部的分配，员工工资高也是必然的事情。而且如今经济发展所需的就是高技术有能力的人才，要想进入腾讯公司，也需要员工自身各方面条件过硬才能够进入。这是因为有技术，并且腾讯工作也是压力很大的，员工通过自己的付出，自然也会得到相应的金钱回报。

6. 腾讯员工平均月薪7.6万，高工资的背后，他们都存在怎样的压力？

谁也想要轻松安逸的生活，几乎没有人喜欢劳累，更没有人喜欢长时间的处在巨大的压力之下，因为压力是伤害身心的一大元凶，但是目前来看，很多年轻人都面对这巨大的压力，尤其是一些拿着高薪的年轻人，更是面临这多种多样的压力。毕竟付出和收获都是成正比的，高薪的后面一定会有你想不到艰辛和压力。

那么那些高薪的人，对于他们来说，都存在着怎么样的压力呢？

首先从驱动力这一方面来说，催促他们辛苦工作，不断提高自己收入的原因同时候也是他们的压力。比如说他们可能想要给家人更好的生活，而这个更好的生活都是需要财力支持的。尤其是在大城市生活的人，房价高企不下，生活成本也很高，车也是必需品，另外还有年轻人需要的社交花费等等，生存和生活本身就是他们面临的巨大压力了，所以他们只有不断的埋头工作，希望能够赚得更多的钱。
还有一些年轻人可能面对升职的压力。尤其是现在职场的竞争异常激烈，想要在其中脱颖而出，想要让老板对自己青睐有加，只有不断的提升自己的价值，你的价值足够高了，老板才愿意为你支付更高的薪水，这也是为什么高薪的人员面对的工作压力通常都要大一些。高工资后面一般都是诸如996一类的工作模式，工作本身的压力就非常大了，所以现在很多年轻人都出现了掉发，抑郁等症状。

再者就是自我成长方面的压力，可能大多数高薪的人员对自己的成长都是有规划的，为了能够让自己不断成长，他们甚至需要终生去学习，学习和工作两不误，才能让自己的脑袋里永远产生价值，所以他们面临的压力几乎是多重的。

7. 腾讯员工平均月薪7.6万，平均月薪能代表所有人吗？

腾讯员工平均月薪7.6万，直接就上了热搜。个人认为平均月薪，根本不能说明什么。在腾讯这样的大公司，月薪几十万、几百万也都是存在的，只要跟月薪低的人分一下，平均肯定能达到一个较高的水平。真正应该关注的是最低月薪，只有这样才能反映出，一个普通人能在腾讯公司得到的薪水。

1、腾讯员工月薪7.6万腾讯员工的平均月薪，并不是自己公布的，而是其他人统计出来的。这样的统计方式也很奇葩，是把季度的总酬金成本，除以腾讯公司的所有员工数量。在这样的情况下，腾讯员工平均月薪才达到7.6万。相当于是把一个公司一个季度的所有薪资，平均给每一个人。其中包括各种经理、总经理高级职位，也包括员工、清洁员等底层职位。假如一个高层管理月薪几十万，那么他一个人完全可以“平均”七八个员工的工资。

2、平均工资不代表全部平均工资无法代表全部，这个数字只能展示整体公司的水平。高层管理说不定每个月几十万，而底层的清洁工可能就几千。中间差距很明显，一个平均的数字说明不了什么。虽然平均工资代表不了什么，但是也足以证明腾讯公司人均工资较高。毕竟公司有七八万的员工，真正的高层并不是很多。在这种情况下，平均能有7.6万，也不是一个小数字。真正的腾讯员工，每个月估计也有两三万或者更高的工资。

3、互联网公司互联网公司现在的标志就是“赚钱”，而腾讯本身还是国内的互联网巨头。在这种情况下，员工平均工资高是肯定的。工资高对员工的要求肯定也高，恐怕一般人也无法进入到腾讯公司工作。

8. 腾讯员工平均月薪7.6万引热议，网友们都是怎么评价的

你好，作为互联网三巨头，像腾讯这样的互联网大厂薪资待遇是不错的。但不同项目不同岗位，薪资水平是不一样的。在职场论坛上，就有网友说，自己的邻居去了深圳腾讯，工作三年年薪80万+。
1、鹅厂的级别
●腾讯分为T1/T2/T3/T4共4级，其中每级又细分为3小级，如今已优化为 14 级 (4-17 级)，但许多人仍习惯使用T序列。
●员工集中在中段，尤其是T2.3和T3.1。想从T2跨到T3,即从2.3升3.1是比较困难的。T2.3以上开始很多人有股票。

2、鹅厂的薪酬
●腾讯年标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。每个产品和BG年终奖标准不同，游戏和微信的效益做好，全部门配股，游戏部门年终奖拿20个月工资的也多，比如王者荣耀这种爆款，拿50个月都可能。

●腾讯每年都有调薪机会，但每个人额度不同，会设置“安居基金"，入职三年以上，提供50万免息贷款给员工首次置业。
●有些福利是特殊时节出现的，如曾经的腾讯18岁成年礼，腾讯给每个员工发了300股， 腾讯所有正式员工，不管入职多久，什么级别，都有股票分。过世员工家属可领半薪十年，10年半薪相当于5年全薪，待遇是非常不错的。
●作为薪资待遇非常不错的华为，公积金比例只有5%，而腾讯公积金比华为高，有12%的比例。
●如下图:图片是最近的薪资范围，目前有所上调，可参考案例的起薪。

3、案例
1）本科,起薪1.55万，在腾讯2年,目前T2.1级， 年终奖2个月工资，一年收入是税前22万左右,另加300股票，分三年行权。每月公积金3600。尚未买房。
2）今年硕士毕业入职，T1.3级，1.8万，加上年终奖,没有股票，一年收入25万左右。尚未买房。

4、购买力评估
腾讯员工的收入差别，主要体现在年终奖上，除了游戏部门的年终奖高以上，普通部门也不高，一般腾讯工作十年，普遍年薪在60-70万左右。
上述毕业后跳槽腾讯的某学员说，自己与老婆一起租房，每个月生活开支在6000元左右,不抽烟不喝酒,娱乐活动不多，按照现在的工资,三年收入省吃俭用，大概可以攒下50万左右，加上老婆的收入，总共80万。
在没有家庭支持的情况下，加上公司提供的50万免息贷款，在深圳这样的超一线城市也有能力买下一套四五百万的房子。

5、鹅厂事业群招聘情况
BAT中，薪水待遇最高的还是阿里和腾讯，而华为的薪水待遇比BAT又逊色些（福利津贴等更好）。当然，互联网行业工作十年以上的老员工，财富积累是后来者无法赶超的，至少不用为买房发愁。
不得不承认，财富的多少，和你努不努力没有非常深刻的关系，但和加入早晚有关。选择一个风口红利行业比起努力要强得多。腾讯因为可以给员工提供50万免息贷款置业，工作三年就可以在一线买房，这比很多上班族幸运得多。

可能有很多小伙伴会说，互联网行业不是那么好进的。但现实是，无论是华为还是阿里腾讯，社招进入的优秀员工不在少数。
来看腾讯视频的社会招聘。鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师，也只要1-3年工作经验。综合下来，这样的待遇在鹅厂年薪75万并不少见，可以说这是当下的一个风口。

希望我的回答对你有所帮助！