一位高薪白领的职业规划，该是什么样的？

1. 一位高薪白领的职业规划，该是什么样的？

首先我想告诉你，不要对这种问题想得太深或者太复杂，尽量用一种原始自然的方式去理解这种社会生活问题。人是社会性动物，一群人为了一个共同的目标而一起工作。但是人与人之间的差异(性格、价值观、人生观)会让这种社会状态变得复杂，导致你现在的疑惑。人与人之间能否相互接受，或者一个群体能否接受一个个体，都是由他们的相似性决定的。比如，喜欢在工作场所抽烟的人更容易很快认识，喜欢喝酒或者有类似爱好的人也是如此。相似性是人与人之间亲近的机会。

但如果接触一段时间，会因为价值观和人生观上更深层次的差异而被排斥或包容，上升到智慧的范畴。你现在的情况可能是你接触的群体成员觉得你和他们不一样，找不到和你相似的地方。这可能是因为他们没有找到合适的机会，或者他们没有为此付出一些努力。毕竟社会是一个很现实很势利的环境。除非你是一个优秀的，有优势的人，谁会在你身上花很多时间？另一方面，作为个人，对于这个群体来说，首先你应该也必须是一个努力的人。

你要努力找到你和这个群体的相似之处，然后融入这个群体，这是符合社会价值观的。毕竟这个群体不能给你换，除非你是新CEO。你的问题在这个社会无处不在。人格是社会的组成部分，但绝不是社会本身。目前，你应该刚刚步入社会。你要先学习适应社区的概念。当你认为你了解社区，能融入社区，你就能发展自己的个性，有效地发展和成长。所以，总的来说，你现在需要做的是如何适应你现在的社会环境。你现在可以问这个问题，说明你发现问题了，然后怎么解决。

建议你去找身边跟你好的人，问问他们怎么看，或者公司里应该有几个跟你关系不错的人，他们也可以给你有价值的建议。无论如何，关键是要找出你和这个群体的区别。“求同存异”这个词也好不到哪里去。如果这个团队对你有很大的发展价值，你一定要做出改变，适当保留一点个性，以便将来进一步提升；相反，如果这个团队的价值一般，但你为了个人发展或者为了维持生活而不得不留在这个团队，你可以做一些改变，满足在这个团队正常生活的需要，多想想未来的打算。总之，你要明白最关键的一点，你目前是否有能力让世界围着你转。如果不是，建议你从学习改变开始。

2. 高薪白领的职业规划

 高薪白领的职业规划
                     高薪白领阿盛：31岁，著名企业客户经理，年薪近10万。 
    
     　　职业困惑： 
     　　"一个对公司很重要的客户一直对我的工作很不满，上次例会上甚至当着上司、下属的面批评我做得不好，我当时很气愤，恨不得要上去揍他一顿！最近上司也找我谈话，让我处理好与这个客户的关系。我想到走人，但想到总体来说自己在这里做得还不错，又很犹豫。如果走，又该选择哪行呢？我一直希望从事市场工作，但是自己适合吗？" 
     　　"另外，也许是受了很多《富爸爸穷爸爸》一类思想的影响，我不想一直只靠工作来赚钱，希望不工作的时候也有收入，实现财务自由，不知道自己业余是否适合从事直销工作(如安利、NUSKIN)？ 
     　　首席职业规划师陈功职业规划建议 
     　　你是典型的情感型传统主义者。善于察言观色，比较容易体察别人的心理感受与需求，容易被人接受，所以你与已往服务的多数客户关系都相当不错。 
     　　你不喜欢求别人，害怕被人拒绝，加上内向性格，所以你不适合做销售，特别是主动型的销售工作，包括直销。 
     　　但并不是说所有的销售工作你都不适合，你适合以服务的方式进行销售，因为对于已有的客户，你很能够站在对方的角度替对方考虑，而且你很注重与客户和谐的关系，能够服务好客户，这些客户就不断增加新的订单，从而实现销售。 
     　　你对化妆品、房地产行业感兴趣。地产经纪人的销售方式基本是为上门顾客物色和推荐，你适合这样做销售。但是顾客多为一次性购买，且服务工作多是由客户服务部门接手进行，对于你这样善于服务客户的传统主义者显然不能发挥优势。 
     　　至于化妆品行业，因为化妆品企业主要有两种经营方式，一种是走日化线，即常规的快速消费品的市场渠道；另一种是专业线，渠道以众多的美容院为主。建议你选择走专业线的化妆品公司，做大客户的服务，职位可以是部门经理以至副总经理，主要通过服务美容机构的方式来促进重复购买。如果职位是副总经理就更适合，因为一方面服务客户是你的优势，你的性格又是能够让老板信赖、放心的人，所以老板很愿意把大客户交给你。加上你可以不必直接管辖一大帮人，但可以临时叫任何人为你做事，又不用担心下面的人不好管。 
     　　但这个行业大多数公司规模小，业务不稳定，而你是一个典型的传统主义者：不喜欢冒险、喜欢安逸稳定的生活。所以如果跳槽就必须选择该行业的领先企业，否则船小不稳，虽然岗位适合，但大环境却不安稳；而领先企业的高职位的资历要求比较高，所以不是最佳选择。 
     　　你现在就职的岗位正是以服务推动重复购买的，刚好是最适合你的岗位，同时，这个公司的.实力在业内是数一数二的。所以最后建议你最好现在不要跳槽，继续留在公司是最佳选择。 
     　　当然如果留在公司，就要努力解决与那个重要客户的关系问题。首先，做好自己的工作，同时你要明白自己是一个有明显的情感倾向的人，容易将别人对一件事的批评当作是对你个人的批评、当作是不喜欢你的表现。你要学会时时提醒自己客户是说我的某件事没做好，而不是不喜欢我。然后花时间多沟通，加深彼此之间的了解，以恰当的方式提醒那个客户如果觉得你什么地方做得不好，最好以友好的方式向你个人提出来。让他明白对于情感型的你来说，施加压力的方式会使你心理压力太大，反而使工作做得更不好，如果你感觉他不喜欢你，你就很难开展工作，你喜欢在和睦的气氛下工作。 
     　　对于来自下属的挑战，我们认为不要有太多的担心。因为你很有责任感，又很能顺服上司的领导，上司常常信任、重用这样的人。所以你不必担心上司会不喜欢自己，这也是为什么虽然你的下属年龄比你大，业务水平也不差，但是上司就是任命你做经理的原因。 
     　　至于你想不工作也有收入，虽然你不适合通过做直销来实现，但你同样可以通过投资理财来实现，条条道路通罗马嘛！ 
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