企业收到某公司违约支付的赔款记在哪个会计分录里面，是营业外收入还是其他应收款呢

1. 企业收到某公司违约支付的赔款记在哪个会计分录里面，是营业外收入还是其他应收款呢

一、记在营业外收入。
二、营业外收入是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项 利得。营业外收入不是企业资金耗费所产生的，不需要企业付出代价，实际上是经济利益的净流入。
三、营业外收入主要包括：非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

扩展资料：
账务处理
一、1、企业转让固定资产时，先结转固定资产原值和已提累计折旧额，借记“固定资产清理”、“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目；
2、收到双方协议价款，借记“银行存款”，贷记“固定资产清理”科目；最后结转清理损益，若转出价款高于固定资产账面净值，借记“固定资产清理”科目，贷记“营业外收入”科目。
3、企业处置无形资产时，应按实际收到的金额等，借记“银行存款”等科目，按已计提的累计摊销，借记“累计摊销”科目，按应支付的相关税费及其他费用。
4、贷记“应交税费”、“银行存款”等科目，按其账面余额，贷记“无形资产”科目，按其贷方差额，贷记“营业外收入——处置非流动资产利得”科目，已计提减值准备的，还应同时结转减值准备。
5、确认的政府补助利得，借记“银行存款”、“递延收益”等科目，贷记本科目。
参考资料：
百度百科-营业外收入

2. 公司收到赔偿款的会计分录要怎么做

1、保险公司赔付前，单位垫付修理车辆的费用支出
借：其他应收款--保险公司
贷：现金(或银行存款)
2、收到保险赔偿金，修车费用和赔偿金相等时
借：银行存款
贷：其他应收款--保险公司
3、收到保险赔偿金，修车费用大，保险赔偿金少
借：银行存款
借：管理费用--修理费(超出保险赔偿部分)
贷：其他应收款--保险公司
4、收到保险赔偿金，修车费用小，保险赔偿金多
借：银行存款
贷：其他应收款--保险公司
贷：营业外收入(保险赔偿多部分)


扩展资料企业收到保险公司的赔款的账务处理：
1、资产损失时：
借： 待处理流动资产损失(待处理固定资产损失)
贷：库存商品(固定资产)-应交税费-增值税(进项) (针对购入时有进项税的)
2、保险赔款时：
借：其他应收款-保险理赔款
贷：待处理流动资产损失
3、收到赔款时：
借：银行存款
贷：其他应收款-保险理赔款
参考资料来源：百度百科-现金

3. 企业年末预计赔偿合同违约金40000元的分录怎么做？

你好：
企业年末预计赔偿合同违约金40000元的分录
借:营业外支出 40000
  贷:其他应付款-违约金  40000

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4. 因违约支付的赔偿款属于费用吗

合同违约金就是属于价外费用的，这个是需要承担增值税的;但如果没有发生应税行为的话，那么也是不会进行承担的;对于合同的违约金一般都是可以按双方所约定的方式来进行处理。
      "违约金是价外费用，需要缴纳增值税。税率为违约所销售的货物的适用税率，如销售货物适用17%的税率，则按17%税率计算，如所销售的货物为13%的税率，则按13%的税率计算。违约金一般不区分价款与税额，一般按照一个总额计算，比如一批货物价税合计的5%，计算销项税额是:违约金/(1 增值税率)×增值税率。      1、根据《增值税暂行条例实施细则》第十二条的规定:价外费用，包括价外向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金、储备费、优质费、运输装卸费以及其他各种性质的价外收费。但下列项目不包括在内:      (一)受托加工应征消费税的消费品所代收代缴的消费税;      (二)同时符合条件的代垫运输费用;      (三)同时符合条件代为收取的政府性基金或者行政事业性收费;(四)销售货物的同时代办保险等而向购买方收取的保险费，以及向购买方收取的代购买方缴纳的车辆购置税、车辆牌照费。      2、根据《营业税改征增值税试点实施办法》第三十七条的规定:价外费用，是指价外收取的各种性质的收费，但不包括以下项目:      (一)代为收取并符合本办法第十条规定的政府性基金或者行政事业性收费。      (二)以委托方名义开具发票代委托方收取的款项。      3、判断经济利益的流入是否属于价外费用要注意把握以下几个要点:      4、价外费用和价款合称为增值税的「销售额」，它是增值税销项税额或者应纳税额的计税依据。      5、价外费用和价款在税目确定方面，具备同质性，也就是说，不管价外费用是属于什么性质的收费，它都应当和价款选择同一个税目计缴增值税，使用同一个编码开具发票。      综合上面所说的 ，合同违约金一般是针对地因一方违反了合同需要支付的赔偿金，对于此金额是属于价外的费用，对于这笔费用需要承担相应的税费，所以，在处理的时候就需要结合实际情况来，对于所约定的金额，违约的一方也必须要全部的承担。

5. 企业年末预计赔偿合同违约金40000元的分录怎么做？

你好：
企业年末预计赔偿合同违约金40000元的分录
借:营业外支出
40000
贷:其他应付款-违约金
40000
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6. 公司收到赔偿款的会计分录

会计分录如下：
借：其他应收款
贷：营业外收入
借：银行存款
贷：其他应收款
借：营业外支出
贷：银行存款
其主要内容包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金； 应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费。

扩展资料企业拨出用于投资、购买物资的各种款项，不得在“其他应收款”科目核算。企业发生其他各种应收款项时，借记“其他应收款”科目，贷记有关科目；收回各种款项时，借记有关科目，贷记“其他应收款”科目。
实行定额备用金制度的企业，对于领用的备用金应当定期向财务会计部门报销。财务会计部门根据报销数用现金补足备用金定额时，借记“管理费用”等科目，贷记“现金”或“银行存款”科目。
企业其他应收款与其他单位的资产交换，或者以其他资产换入其他单位的其他应收款等，比照“应收账款”科目的相关核算规定进行会计处理。
参考资料来源：百度百科－其他应付款

7. 公司违约、应该赔偿违约金

公司的行为时单方面违约，可要求支付经济补偿金。另外，这是你有可能能用到的法律条文。
劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。除非劳动者严重违反公司纪律或者有重大过失及约定的解除劳动合同情形之外，用人单位与劳动者解除劳动合同需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

关于未满十八岁的劳动者，国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

8. 公司违约金赔偿是怎么算的呢

根据情况，如果公司没有合理的理由裁员解聘你，可能涉嫌违法解除，要支付你双倍赔偿金，即：
1、每工作满一年支付2个月工资，具体到你，1年三个月，就是1.5*2=3个月工资，即3740*3；
2、5年年休假工资：5*2*日=10天的工资；3740/21.75*10；
3、有个疑问，你说你的保底工资是3740元，是什么意思，每月还有提成吗？如果有提成，要一并计算在内的，可以按月平均计算；
4、年底双薪，如果公司有明文规定，可考虑按奖金福利，由单位按比例支付给你。
5、当然，对于你而言，你可以在被公司解聘后申请劳动仲裁，不要赔偿金，而是要求恢复劳动关系，支付从解聘至上班期间的工资。