公司以财务紧张，两个月没有正常时间发放工资！

1. 公司以财务紧张，两个月没有正常时间发放工资！

如果确实是公司财务紧张的话，晚开工资然后等他公司缓和过来还会给你补发工资，应该不算违法，如果干脆恶意的拖欠，那就是违法，你可以去劳动局举报。

2. 为什没钱的公司可以中标为什么中标公司连工人的工资都发不起。

因为他们投标时跟接标的人好处费可观。。。无利可图的话人家为什么让你中标呢？不要抱怨了，只能说自己的公关能力差或者不愿意送礼送钱，所以才造成没有中标的结局。。下一次注意一点就行了。

3. 工资少发了，该不该问财务

你好，首先就是你薪水为什么会少发，你首先自己琢磨一下，因为有很多原因都会导致工资少发，一如过多的请假。还有就是你们单位有提成，这个月效益没有达标，或者效益不是那么好。等等等等的原因。如果不是你的问题的话，就有可能是财务那边搞错了，当然要跟他说呀。如果你不跟他说，估计他是不会主动找你把心水补给你。哦对了，最后在说回正题，你问到工资少发了，你不应该问财务的问题是这样的，如果你是特别有钱特别有钱特别有钱的人的话，就不用问了。如果你是一班的人或者是二班的人的话，那我建议你还是问一问吧。哦，对了，还有一个特别特别重要的事情，那就是他少发了你多少钱，如果只有几块钱那就大方一点算了吧。俗话说宰相肚里能撑船，要有容人之量。这都什么跟什么呀？有点跑题了啊。我的意思就是说，不要因小事而失了大节，要给领导一个好印象，让他觉得你这个人大方不斤斤计较。你心里面就这样想，不就是几块钱吗？一桶方便面都要两三块呢，算啦算啦。你这样一想心里就舒服多了。后面是跟你开开玩笑的哈，不要太介意。具体情况具体对待，你自己好好琢磨琢磨，三思而后行吧。

4. 公司效益不好发不出工资，员工每天都来财务闹事怎么办

跟老板反映情况！跟员工说要找就找老板！我们财务也是员工，没发工资，我们也是没工资的。

5. 我工作不认真，财务说我账目乱，压我一个月工资不发同事都已经发了我现在该怎么办

那要看，你参加这份工作时，分配给你的工作职责是否包括清理账目同时保证业务数据和帐款收支数据一致的工作内容，如无，考核你账目乱并扣工资是处理无据；如果先前公布有这项工作内容，你账目的确混乱导致财务为你加班加点重新清点，并且账目混乱就要扣发工资这个规定先前已经制定并对你明确告知的情况下，那就必须扣除您的这月工资。

如果猜得不错，你是入库出库、成本核算、供销之类的工作岗位吧，这个账目一般都是要求经办人完成的，你自己经手的物资和材料都乱七八糟，别人怎么帮你理清？光靠回忆就可以的话，那就无需财务管理岗位了。

6. 我上个月多发一个月工资,这个月财务才发现,说这个月就不发工资,这样合理吗?

其实我想问楼主，在上个月发工资到账时，你应该第一时间就发现有问题了吧？怎么没有向公司人资人员或财务人员询问。
公司管理规定中应该有关于这方面的要求的吧，给你多发了，你没有第一时间说明，那公司发工资的人员、以及楼主你都是有责任的。你应该讲上月多发的交回公司，同时对上月错发工资的薪酬人员进行扣奖金等处理。
本月财务发现，不给你发工资，肯定是不合理的。但是要考虑，你和上个月发工资的薪酬人员的错误做法在先。
和老板交涉的话，你要先阐述清楚，问什么上个月给你多发了，你却没有吱声。

7. 是不是一般财务发工资，都是财务自己去银行批量转账的吗

一般情况是使用公司账户的企业网银批量转账，这样比较方便，比如平安银行企业网银，当然也可以取银行网点办理。

温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-12-13，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

8. 人事部给财务报工资少了一个人，员工工资怎么发呢？个人出钱发给员工，再填申请款给财务，打给个人可以吗

补报一次，请财务补发一下是可以的。