大润发退货

1. 大润发退货

如果你在大润发买错东西，或者其他原因，想退货的话，那你得在购买商品后的7天之内，并且保持商品原样，在不影响下次出售的情况下，拿着你的购物小票和商品到服务台办理。你的电脑已经拆开了内存条，影响了商品二次销售，肯定是退不了喽。买东西的时候不要听营业员的口头承诺哦。个人建议你从“呀饭粒”买，很省钱，我一直都从那，已经离不开了～

2. 大润发怎么退货啊？

是这样的，如果你在大润发买错东西，或者其他原因，想退货的话，那你得在购买商品后的7天之内，并且保持商品原样，在不影响下次出售的情况下，拿着你的购物小票和商品到服务台办理。在大润发退货还算比较容易的，但烟，酒，食品之类的这些东西，一旦售出绝不退换，除非是商品有质量问题才可以退。
至于说返钱呢，一般是都是用现金购买的商品，然后退货时也退给你现金。如果像你说的用信用卡，那么大润发会在3个工作日之内把你的钱退回到你的信用卡的账户内。因为有很多人用这种方式来套现，所以大润发才会把钱返到你账户里，这样就是为了防止信用卡套现。

3. 大润发退货

第一，你拿有小票，应到大润发的客服区给你开发票，这样就有了退货保障。
第二，大润发的退换货服务是按照国家政策为依据的，所以，在国家法规规定的时间内，有质量问题是一定可以退货的。
第三，大润发内部有一个，无条件退货换的说法，这个不对外公开，但是却一定实行，所以，在相对长的时间内（如一个月，或更长时间），如果商品出现质量问题，只要你强行要求退货，大润发是100％会给你退货的。

4. 大润发怎么上班制度啊

全国大润发应该规定一样吧，管理比地方的超市严格很多，你做什么，做理货还是导购啊，大润发如果录用了应该不会反悔的啊，除非你违反他们的规定了，后果很严重，就是进入大润发的系统全国哪家都不能录用，如果是住店导购你就得问问厂家了，OK？祝你成功上岗


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5. 在大润发买了东西可以退吗？？

如果你在大润发买错东西，或者其他原因，想退货，需要在购买商品后的7天之内，保持商品原样，在不影响下次出售的情况下，拿着购物小票和商品到服务台办理。在大润发退货还算比较容易的，但烟，酒，食品之类的这些东西，一旦售出绝不退换，除非是商品有质量问题才可以退。返钱，一般是都是用现金购买的商品，退货时也退现金。如果用信用卡，大润发会在3个工作日之内把钱退回到信用卡的账户内。因为有很多人用这种方式来套现，所以大润发才会把钱返到客户账户里，这样就是为了防止信用卡套现。 

6. 大润发可以退货吗？

衣服可以退的，但是内衣就难讲了

直接打大润发的客服问一下，免得白跑一趟

7. 关于大润发的离职问题

大润发就是这样太不人性化.
1.欠工时是要从你工资里扣掉的,多的话按当地工资情况购买补钱给你,原则上做满7小时才有工作餐的,如果你欠工时就不应该有工作餐的.但是人资是每月150工作餐津贴都发的.所以你欠工时要比还工时多赔钱.合不合法没有查过,你可以去劳动局问问,不过他们的解释也可以理解.如果你还没有离职的话可以和课长说说多做做把欠的工时还掉.
2.辞职申请是从交请辞报告开始算的,但是这个没关系的.他们不会计较.你不想做了他们硬留你也没意思.
3.如果你是本地的话就不好弄了,只能放着,两年后可以取出来,如果找到新工作而新单位又可以给你交保险,保险是可以转到新单位的.
如果你是外地的话,公积金,和医保是可以提出来的,养老保险不能提,等两年后提出,或是转到新单位.新单位人资会帮你转不用你担心.失业保险就别想了,因为是你自己请辞,是没有失业险的.

8. 面试大润发采购助理，今天复试，后来说我的大学教育经历时间填错了，还有戏吗？

从大润发离职差不多快4个月，虽然刚离职的时候有点失落，现在回过头来看那段经历，还是很庆幸的自己离开了这个外表光鲜，内在破败的台资企业，在大润发工作一个多月，给我最大的感触就是“在大润发里一个小小的领导就牛逼的不行”还有就是在里面必须学会勾心斗角，尔虞我诈。
现在把我的经历和大家说说，希望大家引以为戒吧！
10月份的某个周三，去面试，先是笔试，题目很多都是公务员考试的行测的题目，还好我过了，接着就是三轮面试，第一轮是人资的一个什么经理，台湾的老太，感觉很严肃，说了很多无偿加班的看法，感觉就是做不完的事情。第二轮就是我可能进的部门经理面试，是一个女的，后来进去后和她共事的时候，毕竟和她没有直接的联系，她是一个部门主管，对她的印象还是不错的，毕竟她在大润发也混了这么多年，从低职位一步一步的爬上了么，工作中和她的直接接触不多，再这里就不多评论了。
通过面试，准备各项东西去报到，周三上午8点半，第一天人资的那个小黑妹，就给我们下马威，态度差的要死，始终板着个寡妇脸，我总是说她估计是每天上班前都和老公吵完架再过来的，后来工作中关于一些考勤的问题，她总是很不耐烦，一个上海小姑娘么，很能理解，后来离职的时候终于骂了她几句，方才解气，太无语了，一个小小的人资都这么牛，哎~
在人资的带领下，交完了各种材料，签完合同，才晓得我们进的不是采购部门是什么资料维护组，当时我的心就凉了一截，觉得被骗了~但是来都来了，那能怎么办呢？在她的带领下，来到我们的部门，资料维护组，首先见到的是人事助理，一个地道的上海小姑娘，那个声音嗲的，都觉得恶心，她和我们交待了各种规章制度之后，给我们找个师傅，叫我们学习系统，这个人事助理在以后的工作中还是充当了很重要的一个角色。等下和大家具体讲。
先和大家讲讲这个部门吧，按照那个人事的说法这个部门是一个学习的部门，让我们学习大润发的系统，为以后进采购部做准备，一般情况需要3到4个月，但是这个时间是有浮动的，看你和那些姐的关系了，关系好的可以进个好部门，在keying的时间短点，关系不好，估计你也懂的，但是事实证明，我有一个同事在keying待了有6个月的，因为他太受那些姐的欢迎了，当时助理和我讲这些话我就郁闷了，什么系统需要学习6个月，上去了，你也不是采购，只不过是你不需要往电脑里面录入数据,而是去填写那些促销单据，拿到下面给keying的人录入电脑里去。
和大家说说这个部门的构成吧，进去的人都会觉得这个部门都会觉得压抑，因为都是那几个女人在跳来跳去，整天哇啦哇啦的这个那个没完，都是他们说了算，都把自己当个什么人物看，这个部门里，除了那个助理外，其他的有1个行政助理，3个审核的，3个管事的姐，1个部门主管就是那个面试，1个有权但是不怎么管事的人蛮好的姐，一个什么都不做的，坐在小房子的胖胖的中年女人。行政助理说法做事都是典型性上海小女人的做法，对上级溜须拍马，对下级总是那张寡妇脸，事情不多，闲下来就是去楼上的采购部门那些吃的和那些审核的那些有权的姐吃，就是讨论这个衣服啦，那个牌子啦，今天吃什么啦明天吃什么啦，这个包包啦，要么就是吹自己男人怎么怎么有本事啦，看的人就烦。3个审核的人当中除了那个姓王的以外，另外2个对其他的助理总是凶巴巴的，特别是那个姓朱的，不过一个多月的工作让我晓得了，要忍，他们不把我们当人看，我们要自己把自己当人看，还有就是必须要会拍马，对你以后进个好部门和少在keying受苦做准备。
再说工作吧，工作整天就是面对着山一样的单子不停地录入电脑系统，什么建新品啦，卖场商品异动啦，促销调整价格拉，每个人都会分的账号，不同的账号的单子数量是不一样的，你做的单子的数量多少和你的工资是直接挂钩的，这个单子也是那些姐分的，看你爽的就分点好的账号给你，要是没有，你就完成不了你的量，那你只能拿拿底薪了，做完单子给复合的人审核，审核的人发现错的就是把你当孙子一样的骂，错了还会扣你的分，一分就是钱啊！
你想想你一个大学生辛辛苦苦的读了20多年的书，就是来做这个的，真觉得太委屈了，一般这种大超市的真正有决定权的采购怎么可能会对外招聘呢，你在里面始终是做孙子的，没有人脉没有点本事，你不要想有出头之日的！早上8点半上班，还要去理单子，整天一直到你下班除了上厕所，都没的休息，始终就是看那些姐姐在表演，在说这个衣服那个包，搞的上海就那些人有钱，中午那些姐不叫吃饭不能去食堂吃饭，下午没有姐发话不能下班。单子必须做完，真的是相当枯燥，这些事情完全一个高中生就能做，也实在不明白这些和采购有什么关联。整天那些姐就是算计着你怎么样他怎么样，特别是那个娜姐，长的丑么不是你的错，你的声音恶心么也不是你的错，错就错在你不要这么恶心好吧！
最后说说待遇，我10月份入职的，12月份领到了完整的一个月的工资，扣金后，1397.46，我回家告诉人，都不相信，不相信这是在上海拿的工资，我说事实就是这些，去财务领工资，人家保安还拿1900呢，老家饭店服务员都是2000多的工资，后来想想实在没有必要在大润发做下去了，果断回家，觉得在继续做下去，真丢浙江人的脸。看病都没有医保卡，还要先自己垫钱去看，拿着病历什么的去人资那排队报销，全天吃饭就贴6元，6元能吃什么，这么低的工资，大润发你怎么能留的住人。
我写这文章没有什么恶意的人身攻击，只是希望大学生在毕业的时候要好好把握好自己，选择好一点的平台。