单位挪用职工上缴的社保资金如何处理？

1. 单位挪用职工上缴的社保资金如何处理？

这可是违法行为呀，要不得，单位是会受到处罚的。

2. 单位挪用职工上缴的社保资金如何处理

亲您好  　企业员工挪用资金，如果数额较大，则构成犯罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役。　　挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。　【摘要】
单位挪用职工上缴的社保资金如何处理【提问】
亲您好  　企业员工挪用资金，如果数额较大，则构成犯罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役。　　挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。　【回答】

3. 单位挪用职工上缴的社保资金如何处企业挪用职工养老保险和医疗保险应该到哪个部门反映处理

您好，很高兴为您解答，根据您的问题我的回复是企业挪用职工养老保险和医疗保险属于贪污经济犯罪，可以向纪委和反贪局举报处理。【摘要】
单位挪用职工上缴的社保资金如何处企业挪用职工养老保险和医疗保险应该到哪个部门反映处理【提问】
好的，谢谢【提问】
您好，很高兴为您解答，根据您的问题我的回复是企业挪用职工养老保险和医疗保险属于贪污经济犯罪，可以向纪委和反贪局举报处理。【回答】
法律依据有《中华人民共和国社会保险法》第八十八条：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”【回答】
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的法律解释，明确了以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，按照诈骗公私财物行为定罪。【回答】
可向当地公安局经济犯罪侦查支队报案。【回答】
《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。【回答】