中国人民银行工资待遇好吗，还是考公务员比较好

1. 中国人民银行工资待遇好吗，还是考公务员比较好

2. 中国人民银行是公务员吗？待遇怎么样？

中国人民银行是国务院的组成部门，性质是党政机关，位在三会（证监会、银监会、保监会）之上。
除总行部分职位招录纳入国考外，其余全部是内部人事司自行统一组织全国招录。
人民银行总行是公务员编制，通过国考统一招录，各分支机构全部是参公管理的行员编制，出发点一是保持央行独立性，二是为内部员工谋福利。人行分支机构不归地方政府管，垂直系统。

人民银行待遇：
首先人民银行行员制大多地方的工资比一般的公务员工资高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因，同时人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。
所有有意向参加人民银行招聘的同学要及早准备，钱多活少离家近，高薪体面无压力的工作一定不要错过。

3. 中国人民银行是公务员吗

1、中国人民银行是国务院的组成部门，性质是党政机关，位在三会(证监会、银监会、保监会)之上。
2、除总行部分职位招录纳入国考外，其余全部是内部人事司自行统一组织全国招录。
3、人民银行总行是公务员编制，通过国考统一招录，各分支机构全部是参公管理的行员编制，出发点一是保持央行独立性，二是为内部员工谋福利。人行分支机构不归地方政府管，垂直系统。

4. 人民银行是公务员吗

人民银行是公务员。中国人民银行总行是公务员编制，除了通过国考统一招录之外，各个分支机构全部参公管理的行员编制。它的出发点就是保持央行的独立性，二者是为内部的员工去谋福利。

中国人民银行招聘条件具体情况如下：
1、招聘对象范围：
（1）中国人民银行分支机构和直属单位的招聘对象为全日制普通高等院校的应届毕业生；
（2）具有商业性金融机构、经济部门又或者是相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员；
2、招考包含专业：
（1）招考的专业主要有经济金融、会计以及法律还有计算机以及统计还有管理、英语等相应的专业；
3、年龄及其他条件限制：
（1）年龄必须要在18周岁到35周岁之间；
（2）具有具有全日制大学本科以及以上的学历，并且专业还要对口。

5. 中国人民银行工资待遇好吗，还是考公务员比较好

您好，很高兴为您解答，根据相关信息查询：“人民银行行员制大多地方的工资比一般的公务员工资高,由于没有公务员的政策限制,地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大,受政策限制较少,这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因,同时人民银行的考试压力相比公务员较小,相比商业银行竞争较大,往年人民银行分支机构总招3000+人,报名人数破8W万。所有有意向参加人民银行招聘的同学要及早准备,钱多活少离家近,高薪体面无压力的工作一定不要错过。”祝您生活愉快！希望我的回答能帮助到您，解决您的疑惑！【摘要】
中国人民银行工资待遇好吗，还是考公务员比较好【提问】
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6. 人民银行是公务员吗?

中国人民银行招考是属于公务员考试吗？  
 人行每年的招考分三种：总行机关招考（公务员性质）、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考，只有第一个是公务员性质的考试。
 
 我们一般参加的都是第三种考试，可范根据自己的情况，报考不同地区的人民银行（北京总行除外），笔试考试地点一般会设在全国20多个不同的城市，可以就近报考，有点像高考和考研。
 
 第三种考试人民银行各分支机构招考，是人民银行自主命题的，由央总行自己命题操办，和国考和各地公务员考试没有关系。报名时间一般在10到11月份，要是想考的话现在就该开始准备了，可是不简单哦。
 
 希望可以帮到你o(∩_∩)o
 
  
  人民银行的员工是公务员还是事业编  
 总行是通过国家公务员考试进行录用。直属事业单位是总行组织考试招考，分支行是总行组织的行员招录考试，是事业编制。
  中国人民银行分行工作人员是公务员的身份吗  
 不是公务员 但是待遇超级好. 我们去查过他们的 个人所得税. 那工资 一个高啊 普通的都是4000+ 领导级别正式年贰都在10万以上 还不算灰色收入
  中国人民银行算国家公务员吗  
 总行机关是通过国家公务员录用考试招录，直直属事业单位是总行组织考试招考，分支行是总行组织的行员招录考试。分支行算一种事业编制，但不是参公。
  人民银行员工是公务员吗  
 可以明确的说不是，但是如果是考进去的正式编制是参照公务员管理的，人行实行的是行员制，不抚于公务员，但待遇比一般公务员稍高。

7. 中国人民银行工资待遇好吗，还是考公务员比较好

8. 中国人民银行算国家公务员吗

中国人民银行不是企业，它是具有国家机关性质的中央银行，它和外交部、国防部等部委一样属于国务院25个组成部门之一，正部级单位。 

      人民银行总行员工是通过国家公务员录用考试招录，一般是公务员（少数事业编制）。
       直直属事业单位是总行组织考试招考，分支行是总行组织的行员招录考试，是事业编制。

       中国人民银行（The People's Bank Of China），简称央行，是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门。在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
      中国人民银行设13个职能司（厅）：办公厅（党委办公室）、条法司、货币政策司、金融市场司、金融稳定局、调查统计司、会计财务司、支付科技司、科技司、货币金银局、国库局、国际司、内审司、人事司（党委组织部）、研究局、征信管理局、反洗钱局（保卫局）、党委宣传部。

       中国人民银行的主要职责为：
　　（一）拟订金融业改革和发展战略规划，承担综合研究并协调解决金融运行中的重大问题、促进金融业协调健康发展的责任，参与评估重大金融并购活动对国家金融安全的影响并提出政策建议，促进金融业有序开放。 
　　（二）起草有关法律和行政法规草案，完善有关金融机构运行规则，发布与履行职责有关的命令和规章。
　　（三）依法制定和执行货币政策；制定和实施宏观信贷指导政策。
　　（四）完善金融宏观调控体系，负责防范、化解系统性金融风险，维护国家金融稳定与安全。
　　（五）负责制定和实施人民币汇率政策，不断完善汇率形成机制，维护国际收支平衡，实施外汇管理，负责对国际金融市场的跟踪监测和风险预警，监测和管理跨境资本流动，持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。
　　（六）监督管理银行间同业拆借市场、银行间债券市场、银行间票据市场、银行间外汇市场和黄金市场及上述市场的有关衍生产品交易。
　　（七）负责会同金融监管部门制定金融控股公司的监管规则和交叉性金融业务的标准、规范，负责金融控股公司和交叉性金融工具的监测。
　　（八）承担最后贷款人的责任，负责对因化解金融风险而使用中央银行资金机构的行为进行检查监督。
　　（九）制定和组织实施金融业综合统计制度，负责数据汇总和宏观经济分析与预测，统一编制全国金融统计数据、报表，并按国家有关规定予以公布。
　　（十）组织制定金融业信息化发展规划，负责金融标准化的组织管理协调工作，指导金融业信息安全工作。
　　（十一）发行人民币，管理人民币流通。
　　（十二）制定全国支付体系发展规划，统筹协调全国支付体系建设，会同有关部门制定支付结算规则，负责全国支付、清算系统的正常运行。
　　（十三）经理国库。
　　（十四）承担全国反洗钱工作的组织协调和监督管理的责任，负责涉嫌洗钱及恐怖活动的资金监测。
　　（十五）管理征信业，推动建立社会信用体系。
　　（十六）从事与中国人民银行业务有关的国际金融活动。
　　（十七）按照有关规定从事金融业务活动。
　　（十八）承办国务院交办的其他事项。