社保追缴

1. 社保追缴

建议这样做：
1、找原单位协商，要求单位为其补交工作期间的社保费用；
2、单位不同意的话，可以到单位所在地的劳动监察大队举报，要求对单位没有给买社保的行为进行核查；
3、到法院起诉，理由为“用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇”，要求用人单位赔偿损失。法律依据为《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定。
劳动仲裁的时效是一年，现在已经超过一年，在申请劳动仲裁不会受理的。希望可以帮到你。

2. 社保追缴的方法

亲您好    1.进入到支付宝的市民中心页面,点击社保选项。
2.在市民中心社保页面直接点击社保缴费。
3.需要选择城乡居民选项。
4.在页面中点击社保费补缴选项。【摘要】
社保追缴的方法【提问】
亲您好    1.进入到支付宝的市民中心页面,点击社保选项。
2.在市民中心社保页面直接点击社保缴费。
3.需要选择城乡居民选项。
4.在页面中点击社保费补缴选项。【回答】
我在私企工作16年公司没有为我办理社保，有什么办法让公司为我把这十多年应缴未缴的社保补缴上【提问】
亲您好   在私企工作十多年企业未买养老保险，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保，如果劳动者以用人单位未缴社保为由提出解除劳动合同的，用人单位需要依法支付经济补偿金，并补缴社保。【回答】
没有有签过合同的，怎么确认劳动关系【提问】
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。【回答】

3. 社保会追缴吗

　一、社保可以追缴几年?
　　社保可以追缴2年，因为社保的追缴时效一般是两年之内。
　　如果劳动者未在两年内举报、投诉本单位没有按时缴纳社保费用，或者劳动部门未在两年内发现单位的没有按时缴纳社保费用的违法行为，劳动部门一般就不能再进行追缴，查处。
　　社保法2年追缴期限是从违反劳动法律、法规或者规章的行为发生之日起开始计算，如果有连续违法违规行为，是从违法违规行为终了之日起开始计算。
　　二、社保追缴期限过了怎么办?

　　社保追缴期限过了可以申请复议或者诉讼，依法进行补缴。
　　单位为职工缴纳社保是单位应尽的义务，职工有权利要求单位缴纳社保。如果单位出现应缴未缴的情况，而且社保追缴期限已经过了，并且不受社保追缴2年期的限制，只要参保人坚持依法进行复议或者诉讼，最终还是能够成功进行社保补缴的，毕竟涉及到参保人退休后的养老问题，即使参保人费点力气也是值得的。

4. 社保会追缴吗

社保会追缴。具体如下：1、社保可以追缴2年，因为社保的追缴时效一般是两年之内；2、如果劳动者未在两年内举报、投诉本单位没有按时缴纳社保费用，或者劳动部门未在两年内发现单位的没有按时缴纳社保费用的违法行为，劳动部门一般就不能再进行追缴，查处；3、社保法2年追缴期限是从违反劳动法律、法规或者规章的行为发生之日起开始计算，如果有连续违法违规行为，是从违法违规行为终了之日起开始计算。社保追缴期限过了可以申请复议或者诉讼，依法进行补缴；4、单位为职工缴纳社保是单位应尽的义务，职工有权利要求单位缴纳社保。如果单位出现应缴未缴的情况，而且社保追缴期限已经过了，并且不受社保追缴2年期的限制，只要参保人坚持依法进行复议或者诉讼，最终还是能够成功进行社保补缴的。劳动监察追缴社保流程：1、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门依法查处，且为举报人保密；2、劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉，投诉人应书面推荐3至5名代表投诉；投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字；3、立案、调查取证、案件处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

5. 社保会追缴吗

社保的补缴追缴时效一般是两年之内。如果劳动保障行政部门未在两年内发现单位的该违法行为或者劳动者未举报、投诉的，劳动保障行政部门不能再去查处。但社保费的征收机构一般仍可依法继续查处，直至追缴成功为止。
社保补缴所需的材料
(1)各地区政策不同，要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
以北京市朝阳区为例：
1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：
①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;
②补缴期间相应工资收入明细复印件;
③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;
④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);
⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。
2、《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。
3、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。
4、补缴以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5、企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。

6. 个人追缴社保条件

一、个人追缴社保条件是什么1、个人追缴社保条件有三点。如下：（1）退休年龄：女：干部为55岁退休、工人为50岁退休。男：干部、工人均为60岁退休；（2）缴费年限：养老部分：男、女均最低缴费15年。医疗部分：男最低缴费25年、女最低缴费20年。（3）补缴年限：自1992年10月起至今，都可进行补缴。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、社保补缴追缴时效是多长时间社保的补缴追缴时效一般是两年之内。如果劳动保障行政部门未在两年内发现单位的该违法行为或者劳动者未举报、投诉的，劳动保障行政部门不能再去查处。但社保费的征收机构一般仍可依法继续查处，直至追缴成功为止。在司法实践中不仅要考虑社保两年时效的规定，还要判断违法行为是否存在连续或者继续状态以此确定劳动保障监察执法时效。另一方面，社保追缴属于行政征收范畴，不受行政处罚两年时效的约束。

7. 个人追缴社保条件

条件见下面：退休年龄：女：干部为55岁退休、工人为50岁退休。自工作之日起到现在从未缴纳过社保，且自缴费之日起至退休缴费年限不够的人员，自工作之日起，原工作单位已给缴纳社保费，从单位出来后自己未继续缴纳社保费，且现在缴费年限不够的人员。

8. 个人追缴社保条件

一、个人追缴社保条件是什么1、个人追缴社保条件有三点。如下：（1）退休年龄：女：干部为55岁退休、工人为50岁退休。男：干部、工人均为60岁退休；（2）缴费年限：养老部分：男、女均最低缴费15年。医疗部分：男最低缴费25年、女最低缴费20年。（3）补缴年限：自1992年10月起至今，都可进行补缴。二、社保补缴追缴时效是多长时间社保的补缴追缴时效一般是两年之内。如果劳动保障行政部门未在两年内发现单位的该违法行为或者劳动者未举报、投诉的，劳动保障行政部门不能再去查处。但社保费的征收机构一般仍可依法继续查处，直至追缴成功为止。在司法实践中不仅要考虑社保两年时效的规定，还要判断违法行为是否存在连续或者继续状态以此确定劳动保障监察执法时效。另一方面，社保追缴属于行政征收范畴，不受行政处罚两年时效的约束。三、社保是什么：社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分。一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。