公司财务部人不多，出纳和会计的分工不明确，本应如何分工？

1. 公司财务部人不多，出纳和会计的分工不明确，本应如何分工？

实务解答：会计，从其所分管的账簿来看，可分为总账会计、明细账会计和出纳。三者既棺区别又有联系，是分工与协作的关系。
(1)总账会计、明细账会计和出纳，各有各的分工。
总账会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供总括的 全面的核算资料；明细分类账会计分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料；出纳则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息。总体上讲，必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收人、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。
(2）它们之间又有着密切的联系，既互相依赖又互相牵制。
出纳、明细分类账会计、总账会计之间，有着很强的依赖性。它们核算的依据是相同的，都是会计原始凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递；它们相互利用对方的核算资料；它们共同完成会计任务．不可或缺。同时，它们之间又互相牵制与控制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账，有金额上的等量关系。这样，出纳、明细账会计、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系，三者之间必须相互核对保持一致。
( 3)出纳与明细账会计的区别只是相对的，出纳核算也是一种特殊的明细核算。
它要求分别按照现金和银行存款设置日记账，银行存款还要按照存人的不同户头分别设置日记账，逐笔序时地进行明细核算。现金日记账要每天结出余额，并与库存数进行核对；银行存款日记账也要在月内多次结出余额，与开户银行进行核对。月末都必须按规定进行结账。月内还要多次出具报告单，报告核算结果，并与现金和银行存款总分类账进行核对。
( 4)出纳工作是一种账实兼管的工作。
出纳工作，主要是现金、银行存款和各种有价证券的收支与结存核算，以及现金、有价证券的保管和银行存款账户的管理工作。现金和有价证券放在出纳的保险柜中保管；银行存款，由出纳办理收支结算手续，既要进行出纳账务处理，又要进行现金、有价证券等实物的管理和银行存款收付业务。在这一点上和其他财会工作有着显著的区别。除了出纳，其他财会人员是管账不管钱，管账不管物的。
对出纳工作的这种分工，并不违背财务钱账分管的原则，由于出纳账是一种特殊的明细账，总账会计还要设置现金、银行存款、长期投资、短期投资等相应的总分类账对出纳保管和核算的现金、银行存款、有价证券等进行总金额的控制。其中，有价证券还应有出纳核算以外的其他形式的明细分类核算。
( 5）出纳工作直接参与经济活动过程。
货物的购销，必须经过两个过程，货物移交和货款的结算。其中货款结算，即货物价款的收人与支付就必须通过出纳工作来完成；往来款项的收付、各种有价证券的经营以及其他金融业务的办理，更是离不开出纳人员的参与。这也是出纳工作的一个显著特点，其他财务工作，一般不直接参与经济活动过程，而只对其进行反映和监督。

2. 财务部有三个人，一个出纳一个会计一个主管，如何分配财务部的工作安排？

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]财务部有三个人，一个出纳一个会计一个主管，如何分配财务部的工作安排：出纳负责：现金，银行存款等一些资金收支管理，出具相关的报表。会计负责：核算，录入的相关凭证，审核相关的原始单据，往来账，成本核算账务等等。主管负责：整个财务的运作，审核会计的凭证，及成本的核算账务，出具财务报表及财务分析报告。【摘要】
财务部有三个人，一个出纳一个会计一个主管，如何分配财务部的工作安排？【提问】
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[开心]财务部有三个人，一个出纳一个会计一个主管，如何分配财务部的工作安排：出纳负责：现金，银行存款等一些资金收支管理，出具相关的报表。会计负责：核算，录入的相关凭证，审核相关的原始单据，往来账，成本核算账务等等。主管负责：整个财务的运作，审核会计的凭证，及成本的核算账务，出具财务报表及财务分析报告。【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：一、积极参与企业经营治理，捎好公司财产物资的清查与盘点。随着公司的发展的莱蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取便企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。三、迎接国税稽查的检壹。7、8月份、回税糖查将按计划对公司财务工作进行审计，针对敏感问题我部门先进行自查自改、确保提供的政据合理化统一口径、提升会计信总报告精细度，保证审计工作的顺利进行。四、完成20××年预算初稀编制工作。根集团历年要求，在10、11月份会进行下一年度的预算初稿绵制工作，根据公司的运行方式，结合生产实账，通过对公司的各项竞用认高调研和测算做好初稿的编制工作。【回答】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】

3. 怎样进行出纳人员的内部分工？

出纳人员配备.一般讲,实行独立核算的企业单位,在银行开户的行政,事业单位,有经常性现金收入和支出业务的企业,行政事业单位都应配备专职或兼职出纳人员,担任本单位的出纳工作.出纳人员配备的多少,主要决定于本单位出纳业务量的大小和繁简程度,要以业务需要为原则,既要满足出纳工作量的需要,又要避免徒具形式,人浮于事的现象.一般可采用—人一岗,一人多岗,一岗多人等几种形式:一人一岗:规模不大的单位,出纳工作量不大,可设专职出纳员一名.一人多岗:规模较小的单位,出纳工作量较小,可设兼职出纳员一名.如无条件单独设置会计机构的单位,至少要在有关机构中(如单位的办公室,后勤部门等)配备兼职出纳员一名.但兼职出纳不得兼管收入,费用,债权,债务账目的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作.一岗多人:规模较大的单位,出纳工作量较大,可设多名出纳员,如分设管理收付的出纳员和管账的出纳员,或分设现金出纳员和银行结算出纳员等.
 
单位规模较大、业务复杂、出纳人员有2名以上的单位，要对出纳部门内部实行岗位责任制，从管理要求和工作便利等方面综合考虑，对出纳人员的工作要进行明确分工。通常可按现金与银行存款，银行存款的不同户头，票据与有价证券的办理等工作性质上的差异进行分工。也可以将整个出纳工作划分为不同的阶段和步骤，按工作阶段和步骤进行分工。对于公司内部“结算中心”式的出纳机构中的人员分工，还可以按不同分公司定岗定人。

4. 财务部四个人应该怎样明确分工，出纳具体的工作是哪些？

看来你们公司业务分的很细，一般的岗位有：
出纳、国内往来帐、国外往来帐、成本、金融贷款、会计主管、财务总监、财务经理等。

在这样的公司的财务部，管理也非常严格，通过业务能学的东西很少。建议你偷学。
1。多听，多听你们财务总监分派给各人任务时说的话，其中会有很多相关业务操作知识，能学到不少。
2。少问，分工这么细的部门，各岗位的员工因为怕被人顶掉，对本岗位的业务知识是藏的很严的，基本问不出来，问多了还会遭至对方的反感和防备。除非你去问财务总监，其他实操会计就免了。
3。多看，多看以前的会计凭证，实操的实识都是从其中而来的。大企业就是这点好，会计凭证制作正规则，不像小企业，财务制度不建全，帐务都乱七八糟的，看了反而误学。
4。多查，带一本《初级会计实务》，会计凭证上不能理解的帐务，基本都可以在这本书上查到相应的实务处理。通过度娘查询也是个很好的方法。

最后，给你个建议，财务这个岗位，新人工作很难找，本科也不外如是，进了企业要懂得低调、懂得看人眼色、懂得勤劳。学到东西是最重要的，其他一切先略不计，哪怕工资低点也先做着。等你学到手了，以后的事就不用我说啦。【摘要】
财务部四个人应该怎样明确分工，出纳具体的工作是哪些？【提问】
看来你们公司业务分的很细，一般的岗位有：
出纳、国内往来帐、国外往来帐、成本、金融贷款、会计主管、财务总监、财务经理等。

在这样的公司的财务部，管理也非常严格，通过业务能学的东西很少。建议你偷学。
1。多听，多听你们财务总监分派给各人任务时说的话，其中会有很多相关业务操作知识，能学到不少。
2。少问，分工这么细的部门，各岗位的员工因为怕被人顶掉，对本岗位的业务知识是藏的很严的，基本问不出来，问多了还会遭至对方的反感和防备。除非你去问财务总监，其他实操会计就免了。
3。多看，多看以前的会计凭证，实操的实识都是从其中而来的。大企业就是这点好，会计凭证制作正规则，不像小企业，财务制度不建全，帐务都乱七八糟的，看了反而误学。
4。多查，带一本《初级会计实务》，会计凭证上不能理解的帐务，基本都可以在这本书上查到相应的实务处理。通过度娘查询也是个很好的方法。

最后，给你个建议，财务这个岗位，新人工作很难找，本科也不外如是，进了企业要懂得低调、懂得看人眼色、懂得勤劳。学到东西是最重要的，其他一切先略不计，哪怕工资低点也先做着。等你学到手了，以后的事就不用我说啦。【回答】

5. 财务、会计和出纳三个职位三个人怎么分工呢？

财务包括会计和出纳。
会计岗位职责
1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、协助经理编制并执行全院预算。
4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。
8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。
11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
12、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
13、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。
出纳员岗位职责
1、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
2、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
3、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
4、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
5、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
6、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。
7、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。
8、负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。
9、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
10、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

6. 财务、会计和出纳三个职位三个人怎么分工呢？

财务包括会计和出纳。
会计岗位职责
1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、协助经理编制并执行全院预算。
4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。
8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。
11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
12、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
13、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。
出纳员岗位职责
1、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
2、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
3、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
4、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
5、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
6、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。
7、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。
8、负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。
9、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
10、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

7. 财务、会计和出纳三个职位三个人怎么分工呢？

财务包括会计和出纳。
会计岗位职责
1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、协助经理编制并执行全院预算。
4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。
8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。
11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
12、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
13、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。
出纳员岗位职责
1、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
2、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
3、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
4、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
5、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
6、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。
7、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。
8、负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。
9、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
10、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
11、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。

8. 财务、会计和出纳三个职位三个人怎么分工呢？

 财务、会计和出纳三个职位三个人怎么分工呢？  财务包括会计和出纳。  会计岗位职责  1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。  2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。  3、协助经理编制并执行全院预算。  4、认真稽核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。  5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。  6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。  7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。  8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。  9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。  10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。  11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。  12、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。  13、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。  出纳员岗位职责  1、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。  2、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。  3、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。  4、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。  5、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。  6、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。  7、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。  8、负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。  9、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。  10、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。  11、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。
  财务，会计和出纳三个职位三个人怎么分工   财务就是全面财务管理 
   会计就是记账算账报账 
   出纳就是收款付款 
  财务，会计和出纳三个职位三个人怎么分  没有什么大的区别，都是财务岗位，只是分工不同而已，会计负责日常业务核算、纳税申报、票据管理，出纳负责根据稽核无误的原始单据报账并登记现金银行日记账、以及收付款项的办理、银行卡年检、贷款卡年检等。财务是个统称。
   
  一个企业有财务主管,主办会计,出纳三个人怎么分工  财务主管负责全企业与财务管理和会计核算有关的各项工作，参与企业相关财务决策，制定相关财务制度，具体应负责与金融、工商、税务等部门（如果是房地产企业还应当与财政、国土、建设、规划、物价等部门）的沟通联络协调等工作，负责各项对外报表的报送，负责账、证、表的稽核，负责账证、账实、账款、账账的核对检查，负责董事会或公司领导交办的其他事项；主办会计应负责各种会计账户的设定和登记，编制各种对外对内会计报表，协助财务主管做好相关会计工作；出纳应负责货币资金包括现金和银行存款的收付，编制与货币资金收付相关的记账凭证，等等。  具体分工还可再细化，如果需要，可以到我的文库里查询，应该说，比较细，只要稍许调整一下。