工作中单休和双休，哪种休息方式最合适？

1. 工作中单休和双休，哪种休息方式最合适？

其实在我们国内单休和双休这种情况是比较复杂，我个人觉得双休肯定要好一些，因为双修休息的时间比较长，而且能够有更多时间陪家人，也有自己的空间和时间，这对自己也是一个非常大的提升。
当然不是每一个公司、每一个企业他都可以满足每个员工双休，当然也说不定有些地方还有员工主动提出单休这样的情况，所以单数双效也有它的优势，也有它的劣势。
一、单休的好处
可能在大部分眼中单休就没有任何好处，其实单休也是有一定的优势，特别是对于一些工作比较轻松，然后想要在一个星期多挣一点点工资，那么可以选择星期六不休息然后工作，因为星期六不休息的话，工作肯定是有更高的工资，针对一些需要自信的人来讲也是一个好处，当然有些人想在某些平台或者专业上面提升自己，也可以选择多上一天的班来提升自己，这也是单休的好处。
二、双休的好处
双休的好处就是时间比较长，而且有更多的时间做自己的事情，很多年轻人就喜欢双休，因为双休的话可以选择去其他地方旅游，或者丰富自己的业余生活，这是双修的一些好处，当然近些年来很多人对双休越来越需求，因为很多的公司想要做到双休，还是比较的难，特别是一些互联网公司一般都要加班的，所以说双休的现象也是比较少，不过也还是有很多的公司做到了。
三、目前国内休息情况
当然就目前的国内休息情况来看，法定的假日就是星期六星期天都会休息，也就是可以休息两天，而也还是有很多的企业和公司打着双倍工资的旗号，让员工们加班，当然有些人工可以选择自愿加班也可以自愿不下来，这都是可以根据自己的情况来就是上5天班，然后休息两天，这就是国内的休息情况。

2. 双休和单休工作怎么选择

我们都知道，现在的工作一般有单休，双休，单双休3种休息模式，而对于许多求职者而言，哪种选择的人比较多呢啊？首先我们来分析下：
双休
双休一般是工薪阶层的比较多，一般而言比较稳定，朝九晚六，周末双休。像文员，商务，行政，人事，财务等这些基层工作者，一般而言只要季度健全，工作人员足够，一般都是双休的，其中也以女性居多。
我们对比也发现，许多女性在求职的时候，首选的求职一般都是双休的，因为这样可以利用周末逛逛街，朋友间聚聚等等，工作生活都比较轻松。而这一部分人，大多数人都拿的是死工资，或者差异不是很大，绩效要求不高，只要按时完成工作即可。
而许多习惯双休的人员在去找工作，一般还是会偏向于找双休的工作，单休或者单双休就会感觉时间变短了，而不适应。
单双休
单双休也存在于许多企业中，这一部分企业可能需要利用周末的时间工作，但是任务量又不是很大，所以选择单双休。也可能是一个企业，个别部门周末有上班的需要，所以需要周末值班，轮流来，这样也造成了单双休这样的状况

3. 从公司发展和利益角度看，员工双休制和单休制哪个更合适？

1. 休息时间不同。字面意义，单休是工作6天休息1天，双休是工作5天休息2天，虽然感觉就只是多上一天班和少休息一天而已，但实际上双休等于是工作2.5天就休息了1天。
2. 幸福感不一样。何谓幸福感？幸福感是指人类基于自身的满足感与安全感而主观产生的一系列欣喜与愉悦的情绪。
单休的话忙完六天，放假熬个夜，对假期表示一下尊重，第二天睡到中午，然后半天就没了，下午到晚上追追剧打打游戏洗洗衣服搞搞卫生，反正所有事情都只能在这个下午做完，到了晚上又该睡觉准备第二天上班了；
反观双休，工作到周五，晚上可以和朋友去happy，即使熬夜到凌晨五点，第二天也能好好休息一整天之后再high一个晚上，到了周日开心就出去逛逛，不开心就调养生息搞搞卫生，对于工作日即将要到来的压力就不会觉得很大。
所以单休就会感觉虽然休息过，但是从来没有假期；但对于双休来说，每周都是一个可以放松充电的日子。