交通银行信用卡中心销售管理储备生什么性质

1. 交通银行信用卡中心销售管理储备生什么性质

交通银行信用卡中心销售管理储备生是属于编制外员工，非银行正式合同工。
是外包的信用卡公司推销，与银行签有合同的金融服务公司进行招聘。

银行包括信用卡推广和电话客服等岗位一般都是进行外包。
交通银行主要考核信用卡发卡数、考核信用卡开卡率、活卡率（即信用卡开卡后必须被激活）、刷卡量等指标。
每个月的最基本考核包括发出至少40张卡，并要保证其中一半卡被激活、部分卡刷够指定金额。

2. 交通银行太平洋信用卡中心的销售管理储备生是做什么的？

交行卡中心的管理储备生就是每年招收应届生或工作时间在2年内的优秀毕业生，作为未来干部储备来培养的。培养期两年，每年只招20人左右吧，比较不容易进的。相当于很多公司的管理培训生、Management Trainee之类的，运营管理储备生就是为运营部（客服、信审、催收）招的管培生，一般过了培训期很大机会可以升经理的，培训期会轮岗去相关部门学习。如果能选上对于应届生来说还是很不错的，虽然培训期工资一般，但是学习机会多，而且一旦升职后工资就上五位数了。运营部不是销售部，不需要跑申请表什么的，一开始下一线锻炼时会有工作指标的，但是又不是靠提成的。希望你成功啦~~

3. 交通银行信用卡营销员属于交通银行员工么？待遇怎么样？

交通银行信用卡营销员属于交通银行员工的：
待遇；
是工资加提成，工作保底300元左右，提出是每张信用卡办理成功后，银行会根据信用卡额度奖励（一般是30元至70元不等）。
工作情况：
当银行接到网上信用卡申请后，会安排信用卡业务员上门服务。
注：信用卡销售主要是上门接受申请人填写和上报，然后自己也可以推销本行信用卡。

4. 交通银行信用卡中心销售管理储备生需要出去办卡吗

需要，大部分一般在银行柜台直接办理，柜台办理流程：
1.到办理的信用卡的银行网点，或者找当地银行信用卡中心工作人员，填写信用卡申请表。申请表的内容一般包括申领人的名称、基本情况、经济状况或收入来源、担保人及其基本情况等；
2.提交一定的证件复印件与证明等给发卡行；
3.申请表的内容如实填写后，在递交填写完毕的申请书的同时还要提交有关资信证明；
4.申请表都附带有使用信用卡的合同，申请人授权发卡行或相关部门调查其相关信息，以及提交信息真实性的声明，发卡行的隐私保护政策等，并要有本人签名；
5.办理信用卡流程基本完成，等待信用卡发放了。